工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 线上采购 上班时间可自主决定 支持居家办公

工作职责： 1. 根据新产品研发需求，负责新材料的外部采购、打样测试及样品确认工作； 2. 协助订货会相关材料数据跟进与汇总，为设计开发提供材料资源支持，保障新品开发与样鞋制作有序推进； 3. 向采购部门提供材料样品，确保采购流程高效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备鞋厂从业经验者优先，能快速适应岗位工作； 2. 熟悉各类皮革等原材料特性者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金，薪酬包含月度工资、年终奖金等； 2. 提供技术与管理双通道“Y”型职业发展路径； 3. 生活配套设施完善，配备公寓式住宿环境及自助式员工食堂； 4. 设有图书馆、健身房、舞蹈室、电影院等丰富文娱设施； 5. 属绿色直通车重点企业，可协助办理深户调动、公租房及安居房申请。

岗位职责： 1、协助业务同事进行供应商开发、评估、管理，以维护良好合作关系； 2、负责询价、比价、议价，制作采购合同，跟进订单生产进度及交期； 3、协调检验处理产品质量、物流发货及异常问题，保障订单顺利交付； 4、整理采购台账、核对供应商账单，协助完成数据分析报告； 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级，有基础读写能力，国际贸易或者商务英语专业优先，有汽车配件类采购经验优先； 2、熟悉外贸采购流程，有2年以上相关经验； 3、具备良好的沟通谈判能力，工作细致认真，责任心强； 4、熟练使用Office办公软件，有外贸系统操作经验者优先； 福利待遇： 1. 有竞争的薪酬待遇（每月基本工资+绩效+提成）； 2. 公司提供完善的社会保险，享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 入职后，有详尽的SOP流程培训，帮助快速成长； 4. 工作环境优美，工作氛围平等、和谐、放松； 5. 单双休工作制，上班时间9:00-18:00，午休1h；

一、职位描述 1.会用1688、淘宝采购成品及订制产品 2.能吃苦、学习能力强、愿意配合业务加班 3.有积极的工作态度，协助业务员促成订单。 4.对箱包，手袋进行报价，核价。（有此条件的优先考虑） 5.看图，看样报价。（有此条件的优先考虑） 6.熟悉ERP系统。（有此条件的优先考虑） 二、岗位职责： 1、负责公司成品的供应商开发、对采购物品的价格、质量、交付状况、采购合同等进行跟踪管理； 2、产品信息和供应商信息的录入；及时对供应商和产品的生产状态、交期、价格、服务等相关信息反映至公司，及时掌握供应商相关状态； 3、与供应商议价谈判； 4、每月核对供应商款项，整理对账单据，跟进付款 5、负责采购成本优化(询价、比价、议价)；与现存供应商保持良好沟通，从各方面降低采购成本。 6、评估、管理和提升供应商的表现, 优化供应商组合, 以及开发新的供应商; 建立稳定的采购渠道, 寻找充足的货源, 分配库存商品, 避免缺货； 7、缩短平均交货时间，降低品质不良率，提高客户的满意度；合理控制品类的库存量； 8、对接销售部门，沟通好订单需求及订货计划，优化采购流程，控制采购质量与成本。 三、岗位要求： 1、大专学历及以上，1年以上工作经验。 2、做事有耐心，办事细心可靠。 3、判断能力、理解能力以及表达沟通能力较强。 4、熟练使用办公软件。 四、职位福利 1、可提供住宿 2、试用期两到三个月， 3、工作五天八小时制，一周5.5天 4、节假日跟国务院标准，不经常加班 5、90后团队，工作氛围好 6、提成奖金多多 五、薪资详情： · 薪资范围：5000-20000元/月，年薪20万不是梦。 · 社保类型：五险 · 提成方式：采购额提成； · 奖金补贴：年终奖

【工作职责】 1、完成备件商务询价、采购澄清、订单/合同签订及变更工作，协助完成采购执行的相关工作（货期跟踪、到货差异处理、执行等）; 2、协助处理商务采购过程中的其他辅助工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，英语、经济学、管理学、理工科专业优先。口语沟通良好。 2、较强的亲和力和表达能力，较好的谈吐，思维敏捷；有较好的职业道德观；有较好的团队合作精神； 3、较好的英文读写能力（取得英语四级证书或同等资质证书以上优先）。 【薪酬待遇】月均综合工资5000元～6000元，具体情况面谈；年终奖另外计算；双休、带薪年假等。

岗位职责: 1. 跟进采购订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付。 2. 与供应商保持高效对接，保障物资供应稳定有序。 3. 及时应对物料异常状况，确保生产所需物料持续供应。 4. 梳理与评估供应商资源，落实成本优化措施。 5. 整理并维护供应商资料，确保信息的完整性与更新及时性。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购全流程事务。 2. 工作认真负责，可独立承担采购跟单工作。 3. 关注市场变化趋势，具备快速响应市场调整的能力。 4. 具有良好的统筹规划能力，能科学制定与执行采购计划。 5. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责 1. 参与新产品开发环节，配合完成供应商评估、样品获取、物料准备到批量生产的全流程支持； 2. 执行成本管控措施，优化采购单价、模具费用、样品支出及积压物料处理； 3. 维护供应商合作关系，实施供应商绩效跟踪与日常沟通管理； 4. 配合PMC部门监督供应商备料进度及产能提升相关事项； 5. 协助办理供应商付款流程及相关申请手续； 6. 负责采购相关文件归档与管理，包括合同、报价单、保密协议及各类单据； 7. 处理日常事务，如样品采买、月度对账支持、供应商请款协调等工作； 8. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上采购领域工作经验，熟悉采购业务流程； 2. 熟悉通信类产品的整体物料构成，有通讯行业背景者优先考虑； 3. 熟练操作用友U8系统； 4. 精通常用办公软件，能灵活使用Excel函数进行数据处理； 5. 具备良好的沟通表达能力、理解力与逻辑分析能力； 6. 品行端正，抗压能力佳，工作细致严谨。

