-1年以上系统集成、IT解决方案或相关领域销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先； -掌握网络安全、服务器、网络设备、存储、虚拟化等软硬件产品知识，熟悉主流品牌及技术趋势； -具备项目投标实操经验，能够独立完成商务谈判并推动项目全流程落地。 **能力要求：** -具备较强的市场敏感度，可自主识别客户痛点并提供定制化解决方案； -擅长商务沟通与谈判，具备高层客户对接与长期关系维护能力； -能够理解基本技术架构，协同售前团队高效完成方案规划与呈现； -结果导向，承压能力强，能接受阶段性出差安排。

工作内容 1、统筹管理区域内多家分公司的日常运作与经营事务； 2、推进区域业务拓展，增强企业品牌的区域影响力； 3、搭建并维系与区域合作方的良好关系，推动合作项目落地。 任职要求： 1、具有优秀的领导才能和团队组织协调能力； 2、能科学规划区域发展战略，有效驱动业绩提升； 3、具备敏锐的商业判断力及市场开发实力； 4、对人才发展与商业逻辑有深刻理解，对健康生活与财富积累有强烈追求！

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11、好项目解释，现场业主投诉等工作。 职位福利：餐补、房补、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金

负责接待安排客户

工作内容 1、统筹管理区域内多家分公司的日常运作与整体运营； 2、推进区域业务拓展，增强公司在当地的品牌知名度与影响力； 3、搭建并维护与区域内外合作伙伴的长期合作关系，推动合作项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的领导力及团队组织协调能力； 2、能高效规划区域发展战略，驱动业绩持续增长； 3、具有敏锐的商业判断力和市场开拓经验； 4、对人才发展与商业逻辑有深刻理解，对实现健康生活与财富目标有强烈追求！

负责接待客户推销产品底薪提成

一．岗位职责： 1.我们是一家专注于企业服务的公司，主要为企业提供知识产权申请及国家政策项目申报服务。工作内容包括寻找目标客户，筛选客户并深入了解其需求，建立并持续维护客户关系； 2.通过电话、微信、网络平台以及实地拜访等多种方式，向客户推广知识产权相关服务； 3.根据客户的个性化需求，量身定制知识产权布局、科技项目申报等解决方案，并推动方案落地执行； 4.负责与客户沟通洽谈，促成合同签订，完成既定业绩目标，同时保障后续服务的顺利跟进； 5.深度挖掘客户的潜在需求，提升客户满意度，打造稳定持久的合作关系。 二．任职要求 1.大专及以上学历，具备同行业或销售相关经验者，条件可适当放宽； 2.认可知识产权行业的发展潜力，有意愿在该领域长期深耕发展； 3.具备积极进取的心态，能承受工作压力，富有责任心和良好的团队协作精神； 4.拥有较强的学习能力、沟通表达能力及抗压能力； 三．薪资福利： 1.薪资待遇：月薪3500-5000（具体面议）+高额提成+奖金+节日福利+五险 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休假

【岗位职责】: 1.负责旗下新零售品牌-丰e足食的售卖机、自贩机及智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.跟进签约客户的设备激活进度，做好日常客情关系维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗。 2.具备售卖机行业经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台相关经验者优先考虑！有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：早9晚6点半，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内定期培训，提供公司级员工成长及管理人才培育计划 6.销售激励：每月设有专项销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入！ 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗空缺机会多

负责推动市场开发，营销，有业务经验者优先，多劳多得，实现推广大健康行业认知为核心

岗位职责： 1、负责销售团队的组建与日常管理工作； 2、规划并实施销售计划，明确业绩目标； 3、开展培训课程，提升团队成员的销售能力和业务理解； 5、协助团队成员对接客户，共同制定合作方案； 6、推动客户关系持续发展，构建稳定互惠的长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备企业咨询服务行业背景者优先考虑； 2、具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、具备较强的自我激励意识、优质的服务心态及抗压能力； 4、性格稳重踏实，能承受工作压力，表达流畅，对销售工作有高度热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+其他各类现金奖励 3、内部晋升机制健全 4、奖金优厚 5、定期组织员工活动，聚餐、团建、下午茶、年会等丰富多彩！

