采购，跟单，采购经理，经验丰富，任职1～3年已内

采购，跟单，采购经理有丰富经验，1～3年

具备深厚的制造业采购领域从业经验

1.我们是一家专注于农业领域的品牌企业，品牌名为稽东一桌土菜，主要业务是收购稽东镇大桥村当地农户种植的蔬菜，经过分拣、包装后，统一配送至客户手中，同时承接团队建设等餐饮接待服务 2.公司设有四大核心部门：产出部（负责农产品采购、分装、仓储及物流配送）、客户经理部（负责市场销售与客户对接）、宣传部（负责自媒体内容运营）以及研发部（专注非遗传统菜肴的研发与制作） 3.现面向社会招聘产出部经理一名，主要职责为统筹每日农产品采购、库存管理、订单处理及配送安排；岗位要求：熟练使用办公表格软件，具备驾驶能力，能适应一线工作节奏，性格外向，责任心强，具有积极向上的心态 4.公司团队以90后为主，氛围年轻有活力，正处于快速发展阶段，期待志同道合的你加入我们！ 公司提供免费午餐和晚餐，并按规定缴纳五险

一、职责描述：（供应链的采购和开发及管理工作） 1、根据外贸部业务员的订单需求寻找大货供应链（针织、梭织为主）； 2、精通针梭织面料的成本结构，及核价、报价和产业分布，有丰富的供应商资源，并能独立开拓新的供应商，懂得如何进行询、比、议价挑选较具有优势的供应商； 3、对面料问题有独特的见解，具备一定的面料风险评估能力，针对面料质量问题能提供解决方案；（针梭织面料生产过程中产生的措施及改进方法）； 4、能不定期主动搜集新品面料供业务员推销，能根据客户来样，寻找相同或类似面料供客户选择。 二、任职要求： 1、具有较强的谈判、沟通、协调、执行能力； 2、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 3、有良好的职业道德； 4、熟悉针梭织面料染色及印花生产工艺流程等； 5、对市场有一定的敏锐度，熟悉柯桥广州等面料市场

1.我们是一家专注于农业领域的公司，品牌名为稽东一桌土菜，主要业务是收购稽东镇大桥村农户种植的农产品，经过分拣、包装后，统一配送至客户手中，同时承接团队建设活动的餐饮服务 2.公司下设产出部（负责农产品采购、分装、仓储与物流）、客户经理部（负责市场销售及客户对接）、宣传部（负责自媒体内容运营）和研发部（专注非遗传统菜肴的研发与制作） 3.现面向社会招聘产出部经理一名，需统筹日常采购安排、库存管控、订单处理及配送调度，任职要求：熟练使用办公表格软件，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实肯干，性格外向，具备积极向上的心态 4.团队以90后为主，充满活力，正处于创业发展阶段，期待志同道合的你加入我们！公司提供免费午餐和晚餐，并缴纳五险

1、遵守上级工作安排，落实各项任务要求，所有工作执行对上级负责； 2、制定本部门工作规范及绩效目标； 3、结合公司经营方向，编制月度、季度与年度采购计划，为重要采购决策提供数据支持和可行性建议； 4、掌握企业所需物资及备品的市场动态，研究行业相关物料的发展趋势，并定期调研供应商上游原材料价格走势，建立并更新市场信息档案； 5、依据权限设置供应部各类采购模式（如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等），特殊情况履行报审流程； 6、主导采购产品的价格审核与评估，统一价格管理标准；监督采购合同拟定与签订过程，持续优化议价策略与谈判能力； 7、建立完善的供应商评估机制，从等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面对核心供应商进行综合评定； 8、熟悉供应商生产环节及关键质控节点，协助解决生产或质量异常问题，杜绝重大质量事故发生；确保采购质量问题响应率达100%； 9、加强本土供应商开发力度，确保每类合格供应商数量不少于2家； 10、完整记录各供应商合作情况，定期开展数据分析，及时反馈问题并提出改进措施； 11、协调处理与供应商之间的各类事务，快速应对产品质量与交付异常，持续提升采购质量水平； 12、负责产品体系认证所需资料的归集与整理，保障认证工作按期达标； 13、完成领导临时指派的其他工作任务； 任职资格： 1、专科及以上学历，具备1年以上跨境供应链相关工作经验； 2、有东南亚或美区本地供应商管理经验者优先； 3、英语可作为日常沟通语言者优先； 4、能接受出差安排。

