
厨师包吃保险包住1-2人月结全职
合肥高新区徽格酒店招聘:
餐饮部厨师,薪资9000以上,每月15号发薪,年龄30-35左右(有经验者可适当放宽),工作时间:7:00-19:00(有午休时间),需兼顾早餐厅餐品制作。在星级酒店餐饮部工作过或者具有高端徽菜私房菜经验的优先,面试之后需要试菜。
阜阳颍泉区临沂商城招聘厨师一名5500-6000月休2天联系电话号
5-6千/月
厨师包吃1-2人月结全职
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中餐厨师建筑承包
招聘装包工,招满即止。
工作时间:周一至周日下午2点半至8点,白班8:00-20:00,中餐11:00-12:00,晚餐17:30-18:00。
薪资:17元/时,白班计时11小时,夜班计时11.5小时,班次随机分配。
要求:经验不限,年龄18-55岁,需要识字。
食堂厨师
5-6千/月
厨师包吃社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责单位员工日常用餐(午餐、晚餐)的烹饪制作,以中式家常菜、大锅菜为主;
2、根据用餐人数合理计划食材用量,控制成本,减少浪费;
3、负责厨房区域的卫生清洁,确保操作间、餐具、灶具干净整洁;
4、配合食堂管理人员完成菜单安排、食材验收等工作;
5、严格遵守食品安全规范,持有效健康证上岗。
任职要求:
1、年龄25-50岁,身体健康,持有效健康证;
2、有1年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验,擅长做大锅菜者优先;
3、熟悉中式烹饪,能独立完成切配、炒菜等流程;
4、工作认真负责,讲究卫生,有良好的团队合作意识;
5、能适应单位食堂的作息时间,服从工作安排。
岗位福利:
1、月薪:5000-5500元(具体面议,根据经验能力定薪);
2、工作时间:每日午餐及晚餐。
3、工作地点:蚌埠市淮上区
炉台
8千-1万/月
中餐包吃社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱中餐烹饪,具备扎实的基本功和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(炒、爆、熘、烧、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.具备良好的卫生意识与职业素养,能适应快节奏工作环境
4. 持有健康证,有厨师资格证者优先
5. 团队协作能力强,服从管理,责任心强
要几个干杂活的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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9千-1万/月
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短期工长期工都可以!!!!
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
厨师厨师长
【连锁店餐饮】需求岗位:厨师长:实习8800转正了10000加炒锅:6000到7000学徒,5000工作地点,北京全城以上岗位提供免费工作餐,免费住宿,小时热水,洗衣机,饮水机,空调,等设备齐全,月休天,欢迎有梦想的青年加入我们。应聘电话:()
厨师厨师长
招聘大锅菜厨师长,厨师:第一:负责厨房整体管理,把控菜品口味,出品质量。第二:管控食村成本,菜单制定,人员排班。第三:能带领团队,做好厨房卫生,食品安全,设备管理。要求:有后厨管理经验,懂成本控制,责任心强,服从按排,做事踏实,执行力强。薪资面议:电话:
厨师长
大型工地食堂管理员面议,能力过硬待遇从优负责食堂进场前期整体规划、布局整改、开业筹备工作;全面管理食堂后厨、前厅、人员调配及日常运营;负责日常菜品炒制、菜谱更新、南北口味调配;把控食品安全、卫生标准、食材损耗与成本控制;保障千人食堂稳定、高效、标准化供餐。,具备5年以上工地食堂管理经验,必须任职过千人规模大型工地食堂,熟悉大食堂批量供餐整套流程;本人精通炒菜,口味接地气,可根据南北务工人员饮食习惯定期更新菜品、调整菜谱,兼顾南北工人大众口味,避免菜品单一;熟练掌握食堂各类后厨机械设备操作、日常保养及简单排查,设备使用无问题;可提前进场,独立负责食堂前期整体布局、厨房规划、功能分区、设备摆放、动线设计、开业筹备等全部前期落地工作;精通食材验收、成本管控、库存管理、人员排班、卫生消杀、食品安全台账管理,懂工地食堂标准化运营,抗压能力强,能稳定保障千人就餐秩序与出餐效率。精通炒菜,口味接地气,可根据南北务工人员饮食习惯定期更新菜品、调整菜谱,兼顾南北工人大众口味,避免菜品单一,熟练掌握食堂各类后厨机械设备操作、日常保养及简单排查
吉林长春北湖800平烧烤店招聘热菜厨师长一名月薪8000谁有人联系我,靠谱点的1000平电
8千/月
厨师长月结
北湖800平烧烤店招聘热菜厨师长一名月薪8000谁有人联系我,靠谱点的1000平电话
厨师长
河北省需要厨师长一名15000,可带师傅一名12000,河东需要厨师长一名15000,手朝勿扰,熟人介绍优先,有意联系(张厨)
厨师月结
招聘:厨师薪资:5500-6000元/月1.身体健康,吃苦耐劳;2.初中及以上学历,年龄45周岁以下,男女不限。3.熟悉徽菜及冷菜制作。4.有工作经验者优先录用。5.年收入5.5-7万
厨师包吃保险社保1-2人月结全职
招聘:厨师
1.有5年以上的中式餐饮灶台经验;
2.能合理的控制菜品成本核算;
3.能吃苦耐劳,人品好,爱干净;
4.薪资:6000-6500元(月休5-6天)
上班时间:7:00-13:00,14:30-18:30
工作地址:黄山炎培职业学校(高新区)
联系人:刘经理
餐饮主管
招聘:酒店餐饮部经理薪资:6千-8千此岗位工作地点黄山汤口<br/>岗位职责:<br/>1、贯彻酒店经营方针,制定餐饮部月度/年度经营计划、营收目标,落实菜品定价、套餐、宴会营销方案,完成酒店下达营收指标;<br/>2、搭建前厅服务、厨房出品标准化流程,制定餐具、食材、耗材管控制度,严格控制食材损耗、水电能耗、低值易耗品成本;<br/>3、统筹前厅、厨房人员管理,制定各岗位绩效考核标准,组织服务礼仪、烹饪技能、食品安全全员培训,定期考核员工业务能力;<br/>4、全程管控食品安全,严格落实《食品安全法》,定期检查厨房卫生、食材储存、餐具消毒、后厨操作规范,杜绝食品安全隐患;<br/>5、负责各类宴会、团队餐、VIP接待统筹,提前对接前厅、厨房做好流程规划,现场督导接待全流程;<br/>6、主动收集宾客用餐反馈,妥善处理菜品、服务类客诉,复盘问题并优化服务与出品,提升宾客满意度;<br/>7、对接供应商,审核食材采购清单,把控食材品质、采购价格,定期盘点库存,避免食材积压浪费;<br/>8、协调餐饮部与前厅、客房、工程安全部等跨部门协作,做好政令上传下达;<br/>9、定期召开部门例会,同步经营数据、安全事项、服务问题,部署次日、阶段性工作;<br/>10、负责厨房、餐厅设备维保统筹,对接工程部定期检修厨具、空调、餐区设施,保障设备正常运转;<br/>11、落实消防、后厨燃气安全管理,组织餐饮部员工消防演练,排查后厨燃气、电路安全隐患。<br/>岗位要求:<br/>1、大专以上学历,酒店管理、餐饮管理、烹饪相关专业优先<br/>2、精通餐饮前厅服务、后厨全流程管理,熟悉食品安全法规、消防燃气安全规范、餐饮成本核算知识<br/>3、3年及以上星级酒店餐饮全盘管理经验<br/>4、熟练使用Office办公软件,可制作经营报表、培训文档、管理制度
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栏目概述
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