
质检员/品检工质量员/检测员/检验员
广东省惠州大亚湾区城市开发建筑材料有限公司现招聘:物检一名,要有(检测鉴定培训合格证)包吃,五险一金联系电话:钟工地址:惠州市大亚湾
检测员
岗位职责:
1、根据质量检查标准,以及项目整体施工进度,编制质量检查计划;
2、负责现场实测实量工作,记录实测实量数据,进行数据分析,并形成监测报告;
3、负责交付前对质量进行集中检查,将存在的质量问题反馈,兵提出整改方案;
任职要求:
1、工程类相关专业,一年以上的工程项目施工经验;
2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规,以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识;
3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳,勤奋;
4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。
化学分析员
4000-6000元/月
化学分析员经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据检测要求对公司产品的原材料、成品、半成品及各类样品开展分析检测工作;
2、日常实验检测数据的计算与分析;
3、做好实验室仪器设备的日常操作机维护
任职要求:
1、有食品厂或食品添加剂工作经验,熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容;
2、能适应白班,夜班倒班和加班要求,服从工作安排,适应性强;
3、有较强的时间和数据观念,能独立上岗,能单独的进行各项实验及完成数据处理;
4、有食品检测员证优先。
化验员
5000-6000元/月
化学分析员学历不限
本公司纺织助剂生产企业,产品有洗涤剂,固色剂,匀染剂,防水剂,硅油等等。
招化验室化验员岗位纺织助剂化验员实习生。工作包括:
1..按工程师给定流程检测样品,得出数据如PH值,含固量,糖度值等等,并反馈给工程师。
2.检验样品,与标准对照,评价是否符合标准,比如柔软度手感等。
3.文件存档,样品登记存档。
4.工程师交办的其他任务。
需要有化工检验助剂类产品工作经验,石油化工,纺织染整等相关专业,可以独立完成检验任务。
招市政检测员
5000-10000元/月
检测员月结全职
有经验优先,没有经验可以带(新手无经验的年龄在18-30岁)。
工作内容:使用机器人窥探管道内情况,能对管内缺陷有一定的敏感度,即使反应情况。包吃包住买社保有年假
广东中山联正纺织招化验室打办员/复办员,2名,工资面议,地址:三角高平,联系人:谢生,
5000-8000元/月
化学分析员1-3年中专及以上
中山联正纺织招化验室打办员/复办员,2名,工资面议,地址:中山三角高平,联系人:谢生,
研发员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年大专及以上有胶带开发、高分子材料改性、无机材料改性
工作内容:
1.负责红单组组长分配的红单项目,不少于三个
2.手工实验及配方调整记录
3.工程打样方案设计、跟进、验证可行性;
4.工程打样样品测试后编辑:打样跟进记录→测试报告→材质报告→成本核算;
5.新样品下单试产跟进;
6.研发部门内部培训
7.研发5S负责区域管理,仪器设备点检及保养
8.协助主管、组长编制部门文件;
厨工配菜
惠州陈江
招帮厨一名,适应做夜宵、蒸饭 ,脾气不好勿扰,工资6000千以上,厨工多名,工资4500,月休两天,
电话,张生
钢筋工小工力工搬材料
惠州市惠东县招工地力工、钢筋工、工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、清理、归整等基础体力作业,保障作业面整洁有序
2. 配合钢筋工完成钢筋的装卸、分类、绑扎辅助及现场看护工作
3.按工长或班组长指令,协助完成混凝土浇筑、模板支设、脚手架搭拆等工序的辅助任务
4.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患
5. 参与日常文明施工维护,配合完成临时性、突发性工地杂务工作
任职要求:
1.年龄18-54周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症,能适应建筑工地作业环境
2. 学历不限,具备基本识字能力和沟通理解能力,能听懂施工指令
3.有工地力工、小工或钢筋辅助经验者优先,无经验者可提供岗前带教
4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备团队协作意识和安全防范意识
5.无违法犯罪记录,无不良用工历史,能提供有效身份证件
砼工小工钢筋工钢筋绑扎力工浇筑
惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工
岗位职责:
1.协助钢筋工进行钢筋的搬运、调直、切断、弯曲及绑扎等基础作业,确保施工进度与质量符合规范要求
2. 负责工地现场材料整理、工具归位、场地清扫等杂务工作,保障作业环境安全整洁
3.配合施工员完成放线、标高测量辅助、模板支设及混凝土浇筑前后的辅助工作
