【01薪酬福利】 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇；固定工资+绩效奖金+提成，综合收入7~10k。 2 丰富福利保障：享受法定节假日、带薪年休假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤激励，团队建设经费等多重福利。 3 温馨人文关怀：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求；全年安排两次大型团建旅游，配套兴趣社团（如篮球、羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团队活动，重要节日开展专属庆祝项目。 【02工作内容】 1、结合直播行业动态与企业实际需要，独立策划并开发体系化、专业化的主播培训课程，内容覆盖直播技能、语言表达、个人形象打造、粉丝互动运营等多个维度。 2、持续优化和迭代课程内容，确保知识更新及时、实用性强，贴合当前业务发展节奏。 3、根据既定培训方案，采用线上与线下融合模式，面向新晋主播及有进阶需求的主播开展授课，运用生动直观、易于理解的教学方式，提升学员吸收效果，增强主播稳定性与留存表现。 【03任职要求】 1、大专及以上学历，播音主持、表演、市场营销、传媒类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上直播领域工作经验，其中至少1年从事主播培训或直播运营管理，有成功孵化优质主播案例者优先录用。 3、熟知主流直播平台运营规则与玩法机制，掌握不同类型直播内容特征及目标用户偏好。 4、拥有良好的语言表达与教学传授能力，能准确清晰地传递专业知识与实操技巧，有效调动学员参与热情与学习主动性。

岗位职责： 1. 线上直播授课：根据教学计划开展高质量的实时线上教学，内容包括专业知识讲解、技能示范及课堂互动答疑等环节。 2. 教学内容共建：参与课程教学大纲的制定，负责课件（PPT、讲义）的制作与持续优化，推动课程内容迭代升级。 3. 学员社群维护：在学习社群中定期互动，解答学员疑问，批改并点评作业，营造积极活跃的学习氛围，提升学习体验。 4. 教学方法探索：深入研究符合中老年群体认知规律和学习偏好的教学方式，将复杂知识通俗化、趣味化呈现。 5. 协同转化支持：在体验课或公开课过程中，配合运营团队完成正价课程的介绍与引导，助力学员转化报名。 6. 宣传内容协作：协助市场与运营部门完成宣传短视频录制、教学经验分享等内容输出，用于品牌推广与课程营销。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，八大美院或重点艺术类院校背景者优先； 2. 具备面向中老年人群的线上直播授课经验者优先考虑； 3. 书法基础扎实，授课风格可轻松幽默亦可严谨专业，具备课堂吸引力； 4. 富有创新意识，愿意积极探索流量时代下新型教育模式的实践路径； 5. 具备良好的师德素养，理解学员需求，热爱教育事业，拥有追求卓越的进取精神。 薪资福利： 薪资构成：高底薪+高课酬+高抽成，综合月薪15K-30K 上班时间：10:00-19:30，大小周

岗位职责 1. 知识整理与协助 ：配合培训主管开展核心知识的运营管理工作，汇总业务部门相关资料，参与经验提炼的前期筹备，协助归集课程开发所需素材，推动知识在实际工作中的应用与落地。 2. 培训项目支持 ：协助调研并整理业务及人员的培训需求，参与个性化培训方案的策划与设计。跟进培训项目的执行进展，收集培训过程中的数据信息与反馈意见。 3. 项目推进与评估 ：参与关键人才赋能相关工作，协助拟定管理人才及核心岗位人才培养策略与培训计划。配合学习发展项目的开发，参与跨团队协作项目的组织与协调，协助完成关键人才能力发展仪表盘的基础数据采集，为人才能力评估与发展提供数据支撑。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 ：具备1 - 3年培训与学习发展领域工作经验，持有教师资格证或相关培训证书者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽经验要求。 3. 个人素质与能力 ： ● 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效的信息传递与交流。 ● 具有较强的逻辑分析能力，能够协助识别问题并提出初步应对建议。 ● 具备基础项目管理能力，能在指导下推动培训项目的实施与落地。 ● 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

