岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作相关业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、进行基础数据整理与统计分析 6、完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算） 3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500转正2800起每周休一天夏季上下班时间8:30～12:002:30～7:00 冬季上下班时间8:30～12:002:30～7:00

【梦唐酒仓诚聘】 一、jian职数名，底薪➕提成(要求自带踏板摩托车或大功率电动车一辆)上班时间下午17:30（18：00）---24：00 二、全职店员四名，高中及以上学历，应届毕业生优先，月薪4000+ 联系电话☎ 一店地址：青屏大街与长庆东街交叉口 二店地址：溱水路与北密新路交叉口西20米路南 三店地址:未来大道西城国际609号

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 -定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

岗位介绍： 行政班，平台为今日头条，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点，整合撰写成原创内容 提供系统化培训，零基础也可快速上手，团队全程指导，带教到位 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合底薪3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，晋升通道完善 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1.负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2.配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3.参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4.担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5.协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6.定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7.编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8.管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力

我原是上市企业的掌舵人！！！ 却遭阴险小人设计陷害。 团队背离，股东驱逐， 甚至被赶出自己创立的公司。 命运重来，我誓要夺回属于我的一切。 如今，只缺一名文员助我开启复仇之路， 携手重返巅峰，加入我，倾听完整的复chou布局。 不限资历，不限专业背景，不限性别 欢迎零基础小白，坐班办公，无需外勤 新人入职全程带教，轻松上手无压力 无严苛考核指标，氛围宽松 福利待遇：公司设有冰箱、微波炉及用餐区，贴心周到；法定节假日照常休息，每日下午茶供应，享带薪岗前培训

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等，入职即享带薪培训 培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关事宜，日均处理约40个工单（主要为产品故障问题并提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟约40字 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围：平均4500-5000元 工作时间：上5休2，月休8天，排班制 公司福利完善，节日礼品精致，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

文员工作，最低要求会办公软件，Ps修图工资可加，会CAD做图工资可加。文档纸质资料归纳分类，工作轻松。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型的货车，安全、准时完成货物运输任务 2.按照公司运输计划，做好出车前检查、途中货物保管及目的地交付工作 3.遵守道路交通法规和企业安全管理规定，确保行车安全无事故 4.如实填写行车日志、油耗记录等运营资料，配合车队管理工作 5.及时报告车辆故障情况，配合完成日常维护与保养 任职要求： 1.持有B类机动车驾驶证，具备合法道路货物运输从业资格证 2.具备实际货车驾驶经验，熟悉车辆基本构造和日常维护知识 3.无重大交通责任事故记录，遵守交通规则，安全意识强 4.能适应灵活的工作时间安排，服从调度管理，责任心强 5.学历不限，身体健康，能够胜任长途或短途货运工作

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文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

招聘文员 我们正在寻找一位细心负责、高效干练的文员加入团队，一起为公司的有序运转助力！ 岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文档查阅便捷规范。 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、来访人员接待等。 3. 配合各部门进行数据统计、报表制作，以及简单的文字排版与校对工作。 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据处理能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 有较强的时间管理能力，能合理安排多项工作任务，抗压性良好。 我们能提供 舒适的办公环境，和谐融洽的团队氛围 清晰的职业发展路径，定期技能培训助力成长 应聘方式 联系电话：[ 工作地址：[张掖市民乐县城 期待认真靠谱的你，与我们携手同行！  

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岗位内容： 1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试及入职跟进。 2、办理员工入离职、转正、异动等手续，维护员工档案与花名册。 3、协助组织员工活动、培训及会议。 4、协助组织公司会议，做好记录与纪要整理。 5、完成上级交办的其他日常行政支持工作。 岗位要求：年龄25-35岁，工作细致认真，有条理，责任心强；具备良好的沟通表达能力和服务意识；能高效处理多任务，具备一定的抗压能力。

时间自由简单易上手

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中的质量管理，及时预防、处理并改进各类异常情况； 4.与设备团队协作，落实设备的日常维护与运行管理； 5.管控各项生产指标，推动成本控制与降本增效措施实施； 6.推进车间团队建设，负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用； 8.全面负责车间安全工作（涵盖人员、设备、产品安全），持续推进现场“5S”管理提升； 9.协调内外部沟通衔接，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，了解食品行业生产运作特点及现场流程； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.优先考虑条件：食品、机械类相关专业背景者优先； 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历要求可适当放宽。

熟悉电脑操作

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

1.负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2.确保工作质量达标，按时完成上级安排的各项任务 3.主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应规律化的工作节奏，无需加班 3.工作态度端正，具备较强的责任心和高效作业能力 夏季工作时间：8:30至12:00，14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00，14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

1.正式工年龄要求：仓储25-40岁，分拣装卸25-45岁 2.正式工薪资 仓储打包/拣货岗位正式工薪资5-8000没有上限大促期间也有万元户需要会看电脑，薪资受个人效率、单量的影响比较大（个人计件；第一个月在4500-5000左右，2-3个月左右后5-8K） 分拣岗综合在5000-6500之间，生鲜仓&装卸岗薪资综合在6-8K 3.发薪时间正式工每月最后一个工作日发放上月21日-本月20日工资，相当于只工资 薪资构成：正式工综合收入5-8K=+餐补360+全勤50+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次； 3、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 4、高温补贴按照员工工作地政府规定发放； 5、六险一金福利好； 6、司龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 7、全勤奖金50元/月； 8、综合月薪5000-8000元 免费提供园区宿舍6-8人间，住宿免费，水电平摊；园区内食堂，8-15元一餐，丰俭由人，正式员工每月360的餐补随工资发到工资卡里面

招聘物流调度员，要求长期有经验，擅长沟通，头脑灵活，通过平台找货，薪资结构为底薪加提成，提成随找货量增加无上限，工作地点在河南濮阳。

急聘跟单发货员：3人，25-39岁 要求：具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心，能快速掌握跟单及发货相关流程；熟练操作电脑，做事认真细致，具备良好的沟通协调能力；能适应加班安排，有同类岗位工作经验者优先录用

招文员

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通，纯线上文字交流，定期组织团队建设活动 无需自行开发客户！无需开发客户！公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保顺利开展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效处理各项工作 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作 3.学习能力强，能快速适应快节奏的工作氛围