滤清器公司招工2.跟单员1位（大专学历或者会办公软件），工资面议。地址：武松东街路家那路口（安磊超市东邻）电话:

滤清器公司招工2.跟单员1位（大专学历或者会办公软件），工资面议。地址：武松东街路家那路口（安磊超市东邻）电话:

招聘河北衡水滤材城跟单员数名，，年龄20-30岁，持有驾驶证，具备开车能力，月薪待遇约5000元，提供全勤奖，具体联系方式请来电咨询。

因业务需要，招聘调度和跟单人员，熟悉物流工作人员优选，

招聘：跟单员薪资：薪资面议岗位职责1.负责订单全流程跟进，确保按时交付2.协调生产与物流信息，处理异常情况3.汇总跟单数据，优化流程效率要求：电脑熟练，有经验者优先，福利待遇优厚30岁~35岁有意向者联系电话

跟单员大专学历薪资福利:2000+绩效提成工作地址:徐水县

诚聘丨跟单员有相关销售经验，有一定的沟通能力薪资：面议电话：地址：中捷高新区三队附近

招聘：跟单员（ ）薪资：3000元/月工作内容：订单跟进，单据台账整理，业务对内对外对接，坐班，无需外勤任职要求：做事细心有责任心，熟练基础办公软件，沟通良好有无经验均可，有老员工带教公司氛围简单稳定工作时间：大小周每日8小时

招聘：统计跟单员薪资：4000-5000元【任职要求】：1、核对订单执行数据与合同条款一致性，确保发货数量、规格与客户要求匹配，避免错发、漏发。2、处理订单异常问题，如交期延误、产品质量纠纷、客户变更需求等，协调相关部门制定解决方案，并记录异常处理台账。3、内部协调与沟通：与旅行社内部的计调、酒店采购等部门对接，确保行程资源落实；协助商务团队跟进客户合作，反馈客户意见与市场需求。【薪资标准】：工资+奖金+保险【福利待遇】：五险+社保+周末双休+节假日【上班时间】：9:30-17:30，双休

明天南皮需要5名木工，薪资以现金日结，工作时间为每天。技术不熟练者请勿联系。工作地点为二期柱子，工期可持续一个多月。

定州旭昂电梯安装队招聘电梯安装技术工及学徒工，共8名。月综合工资5000-9000元，具体工资面议。工作地点在定州市或易县。

武邑乐道商务酒店职位名称：招聘台球厅保洁一名【一个月2000+工作不累】福利待遇具体电话联系！薪资待遇：2300-2300元/月工作地址：武邑县檀香小镇南门乐道商务酒店企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/bApN6PT5oN0RpMF拨打电话：

招聘搭西瓜棚人员，可自带一辆车或带一两名员工一同工作。工作时间为9个小时，薪资160元。工作周期约半个多月。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动

负责找车跟单，对接物流。

招打快递员工计件，联系电话

【岗位职责】 1. 负责焊接车间的日常生产管理与调度，确保生产计划按时达成。 2. 监控焊接工艺质量与设备运行状态，主导异常问题的分析与改善。 3. 落实车间安全生产规范及现场5S管理，提升团队作业效率。 4. 协调跨部门资源，优化生产流程以控制成本并提升良率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的焊接工艺知识及丰富的车间现场管理经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力和突发事件应急处理能力。 3. 工作严谨细致，具有强烈的责任心和成本控制意识。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

招聘岗位一：B本司机，驾驶6.8至9.6米冷藏车，有经验者优先。专线为秦皇岛往返临沂。薪资待遇：6.8米车月薪6000至9000元，9.6米车月薪8000至11000元。要求45岁以下，吃苦耐劳，责任心强。 招聘岗位二：物流调度员及内勤文员，要求40岁以下，男女不限，口齿伶俐，普通话标准，沟通能力强，有耐心和细心。待遇面议，提供五险。 工作地点在昌黎单位，不要求会用电脑，入职有老人带，上手快。岗位招满为止，有意者请及时报名。

配货配货两名18-28岁，要求有责任心，要踏实肯干！不要短期！薪资福利:私聊招工人数:两名联系电话/工资私聊

徐水大王店雷通1仓整班下午2点-11点30左右下午班次2点-7点30夜班班次7点30-11点30左右下班工资15一小时男女不限保险2元男女不限，稳定优先地址：雷通超市北侧100——————————————————顺丰快递（工资日结）长期有活中班11:30-01:00男200女180夜班19:00-07:00男180女160——————————————————邮政早班7-19点，男工150，女工140夜班19-7点，男工160，女工150男女都行，18-55周岁，身体健康的岁数大点儿也行

可接受出差，有出差补助 【岗位职责】 1. 参与基地规模化生产管理。 2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。 3. 管理工人完成质检工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。 2. 有现代农业生产、管理经验者优先。

招聘天然气换表人员，月工资8000元左右，活多，可工作到年底，不管吃住。

436：跟单员（员工，大专以上）-未注明（网店）-未注明-1名-工资面议，全勤500元-

招聘：日结，日结，日结。顺丰快递正定中转站招聘大量日结工，160，150，管饭，，上夜班，18：30—7：00，年龄要求，18周到55周，下午4：30分宁晋发车。电话：

工作职责 全面主持广告生产车间的日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 持续推进生产流程与工艺改进，推行精益生产管理理念，提高作业效率，减少材料浪费，控制制造成本。 牵头开展生产团队的搭建、员工培训及绩效评估，完善标准化操作规程，增强团队专业水平与协同作业能力。 严格执行产品质量管控措施，构建质量检测机制，快速响应并解决生产环节中的品质异常，保障成品满足客户标准。 任职要求 大专及以上学历，具备5年以上广告制作或制造领域生产管理经历，掌握广告材料（如UV平板、灯箱、喷绘等）的加工工艺与生产流程。 具有较强的生产排程、成本管控及品质管理能力，能够有效应对和处理现场实际问题。 具备出色的团队领导力，擅长人员激励，提升员工工作热情与执行效能。 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能与销售、设计等职能紧密配合，确保项目顺利推进。 了解安全生产相关法律法规，具备扎实的安全意识和风险预防能力。