岗位职责: 1.负责BPO培训课程的策划与实施 2.讲授BPO专业知识，提升团队业务能力 3.确保培训内容满足公司规范与实际需求 任职要求: 1.拥有BPO培训相关工作经验 2.具备良好沟通能力，保障培训效果 3.富有团队协作意识，能与学员保持积极互动

岗位职责： 1、负责新员工入职前培训及后续跟进培训的策划与授课 2、统筹并推动新老员工岗位技能传递相关培训活动 3、负责各类培训材料的收集、整理、汇总及归档管理 4、组织公司内部人员开展每周早会、月度销售例会等会议 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备带班经验，拥有良好的培训与授课能力 3、熟练掌握办公自动化工具，包括Word、PPT、Excel等软件操作 4、具备持续学习意识，积极主动提升个人综合能力

岗位职责： 1.协同厂家与公司培训部门，制定、开展并落实各项培训工作，按要求编制培训总结报告并及时反馈。 2.策划并执行销售类培训项目，负责培训后的跟踪与效果评估。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备汽车4S店销售岗位或汽车行业内部培训师相关工作经验。 2.熟悉4S店内部培训流程与运作机制。 3.能够独立组织实施销售顾问能力提升培训。

岗位职责: 1、培训执行：负责业务团队新员工培训、衔接培训等项目的实施工作，涵盖培训组织、课程讲授、效果评估及训后跟踪，助力团队持续提升工作效率。 2、结合培训实际需求，进行培训资料的开发与教学方式的优化迭代。 3、收集并分析培训反馈数据，推动培训内容与形式的持续完善。 4、闭环复盘：对销售话术进行抽样检查，定期输出问题报告，支撑销售能力体系的建设。 任职资格: 1、形象气质佳，表达稳重，具备良好授课状态，年龄25-35岁（条件优异者可适度放宽）。 2、本科及以上学历，具有一年及以上销售工作经验（电销背景优先），具有一年及以上培训实操经验（有20人以上班级班主任管理经验者优先）。 3、能够独立完成培训项目的策划、组织与落地，并具备课程内容开发能力； 4、具备成长型思维模式，善于识别问题并提出有效解决方案； 5、性格积极向上，富有亲和力，思维条理清晰，语言表达能力强。

岗位职责: 1. 负责客户服务培训课程的策划与实施工作 2. 保障培训内容达到公司规范，优化客户服务质量 3. 参与培训资料的设计及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展培训工作，拥有较强的统筹协调能力 3. 对提升客户服务体验有深入认知并充满积极性

工作内容 1、负责推广活动，向潜在学员讲解课程内容及其价值 2、参与线上及线下推广方案的策划与落地实施 3、搭建并维护学员关系，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与营销能力，能有效吸引并维系学员群体 2、拥有较强的推广执行能力，可独立推进并完成推广目标 3、热爱教育行业，能在团队中积极协作，具备优良的职业操守

岗位职责： 1、设计并实施主播培训课程，提升学员直播技能与职业素养； 2、根据市场需求，不断优化培训内容与形式，确保课程的前沿性和实用性； 3、负责学员的个人发展规划指导，帮助他们提升个人品牌效应； 4、建立并维护良好的学员关系，收集反馈以改进培训效果。 任职要求： 1、具备丰富的直播行业经验，了解不同平台和受众特点； 2、出色的沟通能力和教学技巧，能够激发学员潜能； 3、具有创新思维，能够结合最新行业趋势设计课程内容； 4、良好的团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。

岗位职责： 1.定期组织开展健康管理相关活动，并承担专业课程讲授工作。 2.积极引导客户参与活动，增强其对健康管理的认知与重视。 3.提供专业的营养建议及健康监测支持服务。 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量并提升客户满意水平。 5.协助为客户制定个性化的健康管理方案。 6.推广普及健康科普知识，提高客户健康素养。 7.与团队协同配合，共同达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备健康管理与营养学基础知识，可独立完成专业授课。 2.拥有良好的表达能力与服务意识，能与客户有效互动交流。 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队成员推进工作任务。 4.对健康领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业能力。

负责药品知识传授、产品培训等相关工作； 参与企业内部培训课程的设计与开发； 完成上级安排的其他工作任务。 需具备中医类专业背景； 具有较强的沟通表达能力及学习能力； 有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作内容 1、负责推广活动，向潜在学员讲解课程内容及其价值 2、参与线上线下推广方案的策划与落地执行 3、搭建并维护学员关系，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与营销能力，能高效吸引并维系学员群体 2、具备扎实的推广实操能力和执行力，可独立推进并完成推广目标 3、热爱教育行业，能在团队中保持积极态度，具备优良的职业操守

【雄县岗位】 ------------------- 单位名称：银行 岗位薪资：2280-2500 招聘人数：1-2人 年龄要求：51-55岁 单位银行招聘保洁，55岁以下 薪资2200周末轮休，根据甲方工作日调整休息时间，每天工作7-8小时 联系电话:

【安新县岗位】 ------------------- 单位名称：呷哺呷哺餐饮管理有限公司安新双隆分店 岗位薪资：3k-5k 呷哺呷哺安新双隆餐厅诚招前厅后厨服务员 早班9:00-15:30 中班:11:00-14:00 17:00-22:00 晚班15:30-22:00 薪资待遇：14.5/小时，全职奖金，法定节假日三薪，不压任何工资。美味员工餐，工作环境舒适，福利多多 要求：勤劳务实，有责任心，听从领导安排，满18周岁 前厅工作内容：传菜，传锅，点单，桌面地面卫生清洁 后厨工作内容：洗菜，洗碗，加锅，菜品出品。 呷哺呷哺大家庭欢迎优秀人才的加入。联系电话：

【雄县岗位】 ------------------- 单位名称：北其 岗位薪资：4500-8000 招聘人数：1-2人 年龄要求：36-40岁 高新招聘工地现场管理员2名，5年以上工作经验，要有工作经验，及时汇报沟通，工资面议 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：雄县叮咚招聘网

招扒菠萝蜜文工10名，25一小时熟手，现在用人

壮工1位，180日结，8点上班，55以下，长城大街，复兴路，工地杂活。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-15 1.具备小学及初中数学教学能力 2.配合校区相关工作调配 3.工作态度端正，有实际授课经验者优先

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 针对初二、初三阶段的物理与数学课程开展查漏补缺辅导，协助学生完成预学先修内容

零活工 工人，年龄20 - 55岁 招工人数:两名

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岗位职责： 1、负责初中教辅类图书的校对、编辑与审稿工作，确保学科内容准确无误，符合出版规范及国家出版质量要求； 2、整理分析历年真题、模拟试题以及同类产品的市场表现； 3、深入研究中考教学特点，熟悉初中阶段教材体系、考试大纲及教育发展趋势； 4、准确理解并贯彻图书策划思路，收集并归纳读者反馈信息，不断优化图书内容质量，增强使用体验； 5、高效协调与指导作者完成创作任务，提高学科类出版物的专业水平与科学性。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历；接受可提前到岗实习的25届毕业生。 2、专业要求：相关专业背景，具备扎实的学科基础，能够独立解决学科知识相关问题 3、工作经验：有教学经历、教辅编辑经历或其他图书编辑经验者优先，师范类院校相关专业毕业生或高考单科成绩优异的应届生优先考虑。 福利待遇： 1.福利待遇：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、开工红包、团建旅游、节日礼品； 2.学习提升：完善的培训机制、岗位“一对一”带教支持； 3.团队氛围：人际关系简单融洽、工作态度积极严谨、团队协作互助高效。

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