技术工轻度肢体类，能站着上班更好薪资福利:有食宿，水电需要自己承担，工资面议工作地址:泰州市凤凰西路166号

【维信技术员】薪资架构。

单位诚聘: 房建、市政、机电、水利一级建造师做企业技术负责人，需带完整四库业绩，带B证。

MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7 工作地址:二厂 下午1.00 有设备维修经验 中专及以上学历

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘：HRIS专家 薪资：20000-35000元 岗位职责： 1、项目与需求管理中枢： - 端到端项目交付： 独立负责职能领域各类信息化项目（新系统建设、重大升级、集成项目）的立项、计划、执行、监控、交付和验收。确保项目按时、保质、按预算交付业务价值； - 端到端需求管理： 建立并维护高效的需求池管理机制。负责从需求收集、分析评估、方案设计（协调开发团队）、开发实施、到上线验证的全生命周期管控。进行跨部门优先级碰撞与排序； - 日常运维与迭代： 确保现有系统的稳定运行与持续迭代优化，熟悉业务需求，做好业务支撑保障。 2、 研发资源协调与交付保障： - 跨团队协调核心： 作为核心协调人，紧密对接内外部产研团队，明确任务分工，跟进开发进度，协调解决开发过程中的资源冲突、技术难点与沟通障碍。保障开发资源的高效利用与协同交付； - 供应商交付管理： 负责供应商交付物的具体管理、验收评估（结合技术负责人意见）、日常沟通协调及绩效数据收集。 3、 计划与预算执行落地： - 根据信息化规划与预算框架，制定具体年度/季度/月度项目执行计划和资源投入计划，善于协调、调配资源； - 客户管理：能够与内部各职能团队保持良好沟通，做好客户需求管理及交付管控； - 预算执行控制： 承担项目及部门预算的执行监控者角色，跟踪实际支出，控制成本超支风险，进行投入产出跟踪分析与报告。 4、流程与效率优化： - 持续优化项目管理和需求管理的工具、流程与规范，提升研发协同效率与需求响应速度； -推动研发过程（如敏捷实践）与研发效能指标的优化。 5、风险管理与汇报： - 识别项目与交付过程中的风险，制定预案并及时升级汇报；并将管理决策推动落地执行； - 定期向管理层汇报项目/需求/预算/供应商的关键进展、风险与绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业。8年以上中大企业信息系统开发、项目管理或交付管理经验； 2、具备大型信息系统（HR、OA、行政类优选）从0到1或大规模升级项目的端到端交付成功经验。 精通项目管理流程； 3、拥有协调管理混合团队（内部研发中心 多个外部供应商） 进行并发多项目交付的丰富实践和出色能力； 4、精通需求分析与管理方法，具备将复杂业务需求转化为技术实施方案的能力。熟悉主流项目管

MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7 下午1.00 有设备维修经验 中专及以上学历

设备技术员 26元-31元/小时（包含1元全勤和3元绩效考核） 2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先)，有图纸识别能力，具有维修钳工经验，具有较好的自我学习能力 45岁以内，有电工证优先，大专及以上学历

昆山海弘智能科技有限公司 招聘岗位调试技术员，工资7000~12000，正式工交五险一金 岗位职责：熟悉机械装配机加工工艺，能看懂机械装配或零件图样，动手能力强，对机械及电气装配技术工艺熟练，能够独立根据图纸完成设备的装配工作，参与产品调制，调试，转场等工作，根据客户需求去现场安装调试 任职要求：大专以上学历，机械自动化相关专业优先，三年以上非标自动化经验，有新能源设备产品组装工作经验者优先，具有机械常识和制图相关知识 报名咨询电话：侯经理，名额有限先到先得

宿迁市宿城区招二保焊/气焊(二保焊)，感兴趣可直接联系咨询

工资:8000-13000 日薪:350-450 周薪:3000 可兼职可长期日结周结都可以 人走帐清 工作时间8小时 提供车住，有意向直接沟通

工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围：8000-9000/月日薪资300-500 周薪资2000-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住没有押金

1只送一个门店的订单取货都在一个地方 2配送都是一些生活用品，都是打包好的直接拿走，不用等单 3系统派单，配送范围小，3公里配送范围福利待遇好 4每天轻松60-100单多劳多得 5单价6-10块日收入400元以上 6当天安排住宿当天上岗 7没钱可以预支，提供电动车，有新人奖，暖冬补贴

【该职位已加入求职者保障计划】工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围：8000-9000/月日薪资300-500 周薪资2000-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住没有押金

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.大专以上学历，持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

公路测量员或技术员需要一名，联系电话罗，地址，周口鹿邑县

两个新乡封丘的技术员，工地在山西大同，村里的雨污水活！工资1万，要求年龄35-50，注意，，感谢！

电气测试技术员工作地址:祝桥单位早班：5点30至14点中班：14点至22点30底薪3600。岗位补贴400月。餐补20元/餐。其它补贴1000月。早班补贴50元/天。补贴50元/天。加班按劳动法支付加班费：月综合8000左右以上岗位交纳社保公积金餐补20元/餐。早班补贴50元/天。补贴50元/天。会熟练使用万用表。电洛铁，万用表。电洛铁专科及以上学历

