
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 按照上级安排,高效完成各项日常行政事务性工作;
2. 熟练运用各类办公软件,涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等;
3. 配合团队推进流程优化,助力提升整体工作效率;
4. 负责办公区域的环境维护,保持场地整洁有序,保障安全舒适的办公条件。
任职要求:
1. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
2. 熟悉常用办公工具操作,拥有扎实的文件编辑与整理能力;
3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力;
4. 适应高强度工作节奏,具备优秀的时间规划与执行能力。
办公室文员(电子商务)
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上跨境电商财务助理外贸理单外贸业务员实习生
我们是一家充满活力的跨境电商企业,专注于鞋类产品的研发与销售,拥有两家自有工厂,业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化,工作氛围轻松开放,现诚邀细心踏实的你加入,成为推动公司高效运转的重要一员!
上班地点:滨江
职位一:电商文员,运营助理
主要职责
1. 数据统计与分析:按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据,并输出条理清晰、便于理解的数据报表。
2. 内部行政与协调:处理办公室日常事务,如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等,协助保障内部工作有序开展。
3. 运营支持:配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。
4. 任务执行与跟进:及时准确地落实上级交办的各项事务,并主动反馈进展,确保工作闭环,执行到位。
5. 跨部门沟通桥梁:在运营、仓储、物流等团队间传递信息,保证沟通顺畅、信息无误。
职位二:外贸业务员
欢迎应届生及实习生加入,国际贸易或英语相关专业优先,有经验者更佳;性格开朗,具备良好的沟通能力,了解海外社交媒体运作,能通过线上线下的方式获取订单。
加分项:
有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。
具备基本的英文读写能力
数据统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上服装数据统计办公文员统计员数据员商品专员
工作内容:
1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析,确保信息准确及时;
2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Office办公软件,精通Excel操作,能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。
3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,可与门店人员及管理层保持有效沟通。
内勤文员
4000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、统计内勤,熟悉公司产品
2、熟练使用办公软件excel(简单的求和等公式需要会)
3、无销售性质,不需要采购,不是一直坐办公室的,需要去仓库和车间
4、需要有一些简单的财务经验的,要出库入库对账
5、不包吃住,没有餐补房补,附近租房500左右
6、工作时间夏天7:00-11:0013:00-17:30,冬天7.30上班
7、
8、实习期5k-5.4k没有固定休息时间,有休息
9、发薪时间每月18号
地址:导航到浩合丰车业(友德机械)
浙江分公司2026校招管培生(地市岗位)
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上销售管理方向综合运营方向综合行政方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实操,深入理解企业运营机制。
- 轮岗实践多个岗位方向,包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位(属管理职能序列,无保险销售任务),全面提升综合管理素养。
【任职要求】
- 面向2026届国内外高校应届毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备优秀的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 公司将为每位入选者配备专属职场导师,并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持,强化专业指导,助力人才加速成长。
- 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。
商务助理
5000-7000元/月
文员3-5年大专及以上上进、勤恳
1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作
2、入职后提供系统培训,需掌握常用办公软件操作技能
3、薪酬结构为底薪结合绩效提成,每日工作8小时,每周单休
4、团队氛围融洽,注重员工感受,提供良好的情绪支持
项目协调文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位福利:九点至五点半,周末双休,节日福利,除法定假期外还享超长年假,工作氛围非常好
岗位经验:有相关工作经验(不限工种)
薪资待遇:实习期3个月3500,转正后5k-6k,项目对接文员
非销售!!非销售!!
岗位职责(对接员):
1.对接需认证的企业,核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息
2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构
3.协助企业整理审核所需的各项资料
4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作
5.对接员负责审核计划的统筹与安排
6.跟进证书办理进度,确保顺利出证
市区送货司机
8000-12000元/月
配送C1货源3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照需要装卸货物
岗位职责:
1.每天到达固定仓库,装货配送固定路线
2.点对点配送至杭州市区
3.C1驾照就可以,年龄22-52周岁!工作简单自由,不会可以安排试岗学习,需服从现场管理安排。
薪资待遇:
1.薪资:8k-1.2w 货源长期稳定!
