**岗位职责** 1.负责锂电池保护板订单的全流程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、交货周期协调及物流调度； 2.对接客户具体需求，处理订单变更与交期调整，确保信息准确传达至生产、品质等相关职能部门； 3.跟踪生产各环节，及时发现并协调解决异常情况（如物料缺件、品质问题）； 4.归集整理订单相关文件（合同、发货单、发票等），建立规范的订单台账； 5.配合处理客户投诉及售后支持事项，协助维护良好的客户关系； 6.定期统计分析订单执行数据，评估交期达成情况，提出改进建议。 具备较强的沟通协调能力，能够高效衔接客户与内部团队； -工作认真负责，注重细节，抗压能力强； -具备一定的数据分析与问题应对能力。 薪资5000-5500，包吃住，有意者请联系赵小姐***********

工厂跟单文员，最好是有经验，无经验的可以教可以学，头脑灵活，踏实肯干，懂基本办公软件

广州市金捷金属制品有限公司 因业务需要扩大产能，现招聘如下： 一、跟单员：1名 性，会看图纸，工作认真负责，1年以上五金厂跟单工作经验。(面议） 正式员工福利：社保、包吃、房补、年终奖、生日/节日礼、旅游、安全奖等。 联系人：古小姐 （微信同号） 地址：广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜）

1.会用物流蓝桥软件 2.早上8点半-晚上6点下班 3.每周日休息一天 4.有处理第三方物流的优先考虑

[岗位职责] √负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档√整理报表，协助工作落实 √协调会议室预定及使用安排 √协助保洁维护办公区及会议室环境整洁√完成上级交办的其他任务[职位要求]√年龄26-35岁 √1年以上相关经验，文秘或行政管理专业优先√熟悉行政流程，具备基本商务写作能力√熟练使用OFFICE等办公软件√工作细致认真，责任心强 √大专及以上学历[工作时间] √每月休息4天，每天工作8小时，节假日正常休息[薪资福利] √薪资3500-4500元/月√

岗位职责： 1、负责生产订单的进度跟踪与协调，保障生产环节高效运转； 2、协同生产、销售、采购等相关团队，及时处理生产过程中出现的问题； 3、监控生产执行情况，发现异常及时上报并提出应对措施； 4、汇总整理生产相关数据，完成日常报表编制工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效促进部门间协作； 2、了解生产跟单作业流程，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压素质； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1. 对接销售端承接客户订单，全面梳理印品材质、工艺要求、交期节点、品质标准等核心信息，准确下达生产指令单，完成订单全生命周期的台账登记与进度跟踪。 2. 联动生产、采购、品控、仓储等环节，实时跟进物料齐套进度、各工序生产排期执行情况，提前识别交期延误、工艺卡点等潜在风险，第一时间协调资源推动问题闭环。 3. 负责生产过程中的异常对接，针对客户临时改单、工序不良返工、物料短缺等突发状况，同步内...

岗位职责: 1.协助完成生产相关文件的整理、归档及信息录入 2.跟进生产计划执行情况，做好进度记录与反馈 3.负责生产数据的统计与基础报表的编制 4.配合生产部门完成日常事务性支持工作 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神 3.具备良好的学习能力，有五金行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.编制日常生产报表 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境

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珠海富山工地大量招聘氩弧焊工，长白班。薪资为每小时40+2元，每天工作8至10个小时，月薪9000至11000元。年龄要求18至50岁，需持有本人身份证，能吃苦耐劳。会水电者优先，持有相关证书者最佳。面试地址位于珠海富山工业园，衣服鞋子需自带。有意者可报名。

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招聘：招聘跟单文员，工资5000+，石门桥市场提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人咨询电话信息自RQR.cn联系电话：

招聘：跟单员薪资：5000-7000元任职要求：有责任心。

立山光明街招聘高薪跟单人员一名，工资待遇为月薪5500-6000元，要求责任心强，享有两天休息日。工作地点位于辽宁鞍山。

岗位名称：跟单文员；电商跟单员；物流协调员。岗位要求：1.接收并处理客户订单；2.与客户保持沟通，处理反馈与投诉，维护良好客户关系；3.跟进订单物流情况，处理物流问题。薪资待遇：月薪3500元以上。

岗位名称：跟单员；直播员（长白班）。岗位要求：1.初中以上学历。2.经验不限，应届生亦可。3.熟悉计算机操作，性格开朗，善于表达。薪资待遇：薪资范围3000~6000元/月，提供工作餐，具体工资面议。

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划组织，统筹车间日常运营管理工作； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调度注塑设备生产任务，确保按时交付生产目标； 3、全面管理注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准； 4、监督注塑设备的调试过程，审核参数设置与调整方案，确认试模所需数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范与6S管理体系，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、熟练掌握注塑工艺及调机技术，熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作，了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑生产全流程管理，对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验； 6、掌握注塑模具与设备的构造原理，熟知原材料特性及对应工艺要求，具备分析和处理生产异常的技术能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 拜访客户，为销售同事提供专业技术支持，通过技术层面的沟通和知识分享，与客户建立良好的伙伴关系，并可以把客户端需求整理出相关报告； 2. 从技术角度分析客户需求，判别客户设计的难点，分析问题并提供专业的解决方案，推荐合适的产品实现客户方案的设计和量产； 3. 跟踪市场/客户技术方案发展方向，在月度报告中进行汇报，与销售同事合作组织研讨会，以加强业务发展及时并快速响应客户需求； 4. 设计功率器件级demo方案，完成原理图/PCB设计，评估其UIS、高压双脉冲和短路等； 5. 搭建系统级应用demo（OBC/DC-DC，微逆/组串式逆变器），评估功率器件系统表现； 【岗位要求】 1. 电子类相关专业大学本科及以上； 2. 在电力电子设计或应用领域至少3年以上工作经验，熟悉功率器件（MOSFET/IGBT/SIC）和功率驱动（栅极驱动）相关知识； 3. 熟悉常见的DC/DC电源（flyback，LLC），三电平（NPC1/NPC2/ANPC）拓扑，并对原理图/PCB布局/仿真的EDA工具比较熟练； 4. 优先考虑对光伏逆变器/PCS/OBC/DC-DC/充电桩/通信电源/主驱/车载马达驱动等相关研发经验； 5. 拥有较强的沟通和表达能力，拥有上进心，自我激励，渴求成功； 6. 具有开放思维，能够辨别，分析负载的技术问题，能用简单的方法解释技术问题； 7. 能够接受出差

