岗位职责： 1、设计并实施主播培训课程，提升学员直播技能与职业素养； 2、根据市场需求，不断优化培训内容与形式，确保课程的前沿性和实用性； 3、负责学员的个人发展规划指导，帮助他们提升个人品牌效应； 4、建立并维护良好的学员关系，收集反馈以改进培训效果。 任职要求： 1、具备丰富的直播行业经验，了解不同平台和受众特点； 2、出色的沟通能力和教学技巧，能够激发学员潜能； 3、具有创新思维，能够结合最新行业趋势设计课程内容； 4、良好的团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。

岗位职责： 1. 策划并拟定营销类培训方案与课程框架，涵盖产品基础知识、新品推广、沟通话术、记忆技巧、操作流程与规范、服务礼仪等相关培训内容。 2. 结合企业发展需求、产品特性及市场变化趋势，规划并开发培训主题，独立完成培训资料与教学方案的编写工作。 3. 监控培训执行过程，评估培训成效，汇总参训反馈，持续改进课程内容与授课方式。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识，拥有出色的表达能力和团队协作素养。 2. 熟悉市场营销核心理论与实践方法，具备扎实的行业实战背景。 3. 具备优秀的授课能力与课程策划经验，能依据学员实际情况定制化设计培训课程。

工作内容 1、负责推广活动，向潜在学员讲解课程内容及其价值 2、参与线上及线下推广方案的策划与落地实施 3、搭建并维护学员关系，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与营销能力，能有效吸引并维系学员群体 2、拥有较强的推广执行能力，可独立推进并完成推广目标 3、热爱教育行业，能在团队中积极协作，具备优良的职业操守

岗位职责： 1.定期组织并开展健康管理相关活动，承担专业课程讲授工作。 2.动员客户积极参与活动，增强其健康管理和自我保健意识。 3.提供科学的营养建议及健康状况跟踪服务。 4.保持与客户的顺畅交流，保障服务质量并提升客户满意度。 5.协助为客户量身定制个性化的健康管理方案。 6.推广普及健康常识，提高客户对健康知识的认知水平。 7.与团队协同配合，共同达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备健康管理与营养学基础知识，可独立完成专业授课内容。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户建立有效互动。 3.具备团队协作意识，能够融入集体并协同推进工作任务。 4.热爱健康领域，积极主动学习新知识，追求个人能力持续提升

岗位职责： 1、负责新员工入职前培训及后续跟进培训的安排与授课 2、统筹并推动新老员工岗位技能传递相关培训活动 3、负责各类培训材料的收集、整理、汇总及归档管理 4、组织公司内部人员开展每周早会、月度销售例会等会议 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有班组管理及培训授课的实际经验 3、熟练掌握办公自动化工具，包括Word、PPT、Excel等软件操作 4、具备持续学习能力，积极主动提升自身综合素质

负责药品知识传授、产品培训等相关工作； 参与企业内部培训课程的设计与开发； 完成上级安排的其他工作任务。 需具备中医类专业背景； 具有较强的沟通表达能力及学习能力； 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责BPO培训课程的策划与实施 2. 讲授BPO专业知识，提升团队业务能力 3. 保证培训内容满足公司规范与实际需求 任职要求: 1. 拥有BPO培训领域相关工作经验 2. 具备良好沟通能力，保障培训效果 3. 富有协作意识，能与学员保持积极互动

岗位职责: 1. 负责客户服务培训课程的策划与实施工作 2. 保障培训内容达到公司规范，优化客户服务质量 3. 参与培训资料的设计及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展培训工作，拥有较强的统筹协调能力 3. 对提升客户服务体验有深入认知并充满积极性

岗位职责： 1.协同厂家与公司培训部门，制定、开展并落实各项培训工作，按要求编制培训总结报告并及时反馈。 2.策划并执行销售类培训项目，负责培训后的跟踪与效果评估。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备汽车4S店销售岗位或汽车行业内部培训师相关工作经验。 2.熟悉4S店内部培训流程与运作机制。 3.能够独立组织实施销售顾问能力提升培训。

岗位职责: 1.负责客户服务培训课程的策划与实施，覆盖管理岗位相关培训内容 2.保证培训内容严格遵循公司规范，有效提高客户服务水平 3.参与培训资料的设计优化及教学方式的持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进培训工作，拥有较强的统筹协调能力 3.对提升客户服务品质有深入认知并保持积极投入态度

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

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