4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患
任职要求:
1.年龄18-54周岁,身体健康,无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病
2. 工作经验不限,有工地小工或钢筋工相关经历者优先
3.学历不限,具备基本识图能力及沟通理解能力,能服从现场管理安排
4.责任心强,吃苦耐劳,适应建筑工地作业节奏与环境
大连甘井子区质检,探伤员,公司统一培训考证,25-40岁,五险一金,包食宿
3000-4000元/月
质量员月结全职
质检,探伤员,公司统一培训考证,25-40岁,五险一金,包食宿
质量员月结全职
招聘岗位:
1、建设工程材料检测技术人员,从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作人员一名;
2、司机一名;
岗位要求:
1、实验检测人员:
中专及以上学历,工程类或工程经济类专业,有中级职称的优先;
熟练使用办公软件,有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先;
身体健康,吃苦耐劳
2、司机:
40岁以下,身强力壮,可适当放宽。负责日常公司车辆出勤往返市内各工地,偶尔出差外地。要求会开手动挡,会看标识不依赖导航,能出差,吃苦耐劳,不抽烟不喝酒,随叫随到,退伍军人优先。
薪资福利:
1、薪资面议。
2、月休6天(周休一天半),工作时间:8:30-17:30,午休12:00-14:00,法定节假日带薪休假。
3、公司有食堂,提供两餐。
4、试用期三个月,。
联系人:谢娟
联系方式:
地址:汉川市大兴路43号
质量员月结全职无损检测
需要无损检测人员数名,长期驻场工作,需要持有特种设备MT和PT证书,熟悉相关操作流程,工作地点四川广汉,德阳地区,有意者电联或者微信
道路检测员
6000-8000元/月
检测员月结全职本科学历,土木相关专业优先
经培训,严格按照规程,操作道路检测车上的仪器设备,依检测计划完成检测任务,提交相关数据。
配色工程师
1-1.5万元/月
涂料研发经验不限学历不限配色、调色油性涂料
招聘要求:具备多年汽车原厂漆或3C漆颜色开发及配方调整相关经验。薪资可面议。曾在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业从事相同岗位者优先考虑。从事汽车原厂漆颜色开发需掌握五角度颜色控制技术。
岗位职责:
(一)调色工作
1、客户样品制备:依据技术部经理、研发工程师、调色主管及业务人员提供的样品单,完成样油与样板的制作;
2、配方开发:根据客户提供的色板进行颜色匹配与开发,完整记录调色过程中各阶段的色差数据,确保相关人员可随时调取,新配方完成后提交至技术部经理审核并录入系统;
3、新材料验证:配合技术部经理、研发工程师、调色主管及采购人员,对新型珠光粉、银粉、色浆及基料等材料进行测试评估,并将结果及时反馈给对应人员;
(二)实验室管理
1、负责日常设备点检与维护工作(包括搅拌机、喷板房、烤箱、水帘柜等),如实填写设备点检表;
2、执行实验室每日清洁任务,落实安全隐患整改;
3、指导、培训调色工程师助理,并合理安排其日常工作。
加入施美克的三大优势:
【发展空间】注重员工职业成长,公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生
【薪资福利】拥有健全的激励体系和具有竞争力的薪酬待遇
【人文关怀】营造积极向上的企业文化,关注员工身心健康
我们的优势:
【合法用工】严格遵守劳动法律法规,入职即签订劳动合同
【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会
【晋升调薪】建立完善的晋升通道,每年有多次不定期调薪机会
我们的福利:
【五险一金】入职即办理五险一金
【福利补贴】不住宿员工可享受相应补贴
【年终奖金】享有年度绩效奖金
【免费食宿】公司设有食堂,免费供应三餐;为有需要的员工提供免费住宿,水电费用全免
【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年后可享带薪年假、婚假、丧假
【工资准时】每月30日按时发放上月工资
【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品
【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格
【工龄奖】每工作满一年发放50元工龄奖,逐年递增
色彩研发工程师
1.3-2万元/月
涂料研发5-10年大专及以上
颜色开发工程师:
1. 颜色研发:掌握颜色配方开发流程,能依据客户提供的色样及相关要求完成颜色开发任务,涵盖原材料选择、配方架构设计及性能提升等工作;
2. 团队管理:负责调色打样人员的日常管理,当遇到新色样开发难题时,需提供技术指导,并主导新型材料(如色浆、珠光粉、铝粉)的引入与测试验证;
3. 支持客户现场,协助驻厂人员处理色漆使用过程中的异常状况;
4. 主导颜色开发全过程管理,从客户需求对接、新颜色体系方案制定、样品制作跟踪,到产品数据整理(颜色DOE资料、TDS文件、施工参数等),并根据客户现场调试意见进行持续优化。
工艺管道设计工程师
1-1.3万元/月
