早期教育培训师
25-30元/时
培训师1-3年本科教师资格证内训课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构线下教育职业与技能培训普通话发音标准
工作周期：2个月
每周工期：5天及以上
工作时间：09:00-18:00
工作时段：按单安排时间
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
1.具备扎实的早期教育理论与实践基础，尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。
2.拥有优秀的成人教学与培训能力，能够高效传递专业知识，提升育婴师队伍整体素养。
硬性条件：
·学历与专业：统招本科及以上，学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。
·资格证书：需持有教师资格证；具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。
·实践经验：
·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。
·至少1年面向成人的培训经验，有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。
·知识体系：系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点，熟悉主流早教理念与方法（如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等）。
软性素质与能力：
·出色的语言表达与授课技巧：思路清晰，表达生动，善于激发成人学员的参与热情。
·较强的学习与课程研发能力：能持续更新知识结构，独立完成课程内容设计与优化。
·问题解决能力：可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题，提供专业且具操作性的解决方案。
·具备耐心与责任感：愿意倾囊相授，秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。
医学讲师
8000-12000元/月
培训师经验不限学历不限
讲师岗位职责
1. 负责大健康方向（涵盖健康管理、营养膳食、慢病预防、养生保健等领域）的课程开发，依据行业政策、市场趋势及产品特性，策划内容易懂、具备实用性的教学方案与课件（如PPT、直播讲稿等）。
2. 面向企业客户、终端消费者、经销商等不同群体，组织实施线下授课及线上直播/录播教学，准确传递健康理念、产品核心价值与使用指导，提升受众健康意识及购买或复购意愿。
3. 维持课堂或直播间的良好秩序，及时回应学员提问，妥善应对突发状况，确保教学效果；课程结束后收集反馈意见，持续改进课程设计与讲授方式。
4. 协同参与各类市场活动（如健康讲座、展会宣讲、会销推广等），助力团队实现用户引流与转化目标；部分岗位需配合整理授课相关数据，并输出效果评估报告。
5. 持续跟踪大健康领域最新动态、科研进展与政策调整，定期优化和迭代课程体系，保障教学内容的专业水准与时效性；协助完成其他培训支持类工作。
6. 解读体检报告等健康资料，开展健康状况评估并提供相应建议
商学院讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科
教学运营辅助
1、配合商学院院长完成教学计划的制定、动态调整及相关通知的传达。
2、统筹课程资料的筹备、归类与存档，维护教学资源库的完整性与可用性。
3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项与实际问题。
4、策划并执行学员互动活动，汇总学员反馈信息，促进学员关系良性发展。
5、课程研发与讲授
6、依据学院发展需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。
7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量及参训人员的学习体验。
8、结合行业实际案例，持续迭代优化课程内容，确保课程内容具备时效性与实操价值。
任职要求
1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。
3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，具备良好的课堂掌控力与吸引力。
4、具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力，能够高效支持日常行政事务。
5、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。
优先考虑：
1、有商学院或知名教育培训单位从业经历者。
2、在特定专业领域（如：数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入积累与实战经验者。
上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定休假；
入职即办理五险一金，提供工作餐，设有全勤奖励等多项福利待遇；
私人游艇船A2F 游艇驾驶证或相应等级）月薪 8,000
8000-9000元/月
临时工1-2人月结
岗位职责：
1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行
任职要求：
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱
商学院讲师
5000-6000元/月
培训师3-5年本科
职位详情
一、岗位职责：
1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。
2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。
3.根据学员的从业背景及发展目标，灵活调整授课内容与教学形式，实现个性化教学。
4.持续关注商业培训领域的前沿动态，探索创新教学模式。
5.给予学员专业性指导与改进建议，助力其职业能力提升。
二、任职要求：
1.形象气质良好，具备主持或授课实践经验。
2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。
3.具备优秀的公开演讲能力，善于以简洁明了的方式传递复杂商业知识。
4.具备独立开展行业研究及撰写专业文案的能力。
5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与落地。
6.具备较强的统筹规划能力，精通企业及产品讲解，擅长课程开发，表达流畅。
7.工作积极投入，富有热情，具备良好的亲和力、语言表达力、沟通协调能力与敏捷的思维反应。
8.能够与多元背景人群建立有效交流与互动。
工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费
福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
三亚天涯区招聘假期工，小时工，具体薪资面议咨询电话:（吴店）
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工，小时工，具体薪资面议
咨询电话:（吴店）
水电工小工1-2人
乐东黎族自治县招，山东水电工，技工四人，必须可以单独看图纸施工，技工工资350一天9个小时.二把刀，3人工资，280一天，小工一名工资240，以上工资每个月付百之八十，半年一结清，管住不管吃，加班另算，工资每个月15号打卡，六月初开工，干满三个月报销机票，看好打电话，混子勿扰；
海南乐东黎族自治县招工地泥瓦工，小工多名
300-500元/天
泥瓦工小工装模1-2个月1-2人月结劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
乐东黎族自治县招工地瓦工师傅多名，装模师傅多名，一个半月的活
小工建筑木工3-5人
岗位职责：
1.负责大棚模板的拆除、整理及现场清理工作
2. 协助木工进行支模、加固、校正等基础木作配合
3. 承担工地日常杂务，包括材料搬运、工具归整、场地清扫等
4. 服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度
