招聘公告：福建省厦门市急需公路及桥梁试验检测员，要求至少两年以上工作经验，薪资待遇为每月5000元至5500元，并缴纳意外险。

新威混凝土工程有限公司在南安市柳城街道下都村招聘具有团队精神的外检员工一名，相关信息可联系叶福建泉州获取。

莆田混凝土有限公司 诚聘 生产中控一名，工资4800➕超方抽成➕公司包吃包住➕节日红包 外检5名，工资+超方抽成+公司包吃住+节日红包 需能吃苦耐劳，服从公司安排，具有团队精神。 公司地址，莆田市涵江区 生产部

招聘： 土建质量员 1、招聘人数：数名； 2、联系电话：（）；

福建省建伟建材发展有限公司 招聘： 1.试验室质控1名 工资6000元/月起，买社保，包吃住，超产奖（1.5万方起抽) 地址：福建泉州市洛江区河市镇霞溪工业区 有意者联系电话：

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福建宏基混凝土有限公司（石狮）招外检两名，待遇从优，需有驾驶证，有意者联系，熊

翔特混凝土搅拌站因业务增长招聘以下岗位若干： 品控：月薪6000，五强两笔证件补贴，包食宿，有剩料补贴！​ ​联系电话：

岗位名称：试验员（漳汕高铁福建段工区试验室）、助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）、检测员（浙江大型组建工地试验室）、沥青熟手（浙江大型组建工地试验室）、桩基检测熟手（浙江大型组建工地试验室）、检测师（浙江大型组建工地试验室）； 岗位要求：1.试验员（漳汕高铁福建段工区试验室），年龄1850岁，身体健康，干活踏实。2.助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）：学历学位专科及以上，持交通部颁发的助理试验检测工程师证，工作认真仔细，吃苦耐劳，有团队合作精神，熟悉各种试验检测和办公室软件。3.检测员（浙江大型组建工地试验室）：要求在浙江省内从事过试验室工作，其中沥青熟手和桩基检测熟手需要有相关工作经验；4.检测师（浙江大型组建工地试验室）：必须在浙江省内高速土建项目部完整做过。 薪资待遇：1.试验员（漳汕高铁福建段工区试验室）：7000+/月。2.助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）：综合薪酬50006000元。3.检测员（浙江大型组建工地试验室）：工资80009000。4.检测师（浙江大型组建工地试验室）：工资1100012000。

石狮中远建材有限公司，招聘外检人员2名，内检人员1名，有经验者优先！享受十三薪待遇，伙食补贴每月360元！有意者联系吴先生，电话

鞋厂招工 成型，前帮1名， 中帮2名， 底胶1名， 面胶一名， 贴底2名， 补胶1名， 后道合工序普工，数名，普工保底工资4500一个月， 大包装1名，保底工资，5800一个月， 外租房子每月补贴房租200元，成型做2个班，成型主任电话

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泉州洛江全新新源120挖机招挖机驾驶员！工资月结刘总<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报

福建泉州，引水隊道招临电电工工资11000，跟机电工工资13000奖金另算，年龄60岁以下联系电话蓝总

招农村饮水工程（工期2年）施工员、测量、资料员、质检员，项目在偏关，有意向的联系：陈（），十五前确定人员，二十开干。

资料兼内检员一名，工资面议 联系电话

招聘：防雷检测员 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、应聘毕业生优先考虑。

招聘：质检员 薪资：5.5K-9.0K 职位详情： 因业务扩大新疆一方商品混凝土有限责任公司招聘有经验的质检员5-6名，保底5500-6000加提成，平均工资在9000左右缴5险，工资月结，工作地点在五彩湾，主要以工业项目为主，接触好多有挑战性的特殊混凝土，3年以上搅拌站质检的工作经验

地豪商砼站因业务发展需要，现招聘调度、外检各1名，有相同工作经验者优先。 工作地点：富平县华朱村

环境工程师2名、化学工程师2名 年龄不限。要求具备中级职称以上及相关专业证书 薪资福利:7000-9000/月，另有年终奖励 招工人数:4名 工作地址:将乐金牛，三明金牛，永安金牛

岗位职责: 1. 负责蜡烛产品的颜色调配及样品制作，确保品质达标与样稿一致 2. 配合团队完成主管分配的各项工作任务 3. 主动优化操作流程，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能与同事顺畅配合 2. 按时保质完成既定工作内容 3. 有相关行业经验者优先考虑，具备工艺品调色背景者可面议

研发工程师/研发总监助理 人数：2-3人 岗位职责： 1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进，协调并推动公司新产品项目的落地执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流，通过大学英语四级者优先； 3、有意愿在南平长期稳定发展； 4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2至3年工作经验者更佳

