
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹并监督生产环节的运行,保障生产作业符合企业标准及行业要求;
2.制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3.跟进生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4.推动部门间的协作配合,提升生产效率与产品品质;
5.实施生产现场5S管理,维护作业环境的有序性与安全性。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2.熟悉生产管理流程,掌握相关设备操作与维护技能;
3.具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产突发状况;
4.工作责任心强,执行到位,能适应一定强度的工作节奏;
5.沟通表达良好,具备一定的领导能力,可有效组织团队开展工作。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
10000保底五险管理主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理体系,推动管理规范化运行;
2.组织搭建矿山开采团队,负责日常运作及内部统筹管理;
3.主抓矿山安全运营,制定并完善突发事件应急响应机制;
4.针对石材类矿山设计最优开采方案,保障出材率、工程进度与产品质量;
5.精通矿山开采全流程,主导工艺优化升级,科学核算开采成本。
任职要求:
1.具备石材矿山现场管理经验,掌握生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术,掌握绳锯、圆盘锯等核心开采工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具备良好沟通协调能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行维护,强化保养及检修管理,保障生产安全稳定。
4、监督检查矿山生产过程中存在的安全隐患,及时发现并纠正相关安全问题。
矿山管理安全工程师持证
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹安排下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改工作。
,免费包吃住,月入7500左右
7000-8000元/月
内饰厂普工汽车厂车间免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上日结
日结、日结、日结
需要大量普工、包覆工,不会的也可以学,男女不限
员工:21/小时,免费包吃住
恒温车间,免费停车场
面试时间为:一点半
杭州大江东FJ汽车内饰厂
工作岗位:普工、包覆工
要求:18-45周岁,男女不限,无饮食忌讳,识字且动手能力强,藏族、彝族、回族均可接受!
工作:生产汽车内饰塑料件,普通工装,上班可带手机,站班上六休一,在职率高留人好企业;
食宿:食宿免费,水电均摊。
薪资:
岗位薪资:21小时;
平均每天时长12小时,两班倒,夜班补贴20元/晚,综合7500元/月左右订单稳定,每个月25号发工资;
面点1-2人月结
面点阿姨
薪资福利:4200+年终奖,周末休息一天
招工人数:1
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工作地址:继光街夜市附近
厨工1-2人月结
食堂阿姨
薪资福利:4000+年终奖,周末休息一天
招工人数:1
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工作地址:继光街夜市附近
驻厂管理,薪资6500-10000+
7000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
招聘驻厂管理员1名:
1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项
2、具有较强的沟通和协调能力,有服务意识和团队精神、执行力强
3、负责员工关系管理、各类工作报表
4、会基本的办公软件的应用,协助公司及客户方做好人事管理及其它工作
【岗位要求】:
1、男女不限,23-45岁
2、薪资福利:无责底薪+绩效奖励+管理提成+招聘提成+工龄奖,月综合工资5000-20000元/月以上,上不封顶,多劳多得
4、上班时间:根据工厂的驻厂管理业务开展,需听从公司调配
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英
1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。
2:技术科打样一名。
3:技术科样衣师傅2名。
4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。
5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。
6:后道师傅一名。
7:仓管一名。
8:打箱一名。
以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。
联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
新厂开招保底9000+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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长白班,月入6500左右年底人走账清
6000-7000元/月
长白班用品厂包吃包住20人以上月结
【丽水长白班休闲用品厂】
18-45岁+不体检 + + 纹身烟疤都可接受;
长白班 + 免费住宿 + 每周可预支工资
-周岁,男女不限
工作内容:生产电动踏板车,登山自行车等户外休闲用品,工作轻松简单易学
吃住情况:中餐免费,晚餐免费,免费住宿4人间(空调独卫),厂内住宿
薪资说明:,每天记薪10.5-13小时,根据生产情况变动,综合月薪5500元以上
发薪说明:每月30号发薪,;
生产总监
1.全面负责生产部门的日常管理与运营,确保生产计划高效执行,达成产量、质量及成本目标。
2.主导建立并优化员工奖励机制,通过科学激励提升团队积极性与生产效率。
3.推行并深化6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造规范、高效、安全的生产现场。
4.统筹生产流程优化、设备管理、人员调配及成本控制等工作。
5.协调跨部门合作,保障生产环节与供应链、质量等部门的顺畅衔接。
丽水新厂包装工280~300一天+随走随结+可预支+包吃住+送被褥
8000-9000元/月
长白班包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:280-300一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划;
2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理;
3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理相关工作经验;
2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
工厂搬运工
岗位职责:
-负责货物的装卸工作,确保货物安全、准确、及时地装车或卸车。
-检查货物状态,保证货物的完好无损。
-协助仓库管理人员进行货物整理和存储。
岗位要求:
-身体健康,能承受一定体力劳动。
-工作认真负责,具备良好的团队合作精神。
-遵守公司规章制度,服从工作安排。
纸箱成本核算员
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限中专及以上纸箱纸板报价
工作内容:
1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程;
2、精通产品报价与成本核算,能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价;
3、针对业务部门提出的产品需求,开展成本测算,出具报价方案,并完成相应的成本分析报告;
4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通,掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,年龄在20至40岁之间,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的人际沟通能力;
3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类表格与文档;
5、有纸类包装行业背景或报价经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资6k-7k,缴纳五险一金,提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,每月休息四天。
栏目概述
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