职位描述: 1. 根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性实验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2. 独立承担详细设计方案（含软硬件）的制定，执行零部件选型评估，完成制造成本核算； 3. 独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件输出及软件开发相关工作； 4. 负责供应商协调管理，识别潜在风险并推动优化措施，保障项目在质量、成本和交付周期内达成目标； 任职要求： 1. 机械设计、制造类相关专业背景，具备数控加工中心工作经验者优先，熟悉非标自动化设备研发流程； 2. 熟练运用Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计软件，掌握OFFICE等常用办公工具； 3. 具备3年以上自动化设备设计与开发经验，拥有已落地的应用案例，具备技术类项目管理实施经历； 4. 掌握气动元件、液压系统、传感器、视觉成像、工业机器人等硬件的应用与选型方法； 5. 熟悉机械零件加工工艺、表面处理技术及装配流程。

岗位职责 1.新产品图纸制作（或转换）； 2.完善技术资料整理并对外输出； 3.模治具（检具焊具）跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样； 4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料； 5.完成上级交办的其它事项 任职资格 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先。

任职要求： 1：承担自动化设备的结构设计、工装设计、生产设计及研发总结等相关任务； 2：依据项目需求开展设计工作并完成标准件的选型； 3：协助装配部门完成项目的组装与调试工作； 4：熟练操作各类设计软件，掌握常用机械设备的结构与工艺知识； 5：具备2年以上非标自动化设备设计项目经历。 岗位经验： 1：本科及以上学历，机械类相关专业； 2：掌握机械设计类软件应用，能够独立承担设计项目。

任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力，有项目管理及客户对接经验，能够与客户及内部团队高效沟通 2.机械工程类相关专业背景或具备相关工作经验，具备良好英语听说能力者优先考虑 3.熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件进行报告制作，具备独立撰写英文报告能力者优先 4.精通UG、CAD、Pro-E、Solidworks、JMP、Mintab等常用工程软件操作 5.性格积极乐观，环境适应能力强，认同企业价值观，愿意长期发展于本领域 6.具备较强的自主学习能力，拥有持续学习和自我提升的意识 岗位职责： 1.负责客户对接，主导专案开发管理，整合内部资源以满足客户需求，跟进项目进度并参与客户会议检讨 2.审核客户图纸，制定厂内工序图（含厂内公差控制），同步完成DFM评估及相关承认工作 3.执行Waterfall制程变异数据采集，协调工程端调整机台补偿参数并完成验证，输出验证报告，同时负责客户及内部DOE相关事宜 4.制定Cell-Q计划并推动执行，完成机台与数据的验证及承认，编制CPK、FAI、MIP等相关报告并取得承认

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械制造、模具类相关专业，具备1年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、对五金类产品开发设计有浓厚兴趣，愿意在制造业领域长期发展； 3、熟悉车、铣、刨、磨等常规机加工设备的基本原理与应用； 4、熟练掌握autocad、ug、solidworks或pro-e/creo等设计软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，责任心强。

岗位职责: 1.参与机械设计项目全流程，涵盖从方案构思到产品落地的各个环节； 2.承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的科学性与创新水平； 3.协助完成工程图纸绘制，编制完整的加工与装配工艺文件； 4.配合团队开展产品测试及迭代优化，确保最终产品质量符合标准。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，善于沟通并能积极解决工作中遇到的问题； 2.精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.熟悉常用机械加工方法及材料性能，具有一定实践操作能力； 4.拥有较强的创新思维，可主动提出可行性设计优化方案。

岗位职责: 1. 负责石油机械设备的研发、设计及日常维护工作 2. 参与设备生产流程，保障产品性能与制造质量达标 3. 协助处理设备在实际应用中出现的技术故障与问题 任职要求： 1. 掌握石油机械工程领域的专业知识与实操技能 2. 可独立开展石油机械设备的检修与维护作业 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合

1.机械类相关专业本科及以上学历； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营目标并结合实际运营情况，制定并执行技术管理规范、研发规划及具体项目方案； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及公司核心技术信息做到严守机密。

岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及性能优化 2. 承担产品售前支持、售后技术保障及生产环节的技术服务 3. 参与产品制造与装配流程，确保产品质量与运行性能达标 4. 解决生产现场出现的技术难题，持续提升生产效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业，年龄在35至45岁之间 2. 具备独立开展机械产品设计与开发的能力 3. 有机械传动结构设计及设备外观设计经验者优先考虑 4. 能够接受出差安排 岗位福利： 五险一金，周末双休，法定节假日休息，提供免费午餐

1. 独立完成非标自动化设备的方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计方案可行性与经济性。 2. 负责设备关键部件选型（如电机、气缸、导轨等），验证选型合理性，解决设计过程中的技术难点。 3. 配合生产、装配环节，提供技术支持，参与设备调试与优化，持续提升设备稳定性和生产效率。 4. 整理技术文档，包括设计说明书、调试手册等，配合团队完成技术沉淀与知识共享。 5. 跟进行业技术动态，引入新型材料、结构或工艺，优化现有设计方案。

