肇庆市怀集县施工队长

招聘：QE工程师 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 月薪，6天制，薪资待遇面议

阳江市阳春市招工长/工程师

广州急需一名混凝土工长，联系电话陈总

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先；具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；熟练掌握水工相关施工管理流程优先；具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先；具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、免费提供住宿，节假日福利，定期组织员工体检，缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系☎：（同）

广州市天河区招工长/工程师

广州南沙招工长/工程师

工程师 薪资福利:5500-12000元/月

招聘：水站运维工程师（顺德） 薪资：面议 岗位职责：1、负责水质监测站中仪器设备、系统的运维工作，包括现场设备的日常巡检、使用、保养、维护、校准，解决故障，保证系统稳定运行；2、为产品、仪器、系统提供技术支持，认真履行运维规范，记录各项数据和表格，及时汇报站点的异常情况等；3、提出质量改进方面的建议和措施；4、负责上级交予的其他临时性工作。任职资格：1、大专及以上学历，理工科专业（环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业优先），可考虑优秀应届毕业生；2、具备较强的责任心、动手能力和分析问题、解决问题的能力；3、有水质监测、仪器仪表等行业相关工作经验者优先；4、具有C1驾照，可私车公用的优先。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

明天招，电脑车熟手一名240一天，连班点对点，厂在新科，

中山市翠亨锦绣海湾城招聘招塔吊指挥 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机配合，确保吊装安全高效 2. 严格执行司索规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作 3.作业前全面排查吊装环境（如地面承重、障碍物、风力等），识别并消除安全隐患 4. 配合安全员落实JSA风险分析，如实填写吊装作业票及相关记录 5.参与班组安全晨会，及时反馈现场异常情况，协助开展应急处置 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见设备作业特性 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空协同作业的疾病，能适应户外及轮班作业环境 4.具备基础识图能力，能理解简单吊装方案与平面布置图 5. 安全意识强，服从管理，无严重违章记录

招聘水电师傅1名 360一天 不包吃住 要会做镀锌铁线管 手脚麻利， 工资人走账清 招40岁以下

招工 平车5名：宾合小学，

招聘 锅炉小工一名（烧柴火），12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟，包食宿。有薪年假，年终奖。地址：惠州市博罗县龙溪镇小 蓬岗。有意请联系

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。，1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。4.巡查现场，排除安全隐患。5.控制施工损耗，避免材料浪费。6.对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

工程师 高中及以上 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:10人

配管设计工程师 工作地址:杭州项目 精通PDMS、CAD、OFFICE等设计办公软件 专科及以上学历

配管详设工程师 工作地址:杭州项目 精通PDMS、CAD、OFFICE等设计办公软件 专科及以上学历

招聘：助理工程师 薪资：6000-8000元/月 职位详情： /

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

诚聘：风扇电机装配工普工，计时计价均可，地点：古镇曹一工业区。另招：门市文员1名。 电话：

【工作职责】 1、负责新研发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并组织方案落地执行； 2、完成电动车型整车电控系统架构设计及各电控单元功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控模块的参数配置清单； 5、参与新车型电控样件的设计与开发工作； 6、支持新车型量产导入过程中的生产技术保障，并提供相关工艺文档资料； 7、拓展并整合电控零部件供应商资源，推动零部件方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造角度把控产品质量与成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具有一年以上电动车领域产品开发或项目管理实际经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

本公司因扩产需求，现招聘如下： 1.CNC编程工程师1名 2.治具设计工程师1名 3.CNC操机师傅3名 4.铣床师傅2名 5.普工多名 上班天数，26天10H，包吃住买社保，公司地址：仲恺高新区，薪资待遇面谈，有需要的兄弟可以联系我胡生，欢迎你的加入，24H期待你的来电.....

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排，保障生产环节有序进行，包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等； 2、负责生产相关数据的收集与汇总，协助生产组长完成各类生产报告； 3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况； 4、协助推进生产进度，确保各阶段任务按期达成； 5、完成生产组长交办的其他事务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、工作踏实负责，能高效推进并完成既定生产目标； 3、具有团队协作意识，可与组员保持良好互动与配合； 4、熟悉基本生产流程，具备快速响应和处理现场问题的能力

需持有房建一建证书和安全员B证

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

岗位职责： 1、跟进鞋子生产全流程进度及试穿测试结果； 2、监控生产进展，及时处理生产过程中的异常情况； 3、跟踪返修鞋品及补发配件的落实情况； 4、编制每日工作报表； 5、维护并更新生产流程各节点信息表； 6、负责新样品相关资料的录入与归档管理； 7、制作订单合同并完成发放与存档； 8、协调各部门沟通，配合完成跨部门协作需求。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通顺畅，能及时追踪并反馈进度； 2、具备较强的抗压能力，熟练掌握电脑基础操作。

岗位职责： 1、负责华南区域项目的技术方案支持工作，确保技术方案按时交付率达100%及以上； 2、参与设计图纸的编制与审核，推进三级校审机制实施，保障图纸出错率控制在2%以内； 3、协助处理招标项目中的技术难题，协同“铁三角”团队提供专业技术支撑； 任职条件： 1、年龄：27-40岁 2、学历：机械、建筑或工程管理等相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中至少3年同行业管理岗位经历 4、婚姻状况：不限 知识要求：熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握行业技术发展方向及业务趋势，对核心技术具有独立见解，具备较强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力以及项目技术支持与管理能力；熟悉公司产品结构、性能特点及相关专业知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验 5、能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面撰写、组织策划、沟通协调、人际互动、团队激励及创新应用能力 其它要求：具有督导管理能力、领导决策力、判断与决策水平、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部公共关系协调能力