冻品版块（鸡脚、鸡翅、小龙虾） 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求，跟进服务进度，并协调安排发货事宜。 上班地点二选一：可选择在总公司奥斯迪企业B座16楼办公（上班时间 早：9:00 晚：18:00）；或选择在经开区东盟明品福市场工作，具体工作时间面议。 薪资：综合收入6000-8000元，试用期1个月，表现优异者可提前转正；试用期薪资2500元，转正后底薪3000元+计件提成，每件货物提成2元，月均出货量约2000件。

岗位职责: 1.协助业务订单的制作，核对，归档工作。 2.整理客户信息以及产品上新优化。 3.完成领导安排的其它事宜。 岗位要求： 1、满18岁，中专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

1、熟练操作电脑，掌握Excel函数应用 2、具备良好写作能力，可独立撰写公司各类公文 3、有跟单工作经验，能识读图纸 4、工作认真负责，逻辑思维清晰，执行能力强

负责业务跟单工作，需具备良好的沟通能力，做事细致严谨，责任心强，底薪加业绩提成

【工作内容】 1、负责食品生产与仓储过程中的数据收集，确保原料入库、成品出库等关键环节信息准确录入系统； 2、每日汇总生产日报及库存周转情况，跟踪损耗率波动并及时反馈异常，助力提升库存管理效率； 3、维护ERP系统基础资料，定期核查账面与实际库存一致性，协同财务完成月度盘点与对账任务； 4、归集并整理各项质量检测报告与生产运行记录，保证文档齐全合规，符合食品安全可追溯要求； 5、响应各部门数据调取需求，提供精准的统计分析支持，辅助管理层开展经营决策 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、物流管理或食品类相关专业优先，具备基本数据分析技能； 2、熟练掌握Excel常用函数及数据透视表，熟悉ERP系统操作流程，有食品行业数据处理经验者优先； 3、做事认真细致，对数字反应敏锐，具备较强的逻辑分析能力和责任心； 4、认同公司发展理念，愿意在食品领域长期深耕，接受系统化内部培训安排； 5、六天制单休，包吃包住，介意者勿扰。 无经验亦可

岗位职责 1、负责与客户对接订单，确保订单信息的准确性与完整性 2、实时跟进订单执行情况，协调处理各类订单异常问题 3、熟练使用ERP系统，完成订单录入及相关数据维护 任职要求 1、工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求 3、有相关工作经验者优先考虑

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，包括生产计划、包装执行、发货及物流协调； 2、与供应商保持顺畅沟通，及时汇报订单进展及生产过程中的异常问题； 3、完成上级交办的其他跟单相关任务，如资料归档、协助单证处理等。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2、熟悉进出口业务的基本流程与操作环节； 3、工作认真细致，责任心强，能适应出差和加班安排； 4、具有基本的英语阅读理解能力。 5、会开车有驾照优先考虑。

文山壮族苗族自治州广南县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断，木饰面，要5到10个人，工期15到20天左右，300-350

招聘营业员，实行分班制。薪资为2500-4500元/月。岗位职责包括：负责收银、点单及顾客接待工作；及时制作并交付顾客所点的食品和饮料；保持店面整洁，定期进行清洁和整理。任职要求：初中及以上学历，有餐饮服务经验者优先；具备良好沟通能力，能热情接待顾客；工作认真负责，吃苦耐劳，品行端正。工作时间实行分班制。

丽江飘轩面点加工坊招聘包包子工人数名。薪资待遇为每月3500—4000元。工作地点位于云南省丽江市。岗位主要负责包子的包制、整形、分类等制作流程中的相关工作，需具备良好的动手能力与食品安全意识，有相关经验者优先考虑。提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，期待踏实肯干的人员加入。

招聘云南菜厨师一名。薪资为每月7500元，提供免费食宿。工作地点位于北京市，宿舍步行至工作地点约5分钟。每月休息4天。要求有责任心、热爱烹饪事业，具备云南菜制作经验，能独立完成菜品出品。

招聘炒锅岗位，薪资4000-6000元/月，年龄要求20-38岁，不限经验学历。工作内容为负责中餐炒菜、云南菜，需有中餐经验，熟悉川菜和云南菜做法。包吃住，全勤奖200元，绩效500元。工资每月15号准时发放。有意者请联系戎师。

