技术员（会CAD）开发工程师（激光排版）岗位在泰州招聘，要求大专学历，具备两年以上激光排版及画图工作经验，月薪范围在5K至5.5K之间。

招聘：化工生产技术人员 薪资：10-15k 职位详情： 1、食品添加剂合成工艺的改进。 2、新项目的实现，工艺设备的选择和工艺实施的研究。 3、参与新课题相关研究。 4、参与公司不同岗位之间的轮岗。

岗位名称：现场施工生产经理、测量放线技术员、瓦工带班队长及瓦工； 岗位要求：1.现场施工生产经理：a.懂施工工艺和管理；b.敢说敢管，执行力强；c.具有相关领域的丰富经验。2.测量放线技术员：能独立进行工程测量和放线工作。3.瓦工带班队长及瓦工：有混凝土浇筑施工经验。 薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验、能力等因素进行商定。

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招聘：技术员（机电方向） 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责 1、协助项目经理、工程监理进行现场施工。 2、负责建设项目现场工作、综合布线、设备安装、调试及售后服务（主要包括道路监控、收费、通信、高速收费站、道路照明、隧道通风等固件和硬件). 3、负责建设项目设计资料、档案的编制、整理和保管工作。 4、负责与业主、经理、设计师的良好沟通。 5、完成上级交办的其他任务。 工作资格 1、性别不限，35周岁以下，全日制大学及以上学历（接受优秀应届毕业生）； 2、有运输行业经验者优先； 3、具有土木工程专业资格和职称证书者优先； 工作地点：根据项目需要，按公司安排。 薪资待遇： 1、薪酬方式引入底薪+项目扶持+项目奖励； 2、底薪5000-6000元/月； 3.项目补助和项目根据项目具体情况分别确定。

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技术员 熟练运用CAD制图，会Cad，UG优先 薪资福利:面议，缴纳五险 工作地址:靖江市斜桥镇大觉红旗路8号

招聘：装饰、安装技术员 薪资：10-15k 职位详情： 45年以下，3年以上项目现场施工管理经验，大专以上学历，精通计算机和CAD，有专业技术职称者优先；

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雪堰桥招一名气保焊工 年龄50岁以内 薪资：33每小时 工作时间：7:30-17点加班的话到八点 一天9-13小时，加班管两顿 联系

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太仓太仓鑫海码头招前四后八自卸车b2驾驶员，月薪8500-10000，年龄25-55岁，新能源纯电车(新车，自动挡，好开不累)，要求：技术熟练，有过自卸车驾驶经验

【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入9000-15000工资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-59岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养， 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。

招聘：市政成手技术员，土建成手技术员，幕墙项目经理，持C3证书安全员，以上人员均要有相关经验，工资面议，项目地点在赤峰市区，春节后开工，联系电话：

招聘：土建技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1.负责土建图纸的审核工作，包括工地现场的考察、勘察和测绘，进行土建工程的概预算，督促设计单位按照要求对图纸进行修改和完善。 2.协助招标工作，参与招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费的合理性。 3.在施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。 4.协调业主、施工单位和监理单位之间的关系，以及与其他各专业之间的关系。 5.组织人员审查竣工资料，初验单位工程和单项工程，组织竣工验收，提出土建工程结算核定意见，并办理结算单。

招聘：技术员（桥梁） 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责项目现场前期勘察和技术研讨； 2、负责设计方案的编排； 3、负责施工方案的编制； 4、负责施工技术指导和技术交底工作； 5、负责新工艺、新设备的改进性研究； 6、负责各项目技术方案执行的跟踪和检查工作； 7、负责竣工技术方案的收集和修订； 8、负责完成领导交办的其它事项。 应聘要求： 1、全日制本科以上学历，大土木类、道桥、施工、工程等相关专业优先 2、优秀毕业生亦可。

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招聘：工程技术人员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责本岗位档案资料的收集、整理、归档工作，指导检查相关组技术资料的收集、整理情况； 4、编制并落实工程管理规划及其他专项工作方案； 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：原则上不超过45周岁； 2.专业要求：金属结构、水利机械、机电设备学历专业； 3.经验要求：有相关工作经验即可。 4.职业资格：学历为金属结构、水利机械、机电设备专业或职称； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的技术工作； 6.能承受一定强度的工作压力，可适应出差。

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因公司业务发展需要，现诚聘CNC文员一名，具体要求如下： 1. 协助CNC车间完成生产订单的录入、排程与跟踪，整理生产相关报表； 2. 负责生产资料、图纸的归档与管理，配合车间进行物料核对； 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），有制造业文员相关经验者优先； 4. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：面谈 联系方式：

年前短期工，工期、做到工期，工资结百分之80、社会工寒假工同步接收 不体检、不穿无尘衣、活特别轻松‖恒温车间、上班可带手机 丹阳车灯厂 主要生产汽车大灯及周边产品 注塑 装配 包装 表处 年龄:17-48周岁(超年提前沟通)，男女不限，不体检，不面试 员工19元/小时，8:00–20:00计12/小时。 夜班不管饭➕夜班补助总计25元/夜， 吃住环境:包吃工作餐两餐，夜班不管饭。住宿公寓外宿6-8人间，住宿费200元/月，水电平摊。独立卫生间。淋浴房，空调，大阳台，走路上下班1公里。 ， ，，住宿，，。

岗位名称：线组长（SMT/DIP/装配带线管理）； 岗位要求：1.有SMT/DIP/装配带线管理经验2年以上；2.熟悉硬板PCBA/组装生产工艺流程；3.良好的团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：提供住宿，缴纳五险；提供免费三餐；综合薪资范围800012000元。

负责产品管道，架子的喷漆及领导安排的其它任务，服从安排，能够配合产能需要加班

焊工 工作地址:园区方洲路158号 长白班8:30-17:30 底薪4000-5500（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时 五险一金额外加班餐补和车补 手工焊条电焊和手工氩弧焊，熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验，手工焊条电焊、手工氩弧焊、单面焊双面成型、压力容器焊接

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焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。