工作简单上手快 不会也可以但是至少会记路 人在濮院的来 从现在可以干到腊月23左右 过完年回来也可以一直干上半年也有活 工资5500不包吃 目前工作时间11.30左右—21.00左右 主要拿货次要包货

岗位职责： 1、负责服装辅料的采购工作，包括询价、比价及议价流程； 2、执行采购过程中的理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统中录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好实时反馈； 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进展，监控辅料供应情况，确保采购按时准确交付； 4、配合财务进行账目核对，并协助处理异常事项； 5、核对BOM清单内容，结合样衣确认BOM信息的准确性； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或计划采购相关工作经验； 2、对面辅料材质及应用有一定了解； 3、工作细致认真，具备耐心和责任心

岗位职责: 1.管理采购流程，确保采购活动符合公司和行业标准； 2.根据公司需求，制定和执行采购计划； 3.与供应商建立和维护良好的沟通关系，进行有效供应商评估和管理； 4.确保采购商品的质量和成本控制，进行相关数据分析； 5.监控采购市场动态，提出采购策略和改进建议。 任职要求： 1.具有2年以上采购工作经验，熟悉采购标准流程作业； 2.具备良好的组织和协调能力，能够有效地执行采购流程； 3.具有出色的沟通技巧和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门良好协作； 4.具备良好的分析和问题解决能力，能够处理采购过程中的各种挑战； 5.具有高度的责任心和良好的职业道德，保证采购活动符合相关法律法规。

绍兴市越城区上大路找主墩一名工资8000左右，两个人配菜的配置，捣浆糊勿扰，手脚麻利，主要是听话，一个月休息4天，身边有朋友的都可以介绍给我

本厂因新增大开幅车间，现招聘以下人员： 1、大开幅机修大师傅 1名 2、大开幅车间主任 1名 3、双面圆机挡车工 2名 4、圆机机修中师傅 2名 提供工作餐、宿舍  交保险 ，红包+奖金 电话/：

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

工作内容： 主要承接政府部门档案处理工作，负责档案数字化过程中的拆卷、扫描、图像处理、图片质检、条目录入及档案复原等环节； 岗位要求： 1）具备高中或同等及以上学历； 2）具备基本电脑操作能力，打字速度达50字/分钟以上者优先录用； 3）责任心强，踏实肯干，工作细致严谨； 薪资待遇： 1）转正后： 实行计件薪酬+200元全勤奖+绩效奖金；收入与工作量挂钩，多劳多得； 常规月收入可达3000元以上，上不封顶；另设项目激励奖金，并可参与公司各类评优奖励（如：明星员工榜、至善至信至亲奖、优秀个人奖等）； 2）福利保障： 入职即签订劳动合同，缴纳五险及商业保险，享受法定节日福利； 工作时间： 8:30-17:30，每周一至周六上班，周日休息，法定节假日按规定休假； 晋升通道： 档案加工文员→质检专员→现场主管→现场经理（含见习）→区域经理；

1、落实招聘流程相关工作，统筹员工的招聘、入职、离职、岗位调动及晋升等事务的办理。 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关工作。 3、办理员工社会保险的增减员、申报缴费，完成公司社保基数的申报调整及年检，持续关注并解读最新劳动保障政策法规。 4、推进人力资源各项制度和操作规范的落地执行，协助和支持各业务部门的人力资源相关需求。 5、参与组织新员工入职培训及在职员工的业务能力提升培训，跟进培训实施过程，收集并分析培训反馈效果。 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并开展员工关怀类活动。 7、负责上级领导安排的其他临时性工作任务。

