
工程文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上形象要求
岗位职责:协助现场团队完成人员、设备及材料的登记工作
任职要求:具备积极的工作态度
内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,确保各类信息记录准确无误。
2.对重要资料进行分类整理与归档,维护文件系统的条理性和可追溯性。
3.协助同事完成数据录入、报表编制等办公室基础性工作。
4.参与业务拓展支持工作,同时负责办公区域茶桌的日常清洁与维护。
任职要求:
1.工作态度积极,能够主动落实公司交办的各项任务。
2.熟悉常用办公软件的操作与应用。
3.具备良好的沟通能力及协作精神,能与团队成员顺畅配合。
4.做事细心严谨,具备高效处理文书类工作的能力。
行政专员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
1、负责数据的核实与校对
2、资料的归档与整理
任职要求:年龄22岁以上,个人征信良好,无违法犯罪记录
薪资待遇:无责任底薪3000-3500元,缴纳五险
上班时间:上午9点至下午5点,周末双休,法定节假日正常休息
办公室文员双休
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务处理,包括邮件收发、文档收集整理、会议安排、办公物资管理。
2、撰写、整理、归档各种文件,包括合同、协议、会议记录、报告等。
3、协助部门完成人事相关基础工作,如考勤记录、员工信息维护等。
4、处理公司内部沟通协调工作,确保信息传达准确及时。
5、配合公司完成临时性任务。
工资待遇:
试用期1个月4000无责+500全勤转正之后无责5000+500全勤+五险一金,每个月给予800块钱的房补500块钱的餐补
工作时间:朝九晚六(中午12点至1点休息吃饭),周末双休
报价文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
觉得合适的话,可以直接发送消息咨询是否可安排面试,避免因消息过多被覆盖。
岗位职责:
负责报价、合同处理、库存管理、开票等工作,具备基础的财税操作能力。
任职要求:
熟练电脑基本操作,有相关工作经验者优先考虑,工作细致,态度认真,责任心强。
(本岗位需长期稳定人员,欢迎踏实稳定的求职者)
岗位福利:
每周单休,工作时间9:00—18:30,中午提供工作餐。
(招聘人数:1人)
报价文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
觉得合适的话,可以直接留言询问是否可以安排面试。由于消息较多,打招呼容易被覆盖,请及时沟通。
岗位职责:负责开票工作,具备财税相关的基础技能。
任职要求:熟练操作电脑,有相关工作经验者优先考虑,工作细致,态度认真,责任心强。(长期稳定者优先,不招短期兼职)
岗位福利:单休,工作时间9:00—18:30,中午提供工作餐。(招聘1人)
文员,资料员,包吃住。
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司资料编辑,交接,要求熟练使用办公软件,五官端正,实习生均可。电话打不通,请多打几次。
昭通昭阳区招橱柜安装师傅,安装学徒,石材橱柜安装师傅,石材安装学徒
橱柜石材安装工地学徒工
昭通市昭阳区招橱柜安装师傅,安装学徒,石材橱柜安装师傅,石材安装学徒
镇雄兔宝宝定制工厂招销售精英
3000-8000元/月
销售专员包吃生日福利年终奖11-20人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
敢于挑战,自我管理能力强,学习力强
长白班坐班月六千办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.18-40岁
2.长白班,月休4-6天
3.纯办公室文员
4.熟练使用电脑办公
5.接受小白,有培训
6.节日福利,日常奶茶
7.办公环境干净舒适
8.有员工宿舍,高档小区
文员配菜面点打荷洗碗工
武汉泰康养老院招聘:
大锅菜师傅2名:上班时间9.00~19.00中间休息一个小时,包三餐,工资6000加,具体的要面试试菜定工资。
洗碗工3名:综合工资3400~3800上班,时间一样,每天9小时,年龄在60岁以内。
招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时,薪资待遇3300~3600
打荷2名,洗菜切菜2名,蒸饭一名,员工餐厅打餐一名:上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400
光谷大道金融港食堂招聘:
文员一名:上班时间7.00~17.00中间有休息,主要工作是协助经理负责整理报表,负责日常文职工作,需要收银,周末双休,法家都休息,工资面谈。
有需要的联系我
双休5000住宿文员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
负责平台的日常记录,确保内容的合规性准确性。
确保流程的透明化和问题及时解决。
4000-5000
五险一金到点下班
任职要求:
愿意长期稳定发展
有经验更好
没经验爱学习积极的同学也可以
大专及以上学历
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
