【岗位职责】 1. 参与项目前期方案设计，协助完成建筑概念策划及设计草案； 2. 负责协调设计团队与相关专业部门对接，保障设计方案符合项目整体需求； 3. 参与设计图纸会审及技术交底，提出优化建议并推动实施； 4. 配合工程管理团队完成设计变更评审和相关技术管理工作； 5. 参与制定项目设计相关技术规范与标准，推动设计成果标准化建设。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计专业知识和方案设计能力； 2. 熟悉建筑专业设计流程及相关规范标准； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多方团队有效配合； 4. 具有较强的责任心和团队合作意识，能适应项目周期内的工作节奏。

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等专业高效协同。 2、成本与合规控制：主导建筑设计阶段的成本管控，评估设计方案经济合理性，推行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业对数据中心的建筑与工艺标准。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）的方案、初设及施工图各阶段设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制。 5、售前支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心建筑领域新技术发展方向，如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等，推动公司技术标准体系和产品化方案持续优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目经理角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划政策，具备跨专业（机电、结构）协调判断能力。 2.2、具有突出的方案创作水平和施工图审查能力，能有效兼顾技术实现、成本控制与设计创新。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、精通AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通：具备团队领导经验，可同时推进多个项目设计任务；能够独立与业主单位、规划主管部门、审图机构进行技术交流与成果汇报，表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的前端技术支持经历，能独立输出高质量技术方案、汇报材料及概念可视化成果。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等各专业间的高效协同与技术对接。 2、成本与合规控制：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。 3、设计项目管理：主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）从方案到施工图的全过程设计工作，组织各阶段技术评审、设计交底及变更流程管理。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及标准化工艺模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前技术支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书及投资估算文件，出席投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新：关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等行业发展趋势，积极参与企业内部技术标准体系构建与产品化解决方案的优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备对机电、结构专业的综合协调与判断能力。 2.2、拥有出色的方案创作能力和施工图审核经验，能够在技术创新、工程可行性与建造成本之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通能力：具备团队组织能力，可同时推进多个项目的设计任务；能独立完成与业主单位、规划主管部门及审图机构的技术交流与成果汇报，具有较强的方案陈述与表达能力。 4、售前支持经验：有面向客户的前端技术支撑经历，能够独立输出高质量技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。 5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心全生命周期设计实践经验者优先；具有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

合肥市长丰县招建筑木工、铝模、木模

宿州市埇桥区招建筑木工

安徽宿州砀山县有得闲的木工老师和小工吗，。电话

明天需要两位木工师傅，薪资以现金结算，金额为320。有意者请联系。

芜湖船厂招聘管工10人。师傅工薪资为550元/8小时，二把刀薪资为400元/8小时。包住不包吃，一天餐费约30元。要求提供无犯罪记录证明，体检费为75元。车旅费自理。与劳务公司签订合同。

芜湖船厂招聘管工10人。师傅工薪资为550元/8小时，二把刀薪资为400元/8小时。包住不包吃，一天餐费约30元。要求提供无犯罪记录证明，体检费75元。车旅费自理。与劳务公司签订合同。

芜湖市弋江区招工地小工/杂工，，加我微信聊细节。没有体力活，轻松干净。提供住宿，上下班开车接送，每个月发5千块钱生活费。也可以外包，具体加微信聊

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘长期轮挖驾驶员一名，有意者可报名。

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

【岗位职责】 1. 可开展BIM正向设计（硬性条件），基于BIM模型完成建筑专业设计、协同、图纸输出。 2. 负责建筑方案设计或施工图设计，独立完成方案构思、图纸绘制、图纸校审、项目配合等工作；方案、施工图方向均可。 3. 配合项目团队完成各阶段设计对接、技术沟通，把控图纸质量，跟进项目落地。 4. 遵守项目设计标准，完成图纸修改、报审及施工配合工作。 【岗位要求】 1. 必须具备BIM正向设计实操能力，熟练使用Revit开展建筑正向建模与出图，熟悉BIM协同流程。 2. 建筑学相关专业，3年及以上建筑设计工作经验。 3. 可独立负责方案或施工图设计，熟悉建筑相关规范。 4. 熟练CAD、SketchUp、渲染类设计软件。 5. 具备良好设计审美、图纸表达能力、跨专业沟通能力。 【薪资待遇】 详细薪酬结构可面议