找带班 一个 带10天左右 拉毛 14台

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工、电焊、管道安装/维修

招堆堆袜，星雅全自动缝头工一名。自产自销。货源稳定。，长年做，

城北找带班烧菜一名，江湖勿扰，急急急

钱清村需要2名缝纫工，不太熟练也可以

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

天津主城及周边市场开发及客情维护，做销售五年以上经历优先，愿意在实体行业深耕创业的，年龄90后，会开车，公司提供车，能独立管理运营片区市场，薪资：8000-20000，根据绩效提成，优秀者入职即可占股分红。

寻求装修资源合伙人，高分红，自己当老板，享受合伙人团队优质资源，有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，2026年抱团取暖，双向共赢，共同发展！

岗位职责： 1.负责购售电区域的市场开拓与客户资源开发，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访客户并了解其用电需求，提供专业解决方案 3.执行公司销售策略，参与制定区域市场推广计划并推动落地实施 4.收集市场信息与竞争对手动态，进行分析并提出优化建议 5.协调内部资源，配合团队完成项目签约及后续服务跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户洽谈 2.有较强的学习能力和市场敏感度，能快速适应能源行业发展趋势 3.具备独立工作能力，责任心强，能承受一定工作压力并接受区域出差 4.富有团队合作精神，愿意与团队成员协作达成整体业绩目标 5.学历不限，电力、市场营销或相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标感强，能适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 岗位职责 1.制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹规划所辖团队工作，明确工作目标、销售方案及执行举措； 2.统筹团队人才发展管理：主导团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常运营，发掘并培养骨干成员，持续提升团队整体效能； 3.推动所辖团队信用卡营销落地，围绕核心指标监控获客质量（包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客户群体质量、生息资产规模、中间收入规模），保障获客数量与关键指标达成； 4.落实合规经营与消费者权益保护要求，确保业务操作规范和服务质量，妥善协调解决客户投诉事项； 5.执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，条件优异或经验丰富者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上信用卡产品销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业政策及相关销售流程； 4、学习适应能力强，性格积极乐观，具备良好的表达与宣导能力； 5、恪守职业操守，无不良信用记录； 6、拥有较强的团队组织及沟通协作能力。 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动。

业主沟通推进户用光伏。工商业光伏储能安装。高提成可兼职

我们正在寻找一位经验丰富的联合创始人，携手共进，推动公司成长与创新发展 工作内容： 1.参与制定企业战略方向及核心业务决策 2.全面负责公司日常运营与团队组织管理 3.开拓潜在合作资源，挖掘市场发展机会 4.对接投资机构，配合推进融资进程 5.带领团队达成企业的可持续发展目标 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验 2.拥有卓越的领导才能和团队统筹能力 3.敏锐把握市场动态，具备较强的商业判断力 4.具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于建立多方合作关系 5.富有创新意识，能够适应高强度工作环境

SOS全明星派对空间酒吧招聘销售经理，月综合收入：8000-15000，要求能吃苦耐劳，有上进心，服从公司管理，公司提供专业上岗技能培训。

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

按时上下班，认真完成所发放的任务

主要负责公司所生产的商用设备如：蒸包炉、商用油烟机，多功能小吃车的线上线下的推广和销售工作，线下销售需要出差。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、主动对接新客户并开展沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，拓展小区、楼盘等客户资源渠道； 5、整理收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、负责市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及培训成效，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作态度积极认真，主动进取，富有责任心与担当精神，能够带领团队实现业绩突破； 5、熟悉精装房项目开发及社区运营模式； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经验； 7、具备团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度提升； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

不限年龄，不需要学历，一个月6000—10000

职责描述： 1、纳入公司储备管理人才培养计划，发展方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门主管推进相关专项工作的落实与执行。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备踏实肯干、积极投入的工作态度和较强的抗压能力； 3、拥有良好的职业操守和个人品行，学习适应能力强，发展潜力大。