招聘中级地质工程师。薪资范围为4500~6000元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。工作期限为三个月。要求应聘者具备5年以上相关工作经验，持有中级证书，并熟悉地质、矿山或工程勘察、地基评价、隧道地灾治理等领域。

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现招珠高检测员多名：年龄40岁以下，身高168以上，高中和中专以上学历，工资4500元，工作8小时，大小休，包吃住，需经常去外地工作。

招聘信息：佛山市顺德区混凝土公司 招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员，现场技术员，收货员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000 有社保，有宿舍 联系人：邓

岗位职责： 1、现场勘查与调查：参与危废鉴别及环境损害评估类项目的实地踏勘、环境现状调研与点位确认，确保原始数据真实可靠，分析判断项目重点技术内容。 2、专项报告编制：独立或协同完成危险废物鉴别报告、环境损害评估报告的撰写工作；负责资料搜集、数据汇总、文本撰写、图件制作以及内部审核与修订。 3、技术沟通与对接：与项目主管、委托单位、评审专家及相关监管部门进行专业技术交流，回应技术疑问，根据评审反馈意见完善报告并完成报批流程。 4、项目流程跟进：熟悉危废鉴别与环境损害评估相关审批程序，协助推进文件提交、专家评审、公示发布、批复获取等各环节手续办理。 5、法规技术更新：持续关注国家及地方环保政策、危废鉴别规范、环境损害评估技术指南，并将其有效应用于实际项目操作中。 6、团队协作配合：配合上级完成各类技术支持任务、文档归集及其他相关事务性工作。 任职要求： 1、环境科学、生态学、环境工程、化学、化工、地理、地质、资源等相关理工科专业本科及以上学历；水土保持或生态方向专业亦可接受。 2、具有1年以上环评文件编写或环保类报告编制工作经验，具备优秀报告撰写能力者优先考虑。 3、逻辑思维清晰、文字表达能力强、学习适应快，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压素质。 4、品行良好、责任心强、工作积极主动，能服从管理安排，保质保量按时完成各项工作任务。

岗位职责： 1、监督并检查各部门EHS工作执行情况，跟踪落实发现问题的整改闭环； 2、协同支持各部门开展安全、健康与环保相关工作，组织协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文的编写与发布； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，结合评估结果提出改进措施建议；配合推动相关部门完成新产品、新材料相关的HSE管理要求及操作规范制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工具的使用与维护文件； 6、协助各车间开展职业危害因素、废气排放等日常监测工作； 12、配合部门经理、主管推进EHS管理工作的落地实施，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境、安全工程等相关专业背景； 2、两年以上相关工作经验，持有初级安全主任资格证或其他安全类证书，掌握化学品安全管理基础知识； 3、熟悉国家及地方各级政府关于行业环境、安全、健康等方面的政策法规； 4、了解安监、消防、职业健康等政府部门的业务办理流程； 5、具备化工行业安全管理知识及相关的专业技术认知。 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、带薪年假、通讯补助、节日福利、免费班车

招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料1、室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；2、节能环境检测员：1名（应届毕业生也可以），大专以上学历，节能环境方面专业。薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

岗位职责: 1. 负责设备安装完成后系统的调试工作，以及异常系统问题的排查与恢复运行； 2. 熟悉生产工艺流程，掌握生化系统及整体系统的调试技术； 3. 可独立完成现场系统调试任务，并对运维团队进行专业技术指导与培训； 4. 工作地点依据项目需求进行灵活安排。 任职要求: 1. 具备5年以上环境工程领域调试工作经验，有线路板、电镀行业经历者优先考虑； 2. 熟练操作各类相关检测设备，具备基本电路知识及电焊操作能力； 3. 能够适应项目制工作模式，拥有良好的沟通协调与培训指导能力。 职位福利: 五险一金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金。