一、岗位职责： 1、负责incoming水量与水质的检测、化验及信息反馈，确保进水满足废水处理站运行标准。与涂装车间排水负责人保持沟通，督促其制定并执行排水计划。 2、承担污水处理站的技术管理与日常维护，保障系统长期稳定达标运行，符合安全生产规范。及时识别运行中设备或工艺存在的不足，并提出切实可行的优化方案。 3、统筹污水在线监测系统的外包运维管理工作，遴选合格服务商，协同采购部门完成招标与采购流程。 4、组织实施废水排放的定期取样与指标检测，根据化验数据动态调整处理工艺；合理利用实验室资源，通过小试实验探索节能降耗的新型污水处理技术。 5、配合外部维修及技改项目的落地实施，协助承包商办理相关手续，监督施工按计划推进，发现问题及时提出调整建议，确保项目按时保质完成。 6、负责管辖范围内设备外修及备件申报工作，保证备品备件库存充足，故障设备能快速修复或更换，防止因设备问题导致长时间停运。 7、推动本单位人员专业能力提升，组织污水处理操作人员开展专项培训，增强其理论素养与实操技能。 8、牵头解决所辖区域设备复杂故障与技术难题，发挥专业技术优势，有效攻克运行中的疑难问题，降低操作复杂度，减轻劳动强度，提升系统自动化与机械化水平。 9、主导厂区水处理项目的整体规划，对标行业先进标准，在工艺路线、设备选型、药剂使用及运行成本等方面进行系统设计，确保项目投运后达到国内领先水准。 二、岗位应知（专业知识要求）： 1、掌握环境工程领域的基础理论知识； 2、具备应用化学、给排水等相关专业背景； 3、熟悉水处理设施的建设、运行及调试相关技术要点。 三、岗位应会（工作技能要求）： 1、精通废水处理原理、方法及工艺流程，具备现场实操经验； 2、熟练掌握污水在线监测系统的运维管理； 3、掌握常规废水指标的化验分析操作； 4、有废水处理班组管理经验，具备运营成本管控能力者优先考虑。 四、任职资格要求： 1.学历要求：专科≥8年、本科≥5年、硕士≥3年； 2.专业要求：环境工程类、机械类相关专业； 3.工作经验要求：3年以上汽车制造厂污水处理站实际运维经验； 4.身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 PS：薪资根据个人资历与专业能力综合评定，可面议！

岗位职责： 1、依据研发规划，开展化妆品配方的研发工作，完成新产品功效评价，以及配方稳定性、包材兼容性等相关测试； 2、承担产品配方的打样任务，优化现有产品配方，提升产品质量，持续完善产品性能，推进原有配方的技术升级； 3、负责技术开发资料的采集与归档，汇总相关技术参数，建立规范的技术开发流程文档和完整的技术资料体系，提升自主创新能力； 4、准确把握客户实际需求，开发满足客户需求的定制化配方方案； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、生物或相关专业背景； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、掌握扎实的技术研发专业知识，能熟练操作研发工具与仪器，具有较强的创新意识、高度的职业责任感和敬业精神。

【工作职责】 （1）主导国贸ODM、OEM及自主品牌新品的配方研发与优化，并审核配方相关资料，确保ODM及自主研发产品（配方）成功率实现100%，OEM产品（配方）满足客户要求，且所有资料符合法规标准； （2）统筹样品报价工作，组织对客样开展分析与测试，确保所开发配方及定价符合客户的品质预期； （3）依据新产品开发需求，评估半成品标准内容及其检测方法，保障半成品质量达标； （4）根据业务下发的打样任务，协调各项目组完成爱研系统中的资料录入，确保产品信息具备可追溯性； （5）牵头组织人员联合标准工艺部实施新配方中试，参与设备选型的技术评估，保障产品顺利转入量产阶段； （7）针对客户或公司内部反馈的质量异常及投诉，组织项目团队进行配方层面的深度分析，制定改进方案与纠正预防措施，杜绝重复问题发生； （8）负责本部门团队搭建与人才梯队建设，营造积极协作的工作环境，提升员工专业能力，助力部门目标高效达成。 【任职资格】 （1）本科及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业背景； （2）具备10年以上化妆品行业工作经验，其中8年以上聚焦于化妆品研发领域，同时拥有5年以上ODM行业经历及研发团队管理经验； （3）熟悉配方设计与开发全流程，具备扎实的专业理论基础和实操能力，对香精香料有深刻理解，能准确识别颜色差异，并掌握各国出口相关法规要求。

开发与应用工程师，专注投入，富有创意且目标明确

工作职责： 1、负责将开发技术成果有效落实到本部门生产环节，组织实施工艺技术流程的控制与管理工作。 2、牵头推进本部门技术措施与技术改造项目的实施，参与项目评估及验收相关工作。 3、协调并解决本部门在生产过程中遇到的工艺技术问题，组织制定相应的改进方案。 4、推动本部门工艺技术的调整与优化，监督执行过程，及时纠正不规范操作行为。 5、参与技术改造项目及不合格品的工艺评审会议，提供专业技术意见与改进建议。 6、完成其他与岗位相关的任务或上级交办的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于双一流、211或985高校，专业为化学工程与工艺相关方向。 2、具备扎实的专业理论基础，拥有积极进取的学习意识和工作热情。 3、责任心强，工作严谨，富有创新精神。

职位描述： 1、大专及其以上学历，高分子材料、化学等相关理工类专业优先； 2、接受优秀应届毕业生；提供良好的培训及晋升体系。 4、具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，责任心强； 任职要求： 1、有一年以上橡胶技术员经验优先； 2、生产过程中技术指导，解决生产工艺问题及客诉问题； 3、有橡胶检测知识优先 3.及时完成领导临时交办的工作任务； 工作职责： 配方试作、样品测试、现场异常处理；

岗位职责: 1. 开展高分子材料的研发工作，涵盖新产品构思、实验验证及性能提升等环节。 2. 参与研发方案的规划与执行，保障研发流程符合企业规范及行业技术要求。 3. 汇总并评估市场信息，为产品技术路线的制定提供数据支持。 4. 与项目组成员协同配合，推动研发任务按计划高效实施。 任职要求： 1. 热衷于高分子材料领域的研究，具有突出的创新思维和技术探索能力。 2. 可独立完成产品开发全流程，具备扎实的项目推进与管理经验。 3. 拥有较强的信息处理与分析能力，能依据市场变化优化研发策略。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与高效合作。