
淮南大通区招工地小工/杂工
6-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导农庄菜系的研发与创新,结合时令食材设计特色菜单
2.全面负责厨房日常运营管理,包括人员排班、成本控制与食品安全监督
3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性,确保农庄菜原汁原味、健康质朴
4. 培训指导后厨团队,提升整体烹饪技艺与服务意识
5. 配合农庄运营需求,参与活动餐饮策划及现场烹饪展示
任职要求:
1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系,具备扎实的中式烹调功底
2. 具备厨房团队管理经验,能独立统筹后厨运作
3.热爱乡村餐饮文化,注重食材本味与可持续理念
4.身体健康,能适应农庄工作环境,有责任心与协作精神
5. 学历不限,有相关从业经验者优先
后厨合伙人
4-7千/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3. 持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
中餐领班
态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
火锅店领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有较强的服务意识和应变处理能力
5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
施工员3-6个月1-2人
淮南市经开区项目室外附属工程招聘施工员2名,工期3个月,要求有3年以上类似项目施工经验,会熟练使用GPS等测量工具,待遇电联陆
安徽淮南招聘后翻驾驶员、撤翻驾驶员和罐车驾驶员共3名,要求技术过关。工作地点在马庙停车场。
搅拌罐车司机后翻车
招聘后翻驾驶员、撤翻驾驶员和罐车驾驶员共3名,要求技术过关。工作地点在马庙停车场。
服务员配菜
========================凤台体育场附近招服务员4名工资(3000-3500)配菜大姐名工资4000一4500(要有经验)左右!电话:
厨师长月结
五星级酒店招聘面点主管一名,要求出品精细,有酒店经验,宫廷点心熟练,五险一金,13薪,工资8500/9000。有想法的加我。切记,午休别打电话
河北廊坊1500平米川渝火锅店诚聘厨师长工资一万至一万一千元。有自助餐,摆放经验优先。刘
1-1.1万/月
厨师长月结
河北廊坊1500平米川渝火锅店诚聘厨师长工资一万至一万一千元。有自助餐,摆放经验优先。刘
厨师长
高新区人民医院东院区附近单位食堂招聘厨师长一人,要求:有一定的后厨管理经验,35-55岁之间,负责食材量化、菜品出品、现场规范、人员统筹,应对突发事件处置能力,新手勿扰,薪资待遇优厚,带薪休假。联系电话刘()
厨师长
喜家煮串串香诚聘厨师长,要求情绪稳定,可以不会炒菜但刀工必须扎实,能带团队,抗压能力强,执行力强,会把控菜品和成本。不单是打工,可以入股合伙,一起开店,利润共享,具体方案当面细聊,同步
厨师长
大足城区社会酒楼招聘厨师长1名工资10000左右,要有管理经验,经理1名工资5000-8000,休三天,包吃住!
餐厅领班月结
凤台社区食堂招聘前厅经理,月薪4500元,享受月休四天、生日福利和免费体检等福利,工作时间为8:30至20:30,中间休息两小时,工作地点在安徽淮南。
店长
招聘:临榆炸鸡腿店店长(万茂金街店)薪资:5-10K临榆炸鸡腿店招聘店长啦!负责门店运营和管理。综合薪资5000–10000元/月有意者直接拨打电话联系陈总
服务员餐饮收银洗碗工
岗位名称:前厅领位/收银员/服务员;洗碗工;岗位要求:前厅领位/收银员/服务员:1.年龄在18岁-40岁之间;2.形象良好,热情开朗,亲和力强;3.综合工资包括基本工资、绩效奖金、工龄奖以及额外的储值提成和菜品酒水提成。薪资待遇:前厅领位/收银员/服务员薪资为工资5000-5400+300全勤+绩效奖金+工龄奖100元+前厅储值提成+菜品酒水提成上不封顶;洗碗工薪资为4500/月+全勤奖,并享受法定节假日福利,包吃包住,宿舍配备空调、洗衣机、冰箱等福利。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
1.负责食堂整体运营
2.与甲方日常工作对接
3.安排接待餐
4.妥善处理客诉
5.能力突出,应变能力强,沟通能力强
栏目概述
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