1.晚辅导老师 2.初中物理学科教师、语文学科教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1、负责学员日常管理，结合学员实际状况制定针对性学习计划； 2、开展专业的学情评估与试学体验，陪伴学习全过程并给予指导和反馈； 3、定期与家长沟通回访，及时汇报学员进步情况，动态调整提升策略； 4、掌握项目核心技术亮点，为家长提供线上答疑与个性化支持方案； 5、持续优化服务流程与交付质量，增强品牌影响力与用户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定学科基础，在校大学生优先录用； 2、自信大方，形象端正，性格活泼，具备积极正向的工作态度； 3、主动热情，认同教育行业发展，具备较强的客户服务意识； 4、拥有良好的语言表达与协调能力，富有同理心，对孩子有耐心； 5、热爱教育事业，致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、组织开展各类跨境贸易与国际市场营销培训课程，提升学员的专业素养与实操能力。 2、依据课程目标，策划并完善教学方案，确保授课内容紧跟行业动态且具备实际应用价值。 3、运用案例解析、模拟实操等形式，强化学员的动手能力，推动理论知识与实践操作的有效融合。 4、汇总学员学习反馈，不断优化授课方式与课程体系，提升整体培训质量。 任职要求： 1、拥有扎实的跨境贸易或国际市场营销实战背景，了解行业前沿发展与趋势变化。 2、具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确、生动地传授知识，调动学员参与积极性。 3、擅长课程规划与内容开发，可独立完成教案编写及教学工具制作。 4、具备团队协作意识，乐于经验共享，积极学习新技能并应对多样化教学挑战。 5、支持居家办公具备良好的语言组织与应变能力年龄30至60岁具备授课经历

1、认真依据课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、主动参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔：教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，享多重福利 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

职位详情 一、岗位职责： 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标，定制化调整教学内容与授课方式。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态与创新教学方法。 5.提供专业性指导与反馈，助力学员提升实战能力与职业素养。 二、任职要求： 1.形象气质良好，具备主持或授课实践经验。 2.能独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力，善于将复杂的商业知识通俗化表达。 4.具备独立开展研究及撰写课程文案的能力。 5.能策划并执行各地招商会、沙龙活动的整体流程与方案。 6.具备较强的统筹规划能力，精通企业及产品讲解，擅长课程设计与开发，表达清晰流畅。 7.工作积极主动，富有热情与感染力，具备良好的语言表达、文字组织和人际沟通能力，思维灵活。 8.善于与不同背景的学员进行高效交流与互动。 工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

线下授课，充分备课，讲课熟练，认真负责 做好作业批改，及时回访。

备课，授课，批改作业，回访

岗位职责: 1.承担初高中地理学科的教学任务 2.策划并执行地理课程的教学安排与课堂活动 3.检测学生对地理知识的理解与掌握程度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能有效促进师生间的良好互动 2.善于采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3.富有协作意识，能与团队成员协同推进教学水平提升

感兴趣加微信：***********冯老师 读书课程教师 岗位职责: 1.经培训后上岗，承担6-12岁儿童读书课程教学及语文综合能力培养。 2.负责班级日常管理与组织工作。 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展与成长情况。 4.按要求完成备课、试讲及教学考核任务。 5.树立以学生为中心的教育理念，注重启发式教学，激发孩子潜能。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备教学实践经验，教育类专业优先考虑。 2.具备一定的教研素养和持续学习能力。 3.热爱阅读，喜爱儿童，富有责任感与执行力，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供定期外出培训机会，促进专业成长。 3.享受法定节假日正常调休安排。 4.寒暑假实行轮休制度。 注意： 1.无实际教学经验者请勿投递！ 2.不接受在校学生应聘。

职位详情 一、岗位职责： 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的背景差异和学习需求，提供定制化的教学内容与授课方式。 4.关注商业培训领域的最新动态，探索并应用先进的教学理念与方法。 5.给予学员专业性指导与反馈，助力其职业能力持续提升。 二、任职要求： 1.形象气质良好，具备主持或讲师相关工作经验。 2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的演讲表达能力，善于以通俗语言解读复杂商业知识。 4.具备独立开展研究工作及撰写专业文案的能力。 5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与制定。 6.具备较强的统筹规划能力，精通企业与产品讲解，拥有课程开发经验及授课表现力。 7.工作热情高涨，富有感染力，具备良好的语言表达、文字功底、沟通协调能力，思维清晰敏捷。 8.能够与不同背景的人员进行高效交流与协作。 工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

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岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2.策划面向不同团队及个人的培训课程，匹配企业成长所需的人才发展路径。 3.跟踪培训成果，分析反馈数据，优化实施方案，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学员参与积极性与学习热情。 2.拥有较强的统筹与计划能力，能独立推进多项培训项目有序开展。 3.热衷于人才培养与发展工作，具备主动迭代课程内容与教学方法的意识。

培训体系构建与优化 负责集团各分公司、各岗位服务礼仪标准化体系的建设与持续优化。 制定涵盖形象管理、语言表达、行为规范的全流程服务标准，并配套开发PPT课件、教学视频等培训资源。 课程讲授与培训执行 面向集团不同职级员工，主讲《服务礼仪》、《高端客户沟通技巧》、《政务及商务接待规范》等重点课程。 统筹集团年度与月度培训计划的落地实施，保障培训活动在各区域高效推进。 能接受高频次出差任务，赴各地分公司开展巡回授课与现场指导工作。 教学实施与成效评估 运用情景演练、实地带教等多种教学形式，组织高密度实操训练。 主导培训后效果测评与跟踪反馈，编制考核工具及培训总结报告，推动培训质量迭代提升

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

公司培训讲师，内训师，工作内容轻松~ 无责底薪7000 节假日休+五险+不加班 工作内容： 1.负责新员工入职阶段的培训工作，包括企业文化宣导与产品知识传授 2.关注新员工适应情况，提供必要支持以提升留存率 工作时间： 8:30-18:00午休1.5小时，单休

能给你的，全部兑现，不空谈！ 无责底薪6000-10000，按经验分层定薪，不压价＋培训绩效奖金 五险＋法定节假日＋带薪年假 晋升通道明确，不拼资历～支持纵向提升与横向拓展 要求： 1.具备1年以上企业培训实操经验，至少深耕一个方向（如新员工融入、心态建设、职场软技能、业务流程等） 2.善于拆解内容、擅长授课并推动落地 3.能独立开发课件，具备良好控场能力 核心职责：确保培训“有用、有效、有反馈”

有责任心 擅长跟家长沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求： 1.数学、物理、化学相关专业背景优先； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，对教学有热情； 3.沟通表达能力强，有家教或教学辅导经历者优先。 岗位亮点： 1.排课自由灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训与机构优质标准化教案支持

主要工作职责： 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计； 2、结合业务实际需求，持续更新和完善培训内容； 3、制定各院区培训方案，并统一协调落地执行； 4、参与护理团队专业技能考核与评估工作； 任职基本要求： 1、具备临床护理相关工作经验； 2、具有养老护理岗位实操经验； 3、有课程体系及教学材料设计经验； 4、具备讲师经历或授课实践经验。

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-22:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 具备初中历史授课经验，教学水平突出

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求： 1.数学、物理、化学相关专业者优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清晰，对教学有热情； 3.具备良好沟通表达能力，有家教或辅导经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

1、拥有扎实的专业知识储备 2、热爱与孩子互动交流 3、能够清晰、及时地梳理学生学习进展与问题，并有效与家长保持沟通