纯接听客服,负责中国移动10086热线来电的客户服务工作,及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询、业务变更及各类增值业务的相关咨询。
三、薪资福利:
1、试用期三个月,无责任底薪+提成,月收入不低于3000-4000元;转正后享基本工资+高比例提成,综合月薪5000-8000+(上不封顶),接线量决定收入水平,表现优异者月薪可达10000以上;
2、实行上3休1,轮班制8小时工作,每月休息6-7天,无深夜班次安排;
3、提供约10天带薪岗前培训(配备成熟培训体系与专人指导);
4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇;
5、依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
6、享有春节、端午、中秋等节日关怀福利,定期举办生日会并发放暖心礼品;
7、官方派单量充足,系统自动均衡分配任务,无需担忧业务不足,多劳多得。
四、任职条件
1、年龄18-40周岁,性别不限;
2、具备大专或以上学历;
3、普通话表达清晰,掌握基础电脑操作;
4、欢迎应届毕业生报名,有无工作经验均可考虑;
5、视障或听障群体中符合条件者亦可申请;
五、联系方式
董女士***********(微信同号)何女士***********
电子邮箱:*****************(投递邮件请备注应聘岗位名称,若超24小时未收到回复,建议直接电话联系)
六、工作地址:
云南省昆明市五华区云南软件园B座31A(地铁3号线西苑站C口出,步行100米)
斗南鲜花分拣日结(日均200一天,包吃住)
5000-7000元/月
分拣打包包吃包住20人以上日结全职
全职,兼职勿扰
工作内容:主要负责鲜花分拣.打包.扫描
要求:16-50岁,身体健康,不卡文化
薪资:
日结模式:白班160一天;夜班170一天(工期3个月)
月结模式:白班18一小时,夜班19一小时,一天180-220之间,月综合5000-6500
福利:提供吃住,住宿4人间,缴纳保险
注意:一个公司,两个仓库随机分配,昆明呈贡和昆明晋宁)
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁
工作时间:每天工作8小时
福利待遇:月休4天,节假日正常休息
薪资待遇:保底4000元
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序;
2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位;
3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象;
5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
自由岗4K+直聘+按时离岗
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上无经验自由住宿
公司氛围年轻有活力,注重团队友爱,支持开具实习证明,适合成长与学习。
工作内容:
前期轮岗学习各部门基础工作(行政、运营),全面了解公司主营业务及运作流程;后期结合个人优势确定具体岗位方向。
福利待遇:
无业绩考核压力,月薪3500元起+绩效奖金+五险,带薪试用期,公司重视人才培养,无强制淘汰机制,欢迎零经验者加入。
任职要求:
年龄18至24周岁,经验不限;
性格积极乐观,态度端正,具备学习热情!
昆明盘龙区诚聘储备主管6人售后专员10人经理助理2人要求:男女不限,25-50岁,大专及以
3000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘
储备主管6人
售后专员10人
经理助理2人
要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历
待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休
联系人:李老师
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地址:东风东路99号
分拣
越州合润冷库招工,大利,油麦2.3元一件,菜好打,工资干脆,每个月20号发工资,平时可以预支,找两家夫妻,干事认真,服从安排,不抢菜不抢冰,要求能做到腊月二十七八,走的时候工资结清,有想法的电话联系:
前台行政人事专员
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,做到礼貌待人、服务周到、热情细致;
2、完成日常行政类事务,如文件归档、资料分类及信息管理;
3、配合开展人力资源相关支持工作,参与员工关系协调与维护。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,善于与人交流;
2、能高效处理前台各项基础性工作,适应快节奏环境;
3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识;
4、仪容整洁,气质良好,形象符合岗位需求。
任职资格:
1、年龄18至***
2、会基础电脑操作,工作认真负责,普通话流利;
3、性格积极乐观,亲和力强,了解常用商务礼仪规范
栏目概述
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