招资料员

关于燃气管道安装资料员

1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常台账管理 2. 协助编制和更新各类工程报表、统计报表及基础文档 3. 配合项目团队完成资料交接、报审及内外部沟通协调工作 4. 积极参与岗位带教学习，快速掌握资料管理标准化流程 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统化带教支持 2. 工作细致认真，具备良好的文档意识和基础办公软件操作能力 3. 有责任心、学习意愿强，能适应项目制工作节奏 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 无经验者可培养，晋升通道清晰，成长空间明确

熟手、半熟手均可

队伍人员报备，与项目部对接的一些资料！

吃苦耐劳有经验者优先，工地现场做资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，及时更新工程信息台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、负责公司检验单据的日常管理与维护 2、保证文件信息的准确性并按时完成更新 3、配合完成资料处理相关的其他事务 任职要求 1、关注细节，具备较强的条理性和统筹能力 2、可独立开展工作，拥有良好的交流协调能力 3、工作态度端正，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏

每天施工日志，人员进出场考勤，工人工资表及日常开支登记等。

路基工程（含路基桩）资料员一名，有工作经验，能胜任本职工作，薪资面谈。

温州市永嘉县招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊、栏杆安装

公寓穿线工程外包，共33间。有意者请私聊。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整、可追溯 5. 配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

温州市乐清市招电焊、彩钢板安装

温州市龙湾区招氩弧焊

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成竣工资料组卷与报审 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记 5.配合项目部做好资料信息化管理，及时录入相关系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

做做考勤，做做员工资料，签签施工单！

招聘景礼高速公路工序资料员 联系方式

工程行业报表的填写

招聘电机安装工一名，学徒亦可，另招杂工一名。工作地点位于泽国上浮里。

舟山市定海区招二保焊/气焊、电焊、气割、工地学徒工

招工 招安装日立电梯人员，电工，小工，中工，大工，工资 12000～15000.能熟练安装日立电梯 工作地点：杭州萧山 包住宿，要求安装日立电梯3个月以上， 年龄20～50岁，能吃苦耐劳，工作认真负责！ 联系人：孙先生 电话：

杭州市富阳区招电焊幕墙立龙骨、工地小工/杂工

嘉兴市海盐县招工地力工、工地小工/杂工

绍兴市越城区招空调安装/维修、工地学徒工，能吃苦肯学，

主要是玻璃无框玻璃门安装，裁玻璃，会开车，或玻璃学徒工。

嘉兴市桐乡市招工地门窗安装学徒工

杭州市拱墅区招贴砖、工地学徒工

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

工作内容：收集整理基础结算资料、质检资料、编辑相关电子表格、word文档等。 相关要求：年龄40岁以下，学历高中及以上文化，无不良嗜好（如：沉迷游戏等）。 薪资待遇：包吃包住免费、工资6000-9000元， 其他事项面谈。