岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时费用优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.全日制重点本科或以上学历 2.热爱教育事业，具备激发学生创新思维的能力 3.了解学生心理特点，沟通顺畅，富有亲和力 4.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能够适应教育领域的动态变化，具有创新精神 工作职责 1.设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与积极性 2.有效开展课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.保持与学生及家长的良性互动，清晰传递课程内容与学习要求 4.定期优化与更新教学资源，涵盖各类教具及教材 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1.具备本科或以上学历 2.热爱教育事业，能激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学质量提升 6.能适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性 2.有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5.参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周六日：8:00-12:00/14:00-18:00 （每周休息两天，具体由校长统筹安排，非固定周末休息）

岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5.工作责任心强，具备自主学习能力，持续优化教学水平； 6.能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求； 4.定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材； 5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同完成教学目标 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学安排与学习要求 4.定期整理并更新教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维。 工作职责 1.严格落实机构教学安排，保障教学质量与学生参与效果； 2.有序管理课堂秩序，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学方式与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班地点：江南校区/新城校区

岗位职责： 1、深入了解公司品牌项目及业务，熟练掌握培训体系、培训制度及相关流程； 2、负责公司内训、外训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训； 3、协助编写各种培训课件，确保培训目的明确，培训资料完善； 4、负责公司产品的市场推广、教育培训的宣导工作； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、美容行业相关从业经验，有光电项目经验或培训经验优先； 3、熟练掌握面部护理相关专业知识，有员工专业知识、手法操作等培训能力； 4、熟悉门店管理、渠道管理，协助制作课件； 5、口才好，有培训大型会议，例如大型招商会、沙龙会等经验优先

岗位职责： 1、为学生提供全科辅导服务，涵盖数学、语文、英语等多个学科内容； 2、结合学生实际学习状况制定针对性学习方案，助力学业成绩稳步提升； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持有效沟通，协同支持学生全面发展； 4、积极参与课程内容改进与教学方式优化，持续提高授课质量与教学效果。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，对学生有耐心与包容心，综合素质良好。 2、热爱教育行业，擅长引导学生发挥潜能；拥有奥数教学经验者优先录用！！ 3、目前以晚辅为主，主要负责指导孩子完成日常作业并进行学习提升，后续将开设一对一精品小班课程。 4、有数理化辅导经历或家教实践者优先考虑。5.薪资可面议，拒绝空谈，杜绝虚报信息，关键看个人能力是否与期望薪酬相匹配！！！！

一、岗位描述 1.负责一系列教学服务工作； 2.定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3.完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 三、授课学科 语文数学英语物理化学（选择任一科目） 四、薪酬福利 年薪可高达25万，首年税前保底年薪12-20万（签订保底协议） 【工作地点】（广东省的城市为本次主要招聘城市） 广东省：东莞|佛山|中山|顺德|珠海|惠州|江门|湛江|广州|深圳 省外：杭州|湖州|嘉兴|金华|绍兴|台州|温州|常州|苏州|无锡 扬州|昆山|大连|福州|泉州|昆明|南昌|南宁|成都|厦门 【薪资福利】 1.工作时间：每周双休，另根据工龄可享受5-15天的带薪年假； 2.薪酬待遇：有竞争力的薪酬水平，首年保底协议年薪，一年两次调薪机会； 3.五险一金：购买社会保险及公积金，让你无后顾之忧； 4.住宿补贴：提供住宿/住宿补贴 5.晋升通道：拥有完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6.爱心基金：大病困难补助机制； 7.定期团建：每月发放团建基金，丰富的团建活动，享受健康、快乐、有趣的工作生活； 8.年度体检：保障每位伙伴的身体健康，公司每年安排一次免费体检； 9.丰富的培训：岗前培训，技能培训，晋升培训等，丰富培训机制助力成长； 星火教育2026届校园招聘【应聘流程】 1.参加宣讲会（现场笔试）—试讲指导—试讲考核—面谈—签约 2.线上招聘（线上笔试）—试讲指导—试讲考核—面谈—签约 【公司介绍】 晓教育集团于2003年步入教育行业，经过二十余年的发展，现已成为一家综合性教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点，以“引发成长动力”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育、晓培优、星火网校等多个子品牌，是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、智博教育于一体的线上线下多品牌教育集团。 星火教育是晓教育集团旗下专注中小学学习管理品牌致力于为6至18岁中小学生提供全科诊断及问题解决方案服务，包含“一对一”“精品课堂”等课堂模式。20余年品牌沉淀，目前在全国多个城市设立学习中心，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。 【加入我们的方式】 方式二：参加线下星火教育校园专场宣讲会/双选会，并投递简历 方式三：将简历以“意向城市+岗位+院校+姓名”为命名投递到邮箱

