岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购流程高效顺畅； 2. 与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 跟踪采购成本变动，落实成本管控措施，持续优化采购支出； 4. 负责采购订单的全流程管理，确保供应稳定及物资按时交付； 5. 配合团队完成各项与采购相关的支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成品、原材料、零配件、包装类采购经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公及采购管理系统； 3. 具备较强的计划与组织能力，可科学制定并推进采购安排； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进任务； 5. 关注市场行情变化，具备一定敏感度，能灵活调整采购应对策略。

岗位职责： 1. 根据部门体系文件要求，开展供应商管理、准入评审及绩效评估等相关工作； 2. 开展生产物料供应商资源的开发与调研，推进资源优化与拓展； 3. 分析生产物料采购需求预测，整合并优化供应商资源配置； 4. 收集生产物料供应商报价信息，组织议价并按流程完成审批上报； 5. 办理生产物料采购合同签订相关手续，并做好归档管理； 6. 负责生产物料中铝型材机加工、铝压铸件及冷镦类外协加工的采购执行； 7. 审核生产物料供应商对账单，提交货款支付申请； 8. 编制生产物料采购成本分析报告，配合部门负责人实施采购成本管控； 完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，管理类或工科相关专业； 2. 具备五年以上汽车或相关行业工作经验，有采购前端经验者优先； 3. 接受过采购管理相关专业培训； 4. 熟悉商务谈判、沟通协调、市场分析、成本核算、供应商考核与开发流程等专业知识，能结合企业实际制定匹配的供应链方案； 5. 了解汽车零部件制造工艺及产品开发流程； 6. 熟知供应商质量管理相关体系与工具应用； 7. 责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德素养。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假。

岗位内容 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购任务，联动各协作部门完成业务对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力与商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件技术参数。 3. 具备良好沟通协调能力，有团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解与逻辑思维能力较强，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助完善采购制度与流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

28 岁以上 岗位职责： 1. 负责钣金加工制造行业原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理合格供应商，定期进行价格谈判与质量审核 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 维护采购台账，确保单据齐全、流程合规，配合财务对账与成本分析 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应及时性与准确性 任职要求： 1. 有钣金加工或机械制造行业采购经验者优先 2. 熟悉常用金属材料、标准件及加工工艺，具备基础成本核算能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 学历本科

岗位内容 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成特殊项目采购任务，协同各相关部门对接配合各项工作。 4. 按需协助其他部门采购相关事宜，保障公司采购业务平稳有序运转。 任职要求 1. 具备基础采购知识与实操经验，拥有良好市场判断力与商业敏感度。 2. 熟悉机械设备基础常识，能够看懂机械图纸，可辨识设备零部件规格参数。 3. 沟通协作能力良好，具备团队意识，能够适配紧凑的工作节奏。 4. 学习领悟与独立思考能力较强，对数据把控敏锐，熟练操作各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

1、负责设备类物资的市场询价、比价及供应商初步筛选，落实 “货比三家” 原则，保障采购性价比。 2、协助完成采购订单的发起、跟进与交付确认，确保物资按时到岗。 3、配合使用去系统完成采购流程录入、数据更新及相关单据归档。 4、维护基础供应商关系，收集市场价格及产品信息，为采购决策提供支持。 5、协助处理采购过程中的简单异常问题，配合部门完成其他采购相关工作。

岗位职责： 1. 协助采购经理完成原材料采购全流程工作，包括需求确认、比价议价、订单下达及交付跟进； 2. 参与供应商开发与评估，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商绩效评价； 3. 收集分析市场行情与供应链动态，为采购决策提供数据支持，保障物料及时性与成本合理性； 4. 跟踪采购合同执行情况，协同财务完成供应商月度对账与结算； 5. 主动对接仓储、生产、财务等部门，确保采购信息畅通、业务协同高效。 任职要求： 1. 大专以上，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先; 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统带教; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展.

