岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，负责日常运作与内部协调； 3.全面管控矿山安全运营，制定并完善应急响应机制； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采流程，主导工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术，包括绳锯、圆盘锯等完整作业流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具备良好沟通协作能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

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岗位职责: 1.组织并监督生产运作，确保各环节符合公司标准及行业规定； 2.制定并落实生产计划，合理调配与管理生产资源； 3.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 4.推动部门间协作联动，提升生产效率与产品品质； 5.实施生产现场5S管理，维护作业环境的整洁与安全。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识； 2.熟悉生产管理流程，掌握设备操作与维护相关知识； 3.拥有较强的问题处理能力，能及时应对生产突发状况； 4.工作责任心强，执行力高，适应一定工作强度； 5.具备良好的沟通技巧与团队带领能力。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、承担公司与矿山外包开采队伍之间的联络协调职责，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、负责矿山各类设备（包括破碎设备）的运行管理，强化维护保养及维修管理，保障矿山生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的各类安全问题进行监督检查，并及时提出整改意见并督促落实。

1、在公司管理层的统筹安排下，全面负责本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通协作，对日常安全生产进行监督、指导及规范。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养与维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督检查矿山生产过程中存在的安全隐患，并及时提出整改意见并督促落实。

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岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

企业招聘的，不收取任何费用，放心面试 【薪资待遇】 模式①小时工：28元一小时，月薪7800-9000 模式2正式工：2490的底薪；月薪在7500-8500左右（看个人加班） ••• 更多 【任职资格】16-40周岁，男女不限，经验不限 【工作岗位】普工类：操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人/间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价360一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

负责公司生产流程与质量管控工作

吴经理 地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室 204、汽车零部件招聘 一、车间工人数名，男女不限，工资5000-7000元。 二、叉车工2名（有证），5500-6500元。 三、车间主管一名，工资6000-8000元， 公司包吃住，有保险，工资及时，详情面议！ 联系电话

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

标题：新能源汽车厂普工长白班月7500坐岗 职位详情：主要是做某米旗下电子产品的包装、分拣，扫码、贴标签，质检，仓管员等，工资有保障，工作轻松不用出什么体力1、招聘需求：男女不限，16-48岁，身体健康，不限经验，不限学历，2、薪资待遇：短期工：240-270/天，包吃包住，可预支，人走账清2长期工：月综合薪资6800-7600+，包吃包住3、工作时间:8-8，每天上班10个小时中午晚上吃饭各一个小时，月休4天可调休。可以安排长白班和坐岗岗位4、【工作环境】：恒温凉爽，工作内容简单易上手。5、其他福利:包吃住，包三餐，放假也是包三餐，住宿4-6人，空调，洗衣机，独立卫生间，热水器wifi都有 标题：奶茶包装/7千不体检包住宿 职位详情：主要负责奶茶放吸管、糖、装、扫码、贴标等工作简单易学。【招聘要求】16岁-52岁，经验不限，学历不限，身体。【待遇】1、短期工：260-280/天，吃住2、长期工：6500-7800+/月，签订长期劳动合同，享受家法定节假日【工作时间】中间吃饭休息2小时，月休4天调休，坐岗岗位。【福利待遇】1、公司提供免费工作餐，菜一汤（早、中、晚餐全）2、免费4人间的；空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。3、为员工办理，括养老、工伤、失业、医疗、生育。4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有现场“5S”管理的实际应用经验； 3、具备良好的职业素养与进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通技巧、组织能力与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

会校圆，会电焊肯吃苦

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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负责车间人、机、料、法环管理。

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行状况，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料统筹与请购执行：科学规划物料使用与出库节奏，管控现场物料存量，避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议，督导物料需求计划的落实； 4、跨部门协作沟通：对接相关职能单位，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标，跟踪采购到货进度，协调处理突发问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序，依循ERP系统的标准格式和操作流程，准确将生产数据录入系统； 2、数据复核：在数据输入后，需认真比对原始单据，确保系统内信息与实际单据内容完全相符； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关部门或技术支持人员，并持续跟进解决进度； 4、基础信息维护：熟悉生产工艺流程，结合订单变化，及时更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他职责： 1、按时完成上级交办的临时工作任务。

CNC加工，负责任，有上进心