招募【线上教育IP讲师】合伙人，零基础可加入， 提供一对一导师带教模式，3年累计培养超百位年入50万直播讲师， 开放平台，年轻化团队，不洗脑不画饼，收益按劳分配，多劳多得。 诚邀优秀的你携手共进！ 工作时间：1小时～7小时，根据直播课程安排分为早班与晚班； 收入范围：1w-10w/月 你的主要职责： 1、承担职业教育类线上直播授课及变现工作（涵盖会计、经济师、社工、教资、建筑师、安全工程师、导游、演出经纪人等数十项资质考证项目）； 2、完成直播前内容策划与备课，参与直播运营及课后复盘优化； 3、协同推进教学研究及相关教研任务的落实。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，师范类、播音主持、直播带货或授课经验者优先，持有相关职业资格证书者更佳； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通互动能力； 3、富有耐心与责任感，热爱教育事业，具备教育情怀。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作时间】 双休，周一至周五19:00-22:30 【薪资待遇】 150元/天，薪资每周结算（依据当周实际出勤天数），并报销下班后返校的交通费用 【岗位职责】 1、负责招聘英语、数学、物理、化学等科目的晚自习辅导教师。 2、检查学生作业完成情况，针对错题及重点题目进行讲解与指导。 【任职资格】 1、全日制本科在读或以上学历，优先考虑在校生，形象良好，具备良好的个人素养，有责任心和耐心。 2、认同教育行业发展方向及公司价值观，对中小学教育工作有热情。 3、具备踏实肯干的工作态度和较强的学习适应能力。 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及应变能力。 5、持有教师资格证者优先录用。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每个人都有能力讲好一堂课，IP讲师的时代已经到来！ 职业教育领域资深操盘手与讲师IP孵化平台正式启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业团队全程赋能指导。 过去两年已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师，平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得。 诚邀优秀的你携手同行！ 上班时间：每日1-6小时，根据直播排班灵活安排早、中、晚场次； 收入区间：1w-10w/月 岗位职责： 1、承担考证类及K12学科类线上直播教学与课程转化（涵盖会计、税务、金融、经济师、社工、教师资格、建筑师、安全工程师、药师、护师、导游、营养师、K12等数十个方向）； 2、进行直播前内容筹备，参与课后复盘优化等工作； 3、完成配套的教学研究及相关教研任务。 任职要求： 学历：大专及以上 具备授课经历、直播经验，持有相关职业资格证书，师范类院校毕业或语言表达清晰流畅者优先考虑。

