1. 文档管理：对销售数据、合同文本及客户信息进行系统化整理，完成分类存档与电子化录入工作； 2. 行政事务：协助接待来访客户，接听日常办公电话并传达基本咨询内容；负责办公耗材的采购及领用登记； 3. 流程支持：协同销售团队完成合同及相关资料的打印、复印，跟进文件签署流程；协助准备提车、过户所需的各类材料； 4. 数据汇总：对日常运营数据进行初步统计（如到店客户数量、资料提交进度），编制基础性报表； 5. 综合协助：处理上级交办的临时性任务（如会议安排、快递寄收等）。 上班时间为9:00～12:00，14:00～18:30，每月可自由选择4天公休

纯文职 无责底薪4000 工作内容简单，负责查看聊天记录，电话录音，等有没有违规行为， 没压力 上班时间:8.30-12.1.30-6点，长白班 月4-5天，五险，节假日休，带薪年假。纯室内办公

正常发薪 工作稳定 周末双休 法定休假 要求：男女不限，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每天7.5小时，标准白班 上午8:30-11:50，下午13:20-17:30；每周六日休息，法定节假日照常休假 入职提供岗前培训，岗位操作简单，易于掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送、发票处理（偏文职类工作）

工作内容： 接听用户来电，提供机票及相关售后服务咨询，及时记录并跟进问题处理 班次： 最早班次：6:00-15:00 最晚班次：17:00-02:00（上晚班享30元额外补助） 休息： 月休6天 试用薪资： 3100-4000 转正薪资： 3400-4800 上不封顶 任职要求： 学历：中专高中及以上 年龄：19-35岁 岗位福利： 带薪年假！带薪婚假！免费住宿！节假日三倍工资！不加班到点就走！五险缴齐！

岗位职责： 1、接收并核验客户及销售部门提交的泡沫制品订单，确认规格、尺寸、数量等信息准确无误后下发至切割班组，并跟进切割进度，确保不因切割环节延误影响后续发货 2、与物流单位协调运输事宜，针对泡沫材料易损特点，明确包装防护措施及运输注意事项 3、建立切割与发货双项台账，完整记录原材料领用、切割过程损耗、发货单号等相关数据 4、每日整理切割效率、发货达成率等关键指标，准确录入系统，定期输出统计分析报表 5、配合部门主管完成人员排班安排及考勤数据统计工作 6、负责切割发货相关办公物资及耗材的管理，按期进行盘点并及时报备 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型制造企业发货管理或生产内勤工作经验者优先 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具有基本数据分析能力，能高效完成报表整理 3、做事认真细致，具备良好的沟通能力和组织协调能力

（非中介招聘非代理招聘） 在办公场所内处理即将到期的车险客户续保及转保事务 无需外出跑动 纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋餐补 ＋提供住宿＋定期团队建设＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金） 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪性质； （国家法定休假包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休息） 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……) 工作内容简单易上手 适合零基础人员 入职门槛低 欢迎发送简历了解详情

【工作内容】 负责及时回应并解决用户提出的相关问题，工作内容无销售任务，操作简单易上手。 【职位要求】 年龄：20-30周岁 【公司福利】 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假制度：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等假期待遇 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即享每年一次健康体检 5、生日福利：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋节等均发放节日礼物 7、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇交流 8、团建旅游：定期开展团队聚餐活动，每年组织集体旅游 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作氛围，积极向上的团队环境，同事多为90后及00后，沟通融洽充满活力，期待充满热情的你加入！

岗位职责: 1. 负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项 2. 保证项目信息传递准确无误，文档归档清晰规范 3. 协助推动项目进展，及时应对并处理执行中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力 2. 能够高效整理项目文件，关注工作细节 3. 工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续投入的能力

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，年龄20-32周岁，具备基础电脑操作能力即可 【我们能给你的】 工作环境舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，并可提供住宿 1、五险保障：入职即办理社会保险（五险） 2、健全休假体系：享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，均发放节日慰问品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，方便员工日常休息、用餐及茶歇 9、提供带薪岗前培训，助力快速融入与成长

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任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好沟通能力与责任心，细致耐心

招聘内勤 整理单子 服务对接 会电脑基本操作

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

招聘：巨鹿鹏飞物流招聘提货工 薪资：5000-7000元/月 鹏飞物流装提货工招聘 岗位职责：负责各工厂提货(按要求指定厂家提到物流) ♨任职要求：必须有C本驾驶证,能适应体力工作，有责任心、服从安排。有力者、能吃苦耐劳者优先) 薪资待遇：保低5000-7000管吃，每月准时发薪。目前每天下午2点上班。

【岗位职责】： 通过电话等形式及时对接客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午休长达2小时，每日工作7.5小时，月休7天，法定节假日正常休息； 【薪资收入】： 薪酬结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，人均月收入8-15K； 收入上不封顶！付出越多回报越高！ 【福利待遇】： 1、五险一金为基本配置！ 2、茶话会、生日会、节日福利持续发放！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——入职一对一指导——定期开展能力提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放晋升通道，晋升机制公开透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

职位描述 技能要求：机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度与生产任务安排，确保质量目标实现，对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并提供完整的过程记录和依据材料； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中涉及设备、物料等问题，保障任务顺利完成与进度可控； 6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉机械加工生产流程，掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁。

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【顺丰保定大件转运中心高薪直聘】薪资最高13000/月，多劳多得，上不封顶全日制：码货员/运作员 8000-13000，五险+包住宿+夜补+月休4-6天，19:00-07:00非全日制：平台工/叉车司机/小时工计件制，最高12000，半月结薪，包住宿，也可兼职小时工20:00-24:00 01:0 【5000+ 招聘前厅负责人】1 名，有工作经验者优先主要负责：菜品拍照、统筹员工工作。【3000招聘传菜生】1名(暑假工可议)联系电话：

新零售管培生 岗位职责： 1. 参与新零售项目在运营、销售、食品安全、仓储管理等环节的执行与协作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备零售相关实习经历者优先考虑 2. 对快消品行业有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿，能够从运营视角分析和解决问题 3. 具备团队引领潜力，能以积极向上的心态带动他人共同进步 4. 情绪管理能力良好，适应高强度工作环境，在压力中持续提升自我

岗位职责： 1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与解决。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时立即向部门主管报告，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标；协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握实际操作中面临的难点与制约因素，提出改进措施并推动落实，及时与管理层沟通实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级及以上职称，材料、冶金或相关专业背景。 2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上为生产一线实操经历，能适应长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

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岗位职责: 1. 参与企业战略方案的策划与落地实施 2. 协同达成业务指标，优化用户服务体验 3. 配合团队推进项目按计划有序进行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协作能力 2. 能够高效落实上级安排的工作，具备较强的时间规划意识 3. 主动参与团队合作，助力项目顺利达成目标