岗位内容 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，联动各协作部门完成工作对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力和商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件的技术参数。 3. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

工作内容 一、PDT层面 1. 新品TR1前管理 1）通过早期供应商参与（ESI），识别新型器件及潜在供应商，联合研发技术与供应链团队建立技术管控节点，推动关键物料前置储备； 2）依据产品规格设计与市场定位，参与器件选型方案设计，优化产品设计成本结构，提升产品市场竞争力； 2. 新品TR2~TR4A可采购性管理 1）制定采购策略：围绕产品成本目标与项目进度，主导采购策略规划，并推进实施与过程监控； 2）开展可采购性评估：分析关键物料供应风险，制定应对措施并推动闭环执行； 制定符合DFSC基线标准（AB配套率、优选率、物料禁选项等）的物料引入计划，确保落地执行； 3）采购全流程参与：介入供应商引入、新器件/定制件选型导入、产品竞标/竞价及内外工厂比价流程； 二、LMT层面 1）根据事业部降本目标，协同研发、部品平台与采购团队挖掘降本潜力，制定年度降本规划，并按周/月/季度跟踪执行进展； 2）主导处理采购与事业部间突发状况（如原材料价格波动）的信息同步，制定兼顾产品线成本控制的应对方案； 资质要求 学历与专业： 本科及以上学历 基础工作经验： 具备3-5年大型企业采购代表岗位经验（含ESI）、供应链采购经验或研发硬件开发背景，有网络通信类产品经验者优先； 熟悉产品从研发到量产的全周期流程。 核心业务经验： 懂产品设计：掌握产品构成、模块功能及其电路关联，结合市场行情与成本要素，支持设计高性价比产品； 懂部品应用：熟知各类物料参数、功能作用及行业发展趋势，结合产品使用场景提出部品优化建议； 懂供应商管理：精通采购端到端流程，包括供应商寻源、新供方导入、部品策略制定、商务谈判及绩效评估等环节，能发现问题并推动改进； 懂生产制程：了解产品制造工艺及物料在生产中的实际应用，识别来料风险并提出改善措施； 懂项目管理：具备跨部门协作领导能力，能组织多职能团队达成项目目标，拥有项目经理经历或PMP认证者更优； 懂 IPD 流程：深入理解并具备实际操作经验，能在业务流程中识别问题并提出优化建议； 懂产品成本管理：具备独立完成成本分析、核算及报价评估的能力，曾主导或深度参与新品成本策划与存量产品降本项目。 核心素质： 具备优秀的沟通协调、推动力与抗压能力，逻辑清晰，乐于学习，勇于挑战，富有成就动机； 工作细致，责任心强，目标明确，计划性强，对成本数据高度敏感； 具备风险预判意识，能够提前识别潜在问题，采取预防措施

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况 5.遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强 3.具备基础沟通能力与服务意识 4.能熟练使用智能手机及常用APPn5.持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

福州市鼓楼区招工地小工/杂工

福州市鼓楼区招焊工，空调机房镀锌管焊接法兰片焊接，看清楚才打电话

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏无锡

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岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

1. 订单执行与交期管控：负责采购订单（PO）的下达与回签确认，建立《交期台账》逐单跟进生产进度。针对延误风险，及时启动预警机制，有权要求供应商确认延误罚则或承担加急运费。 2. 品质标准落地：依据合同约定的AQL抽样标准及技术图纸，协调第三方验货（如SGS）或安排驻厂跟单，确保验货报告（FRI）合格后方可放行发货，对不合格批次行使退货/返工决策权。 3. 供应商绩效管理：作为甲方的直接对接窗口，定期评估供应商的交货准时率（OTD）及批次合格率，对配合度差的供应商发起改善报告（8D）并跟踪闭环。 4. 国际贸易与物流协同：对接货代订舱，核对装箱单（PL）、发票（CI）及提单（B/L）等清关文件，处理到货异常（如短装、破损）的保险理赔事宜。 5. 付款结算风控（核心）：负责与财务部门协同，根据账期发起付款申请。重点核对供应商发票金额与PI的一致性，严格执行“品质观察期”后再流转支票或电汇（T/T），杜绝提前全额支付。

