岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息传递准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可查性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。 4.参与业务拓展支持工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1.工作积极主动，能按时保质完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神，能够与同事顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备较强的文字处理能力和工作效率。

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

公司直招中介勿扰，提供住宿，提供实习证明 岗位内容 1、协助优化公司内部流程，参与制度建设，提升运营效率与员工工作体验 2、参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务扩展 3、通过多种方式协同达成企业目标，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等工作内容

觉得合适的话，可直接发消息询问是否可以安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责：负责开票工作，具备财税相关基础技能。 任职要求：熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先，工作细致，态度认真，责任心强。（长期稳定人员优先，不招短期兼职） 岗位福利：单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。（招聘1人）

【岗位职责】 -负责日常行政事务处理，包括文件整理、数 据录入等 -协助组织会议及活动，确保流程顺畅 -参与绩效考核管理，跟进执行情况 -做好内外部沟通协调，支持团队高效运作 【职位要求】 -普通话标准，具备良好的沟通协调能力 -具备接待/外联经验者优先 -有团队合作意识，执行力强 -学历不限，工作年限不限 【工作时间】 09:00-18:00，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 包住、包吃 -年底双薪 收起

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关应用操作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员高效对接；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

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线上文员 工作内容： 1，我们主要是属于第三方表格整理制作，像我们生活中一些物流，采购，商店，小型公司他们一些产品单价数据太多太繁琐，都是委托我们来负责统计整理制作表格文档。 2，把提拱的纸质内容导入电脑或者手机中整理制作表格出来就行，模仿的话，我们这边会提供模版。 薪资酬劳： 1，传统表格，简单格式不包含插图，每页10-30元左右 2，复杂格式以及多维表格，内嵌表格是在80-400以上 一单一结，不拖不欠 wps 金山文档 word文档等都可以制作

招聘 天津市滨海新区泰达第二大街内部单位食堂招聘 1.文员一名，要求熟悉办公软件，工资5000---5500（，工作长期稳定） 2.高服一名，工资5000----5800 联系电话

职位描述 公司直招，不收取任何费用 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-16:30，周末双休不加班，大专及以上学历 薪资待遇: 无责底薪6500转正7200+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

月薪4500-5000，包吃包住，轻松办公环境。负责日常文件整理、接听电话、接待来访，工作稳定。无需经验，学历不限，年龄18-28岁。每月16号准时发薪，想找安稳工作的小伙伴快来加入！

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

懂平台招标流程，熟悉办公软件，对标书有一定了解，做事认真踏实

踏实能吃苦的人员优先，。主要工作是在昆明公司理财工作室配合公司风控总监监控公司理财产品实时状况，可能偶尔会去公司安宁市太平新城学田村水库值班收取钓鱼费等，也一年有三五次去外省公司系统集成项目出差核查项目，要求能操熟练作电脑，责任心强，能真实记录要求的相关数据。三年内不会结婚生小孩。签订珠海市正规劳动合同，缴纳社保，每周工作6天，工资待遇无责任底薪加上公司绩效，一般情况下年实际收入十万元人民币左右。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

菜鸟驿站招全职店员！主要负责入库扫描、 取件寄件、货架整理等工作。要求18-45岁，身体健康，工作细心认真，月工资3500，同城可面聊，欢迎咨询！

物流配送员 工作内容：指挥装卸货，清点货物，扫描货物是否亏损及时上报公司，货物交接介绍，保障货物不人为损坏，拿回执单等 职位要求：做事踏实，认真负责，吃苦耐劳。能够接受公司人事调度，特殊情况可以特殊安排。能够适应长期出差生活，没有传染性疾病或者高血压心肌梗塞等。当天可办理入职安排实习，包吃包住 工作时间：上二十天休十天，加班的情况算出差补贴。 薪资待遇；实习期底薪5800转正后底薪6200+360出差补助【每趟】+均购买五

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建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

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【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