岗位职责： 1.要求英语口语熟练，可以直接和国外客人沟通 2.独立处理海外客户邮件询盘，及时报价、跟进样品寄送及合同谈判，推动订单落地。 3. 全程跟进订单执行（PI确认、生产协调、验货安排、单证制作、物流跟踪），保障交期与质量。 4.定期分析客户反馈与市场动态，协助优化产品结构与营销策略。 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与外贸流程标准化建设与知识沉淀。 任职要求： 1.英文读写流利，能独立撰写专业商务函电，CET-4及以上优先。 2.熟悉FOB、CIF等贸易术语及信用证、T/T等结算方式，了解出口报关基本流程。 3.具备主动开拓意识与抗压能力，善于跨文化沟通，有客户服务敏感度。 4.学习能力强，能快速掌握ERP系统及外贸相关工具，有B2B平台实操经验者优先。 5.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景更佳。

岗位职责： 1、与内贸销售员协作，汇总并整理客户询价信息，做好登记与归档工作。 2、系统化整理客户提供的询价文件、产品明细及技术参数等相关基础资料。 3、在项目推进过程中，协调技术、采购、质检、工程等部门，跟踪产品生产进度、发货安排、物流运输、在途动态及预计到货时间。 4、定期向内贸销售员反馈项目执行进展，发现异常情况及时提示预警。 5、统一管理客户询价资料、成本核算表、投标文件、报价单、合同等项目文档的归档工作。

业务跟单+平面美工，主要对接机械设备订单，资料，产品图片和宣传视频

外贸跟单： 1）负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。 2）根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度，并与客户、工厂相关部门协调沟通。 3）根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。 4）上级安排的其余临时性事务。 5）大专以上学历，英语4级以上，有良好的英语读、写能力，能进行英语邮件交流。 6）早8晚五点半，8小时工作制。 7）包吃不包住，买社保

岗位职责 1: 协助业务人员拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2. 协助处理客户日常往来邮件沟通，保持优质服务，稳定客户和订单关系; 3: 协助订单的销售流程，包括报价、下单、 发货的及时跟进，以及突发情况的及时处理; 4: 客户资料、订单资料及业务部门相关资料的整理和归档等 5: 市场信息、客户信息的收集和分析，并给与销售建议； 6: 协助完成月度、季度和年度销售计划和目标，定期汇报工作情况。 任职要求 1: 大专及以上学历，国贸或英语专业优先； 2: 英语四、六级以上，听说读写流利，熟练运用办公和社交软件； 3: 工作年限1年或以上（有小五金业务经验者优先）； 4: 良好的语言表达及沟通协调能力、执行能力，工作踏实认真，责任心强； 5: 有较强的进取心及学习适应能力。 薪资方式 1：0.3万~0.7万/月，上不封顶 2：底薪+提成+奖金（分红） 晋升方式 1：双轨制晋升机制，每年提供1/2次晋升调薪机会； 2：晋升路径，初级跟单-中级跟单-高级跟单-业务员-主管-总监； 3：部门主管可享受部门提成或奖金奖励，总监享受各部门总提成或奖金奖励； 公司福利 1：工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，七个半小时工作制，周末单休； 2：假期福利：国家法定节假日休假，带薪年假； 3：保险福利：，养老保险，医疗保险，失业保险。积极承担社会责任，对每位员工负责。 4：补贴福利：出差补贴，通讯补贴，车贴，带薪培训，过节红包+过节礼， 春节红包+年货大礼包，全勤奖励，生日蛋糕，新婚红包，生育红包等； 5 ：父母福利：按工龄，每月给父母发放孝敬工资； 6 ：团队福利：一周一次大型下午茶会，尽享网红美食盛宴；

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

1、与客服对接安排生产计划 2、跟踪当天的生产情况安排车间生产 3、会电脑操作 4、活泼开朗

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

岗位内容： 1. 云南地州医药商务经理，负责拟定销售目标与计划，并制定切实可行的销售策略，推动方案落地执行； 2. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场动态并进行风险预判，快速响应变化，适时调整业务策略，确保业绩持续增长； 4. 协调客户与公司内部各职能团队的协作关系，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 掌握基本的市场营销及商务管理理论知识，学历不限； 2. 拥有1-3年销售或市场相关工作经验，熟悉市场运作机制与销售流程； 3. 具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力，能独立开展工作； 4. 认同团队合作价值，工作积极主动，富有进取心； 5. 学习能力强，具备自我驱动力，愿意持续提升专业能力与业务水平。

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

吃苦耐劳！

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标