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

1:参与对接公司大项目客户，负责商务资料，拟定合同，产品报价，及全程商务工作。 2:形象好，口才佳，会驾驶，能抗压。 3:学习可塑能力强，悟性高，情绪稳定。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常运营管理，统筹制定月度生产计划并监督执行，确保按时保质完成交付任务； 2. 主导车间现场标准化作业管理，优化工艺流程与布局，持续提升生产效率并严格控制生产成本； 3. 严格把控食品安全与质量关，落实ISO 22000体系要求，组织定期巡检以杜绝质量隐患； 4. 负责设备设施的全生命周期管理，制定维护保养计划，降低故障率并保障生产线连续稳定运行； 5. 组建并培训生产团队，完善绩效...

工作内容： 负责公司各类设备的维修与检修，保障设备稳定运转。 主要职责： -承担公司设备的日常维护与故障修理，确保运行安全可靠并按期完成任务； -定期巡检设备运行状态，及时发现并处理异常情况，防止设备非计划停机； -负责维修工具及设备的保养管理，确保其处于良好可用状态； -遵守安全生产规范，落实各项维修作业的安全防护措施； -完成上级安排的其他工作任务，配合相关部门解决技术问题。 职位要求： -中专及以上学历，具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验，持有电工证者优先； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； -工作认真负责，具备基本的职业操守，注重作业过程中的安全与质量控制； -熟悉电气系统原理，掌握常用电气设备操作，具备初步故障分析判断能力； -具备较强的自主学习能力，愿意持续提升专业技能水平。

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职级：工程师至主任级别均有需求，薪资可面议，以匹配为准，欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理，制定并实施预防性维护方案，持续改善设备运行状况，确保能耗指标符合标准，满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作，增强设备运行效率、稳定性与安全性，支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作，围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务，发掘节能空间，控制运营成本，助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程，提高故障响应速度与修复质量，缩短设备停机时间，保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题（如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等）的应急处理任务，及时介入、有效处置，降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务，落实具体工作安排，参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求：具备3年以上厂务公共设备维护工作经验，熟悉暖通、电力、压力管道系统，有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求：掌握水电气系统基础知识，了解厂房TPM管理流程 5、语言要求：无特定要求 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力

我司是船级社认证企业，主要研发设计生产各类数据中心柜，AI算力箱，储能柜，电力预制仓，目前规模100多人。现因业务需要招车间主任3名。 岗位职责： 1.全面负责钢结构车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，会看图纸，精通焊接，激光切割，钣金，喷涂等工艺。 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、物流、工艺等部门，推动跨部门协作与持续改进 任职要求： 1. 具备钢结构车间管理或生产管理相关工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应一线管理节奏 5.有制造类企业班组长或助理主任经验者优先

1. 订单处理与确认：接收客户订单，核对产品规格、数量、价格、交货期等信息；与销售、生产/采购等部门同步订单详情，确认订单可执行性，并反馈给客户。 2. 生产/采购跟进：根据订单要求，跟进生产进度（如原材料到位、生产环节进度）或采购进度（如供应商备货、发货）；及时协调解决过程中的问题（如物料短缺、生产延误）。 3. 物流与交付管理：安排订单的物流运输（如联系物流商、确认发货时间）；跟踪货物运输状态，确保按时送达客户；协助处理收货确认、退换货等售后相关事宜。 4. 沟通与信息同步：作为客户与企业内部的对接桥梁，定期向客户反馈订单进度；同时向内部部门（如生产、财务）同步客户需求或变更，确保信息一致。 5. 文档与数据管理：整理订单相关文档（如合同、发货单、验收单）并归档；记录订单跟进数据（如交付时间、问题处理结果），形成订单台账。 6. 问题处理与协调：针对订单执行中的异常（如延期、质量争议），及时与相关方沟通，推动问题解决，降低对客户的影响。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造企业生产管理经验，3年以上同岗位管理经验。 3. 带过200+或以上生产管理团队，优先考虑。 【岗位职责】 1. 具备生产车间统筹能力，按排产计划做好排产调度与产能规划，保障交期、产量及UPPH值、质量、工单关闭率、盘点准确率的达成。 2. 有精益生产实践经验，能持续推进6S管理提升、工艺优化及效率提升。 3. 具备生产制程质量改善与合格率提升能力，具备生产异常快速处理、瓶颈突破、产能爬坡能力。 4. 有成本控制意识，管控人工、物料、能耗、设备成本等，降低生产损耗。 5. 能熟练操作使用ERP系统，有MES系统使用经验。 6. 抗压能力强，以结果导向，执行力强。 7. 逻辑清晰、沟通协调能力强，责任心强，有持续改善思维，适应企业发展快节奏。