招聘：机修工 薪资：4500-6000/月 公司：四川宸邦木业科技有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、员工培训 职位描述:招聘岗位：机修工招聘要求：20-45岁，初中及以上学历，一年以上相关工作经验，有焊工证优先工资薪酬：4500-6000元/月福利待遇：1、免费提供宿舍（宿舍有空调、宽带线、热水、独立卫生间）；2、公司有食堂，享受福利餐；3、带薪培训、带薪旅游；4、缴纳社会保险。 工作地点:广安经开发区新桥园区（广前公路代市运煤路口旁）

本团招人 2月底进 要求：会喷火会跳舞 “火舞秀” 场地：成都方向 工资私聊、吃住行全包、月休4天公休 档期：1年 路费: 感兴趣的朋友带上资料细谈！联系方式，同步 放鸽子的请勿打扰

南寨保险柜厂招激光切割一名，腻子工二名，安锁一名，杂工一名联系电话

招聘：电工 薪资：4500-6000/月 公司：四川宸邦木业科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、员工培训 职位描述:招聘岗位：电工招聘要求：20-50岁，初中及以上学历，持有效电工证，有相关工作经验，能适应倒班工资薪酬：4500-6000元/月福利待遇：1、免费提供宿舍（宿舍有空调、宽带线、热水、独立卫生间）；2、公司有食堂，享受福利餐；3、带薪培训、带薪旅游；4、缴纳社会保险。 工作地点:广安经开发区新桥园区（广前公路代市运煤路口旁）

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

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招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

岗位职责： 1、独立承担公司新产品开发设计及工艺方案制定，同时推进现有产品性能优化与升级； 2、根据部门审定的技术方案，完成产品整体设计方案的深化设计，绘制开模图纸，并确保按时100%提交并通过上级审核； 3、编制产品项目相关工艺文件资料，起草产品配置清单，并按计划准时交付； 4、协同生产部门解决产品在开模、试样及量产过程中的技术问题，制定加工工艺方案，完成纱窗、纱门类产品设计、模具开发及五金、辅料的选型配置； 5、协助售后部门处理项目中的复杂技术问题，收集产品质量反馈信息，提出改进措施，确保新产品质量稳定并提升合格率； 6、高效完成上级交办的其他重要工作任务 任职要求： 1、具备3年以上系统门窗或纱窗研发设计工作经验； 2、具备良好沟通协调能力，能够及时识别并推动跨部门协作中的问题解决； 3、专业背景：工业设计、材料科学、机械制造等工科相关专业

熟练进行机械设计，懂PLC控制。

48岁以下，环境工程、化学工程、生物工程等相关专业本科以上学历； 熟悉水处理、废气处理、国家标准、技术规范、工艺流程； 了解电气控制相关知识；较强的协调沟通与问题处理能力。 负责水处理工艺与工程、方案设计、绘制相关图纸（包括现场踏勘、技术谈判和协助投标）；协助设备采购工作，审核设备参数及报价； 指导工程项目的现场安装、调试，解决相关技术难题； 负责编制水处理处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；