岗位职责 1、严格执行公司制定的采购流程，规范完成各项采购任务； 2、密切关注原材料市场价格波动，合理运用采购策略控制采购支出； 3、快速响应并协调处理物料供应、生产应用及客户反馈中的质量问题与供货异常； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商资质评审与绩效评估。 任职要求 1、大专及以上学历，物流类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，能熟练使用ERP系统，了解注塑类产品及成本构成； 3、掌握相关质量管理体系要求，熟悉采购全流程，拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识

岗位职责： 1.按公司要求采购商品 2.执行采购计划下单 3接受新手 4主副业不耽误

岗位职责 全程跟踪采购订单执行，确保交付准时且符合质量要求，及时应对并解决突发问题。 对接供应商与公司内部相关部门，确保各环节信息高效传递与协同。 负责采购相关单据的整理与归档，定期核查库存动态。 配合开展供应商日常管理及绩效评估工作。 任职要求 需具备实际操作能力，有1-3年相关工作经验者优先，专业不限。 具备较强的沟通协调能力和应变意识，工作细致认真，熟练操作Office办公软件。 具有团队合作精神，恪守职业操守。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，大小周 员工福利：有丰厚奖金制度，晋升机制，年终奖，奖励小车机制，带薪假期和年假，节日大礼包，每月生日会福利，下午茶，国内外团建旅游，师傅一对一带薪培训，购买社会保险等多种福利。

电焊 二保焊

汕尾市陆丰市招家具安装（一张婴儿童床拆卸）2楼拆到3楼装。100元。整个工作时间，一定在1小时以内。很轻的活。

汕尾市海丰县招电焊

广东汕尾城区酒楼诚邀新手打荷，诚邀亲朋好友或自我推荐者加入，工资待议。

汕尾市海丰县招钢筋制作，转业打枯筋的，只打枯筋，帮工3-5天，工资380一天，做完了给钱，附近的联系，太远了就不要打电话了！

木工 6000-8000 木工车间小工 4000-8000 装卸加搬运课桌椅 面议 仓库助理 4000-5000 采购助理 5000-7000 联系电话：

招聘 【1】采购员：1名 负责订单物料下单跟催，供应商开发，3年以上五金电子配件采购经验，薪资6-8K； 【2】冲压长工：多名，熟手，个人计件; 【3】过程检验员：1名 会看图纸和使用常规量具，月薪面议； 上班时间8-12 1.30-5.30（加班6-9点） 工作地点：中山市华尊电机有限公司/南头镇穗西盈穗路七号C栋（中荟城旁）

不体检，工龄工资 包吃2餐、4人间包住、年终奖、高温补贴、节假日福利！ 40 岁以下 大专学历，有一定的财务基础和办公室软件能力，具备沟通 上班时间：8：00-18：00

公司主营业务为户外型材及户外家具，有固定的对接工厂，也有自己的仓库。 岗位职责： 1.负责日常与供应商关系维护及谈判及日常管理，确保采购渠道稳定 2.完成产品的询价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 任职要求： 1.大专以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上采购相关工作经验，有制造业经验者更佳 3. 具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会系统操作者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

岗位职责： 1、原辅料及其他物资采购需求管理工作； 2、供应商资源管理工作； 3、采购项目及相关合约管理工作； 4、采购文档管理工作； 任职资格： 1、本科以上学历，1年以上生产性企业原辅料采购工作经验； 2、具有良好的团队合作精神和良好的职业道德； 3、具备较强的责任心和一定的抗压能力； 4、工作态度积极主动，服从领导工作安排； 5、有较强的采购开发技能； 6、擅长英语者优先录取； 7、能力优秀者，薪资面谈。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、健身俱乐部、包住

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄要求满18岁

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1. 负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 2. 入职提供系统培训，工作期间有专人指导，任务清晰，快速掌握操作流程； 3. 严格遵守档案保密制度，确保资料的安全性与完整性； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-45岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2. 能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3. 态度端正，执行力强，能积极配合团队工作安排。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区的货物衔接工作，保障办公室高效运转； 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3. 恪守职业规范，对涉密文件做到严谨保管； 4. 气质得体，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源各项制度的实施，确保符合国家相关法律法规要求，并按时完成上级交办的工作任务； 2. 规范公司内部管理行为，协调处理员工关系问题及潜在纠纷，有效防范用工过程中的各类风险； 3. 参与制定员工福利方案与激励机制，提升员工满意度与组织凝聚力； 4. 负责管理员工人事档案，定期核查与更新信息，保障资料齐全与准确； 5. 协助开展员工培训活动，支持人才发展项目，推动团队持续学习与能力提升； 6. 结合公司战略目标，统筹规划并执行招聘工作，保障人才供给。 任职要求： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能妥善处理人际关系； 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的合规执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具； 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于面对挑战。