招工，一剪一翻，要老手，上班时间凌晨一点到六点一个小时轮着上，工资8000包吃包住位置在海南乐东电话联系，电话同步

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餐饮店在乐东县城海南乐东招聘若干名餐饮兼职人员，学历不限，工作经验不限，提供包吃包住及加班补助福利，详情扫码了解。

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

预防白蚁

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关行业实践经历者优先 3. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好服务意识 4. 适应力强，能配合不同岗位灵活调配与协作 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

我们主要做海黄文玩，需要一位专门拿着文玩实物去对着拍图，发货。

底薪加提成，五险一金。工作餐

理货员男女不限，年龄21岁-48岁，工作认真负责、勤奋肯干；拥有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；形象良好，性格开朗，亲和力强，具备较强的学习能力招工人数:若干名工作地址:赵一鸣零食批发零售店（乐东山荣农场店）

收银员，年龄21岁—45岁，品行端正，懂电脑，无不良嗜好招工人数:若干名工作地址:赵一鸣零食批发零售店（乐东山荣农场店）

乐东黎族自治县市招工地小工/杂工

乐东县招聘快装蜂窝板师傅一名，优先考虑平江籍师傅，要求年轻，技术不熟练者请勿联系。工作方式为一起做包工，薪资为500到700一天。

乐东黎族自治县招榴莲园区管护工作

果蔬小时工43岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，热爱零售行业。薪资福利:福利：以上岗位（小时工除外），享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等。招工人数:1名工作地址:新干国光超市五楼人力资源部

夜班20一个小时，东干，联系电话

好消息！好消息！我公司大量招募企业账户认证人员，男女不限，年龄20岁~50岁，会操作智能手机，配合验证即可，本公司承诺，发布信息真实有效，不会给任何认证人员造成自身风险！整个操作时间15~20分钟，酬金100元/人，操作完成，拿钱走人，，不拖不欠，愿意过来领钱的朋友，抓紧时间加我进群，

招聘：企划专员（AIGC）薪资：4000-6000/月具有策划经验，长白班

天山南茶嘉佳招临时工，一天十二小时，计件多劳多得制！联系人胡总，电话

搬搬肥料，送送货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

【招聘岗位】店员若干【薪资待遇】3500-6000元，餐补+绩效+年终奖【工作内容】配合店长完成门店日常运营；基础短视频拍摄剪辑，经常下地拍摄短视频（不出镜）【岗位要求】吃苦耐劳，踏实肯干；对农药有一定了解，热爱农业【福利待遇】餐补、绩效、年终奖【工作地址】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）【联系方式】【公司名称】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）-------------------------

每日工作接单打包，补充货品。

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超市收银员，理货员

礼仪礼貌，服务客人

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

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【招聘岗位】店员若干【薪资待遇】3500-6000元，餐补+绩效+年终奖【工作内容】配合店长完成门店日常运营；基础短视频拍摄剪辑，经常下地拍摄短视频（不出镜）【岗位要求】吃苦耐劳，踏实肯干；对农药有一定了解，热爱农业【福利待遇】餐补、绩效、年终奖【工作地址】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）【联系方式】【公司名称】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）-------------------------

每周线上讲课3-5次，要求有讲课经验，工资6000元，可居家办公，五官端正，

【岗位职责】 1. 根据餐饮、零售业务发展需求，制定并实施培训计划，提升员工专业能力与综合素质； 2. 组织开展各类培训活动，确保培训内容与业务目标一致，提高培训效果； 3. 收集培训反馈与改进建议，持续优化培训方案与内容，提升整体培训质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通与表达能力，能够清晰传达培训内容并调动学员积极性； 2. 熟悉培训流程与课程设计方法，具备独立开展培训工作的能力； 3. 具有较强的学习能力和团队协作意识，能够高效配合各部门完成培训任务。