工作职责： 1.按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2.完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1.中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3.工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4.遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

，年龄：30岁左右，身体健康，熟悉各类办公软件，有驾驶证优先。

岗位职责： 1.负责员工餐厅的服务监管，及时回应并处理就餐人员的各类问题与需求。 2.承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、餐厅台账登记、日常记录及仓库物资管理等工作。 3.配合餐厅经理推进各项食品安全管理制度的执行与落实。 任职要求： 1.具备餐饮、酒店或会所类接待服务相关工作经验者优先。 2.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3.沟通表达顺畅，掌握基本用餐礼仪规范。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:3015:30-18:30

1. 数据处理与分析：熟练运用Excel进行复杂数据处理，包括但不限于使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数公式，完成数据录入、整理、汇总及可视化报表制作，确保数据处理的高效与精准。 2. 数据异常监控与跟进：对日常运营数据具备高度敏感性，定期核查数据完整性与合理性，及时发现数据异常（如数值偏差、逻辑错误等）；建立异常跟进机制，主动追溯问题根源，推动相关部门解决并记录处理结果。 3. 后台信息维护与管理：负责公司后台系统（如客户信息系统、订单管理系统等）的日常信息录入、更新与维护，保障后台数据与实际业务情况一致，为业务部门提供准确的数据支持。 4. 文档整理与归档：整理各类后台业务相关文档（如数据报表、异常处理记录、系统操作手册等），按规范进行分类归档，确保文档的可查性与安全性；定期梳理归档资料，优化文档管理流程。 5. 跨部门协作与支持：配合业务、财务等部门的数据分析需求，提供后台数据查询、报表导出等支持；及时同步数据异常情况与处理进展，协助跨部门解决数据相关问题，保障业务顺利推进。

负责日常一些文职工作，考勤，报表。跟单

工作职责: 1、负责ERP合同的审核工作，确保信息录入符合规范且数据无误。 2、负责待签署合同的管理，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关资料的准备并提交至财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗漏或丢失。 4、执行货款催收任务（包括电话提醒、编制结算书及付款申请）；处理逾期款项（发送催款通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的一致性，保障账目清晰准确。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财务管理、统计学、商务类等相关方向； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程者优先； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度每分钟不少于50字； 4、有电力系统行业从业经历者予以优先考虑。

本公司由于业务发展需招聘3名文员 要求，，年龄20岁～50岁，有相关文职工作经验，应届生没有经验也可以，最主要是做事认真负责，电脑打字要快

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

兼职文员，工作轻松，跑工商，银行等办手续 看清楚，位置在珠海横琴，不是珠海香洲。由于系统的选项里不能改横琴

设计兼跟单 岗位职责 1.承担燃气管道安装项目的技术方案设计工作，涵盖管道走向规划、管径确定及设备选型等内容，确保设计成果满足行业标准与客户实际需求。 2.与客户及现场施工团队保持有效沟通，掌握项目具体要求与现场条件，及时对设计方案进行优化与调整。 3.负责设计图纸的绘制及相关技术文件的编制，为施工实施提供完整、准确的技术支持。 4.做好现有客户的维护与服务工作，具备较强的抗压能力，适应阶段性高强度任务。 任职要求 1.具备燃气管道设计相关规范知识者优先考虑。 2.熟练操作CAD软件，可独立完成压力管道施工图的设计与出图。 3.持有驾照且驾驶技术熟练，熟悉珠海地区路况。 4.薪资待遇面议。

工作内容：主要负责人员、车辆进出登记检查和日常消防巡查工作。要求：25-48周岁，身高170以上，身体健康（体检报告），无犯罪记录，无纹身，有保安证。有退伍证者优先。

珠海高栏港诚聘 厨师1名：6000-7500元/月（包吃住）厨工3名：4000-4500元/月（包吃住） 生熟手均可，男女不限，20-60周岁，能吃苦耐劳，有健康证，能服从工作安排。 联系电话：刘经理：

号外！号外！肯德基招人，KFC开始招募了！入职免费配车住不需要押金，工资可以日结，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择 每趟6~8单，每小时25~40块，每天300~550块。多劳多得，上不封顶！ 【工作地点】 珠海全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将肯德基店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到48岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受，兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间，可接受每天出勤一小时起步！ 【福利待遇】 1、配车住+提成8-10块一单+底薪3500，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有5000~7000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-13000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

打字办公吹空调，专人指导，成长轻松又舒适，工作惬意自在 团队氛围佳，日常可互相探讨交流问题，晋升有激励，学习机会丰富 工作内容： 1.通过线上方式与客户互动建立信任关系 2.梳理并掌握客户需求 3.为客户匹配相应方案与服务 2026年电商热潮来袭，年货节等节点商机无限，增收正当时 -成长路径明确！资深师傅带教 -公司配备办公电脑，晋升还可获赠电脑奖励 -晋升机制公开公正，能力提升即可晋升职位并享受团队提成 职业发展路径：基础员工-精英员工-团队组长-事业合伙人

珠海市斗门区招专业水电开线槽

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，助力综合管理能力的快速提升； 2、调研并整理行业市场动态，分析数据变化趋势，挖掘数据价值，为管理决策提供有效依据； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与跨部门沟通能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗期间各项工作进展，参与阶段性成果汇总与总结。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

基本要求： 1、具备财务、会计相关岗位工作经历或专业背景； 2、熟悉财务软件及常用办公工具（如Excel、Word等）操作； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作态度端正，认真细致，作风严谨，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压性。 岗位职责： 1、异常情况识别与处理：及时发现对账过程中存在的差异或问题，并进行有效处理； 2、按学校单位规定编制并打印检测报告； 3、完成上级交办的其他事项：根据主管安排，落实与采购对账相关的其他工作任务。 薪资福利： 1、包吃包住、伙食优（二荤一素、鸡、鸭、鱼、虾等） 2、5000-6000元 3、入职即购买社保 4、逢传统节日发放礼品并组织加餐 工作时间：上午9：00——晚上20：00

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包含文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展办公室行政工作，维护办公秩序与运行效率； 3、配合团队沟通协作，统筹会议安排、纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公物资的库存管理，根据需求进行采购，确保物资供应充足。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立承担并完成交办工作。

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2.协助同事处理邮件往来及应对日常办公相关事宜。 3.配合进行办公物资的库存管理，确保用品储备充足并及时补充。 4.负责会议安排相关工作，如准备资料、整理会议纪要等。 5.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境。 任职要求： 1.具备进取意识，态度积极，乐于承担工作任务。 2.工作踏实认真，能按时保质完成交办事项。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.做事细致，具备较强的条理性和统筹能力。

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理； 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成； 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作； 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

仓库都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运。没有装卸，工作很轻松。不能、火机、食品、药品、化妆品等物品进仓库 薪资结构：包吃工作餐（晚餐夜宵）包住（水电平摊）每个月20号发薪 正式工 新人入职：2700底薪+200不住宿补贴+全勤100+加班费22.3元+假期福利=综合工资6000～7000月，3天内离职工资，工作很简单，熟悉后开始计件+绩效300-500元+外宿补贴200元+全勤100元+节假日福利=多劳多得，大家的收入上限会更高，只要努力工作，薪资会还是很可观，可达7000-10000元。 金 仓库文员2名 （电脑打字 ）

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

岗位要求：18-45周岁，身体健康会使用智能手机。 薪酬福利：7000-14000元，有工龄补贴，夏季高温补贴，食宿补贴，福利多多。 内部培训，晋升机会多。

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班、账目对账 上班时间： 11-11、2-2、4-4 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天，可灵活调配

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000