一、岗位职责： 1、依据IPD产品开发流程，主导新产品从立项到交付的全过程工作，主要包括： （1）开展新产品的技术画像、成本评估及立项评审工作 （2）制定新产品的整体技术方案，并输出相关技术图纸 （3）协同供应商推进新增物料的模具开发与验收工作 （4）跟踪新产品试制与试产进程，结合实际情况优化调整技术方案 （5）完成新产品上市前的技术交付任务 2、负责在售产品的持续优化，涵盖技术升级、外观改良、工艺改进、成本控制等方面 3、协助部门负责人构建产品技术平台，按分工落实技术开发与前瞻性技术预研任务 4、配合日常运营工作，包括专利撰写申报、新产品培训支持、项目进度跟进及上级交办的其他事项 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，材料类、机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2、工作经验： （1）具备5年以上相关工作经验，行业不限，但需掌握塑料件、金属加工、切削钻铣等基础制造工艺知识 （2）拥有3年以上产品整体方案设计经验，曾主导研发项目并成功实现市场化交付 （3）过往工作中累计申请专利不少于5项 （4）至少参与过3项以上技术研究、预研或关键技术攻关类项目 （5）具有现场安装实施或销售技术支持经历者优先 3、材料与工艺能力： （1）熟悉6063铝合金型材、尼龙、ABS、EPDM、聚酯纤维等常用建筑材料特性，了解其组合应用规范 （2）掌握挤压、注塑、压铸、冲压等成型工艺要求，了解常见表面处理技术 （3）具备机械结构设计中标准件选型能力 （4）熟练操作二维、三维设计软件，可独立完成基本力学分析 4、方案能力要求： （1）具备从零开始完成新产品整体方案设计并推动上市交付的能力 （2）具备对现有产品进行系统性优化改进的能力 （3）具备创新意识、问题识别与解决能力 （4）具备一定的技术研究思维和深入钻研能力 5、热爱技术研发工作，能接受出差与加班安排，具备较强的学习能力和抗压能力；认同公司企业文化，服从管理；有IPD产品开发管理体系学习背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司项目的技术研发与设计工作，涵盖机械结构及电气系统的设计开发； 2. 承担项目技术可行性评估、验证实施以及多学科融合集成（机械、电气、软件等机电一体化系统的整合）； 3. 制定项目技术实现路径、整体规划并控制研发进度，统筹组织项目从研发到落地的全过程执行； 任职要求： 1. 具备本科或以上学位； 2. 拥有5年以上机电一体化领域设计经验； 3. 具备创新思维和创新能力，有实际创新项目开发经历者优先； 4. 能独立设计多自由度机构（如对接执行机构、转向机构），熟练掌握连杆、齿轮、皮带/链条、丝杠、凸轮等常用传动与运动转换机构的设计与选型，具备精密定位、导向结构、公差配合、几何尺寸与公差（GD&T）相关知识与实践经验； 5. 可完成高效动力系统的设计或选型，包括电机（直流无刷、步进、伺服）、减速机（行星齿轮）、离合器/制动器等传动部件； 6. 精通至少一种主流三维CAD工具，如SolidWorks、Creo（Pro/E）、CATIA，能高效完成复杂装配体建模； 7. 能制定测试方案，开展功能、性能、可靠性（如寿命测试）及安全测试，并依据测试反馈持续优化设计方案； 8. 具备良好的跨专业协同能力，需与电气工程师（电机控制、传感器电路）、软件工程师（导航、控制算法）、工业设计师等密切协作； 9. 能规范输出清晰的设计文档、测试报告、技术规格文件、BOM清单等技术资料； 其他要求： 1. 实践能力强，可指导并参与样机的制作、组装与调试工作； 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、钻、磨）、钣金加工、焊接技术（激光焊、氩弧焊）及注塑成型工艺，了解其对结构设计的限制； 3. 掌握常用工程材料特性，包括金属（铝合金、钢）、工程塑料、复合材料（如碳纤维）在强度、刚度、加工性、成本等方面的差异； 4. 熟悉运动学（位置、速度、加速度分析）与动力学（力、扭矩、惯性分析），具备建模与仿真能力； 5. 了解常见传感器（位置编码器、力/扭矩传感器、接近开关、IMU惯性测量单元、接触式开关等）的工作原理； 6. 对扫地机器人各模块构成及运行机制有一定理解，能够把握其设计逻辑； 7. 熟悉工业模具基础，包括注塑模具、金属模具等； 8. 具备一定的供应链意识，能在满足性能需求的前提下优化设计成本，熟悉关键零部件的采购流程。

岗位职责： 1、承担机器人机械结构的开发工作，涵盖参数分解、传动系统设计与验证、零部件选型、线缆布局规划等内容； 2、完成三维建模与二维图纸绘制，编制BOM清单、工艺指导文件、产品使用说明等技术资料； 3、开展可行性评估，包括结构强度、刚度及热性能等方面的分析工作； 4、推进产品结构优化，处理研发及制造阶段的结构问题，保障产品的可生产性与易维护性； 5、参与机器人测试装置的结构设计与实施。 任职要求： 1、机械工程或相关专业硕士及以上学历； 2、具备三年以上机械设计经验，精通机械原理及相关技能，熟练使用Solidworks、Creo等设计软件； 3、掌握常用工程材料特性、表面处理方法，熟悉机械加工工艺流程； 4、了解电机、减速机、丝杠、导轨滑块、传感器、驱动模块等核心部件，具有传动系统设计背景； 5、具备有限元仿真能力，能独立完成静力学与动力学计算分析； 6、熟悉产品开发全流程，有批量生产项目经历者优先考虑； 7、有轮式、双足、四足、履带机器人或机械臂领域实际项目经验者优先。

工艺验证与优化！具备机械操作能力！ 招聘人数：1人

实习期1-2个月（带薪培训学徒工） 岗位职责： 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴 1000-2000/月＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励 2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

岗位职责： 1、根据产品需求开展结构开发设计及钣金图纸拆解工作，完成3D建模与2D出图，并参与设计阶段的技术评审； 2、负责从结构设计至试产、量产全过程相关技术资料的编制与完善，包括产品规格书、BOM清单、试产提示事项、作业流程文件及操作指导书等； 3、承担钣金类产品的外观与结构方案设计、功能模块开发及相关技术文档的撰写与归档； 4、协同制定并落实钣金产品在功能性能、结构强度、环境适应性等方面的型式试验与可靠性验证方案； 5、熟练掌握钣金智能生产线设备的操作系统及常用结构设计软件的应用； 6、为生产、销售及售后环节中出现的技术问题提供有效支持与解决对策； 7、积极参与企业智能化生产管理系统的建设，熟悉基于ERP体系的相关系统运行维护，助力实现生产管理的智能集成与高效节约； 8、跟进产品生产进程，及时处理异常问题；持续关注行业新技术、新产品动态，推动技术迭代升级； 9、响应公司内部各部门提出的技术协作需求，推进产品结构优化、标准化建设及制造工艺的技术更新； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，产品结构设计或相关专业背景； （2）具有3年以上电气或机电类产品结构设计工作经验； （3）有充电桩、储能设备、箱式变电站等成套电气设备结构设计经验者优先考虑。

本科学历及以上，有钣金和机加零部件设计经验。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州