招聘临时工，负责帮忙点数打包，公司包吃，工资当天结算

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心，是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台，致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1. 结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求，拟定年度/季度培训规划，涵盖产品知识、销售方法、售后服务等内容模块。 2. 设计标准化课程内容（如功能解析、技术原理、竞品分析、安装维护等），并持续优化更新。 3. 搭建培训效果追踪机制（如测试评估、反馈收集），保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训： 1. 精通冰箱、洗衣机核心技术（如制冷结构、洗涤逻辑、节能方案等），并能转化为通俗易懂的授课材料。 2. 面向销售团队（含经销商、门店导购）开展卖点讲解与话术训练，提升成交转化能力。 3. 组织售后人员技术指导（如故障排查、维修流程），减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理： 1. 协调内外部讲师力量，策划线上线下培训活动（如新品发布培训、区域巡回授课）。 2. 编制配套学习资料（PPT、教学视频、操作手册、常见问题集），支持一线随时查阅学习。 3. 统筹培训经费使用，科学配置场地、设备及物料资源。 四、市场与竞品分析支持： 1. 跟踪行业趋势与竞争对手培训动向，持续完善内部培训策略。 2. 联动市场部门提炼产品核心优势，助力销售团队精准传达价值。 五、团队管理与跨部门协作： 1. 带领培训小组，设定绩效目标并推动执行落实。 2. 与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通，确保培训内容贴合业务实际。 六、数据与汇报： 1. 汇总培训覆盖率、考核达标率、业绩增长情况，定期向管理层提交总结报告。 2. 基于数据分析提出优化建议（如重点市场加强培训频次）。 任职要求： 1. 认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2. 具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验，有授课经历者优先考虑。 3. 具备优秀的课程设计与表达能力；能够将复杂技术语言转化为销售场景用语；熟练操作Office软件及在线培训平台（如钉钉、腾讯课堂）。 4. 能够适应出差安排（用于支持经销商及门店培训工作）。 5. 应聘年龄: ******； 3. 专业要求: 不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4. 学历要求: 本科及以上学历； 5. 具备较强的学习适应力，自我推动力强，善于主动推进工作节奏，具备一定抗压能力和团队合作意识，同时拥有高度责任心、执行力和细致的工作态度。 福利待遇： 1. 年薪100000-150000元； 2. 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责 1.习题知识点答疑 ○针对学生在学习中提出的法律理论问题、练习题目进行详细解答。 ○梳理常见易错点，并提供有效的理解与应对方法。 2.学习方法指导 ○协助考生制定合理的学习规划，涵盖复习进度安排、资料筛选及时间分配建议。 服务要求 1.内容准确性 ○解答内容须紧扣最新考试大纲与教材内容，引用权威司法解释或典型案例作为依据。 2.表达规范性 ○文字回答逻辑严密、表述明确，避免产生误解；语音回复应语速平稳，突出重点内容。 ○输出结构清晰的答案框架，便于学生掌握与后续复习。 服务费用标准 按数量结算；或按个性化辅导结算 服务类型 单价/范围 习题答疑 1.5元/条-2元/条 知识点讲解/学习指导 20-50元/次 结算方式 ●结算周期：每月结算一次，上月服务费用于当月15日前完成核对与发放。 专业要求 1.具备法律硕士（法学/非法学）学历背景，具备扎实的法学理论基础，了解考研考查重点与出题特点，福州大学法律专业在读研究生优先考虑； 2.熟练使用各类线上沟通工具（如微信、钉钉、在线文档等），具备良好的交流协作能力； 3.工作认真负责，能够按时响应并高质量完成各项答疑与指导任务。

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小时工360一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

南平市建阳区工厂:主要生产集成房屋，住人集装箱，太空舱，苹果舱，小木屋等，可点工可包工。 招二保焊/气焊、装修木工、水电、油漆工、打胶，可以单人可整组

岗位职责：农产品现货培训师 1.根据公司数据分析培训， 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年 度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，有企业内训或咨询公司实战经验者优先 2.熟悉成人学习原理与主流培训技术，能独立完成课程开发与授课交付 3.普通话标准，表达清晰，具备优秀的现场控场力、感染力与应变能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 5.学历不限，热爱人才培养工作，责任心强，持续学习意愿突出

岗位描述： 1.主动与业务团队沟通协作，精准识别业务中的实际问题，准确捕捉培训需求； 2.参与各类培训项目的需求分析及方案设计工作； 3.承担培训课程的开发与迭代更新任务； 4.独立开展培训授课，保障培训实施效果与质量； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上培训相关经验，熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程设计开发及授课全流程； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，擅长运用PPT制作专业培训课件； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，性格亲和，具备优秀的书面表达、口头表达及专业指导能力。

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门识别人才发展需求，提供定制化学习解决方案 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿，55岁以下

打包阿姨 ，年龄35到50，会认字，工作细心，做事稳重。工作时间9小时 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:浦城县水果批发市场旁

武夷山市场招： 钟点工：早1:30~早9:00 50岁以下。 工资面议

客家瓦罐招兼职10元1小时包餐。

有没有会做水果捞的。

武夷山市场招： 钟点工：早1:30~早9:00 50岁以下。 工资面议

工人 认真细致，有责任心 薪资福利:公司提供食宿，工作环境干净整洁舒适 招工人数:若干名 工作地址:仙店园区仙花路6号

派乐汉堡招兼职 上班时间：上午10点-13点 下午4.30-7.30 联系电话：

招聘 长期工 要求，年龄45岁以下，手脚麻利，能够调配时间， 工资，4000-6000 时长10小时左右，可以调休 电话

有没有会做水果捞的。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了