（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自行开拓客户资源 待遇优厚（法定节假日+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作轻松简单，接受无经验新人，欢迎咨询了解

岗位职责: 1. 负责装修项目完工后的日常维护及后勤保障工作 2. 监督并落实装修工程执行过程符合公司规范与标准 3. 及时应对和处理施工后期出现的突发状况与各类问题 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够自主处理与后勤相关的各类事务 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、配合完成场区日常事务的处理 2、适应猪场封闭式工作环境 3、具备吃苦耐劳品质，待人诚恳友善

岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

岗位职责： 1. 负责登记车辆销售及保险相关信息 2. 定期通知客户车辆保险到期时间，并在客户生日时发送温馨祝福 3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭，保持车辆整洁美观 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备数据录入与整理能力 2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的责任心，性格积极乐观，工作条理清晰

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享受餐补、免费宿舍、交通补助、定期团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金一应俱全 实习生同样享有专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解

公司直招人事岗位（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自行开拓 平台待遇优厚： 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期组织团建活动 节日礼品福利 + 生日礼物 + 年终奖金 交通补贴 + 绩效激励奖金 + 实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手 接受零经验人员加入 欢迎来电咨询了解详情

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无须自行开发客户，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能接受具有销售性质的工作内容。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好沟通技巧，能与客户建立有效互动，准确传递信息内容 二、责任心：工作需细致耐心，具备持续投入的毅力与稳定性 三、主动性：具有自我激励意识，积极把握服务机会提升业绩 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；叠加年终奖、销售奖金及其他补贴（如司龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，目前员工平均月薪超6500元，38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作形式者请慎投

安徽省，六安市，舒城县，舒城经济开发区，水墨新民，西北163米，需要在柱面打直径32mm的孔，约200个左右，12个柱子，每个打18个孔，有图纸及现场视频，有意者请联系我，发视频给你看，价格电仪，请别问我给多少钱一个！！！

找消防水工4个人。2个大工2个小工，长期干的。工地在六安城北。非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，不收押金，可长期合作

后勤招聘 服务员 工资2600 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高 160 以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

南开区二马路招聘 面点大工一名工资6000-7000能管理面点房纯家常面点，库管一名工资4500以上都是四天公休 工资准时。没有那么多事 电话158****3892梁经理

城阳高新区万联大厦附近餐厅招聘面食工兼职库管一名，工资3800元至4500元，一日三餐，就餐人不多，工作时间6.30至18.30，13.00至16.30休息，管吃管住，有意者电话

工作内容：无需外出跑动，主要负责邀约相关事宜，无销售性质，岗位操作简单，快速上手。 无责底薪3500-4300，综合收入5k-8k+ 上班时间：8:45-12:00 1:30-18:00，每日工作7.75小时； 工作制度：周末单双休交替，月休6天，法定节假日按规定休息； 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升机会、定期团建、完善的晋升体系； 团队氛围融洽，期待优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责综合办公室的日常运营，保障各项办公流程高效有序运行； 2. 促进各部门之间的协作与信息互通，提升整体团队运作效率； 3. 筹备公司重要会议与活动，并落实后续执行与跟踪工作； 4. 持续监督并优化内部管理机制，助力组织战略目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验； 2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力； 3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效，具备高度责任感； 4. 认同企业文化内涵，能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。

年龄20至33岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作， 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协调能力与服务意识， 性格积极乐观，学习能力突出，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养， 服从公司在所属区域内的工作调配安排， 待遇4500-6000元，上四天休息两天，包食宿。

招聘：急聘仓库管理员 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： <BR>1. 负责仓库货物出入库<BR>2. 使用电脑进行数据录入 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 能操作叉车完成日常作业； <BR>2. 具备基本电脑操作能力； <BR>3. 工作认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； <BR>4. 服从上级调度与管理。

招聘：仓库管理员（电联）薪资：4000-4500元/月岗位职责：1.负责仓库货物出入库2.使用电脑进行数据录入任职要求：1.能操作叉车完成日常作业；2.具备基本电脑操作能力；3.工作认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；4.服从上级调度与管理。

农产品交易员 工作内容： 全程电脑在线操作，主要负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让。无需开发客户，无需电话沟通，无销售任务。 上班时间： 周一至周六 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 每日工作5-6小时，周日休息，法定节假日正常休假，临时有事可请假。 待遇： 月薪4000-10000元+奖金+提成 奖励提成全额发放，公司定期提供下午茶和团队建设活动。 要求： 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练进行电脑基础操作。

任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员协作，确保工作顺利推进。 2. 工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

客户维护，资料归档，售前售后协助，行政文职

文秘、财务、审计、市场营销专业优先 工作内容：主要负责日常行政事务处理，包括商务报价、比价采购、投标文件编制、采购合同拟定、ERP系统数据录入等工作，表现优异者将作为管理储备人才重点培养。 职位要求：文秘、会计类专业优先考虑，需熟练掌握Office等办公软件，具备细致认真的工作态度，积极主动，学习能力强，有相关工作经验者优先录用。

1．负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2．精通人力资源六大模块，尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3．统筹会议安排，承担文件起草与传达执行工作 4．全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5．协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6．完成领导交办的其他工作任务 要求：具备5年以上人事行政管理岗位工作经验，文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递