岗位职责: 1、集团EHS体系建设：协助管理层规划集团环境、健康、安全（EHS）管理的中长期战略方向，制定年度目标及实施计划。 2、双重预防机制与风险管理：牵头构建并落实集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。 组织开展集团级EHS检查，定期推进各基地间交叉检查，跟踪整改进展，实现隐患闭环管理。 3、合规性管理：及时获取并解读国家与地方发布的EHS相关法律法规及技术标准，保障集团生产运营活动合法合规。 4、环安专业提升：统筹各分子公司EHS团队的专业能力建设，组织技术培训与经验交流，持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修化工类（如化学工程与工艺、应用化学）、安全工程或环境工程等相关专业； 2、具备5-8年EHS领域工作经验（有氢氟酸相关安全管理背景者优先），其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务； 3、持有国家注册安全工程师资格证书，熟练掌握危险化学品安全管理规范，了解化工过程安全管理和HAZOP分析等风险评估工具； 4、执行力强，推动力突出：结果导向，行动果断，能够独立应对挑战，推动集团制度、政策及重点项目在多区域落地执行； 5、优秀的沟通协调能力：善于跨部门、跨层级、跨地区协作，具备良好的谈判技巧和复杂关系处理能力，尤其在政府对接与供应商协同方面经验丰富； 6、具备领导才能与职业操守：擅长团队管理、人才培养与激励，工作细致严谨，抗压性强，具有强烈的责任意识、全局观念和专业精神； 7、逻辑清晰，服务意识良好，熟练使用办公软件，具备较强的PPT编制与汇报能力。

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改联系方式：新疆千鑫矿业，矿种：铅锌矿，矿区地址：富蕴县，交通便利，生活、住宿环境优美，因公司规模扩大，现各需两名采矿技术员和地质技术员，要求：工作年限5年以上、会CAD、编录取样、矿体圈定等基础性技术工作、能独立完成、团队合作精神，相关待遇电话联系杜部长：，非诚勿扰、中介勿扰，谢谢各位。

招聘矿山地质工程师1名。岗位要求：地质工程（矿山、水文）专业，本科及以上学历，成绩优良以上。热爱设计工作，可熟练使用常用的制图及办公软件。具有团队协助精神，有较好的语言表达与沟通能力。有工作经验，可以独立承担设计项目者优先考虑。工作内容：参与工程任务、工程设计方案的讨论及初期资料整理。参与可研和设计说明书的编制。项目考察结果的收集和整理。薪资福利：五险一金，午餐补贴，交通补助，带薪年假，出差补贴，定期体检、各项过节福利等。通讯地址：河北省承德市开发区汇强大厦B座14层。工作地址：天津、承德。

岗位名称：地质勘探工程师；钻探工人；定向勘探工程师。岗位要求：1.具有地质勘探工程相关知识和经验，熟悉地质勘探设备和工艺；2.能够进行坑道钻、遂道、水库等施工工作，熟悉全液压钻机、全液压模块等设备的操作和维护；3.对绳索取心工艺有一定的了解和掌握，能够进行地面水平定向勘探和井下千米定向施工。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

招班长工地，保底工资18000十5月结。有奖金，联系电话

招聘地质技术员。工作年限要求5年以上。需掌握CAD制图、编录取样、矿体圈定等基础性技术工作。要求能独立完成工作，并具备团队合作精神。矿种为铅锌矿。工作地点交通便利，生活与住宿环境优美。因公司规模扩大，诚招人员，非诚勿扰，中介勿扰。工作地址位于富蕴县。各岗位需招聘两名人员。

职责描述： 1、承担项目运营阶段的技术支持工作，快速响应并解决运行中出现的各类技术问题； 2、对水厂运营数据进行系统分析，科学拟定优化运行策略； 3、按照既定水处理方案，组织实施水处理工程项目的全过程管理与控制； 4、指导水处理设备的现场安装与调试，攻克实施过程中的关键技术难题； 5、提供水处理药剂使用的现场技术指导与支持； 6、识别并分析工艺运行异常，完成调试改进，并及时向部门负责人汇报情况； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 8、全面负责废水、废气、噪声治理项目的设计及施工监督管理； 9、统筹规划公司土壤修复、矿山修复项目的整体实施安排。 任职要求： 1、掌握扎实的污水处理专业知识，熟悉污水处理工艺流程及调控方式；具备废气处理设计能力，熟练掌握土壤修复技术； 2、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 3、具备15年以上相关领域工作经验，工作细致严谨，品行良好，责任感强； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练运用OFFICE、AUTOCAD等软件工具； 5、持有一级建造师或注册环保工程师证书，并具备高级工程师职称。

1、环境保护或化学工程等相关专业全日制专科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，对垃圾渗沥液处理有必要的实践经验及认识； 3、能熟练进行学处理工艺的设计，熟悉固、液化学处理； 4、中级及以上技术职称，熟练应用相关工作软件，条件优秀者，可放宽条件。

岗位职责： 1、样品检测（水样COD、TN、氨氮、TP、Ni、Cu、BOD等）； 2、水样处理实验； 3、撰写实验报告； 4、协助实验设备搭建及现场调试及驻点废水处理运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学（无机、有机、物理、结晶等均可）、冶金、材料或环境相关专业； 2、热爱检测工作，遵守检测岗位职业操守； 3、心态积极乐观，待人真诚，具有团队协作精神； 4、具备良好的沟通和文字编辑能力； 5、能适应频繁出差和外出驻点； 6、能吃苦耐劳。 福利和待遇： Ø 面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—7K； Ø 五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