化工工程师3-5年本科及以上
工作内容:
1.依据工艺流程图开展管道专业图纸的设计任务;
2.编制管配件材料的统计清单;
3.具备解决现场工艺配管技术问题的能力;
4.参与项目技术交底并提供相关技术支持;
5.完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,化工、环境等相关专业背景;
2.具备3年以上工艺管道设计实际经验;
3.熟悉工艺设计流程,掌握国标及美标中管道、法兰、阀门等技术规范,可独立承担工艺管道设计工作;
4.熟练操作AutoCAD、Cadworx及SolidWorks等三维绘图工具;
5.熟练运用Office、Word、Excel、Project等常用办公软件。
化工研发工程师
5000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上精细与专用化学品产品研发
岗位职责:
1、负责公司防水材料的技术研发与生产实施,参与新项目立项的调研分析、可行性评估及报告编制等相关工作。
2、参与产品实验与测试全过程,及时汇报进展与结果;参与制定标准操作流程和质量控制体系等规范化管理制度,推进研发数据系统的建设与完善。
3、配合销售团队,为所辖产品提供全流程技术支持,涵盖售前需求沟通、产品开发对接及量产后的客户技术响应等工作。
4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学材料、高分子化学等相关专业背景;
2、具有一年以上化工技术领域相关工作经验;
3、有防水材料行业或产品开发经验者优先考虑;
4、熟悉新产品开发流程,思维条理清晰、注重细节,具备创新意识和较强的执行能力;
5、心态积极开放,乐于学习新知识与概念,具备良好的分析判断与抽象思维能力,动手能力和观察能力突出,能适应一定工作压力,具备较强的计划统筹能力。
薪资构成: 底薪+津贴+奖金 5000元-12000元 包吃包住,购买五险
水厂运营维护
4000-5000元/月
化工工程师1年以下中专及以上生产操作与管理食品专业环保行业环保专业药品专业
要求:
1、学历:大专及以上;
2、专业:环境工程、水处理技术、给排水等相关领域优先;
3、年龄:40周岁以下;
4、职称:持有初级及以上水处理相关专业技术资格者优先;
5、工作经验:熟悉污水处理或净水系统运行管理,具备实际操作经验,有核电站工作经历者优先;
6、具备能力:
(1)、掌握污水处理与净水运行相关的专业技术知识;
(2)、能熟练使用常用办公软件;
(3)、具备较强的沟通协调能力。
地坪工艺生产人员
7000-10000元/月
涂料研发3-5年大专及以上油性涂料成本控制配方开发水性涂料安全性测试
一、岗位名称
地坪技术生产人员
二、职位描述
1. 参与地坪材料的制备与生产,确保产品品质达到规定标准;
2. 承担地坪技术的开发与升级任务,持续优化生产工艺流程;
3. 解决施工现场地坪作业中的技术难题,提供有效技术支持;
4. 协同团队完成相关技术资料整理及生产过程记录工作。
三、任职要求
1. 年龄35-45岁,大专以上学历,化工类专业优先考虑;
2. 具备地坪材料生产或施工经历,有产品研发背景者更优;
3. 无溶剂过敏情况,能适应工厂及工地现场工作条件;
4. 具有较强的学习能力与团队合作意识。
四、薪资待遇
1. 月薪7K-10K+提成(具体面议);
2. 包吃包住,单休,提供社保及其他福利;
五、工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇绿舒集团生产基地
品质控制工程师
5000-10000元/月
涂料研发3-5年大专及以上化工工程师证油性涂料水性涂料聚氨酯
岗位职责;
1、开展工厂地坪新产品的研发工作,完成实验数据的记录、分析与归纳总结;
2、监督地坪产品生产全过程的工艺执行及质量控制;
3、组织实施地坪产品的实验方案设计与优化,推动产品升级、原材料选型处理及检测工艺改进;
4、主导地坪产品的技术革新与研发工作;
5、结合公司战略方向与发展规划,拟定年度技术研发目标、实施计划及预算,并推进落地执行。
任职要求
1、本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业;
2、高分子材料或化学工程专业优先,具备基础样品分析技能;
3、品行端正、身体状况良好、能适应高强度工作,责任心强;
4、具备良好的表达沟通能力及团队合作意识;
化学系统应用工程师
4000-6000元/月
化工工程师1年以下大专及以上五险一金年度体检包住宿餐饮补贴年终奖励
化学系统ATE二回路岗位主要承担核电厂二回路相关水质处理及监控任务,确保机组安全稳定运行。
工作职责:
1• 执行水质处理与检测工作;
2• 负责设备的维护与调试;
3• 编制并管理相关技术文件;
4• 参与异常情况及应急事件的处置。
工作要求:
1、具备大专或以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、对系统运行与维护有浓厚兴趣;
4、化学、机械维修等相关专业优先考虑。
福利待遇:
1、五险一金
2、提供两人间住宿,公寓内水电费均摊
3、每日8小时工作制
栏目概述
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