1. 负责海外欧美、日韩芯片供应商对接，询价、比价、议价，开发优质进口货源渠道。 2. 根据公司销售需求，制定采购计划，完成IC芯片、电子元器件海外下单、锁货、备货。 3. 全程跟进海外发货、国际物流、清关、到货入库，处理进口流程及异常问题。 4. 实时跟踪芯片市场行情、价格波动、缺货、停产信息，同步销售团队，辅助报价接单。 5. 负责采购台账、价格、库存、单据整理归档，把控货源品质、批次、原装真伪。 6. 维护海外供应商关系，积累优势现货、期货资源，提升公司销售利润。 任职要求 1. 大专及以上学历，接受优秀应届生，国贸、物流、电子、商务类专业优先； 2.对数字敏感，有成本意识、市场敏感度，做事细心踏实、执行力强； 3.有无经验均可，愿意学习芯片行业、进口外贸流程； 4.品行端正，职业操守好，能稳定长期发展。 岗位福利: 1.周一-周五上班时间13:30-22:00（18:00-19:00用餐时间） 2.周六上班时间：10:00-18:00（午休12:00-13:30） 3.固定周日休，法定日休 4.试用期一个月，薪酬3800+500房补+采购提成1%；转正底薪4000+500房补+采购提成1% 5.；深户购买一档。 6.入职满一年享有带薪年假

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

工作职责： 1. 负责售后服务各环节的行政协助，包括客户档案管理、保单信息审核及服务进展跟进。 2. 统筹安排部门会议、文件传递及办公耗材管理，保障日常运作有序进行。 3. 协助完成客户咨询与投诉的行政衔接，协同业务团队提高服务响应效率。 4. 汇总并分析售后相关数据报表，为流程优化提供有效的数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文书撰写与信息整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 有保险行业行政或客服支持工作经验者优先，熟悉保单服务流程者更佳。

一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务发展需要，制定科学合理的采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发优质供应商资源，开展评估与资质审核，维系长期稳定的合作关系。 3、订单执行：对接供应商，明确订单各项条款，跟进交货进度，确保准时履约。 4、库存管控：跟踪库存变动情况，优化进销节奏，防止物料过剩或短缺。 5、商务洽谈：主导采购议价流程，争取最优采购条款，提升采购性价比。 6、资料归档：规范整理采购相关文件，如合同、票据等，确保资料完整可查。 7、市场分析：持续关注行业趋势与价格波动，为公司经营决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，大专及以上学历。 2、具有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购实操经验。 3、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高效益的降本措施。 4、能依据企业运营需求，统筹制定采购策略，维护供应链连续性与稳定性。 5、熟悉供应商开发、评审流程，掌握来料检验及交易执行等关键环节操作。 6、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作模式及相关合同法规知识。 7、具备扎实的数据处理与分析能力。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致严谨。 3、结果导向思维。 4、擅长谈判协商。 5、具备优良的职业道德和职业素养。

招聘仓管人员，要求会使用电脑和叉车。薪资为5000-6000元/月。上班时间为7:00至18:00，月休2天。福利待遇包括包吃包住和节日福利。有意者投递后请直接拨打电话联系。

招聘支架开发设计工程师。薪资为10000-15000元/月。岗位职责包括：客户ID分解发图采购询价；对接客户RD互动交流产品ID反馈确认；独立设计显示器支架；规格检讨与自备承接机种能力；负责组织核算原材料用量预测，以及技术文件（BOM、SOP、内部图纸、模具图纸）的制作及修订；熟悉冲压件、压铸件、塑胶件等支架零件，可应对开发供应商探讨。专业知识要求：具备机械制图基础；设计模具的基础；熟练使用AutoCAD、Pro/E、WPSOffice、Word等办公软件；从事三年以上显示器支架转轴专业工作，并有两年以上独立设计支架经验。

一．岗位职责 1．负责公司的面试工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2．通过各种渠道筛选合适的候选人，并跟进邀 约、面试、入职等招聘流程。 3.．熟练使用办公软件底薪4500＋提成 良好工作环境，无需外出，每天通过微信联系求职者 有相关经验优先 工作时间： 8：00-12：00 13：30-6：00 大小周 期待你加入～

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

我们正在招聘一位专业行政人员，负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括：文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购，以及根据公司提供的老客户名单，通知其到公司领取节日回馈礼品，如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导，全程带教，确保快速上手，并享有公司系统化培训支持。 工作时间：8:30—11:30，14:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25至45周岁，具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

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职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

岗位职责： 1.负责办公区域等后勤场所的日常管理与维护 2.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调 2.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 3.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入