招技术员技术全面过硬，看懂图纸，工作地点:邹城市玖誉府项目，薪资待遇面议，联系电话☎冯经理

0入职，不体检 溧水麦格纳座椅 总装 焊接岗位。简单易上手，厂内吃住，包进！ 薪资：月结 21/小时 月薪6500左右 每月15号左右发薪资 要求：男女不限 18-45周岁， 福利：包2餐，3菜一汤，当天安排宿舍！ 住宿费150/月，外宿补贴150/月 ，工期三个月 邮局8点接人 自己去9点到。

岗位名称：电缆工；工人（打磨、注塑、引线等）。 岗位要求：1. 年龄在18至55岁之间；2. 工作内容包括电缆总装，注塑，引线，打磨，需适应车间环境；3. 需接受体力劳动及有塑胶味的车间环境。 薪资待遇：按小时计算工资，每小时20元；每日工作最长不超过12小时；每周可预支生活费500元；提供餐补，包括加班餐补；园区有食堂但餐费自理；提供住，自己带饭可使用微波炉加热。

苏州工业园区招聘一名熟练氩弧焊铝焊工，要求具有焊接电池托盘经验、技能熟练、鱼鳞纹美观，需持有相关证书，长期正式聘用，交纳五险，月薪稳定，年后上岗，工作地点在省苏州市。

【泰州姜堰电器企业】 常年无淡季、工时超高 纹身 烟疤 黑户都要 三个月体检报告直接入职 工作内容:管道的表面清洗、打磨、组装、处理等工作 年龄:18-55岁 薪资待遇: 50−55岁1⃣7⃣元/小时 18−50岁1⃣8⃣元/小时 月工时340以上，月薪5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣，每月25号开上月工资， 工作餐3元晚餐2元管饱，厂吃、厂外住宿走路15分钟，免费住宿4-6人间，空调，公共卫生间，水电均摊。

年龄18-45岁左右，必须会说普通话，工作轻松高薪好工作！    2⃣，【岗位】：普工，机加工，打磨工，检验 【年龄要求】：男女不限，18-50岁，两班倒，8:00点-8:00，10.5小时有效考勤（需达到车间产能）。吃饭6元一天 ，住宿免费，宿舍六人间，空调卫生间齐全，水电费平摊有清真餐厅新疆味道，宿舍水电平摊，厂吃厂外住。 3⃣薪资待遇】： 普工、:  19元一小时 机加工， 打磨工：转正以后21元一小时，车间两班倒，随机分配！加班多，工作自由，挣钱多！ 4⃣ 5⃣住宿6-8人房，有空调  7⃣公司免费住宿，水电费平摊，。 每月月底准时发放上月工资 ！！正常离职需提前一个月申请， 联系电话

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：1. 外贸销售；2. 小语种销售；3. 采购工程师；4. 维修工；5. 车工；6. 挡车工；7. 折带工；8. 并线工；9. 衬胶工；10. 高压试水；11. 销售工程师；12. 机械工程是；13. 检验工程师；14. 焊工；15. 聚氨酯浇注工；16. 焊接装配工。 岗位要求：1. 外贸销售、小语种销售：大专及以上学历；2. 采购工程师：本科及以上学历；3. 其他岗位（维修工、车工等）：初中及以上学历。 薪资待遇：具体薪资根据各个岗位有所不同，大体范围为5000-8000元或根据年薪计算，例如外贸销售、小语种销售年薪为许女士联系确认后确认（根据实际情况谈判确定薪资），具体待遇视职位具体情况和公司决策而定。具体的薪资和待遇情况可能还需进一步与公司联系确认。

招聘：诚招：熟练喷水档车数名，机修一名，全新机器，做细纱，包食宿，交社保。地址淮安洪泽开发区，☎：

施维英老厂焊工，铆工焊工，持证，多层多道铆工，持证识图45岁以下。顶岗前35一小时，顶岗后工时工资40-45工时，工资9000～13000，持证。缴纳五险，意外险，免费工作餐，免费提供住宿，节日福利等。[红包]

昆山城东 《三一重工》 二保焊工： 18-45岁 持IC证，多层多道，探伤，必须会碳弧气刨 综合计件：13000-18000 （多劳多得，上不封顶） 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。报道安排宿舍。 入职缴纳社保，每月18号发薪， 焊工、 1点三一培训中心华山教室集合：。

    【三星电子】外包工。入职缴纳五险一金。 注：面试必须带身份证，有人自行去厂门口 招聘岗位：叉车（平叉，堆高均可） 面试地点：胜浦海关三星家电 面试时间：提前发电话名单预约面试 25-40岁，面试不可穿短裤拖鞋。接受缴纳五险一金，可接受两班倒，半月倒班。要求叉车有证会开，有资财仓库经验优先 福利待遇： 叉车:3400（加班基数）+300（全勤）+300（绩效）+300（岗位补贴）加班费。夜班补贴18元/天。保底工资扣完五险一金税后到手5350元/月。 入职当月缴纳乙类社保公积金，每月15号发薪日，免费工作餐和班车，班车遍布苏州各地（班车路线请私聊），无住宿。。