坐班制

要求持有中级建筑设计职称

【岗位职责】 1. 负责建筑幕墙方案设计、施工图深化设计，包含玻璃、铝板、石材、格栅、雨棚、采光顶、钢结构等各类幕墙系统。 2. 绘制幕墙平、立、剖、大样、节点、预埋件/后置埋件图纸，输出材料排版图。 3. 编制幕墙结构计算书，对立柱、横梁、面板、锚栓、连接构件进行抗风压、抗震、强度验算。 4. 编制材料清单、技术规格书，提资材料样板技术要求。 5. 对接建筑、结构、甲方、总包、监理，图纸答疑，配合施工图审图、危大工程专家论证。 6. 施工阶段技术交底，处理现场技术问题，出具设计变更。 7. 跟进图纸修改、优化，兼顾外立面效果、结构安全、造价及施工可行性。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、建筑装饰、机械、建筑学等相关专业。 2. 工作经验：3～5年，可独立完成整套幕墙施工图、独立出计算书；熟悉各类复杂幕墙，能把控方案、统筹项目。 3. 软件能力：熟练使用 AutoCAD；会使用 SAP2000 / ETABS / 汇宝等幕墙计算软件；了解 SketchUp、Rhino（异形幕墙加分）。 4. 专业知识：熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》、荷载规范、防雷、防火封堵等相关国家及地方规范图集；熟悉幕墙材料（型材、玻璃、铝板、石材、密封胶、五金配件）特性。 5. 能力素质：具备较强空间思维，能兼顾效果、安全、造价；沟通能力好，能对接多方单位；细心严谨，责任心强，能适应项目赶图节奏。 6. 其他：有幕墙专项设计资质从业经历，项目经验优先。

CAD，施工图，效果图 客户到店，沟通达成定单 施工现场，与业主和师傅交底

芜湖市镜湖区招建筑木工

具备一年及以上相关实践经验，熟练掌握平面图、施工图及效果图设计，具备预算能力者优先

工作内容： 1、负责到店客户的接待工作，耐心解答客户提出的各类问题； 2、对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店； 3、结合客户需求，提供上门量房服务，并完成家装设计方案的制定； 4、针对已签单客户，制定服务跟进计划，协助完成订单预算与造价核算； 5、监督施工进度，协助客户进行家电选型与空间规划； 6、在施工期间保持客户沟通，及时处理变更事项，快速响应客户咨询，按工程节点对接中期款及尾款，确保项目按时交付； 7、维护客户满意度，第一时间解决客户反馈的相关问题。 福利待遇： 1. 底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入1.5～2万； 2. 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3. 上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

芜湖班组招聘两名人员，从事铝模工作，从地下室开始施工，共17层。

具备一年及以上相关实践经验，熟练掌握平面图、施工图及效果图的设计；具备预算能力者优先考虑

合肥比亚迪汽车集团诚招木工师傅。工作地点为12层职工宿舍楼，无需地下室。工作轻松稳定，待遇可靠。有意者请联系安徽省合肥市应聘。

宿州埇桥招砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,桥梁,木模,建筑木工

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目推进时效 2. 带领团队落实设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 2. 任务执行高效，具备扎实的项目统筹管理经验 3. 深入理解家庭装修设计，能持续推动设计方法创新与流程优化 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰

本公司主营全屋定制，要求会画CAD效果图有责任心

岗位职责 1. 负责大型建筑、结构、总图、土建全专业方案及施工图设计的整体统筹； 2. 主导土建技术路线确定、设计方案评审、图纸最终审核，攻克项目中的复杂技术问题； 3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全，落实限额设计及设计成本优化工作； 4. 组织土建设计团队运作，包括专业分工、内部校对审核、技术交底及跨专业协作； 5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位，协调报建报批及图纸实施落地； 6. 归纳总结土建设计标准与技术资料，建立和完善企业级标准化设计体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景； 2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验，有3年以上设计团队管理经验； 3. 熟悉建筑工程结构规范及规划报建全过程，掌握土建各专业间的技术衔接； 4. 具备较强的全局把控能力、团队组织能力及内外部沟通协调能力，责任心强，抗压性好； 5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑。

芜湖市鸠江区招建筑木工，不搭架子不拆木梁板17，柱子25楼梯自搭架子不拆35

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程管控，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家装设计具备高度热情； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 拥有较强的学习意识和观念更新能力； 4. 能够承担一定销售任务，具备销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。