招聘（教师） 【薪资待遇】 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际状况，制定个性化的教学辅导方案； 2、依据学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与家长会，反馈学员阶段性学习成果，沟通后续教学安排，并针对家长意见提供合理解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育类、师范类专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、具有良好的沟通能力与服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘岗位 门店销售兼新媒体运营（22–39岁，男女不限） 工作内容 - 门店水果销售、果切/饮品制作、货品陈列、品质把控 - 协助拍摄宣传视频、剪辑、运营/小红书/视频号 - 维护老客户，提升店铺线上线下人气 - 有驾照可额外参与配送，多一份收入 工作时间 8小时两班制（不熬夜） 早班：8:30–16:30 晚班：14:00–22:00 加班按1.5倍工资计算 薪资待遇（综合收入高） - 底薪2500 + 餐补 + 高额销售提成 - 工龄奖 + 年终奖 + 生日福利 - 月休3天，可灵活调休 - 有驾照：额外配送补贴，收入更高 - 认真肯干，月薪轻松 3500–5000+ 任职要求 - 工作认真负责，肯学习 - 有销售、新媒体、水果店经验优先 联系方式 电话： 地址：梅江区梅新路7号梅新雅苑 菓优店铺

黄塘附近招人钟点工 上午9：30—13：30 包一餐 厨房洗碗端菜 工资1500 联系方式：

招聘 服务员一名 河边鱼生

【招聘】私人司机 。要求驾驶证三年以上小轿车， 最好是梅州人。 【薪资】工资5千元，年终奖15000 【联系方式】

招全自动激光开袋两名，大埔工业区9号

高考志愿规划师 招聘启事 因高考志愿填报咨询业务旺季需求，现面向社会公开招聘高考志愿规划师，无需坐班、时间自由、多劳多得，诚邀有意向的朋友加入！ 岗位职责 1. 依据考生分数、位次、兴趣及职业规划，提供专业、精准的高考志愿填报方案设计与咨询服务； 2. 按要求高效完成志愿规划相关资料整理、方案撰写、沟通对接等工作； 3. 严格遵守服务规范，保证工作质量与服务时效。 任职要求 1. 需自备个人电脑，熟练使用Word、Excel等各类办公软件，具备基础线上沟通与资料处理能力； 2. 对高考志愿填报政策、院校专业信息有基本了解者优先，无学历、性别、工作经验限制，学习能力强、认真负责即可； 3. 恪守职业操守，耐心细致，能用心服务考生及家长。 工作说明 1. 办公模式：全程居家办公，无需外出跑业务、无需到岗，足不出户即可开展工作； 2. 工作时间：实行弹性工作制度，无固定上下班时间，仅需在服务约定的期限内完成订单任务，时间自主安排； 3. 工作周期：服务周期为6月1日至8月底（高考志愿填报全阶段），。 薪酬待遇 薪资按实际完成订单数量+服务工作质量综合结算，多劳多得、优质优酬，结算及时透明，无拖欠。

岗位职责： 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

给从事家政新手培训专业技能。 岗位人员紧缺招生老师面向全国线上线下 招收58岁以下的生手熟手

招聘：家政讲师 薪资：8000-20000元/月 职位描述： 岗位要求： 1.有关经验工资更高；2.能吃苦耐劳，有责任心，有爱心，身体健康。 岗位职责：1.听从客户要求。2.配合客户完成工作 其他要求：无学历要求，无工作经验要求。 月休4天法定13休

客户开发和产品培训，售后服务

江北老街招聘周一到周五下午5点到7点晚辅老师，具体面议

初高中各科老师（弹性上班+五险一金） 岗位优势 1、实行教学业务合伙机制，课时收益按比例分配，月收入稳定过万 2、课程体系设计优于同业标准，招生能力强，排课有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展集体教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格，考核通过后课酬标准显著上调 5、办公环境舒适宜人，同事专业素养高，团队协作氛围良好 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、有1年以上大型教育机构教学经历者优先考虑 3、服从工作安排，接受合理排课，不推诿不挑课 4、富有责任心，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担学科及对应年级的教学实施任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好必要的课后跟进服务 3. 保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导和心理支持工作 4. 及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【可优先结合个人意向就近分配】

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岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、拥有团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 依据公司教学计划，承担学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，结合自研教材备课，制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生及家长反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生与家长的建议，持续优化教学质量与服务水平； 5. 积极参与教研交流，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

招聘信息 性格开朗，富有亲和力，授课生动有趣，具备广博的知识储备。积极乐观，充满正能量。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学引导、心理关怀以及续班相关工作； 4. 主动收集并响应学生及家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，有教学经验者优先考虑，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育事业，态度认真诚恳，具备良好的耐心、责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力。

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岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学目标； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备较强的创新意识。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.有效组织和管理课堂教学，确保环境安全整洁； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作时间 周一至周五14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六至周日8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 每周休息两天，具体排班由校区统一安排

招聘兼职 3月 6日至 3月 8日，有意可以联系客服

负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平，有教资更佳； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有人教版教学经验，有整届带班经验。 薪资待遇：月薪约7000-10000元，包住，寒暑假带薪休假。