1、具备二噁英项目带队经验者优先考虑 2、依据相关标准及作业指导书规范开展采样与现场检测工作 3、负责采样与检测前的各项准备工作落实 4、负责现场样品的采集、编号、运输及实验室交接的全流程操作 5、协助并配合现场其他检测人员，共同推进采样与检测任务顺利完成 现优先招聘实习采样员，要求实习期六个月以上，薪资可面议，欢迎应聘

工作内容： 1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划； 2、对现有的产品和工艺改造升级；按研发计划完成技术文件编制及图纸设计； 3、为产品的推广提供技术支持；解决客户技术问题； 4、完成上级领导交代的工作和配合其他职能部门处理协助性工作。 要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：化学、环境工程等相关专业； 3、掌握工艺设计等相关技能； 4、工作认真细致，责任心强，具有强烈的团队意识； 5、具有良好的口头表达能力和沟通能力； 6、年龄要求20-35岁

岗位职责： 1、负责环境影响评价文件的编制与审核，确保内容符合国家现行环保法规及技术规范； 2、参与项目前期现场勘查与调研，系统收集区域环境基础资料； 3、提供专业的环境影响评估技术支持，参与报告编制及相关评审工作； 4、跟踪项目建设过程中的环保措施落实情况，确保各项要求满足环评批复标准。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资格证书，掌握环境影响评价相关法律法规体系； 3、具备较强的实地调查能力与技术报告编写水平； 4、具备良好的沟通协调能力，能够协同多方推进项目实施进程； 5、无环评师职称者请勿投递简历。

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

岗位职责： 1.负责工业工程设计设计与方案落地，会设计图纸或效果图 2. 参与客户调研、工程分析及设计研究，提出符合客户需求的设计方案并编写 3. 完成设计可行性评估，推动项目施工 4.跟踪工程客户体验反馈，持续优化设计细节与迭代升级方案 5.管理设计项目进度，按时交付各阶段设计成果，确保设计质量与开发节奏匹配 任职要求： 1.工业设计、工程设计或相关专业背景 2. 熟悉材料特性 3.具备良好的审评素养、创新意识与用户导向思维，能独立完成从概念到落地的全流程设计 4.沟通协作能力强，适应跨职能团队合作，责任心强，注重细节与执行力 5.有环保工程等行业设计经验者优先

一、岗位职责： 1、负责磷酸资源化处理项目的日常运营操作，包括化抛废酸收集、蒸发系统（三效+单效）、膜过滤设备、RO系统、除铝设备等的运行监控与记录； 2、执行设备日常巡检、维护及简单故障处理，保障设备24小时连续稳定运行； 3、负责现场废水样品的采集与基础指标检测（如pH、磷酸浓度、浊度等），并填写检测记录； 4、协助进行化学品（如浓硫酸、碳粉等）的规范储存、使用与安全管理； 5、参与设备清洗、保养、小修及现场5S管理； 6、配合完成班组交接、运行数据整理与汇报，参与应急预案演练与安全培训。 二、任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专学历，化工、环境工程、应用化学等相关专业； 2、具备基础水电知识，能看懂简单管路与电气图纸，有设备维修经验者优先； 3、了解废水处理工艺，具备实验室基础检测能力（如滴定、pH测定、浊度检测等）者优先； 4、学习能力强，责任心强，能适应两班倒工作制（白班/夜班，每班12小时）； 5、具备基本安全意识，愿意接受化工安全、压力容器操作等专项培训并持证上岗； 6、吃苦耐劳，团队协作意识好，服从公司工作安排。 三、福利和待遇： 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效奖金+夜班补贴；试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—8K； 住宿安排： 公司提供员工宿舍； 福利保障： 入职即购买五险，年底全员体检，节日福利，定期团队聚餐； 培训发展： 系统化岗前培训+老带新指导+特种作业证书培训支持； 职业通道：技术员→班长→运营组长→副主管→主管→ 技术管理岗位（副经理→经理→总监），表现优异者可快速晋升； 团队氛围： 年轻化团队，定期组织团建、技能竞赛、安全知识培训等活动。

熟悉方法标志外出采集样品，填写原始记录

1、评价人员负责完成《预评/控评报批稿》 2、评价人员审核递交材料 3、评价报告归档 4、项目对接人编制辐射安全许可证申请资料