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通表达能力 工作时间灵活自主，每月休息四天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表，掌握基础电脑操作 2.处理公司行政与人事相关事务，配合上级完成各项工作安排 3.维护前台区域及总经理办公室的整洁卫生 4.薪资4K起，绩效达标综合收入可达8K左右，零经验可培养，欢迎应届生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作环境轻松愉悦，团队成员均为95后，月度团建活动多样有趣，任务清晰易上手， 奖惩机制透明，福利待遇优厚，不定期组织集体三亚旅行，表现优异者将获得丰厚奖金激励！ 快乐型前台岗位，上午无需到岗！综合月薪5-8K（接受无经验者） 公司氛围活跃，全员年轻化！！无加班制度！！

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通能力 工作时间灵活可自行安排，每月休息4天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表整理，会基础电脑操作 2.处理公司行政事务及HR相关协助工作，服从上级工作安排 3.负责前台区域及总经办办公环境的清洁与维护 4.薪资4K起，绩效奖励综合可达8K左右，无经验者亦可，欢迎应届毕业生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作氛围轻松愉悦，团队成员均为95后，每月组织多样团建活动 工作内容简单易上手，奖惩机制清晰透明，福利待遇丰富 不定期安排包机前往三亚旅游，表现优异者将获得丰厚现金奖励！ 快乐前台岗位，上午无需到岗！综合收入5-8K（接受零经验） 公司环境年轻有活力，全程无加班！

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休息； 3、享受国家法定节假日正常休假。 【福利体系】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入约6-8k； 2、年终享有公司发放的福利大红包； 3、法定节假日享受带薪假期； 4、定期组织部门聚餐，增强团队凝聚力； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、员工生日享有福利，组织生日庆祝活动； 7、不定期开展户外拓展或团队建设活动； 8、公司文娱生活丰富，常举办K歌等休闲活动； 9、阶段性开展业绩激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年年底举办公司年会，全员参与。 【公司简介】 1、公司管理团队深耕银行金融服务领域多年，属绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业； 2、业务覆盖全绍兴区域，目标打造绍兴领先的综合性金融服务平台； 3、主营业务为商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品运作与客户服务方面，已形成完善的管理体系； 5、团队年轻化，主要由90后及00后组成，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、设有健全的薪酬机制与晋升通道，欢迎有志青年加入，挑战高收入。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有行业经验者优先考虑。 2、职业规划清晰，目标明确。 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧。 4、思维敏锐，工作积极主动。 5、性格外向，亲和力佳，服务意识强，责任心强。 6、能承受工作压力，吃苦耐劳，富有团队协作精神。 【工作内容】 1、负责公司日常来访接待工作； 2、客户关系的维护与跟进； 3、协助策划并执行公司各类活动。

工作内容：待客引位，点单

岗位职责： 1.负责在平台及各类渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试安排，接待应聘人员，通知录用及入职事宜；（带薪培训） 2.协助上级完成部门交办的协调任务； 3.负责茶水、粥类制作（可培训）（按排班执行） 4.负责公司日常环境卫生管理（排班值日） 后期发展方向：（向管理方向培养） 1.统筹各部门员工考勤工作 2.组织团队每日工作任务分配 3.新员工入职引导与培训 4.监督各部门成员工作表现并落实奖惩机制 5.参与管理类相关培训与实操锻炼 6.其他相关管理事务 岗位福利： 1．不定期组织团队建设活动及奶茶福利 2．提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮（包吃） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日红包 5．重要节日发放专属礼品 6．公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．优秀员工可获赠精品礼品/奖金/公司全额承担的国内或出境旅游机会

工作内容：负责前台接待及征信查询等行政类事务 要求：00后，形象气质良好，具备亲和力，性格开朗外向，能服从安排，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不包吃住，无营销性质！！！

能吃苦耐劳服从管理

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的记录及系统数据录入。 2、负责潜在客户信息的收集、整理与统计，并完成相关报表制作。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象良好，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度，拥有良好的团队协作能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。