2.月休四天(可调休)
公司直招,无任何费用!非诚勿扰,有意向者投简历面试。
浙江绍兴招聘:消防施工管理员消防施工管理人员,工资面议,有意者请联系王女士,发简历至
施工主管
招聘:消防施工管理员
消防施工管理人员,工资面议,有意者请联系王女士,发简历至
货运司机不装不卸
8000-11000元/月
配送C2C1货源3-5人市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物
市区配送 不需要装卸货物
无犯罪记录 驾驶证C2 无一次性扣12分违章
工作要求:
1。持有C1或C2驾照以及以上驾照,驾驶自动档货车,有无经验者都可;
2。年龄22-52岁
3。会熟练使用APP导航地图,有良好服务意识,
4。每天固定路线开车送货送到区域门店,公司配固定货源和专线;
5。渴望高收入长期做,能吃苦耐劳勇于拼搏;
6。公司直招驾驶员,非中介!工资月结每天固定路线送货;
7。公司提供车,你出人即可!工作地址可根据住址就近安排!送货挣的是辛苦钱,没那么多套路,非诚勿扰!8。为人踏实,老实忠厚,
文职
9000-14000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备基础行政或文员工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
出单,点货,电话推销,懂进销存优先
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.纪要整理及办公用品申领管理
4.确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
保洁
招工招两名,打扫卫生的工人,,长白班8个小时1月3000元,在招一名办公室开票的工人,1月3000元8个小时夜班,18~40岁的工作地方在新店,的话可以联系李美
文职
3000-7000元/月
文员3-5年大专及以上
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、完成政府相关部门要求填写的统计报表;
10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作;
11、办公室物资后勤采购。
任职资格:
1、良好的数据处理能力;
2、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
行政助理兼前台接待
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验库房管理接待/外联
一、工作要求
专业与经验:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
具备良好的沟通协调能力,能与公司各职能部门顺畅对接,妥善处理日常事务及人际关系。
熟练操作 Word、Excel 等常用办公软件,执行力强,责任心高,能够严格遵循公司制度与流程完成各项工作任务,并对工作成果负责。
工作细致严谨,具备较强的应变能力与服务意识,在应对前台接待、行政突发事件时能灵活处理,为员工和访客提供高效优质的服务支持。
工作时间:实行轮班制,具体班次根据公司运营实际安排,需配合并服从公司对工作时段的调整。
二、工作内容
人事管理
协助开展员工招聘相关工作,如发布岗位信息、简历筛选、面试邀约,助力公司引进合适人才。
参与绩效考核的辅助工作,包括数据收集、整理及初步统计,协助推动绩效评估流程顺利进行。
运营行政事务
负责办公用品的采购执行、发放登记及库存管理,定期开展盘点,确保物资供应及时充足。
维护办公区域环境整洁,监督卫生状况,及时对接物业协调解决水电、设备等设施维修问题。
前台兼行政支持
承担公司前台接待职责,以热情专业的形象接待来访人员,做好访客登记、引导及茶水接待服务。
负责会员信息维护、课程预约与课时核销,及时转达或反馈信息,保障会员排课有序运行。
保持前台区域干净整洁,物品摆放规范有序,营造良好的第一印象,展现公司专业形象。
三、薪资待遇
试用期:试用期薪资为 3000-3500元 / 月,试用期 [3] 个月。
转正后:转正后薪资为 4000元 +全勤奖+绩效工资+节日福利。
装饰资料员
4000-7000元/月
资料员1-3年学历不限验收资料员消防资料施工资料员大型工程资料管理招投标建筑工程类专业施工前准备
装修资料安装资料消防资料等等
招投标
5000-8000元/月
投标员长期3-5人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1、大专及以上学历,年龄为20-30岁。熟悉招投标市场,有一定资源,愿意做招投标业务的优先!
2、每天关注各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;
3、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;
4、制作、提交各类资格预审文件;
5、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;
6、协助相关部门的工作安排;
7、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息;
8、熟练运用新点软件,能熟练封标(纸质标、电子标),国网、国能、云筑网等,熟悉各大平台入库备案等;
9、公司节假日正常放假,周末休息星期天!能接受单休的来!
任职资格
1、有招投标方面的相关工作经验优先(工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件);
2、独立性和执行力强,有良好的沟通能力。
4、有强烈责任心,具备良好的沟通能力、人际交往。
5、有团队精神,抗压能力强。
行政专员
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
职位详情
公司介绍:我们是先享后付商城,主要负责批量诉讼
岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件,包括整理和准备立案所需的各种资料与文件。对接法院及相关单位,确保立案流程顺畅推进,持续跟踪案件后续进展,及时汇报最新情况,并参与庭审环节(以线上开庭为主)。零经验可带教!不懂可指导!操作简单!
上班时间8:30--18:30,单休,薪资上不封顶,轻松过万,欢迎来挑战高薪。
KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科及以上新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求:
1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力;
3、能适应倒班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;
5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容与晋升路径
楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。
1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程;
2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作;
3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导;
4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。
三、薪酬待遇与工作安排
1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长;
2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金;
3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期;
4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。
晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;
满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业;
满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休
职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江记录员人才招聘在线招聘信息,主要招聘浙江资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。