5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2.无经验要求，有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
4. 遵守工地管理制度，服从现场统一调度与安排
5.最低学历不限，具备基础安全意识和学习意愿
小工建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责大棚模板的拆除、整理及现场清理工作
2. 协助木工进行支模、加固、校正等基础木作配合
3. 承担工地日常杂务，包括材料搬运、工具归整、场地清扫等
4. 服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度
5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2.无经验要求，有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
4. 遵守工地管理制度，服从现场统一调度与安排
5.最低学历不限，具备基础安全意识和学习意愿
工厂普工 学徒工
3000-4000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住1-2人月结
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序操作任务
2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责，具备基本识字
3. 服从管理
4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
校招宣讲师
6000-8000元/月
培训师1年以下学历不限职业与技能培训外训公立学校
岗位职责：
1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体
2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现
3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象
4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度
5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告
任职要求：
1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力
2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先
3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发
4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏
5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳
培训主管
1-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限职业与技能培训内训培训机构生活/餐饮/健康服务教师培训经验课程/课件研发能力教师资格证有教研经验线下教育
1. 培训体系执行：根据公司战略与校长指示，落地执行家政服务员（月嫂、育婴、家务、养老护理等）的培训体系、课程标准及考核流程。
2. 课程开发与优化：结合市场需求与客户投诉反馈，协同校长迭代更新培训课件（如服务礼仪、实操技能、安全规范、沟通话术等），确保内容实用、合规。
3. 教学实施与管理：负责新员工岗前培训、在岗人员回炉提升及专项技能班的教学组织；安排讲师与场地，把控培训进度与课堂纪律。
4. 师资与学员管理：协助管理内部讲师团队（排课、评估）；建立学员档案，跟踪培训后上岗表现，统计通过率与退训率。
5. 质量与考核：设计技能考核标准（笔试+实操），组织结业考核；结合客户评价和入户抽查数据，提出培训改进计划。
6. 跨部门协作：与招募、运营、客服部门联动，针对常见服务投诉（如迟到、操作不当）制定专项培训方案，降低退单率。
7.组织完成部门的业绩目标和结算等
8.配合完成领导的其他安排
任职要求
1. 经验：5年以上家政或服务行业培训经验，其中至少2年主管/组长经历；有家政公司培训岗经验者优先。
2. 专业能力：熟悉至少两类家政业务（如母婴护理、育婴师、居家保洁、养老陪护等）的操作流程与评分标准；能独立完成课件制作（PPT/视频）与考核设计。
3. 软素质：亲和力强，善用案例教学；对服务细节敏感（例如入户礼仪、消毒规范）；有跟单入户督导经历更佳。
4. 管理能力：具备基础数据统计能力（如通过率分析），会使用办公软件；能调动学员积极性，降低流失率。
5. 证书加分：持有教师资格证、人社相关等级证书、家政培训师证、高级育婴师/养老护理员证、企业培训师证等优先。
6. 学历：大专及以上，教育类、家政学、护理学、临床医学、管理学相关专业优先。
it培训讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责：
1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。
2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力；
3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作；
4、完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先；
2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先；
3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解；
4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容；
5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展；
6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。
综合收入：6.2-15K+（上不封顶）
福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告
任职要求：
1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先
急聘自动化装配电工培训老师
9000-15000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！
【岗位】自动化装配电工老师
【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。
【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。
【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高）
福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线
【工作地点】观澜
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：
营业员，收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
临时长期，一天200-250
5000-6000元/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职全职
保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：
营业员免费培训
年龄要求：18—39岁有经验优先；只想好好赚钱，吃苦耐劳，服从门店安排。（具体面谈）
薪资福利:包培训上岗；加班补助，年终奖，年假，其他补贴
详情请扫二维码
海南乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东拓展培训招聘在线招聘信息，主要招聘乐东其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
