1. 开展培训需求调研的规划、执行与落地，准确识别员工能力短板，明确培训方向与项目立项依据 2. 搭建并优化内外部培训资源网络，推动课程体系设计与迭代，组建内部讲师团队，对接外部优质培训机构，实现知识的内外流通与沉淀 3. 组织实施现场人员技能提升与多能工培养计划，负责过程考核与效果总结，统筹特殊岗位人员上岗资质认证工作 4. 主责新员工全流程管理，包括组织迎新活动、开展公司级入职培训，推进应届生及实习生专业能力成长与系统化培养 任职要求： 1. 具备大学英语四级或同等英语水平 2. 人力资源相关专业背景或具备人力资源领域实际工作经验

有带学经验，管住不管吃，

定州本地人，管住不管吃，有教学经验，

1. 负责公司培训课程的设计与开发工作。 2. 策划并执行各类员工培训活动。 3. 不断改进培训内容及教学方式。 4. 跟踪评估员工培训后的实际成效。 5. 协同相关部门，推动培训与业务实践深度融合。 有意者欢迎咨询，期待你的加入！

主要负责教学员理论，实操

1. 开展培训需求调研的策划、执行与落实，准确识别员工能力短板，明确培训方向及项目立项依据 2. 统筹内外部培训资源建设，推进课程体系设计与优化，组建内部讲师团队，对接外部培训合作机构，实现知识内化与外部先进经验引入 3. 组织实施现场人员技能提升、多能工培养计划，负责考核评估与总结改进，统筹特殊岗位人员资质认证工作的落地执行 4. 主责新员工全流程管理，组织迎新活动、公司级入职培训，推动大学生及实习学生专业能力发展与系统化培养 任职要求： 1. 熟悉培训需求调研的常用方式，具备精准识别和判断培训需求的能力； 2. 熟知培训计划制定流程，能根据实际需求拟定培训方案，并独立完成培训计划相关报表编制； 3. 熟悉培训组织实施全过程，具备独立策划并执行完整培训项目的能力； 4. 掌握基本数据分析技能，可独立开展培训效果评估工作，并撰写相应的分析报告等文档材料； 5. 通过大学英语六级或具备同等及以上英语水平者优先

1.依据培训大纲开展无人机理论与实操教学，做好学员带教指导，助力学员顺利取证。 2.负责教学资料归档、设备维保及飞行安全管控遵守规范完成各项教学配套工作。

1. 结合业务需求规划培训课程体系并拟定相应的培训实施方案 2. 依据培训安排整理配套学习资料，制作标准化课件，并在业务内容更新时同步修订培训材料与课件，保障知识传递的时效性与准确性 3. 每期培训结束后编制培训总结报告，针对授课过程中发现的问题及人员适配情况及时反馈，并组织实施培训后考核，提交考核分析报告 4. 设立培训达标评估标准，对通过考核上岗的新员工开展不少于一周的质量监控，发现问题立即进行针对性辅导，并将典型案例纳入后续培训内容 5. 根据运营实际需要，围绕线上员工存在的共性或个别问题组织专项提升培训，助力团队优化运营表现及通话服务质量 6. 承担新员工入职阶段的系统化培训工作，涵盖产品知识、作业流程、沟通方法、系统操作等内容 7. 组织在职员工常态化培训，包括新产品介绍、流程变更、服务技巧强化及心理调适等方面 8. 参与业务流程的梳理与优化，主导知识库的建设与维护

岗位内容： 1. 负责新员工入职引导与培训，帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境 2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖周期性技能训练、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据并进行分析，持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备3年以上企业内部培训工作经验，拥有成功主导外贸类培训项目的经验者优先 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，能结合实际场景深入应用相关理论 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，可清晰传递信息并有效激发员工学习动力 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能够跨部门协同推进培训任务

岗位内容： 1. 负责新员工入职引导与培训，帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境 2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展需要与个人成长目标 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力发展及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，进行数据分析与反馈评估，持续优化培训机制与参与体验 任职要求： 1. 具备5年以上外贸行业培训领域工作经验 2. 掌握人才学习与发展的先进理念，能深入理解并实际应用相关方法论 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，善于传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可跨岗位协同推进培训项目落地

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诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

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打包工身体健康，服从安排，有经验者优先。按要求流程把货品打包并整理归位。薪资福利:月薪2800-3200元。招工人数:2名

工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与要求，保障高水平教学质量； 2、深入理解并贯彻执行课程标准与德育要求，拟定学科年度、学期教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发其探索精神； 3、主动参与教研交流及教学改革实践，协同同事开展本学科教学研究，持续提升教学能力与学术水平。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有初中物理教师资格证书； 2、热爱教育事业，善于与学生沟通，有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用； 4、有初中毕业班教学经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假及子女入学学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、配备多元化、高频次的专业培训机会，构建系统化的职业成长路径。