岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

1:业务开拓 2:客户资源积累与维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 现场勘查房源、开发新客户

负责引导客户加微信 按加的微信好友数结算 日结！！日结！！日结！！！

高提成，拥有客户资源者优先！ 岗位职责： 1、通过多种渠道开拓潜在客户，开发有进出口货运需求的贸易公司及生产厂商，提供国际物流解决方案，达成公司下达的销售任务； 2、根据各航线特点及船公司/航空公司优势，维护并扩展客户群体；掌握航线动态，落实公司销售策略，突出推广公司核心竞争力； 3、每日提交客户拜访记录，完善客户档案管理，定期复盘流失客户情况，同步更新客户信息库；按时完成销售报表及业务数据汇总； 4、负责应收账款的跟进与回收工作； 资历要求： 1、中专及以上学历，不限性别； 2、货运代理、国际物流、交通运输、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 3、熟悉货代行业基本运作； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 6、具有一年以上相关工作经验，已有客户资源者优先录用； 7、具备较强的客户服务观念与团队协作精神，市场开拓能力强；能承受工作压力，责任心强； 8、普通话流利，具备一定英语听说读写能力，熟练使用办公软件。

岗位要求： 男女不限，年龄25-40周岁，优秀应届生亦可。 喜欢交流，充满热情，具备良好亲和力，热爱与孩子互动； 蒙牛专卖店主营0-100岁全年龄段的高端奶粉产品。 这是一个尚未被广泛认知的职位，却充满趣味、轻松氛围与发展活力。只要你想了解，愿意尝试，这里就为你敞开大门！ 岗位内容： 1.接待客户，提供专业顾问式服务，讲解产品信息，满足客户个性化需求； 2.邀请客户参与公司组织的免费体验活动，并做好客户信息整理与分类； 3.通过微信定期维护客户关系，保持日常沟通； 4.与客户及其子女进行互动，营造愉快交流氛围； 5.对接教培机构、幼儿园、儿童乐园、社区等渠道，协同开展推广合作。 注：具备服务业或销售相关经验者优先考虑。 以上文字无法传递真实温度，诚邀你亲自到店深入了解！ 我们是一个开放平台，一个支持个人成长与自由发挥的舞台，期待你在其中绽放光彩！ 加入我们： 1.拥有舒适、愉悦的工作环境； 2.每年享有丰富多彩的团队建设机会； 3.若你关注健康养生，富有事业追求，将有机会掌握专业健康知识，同时获得可观收入。 如果你看好健康食品领域，渴望打造属于自己的职业发展路径，欢迎立即加入我们！ 上班时间：8:00-17:00（月休4天，法定节假日正常休息）

岗位职责: 1.负责瑜伽课程的推广及销售工作 2.与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务 3.持续跟进客户关系，保障服务体验与质量 4.具备良好的服务意识、责任心以及明确的目标导向 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力和说服力 2.能独立开展销售工作，对业绩成果有积极追求 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 4.熟悉抖音直播运营，具备主播经验者优先考虑 5.热爱瑜伽运动，乐于人际交流，有瑜伽实践经历者优先

一、任职要求 1.热爱汽车行业，对销售工作充满热情； 2.全日制大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格积极乐观，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 4.能够适应较强的工作压力，具备良好的抗压素质。 二、岗位职责： 1.在4S店内面向车主介绍汽车延保服务（无需自行开发客户），完成品牌推广及产品推介任务； 2.负责销售合同签署，客户信息收集、整理与系统录入； 3.协助公司与合作4S店保持良好互动关系； 4.为公司在店客户提供的维修、保养、理赔等环节给予现场支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 三、薪资结构：无责任底薪（3500-4000元）+月度提成+绩效奖励，入职半年后综合收入普遍可达1.5万至2万元，收入与付出成正比 四、行业优势：汽车延长保修服务在国内处于起步阶段，市场潜力大，属于高增长蓝海领域，发展机遇广阔 五、员工福利：缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年假、生日庆祝活动、额外福利假期，组织年度旅游、KTV欢唱、温泉休闲、足球运动等多样化团队建设活动 六、晋升机制：销售顾问→销售经理→高级市场经理→分公司总经理，晋升通道公开透明，完全依据个人能力与表现 七、成长空间：涉足新兴热门行业，享有系统化免费培训，职业发展空间广阔，助力实现高品质生活目标 八、工作时间：8:30-17:00，正常作息不加班，留出充足时间陪伴家人与爱人 九、工作地点：面试及前三天培训地址为温州市鹿城区世贸中心4703室，后续上岗安排在各合作4S店，覆盖区域包括温州鹿城、龙湾、瓯海、乐清，以及台州椒江、黄岩、温岭、路桥等地，就近分配工作岗位

5、市场营销实习生（7-10k）） 一、岗位职责： 1.负责公司项目和产品的市场调研，营销方案的制定及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.新产品上市前的推广测试，维护老客户 4.了解客户需求，寻找销售机会并完成月度季度营销目标 二、岗位要求： 1、愿意从基层做起,和各级主管学习各种销售管理技巧； 2、有发展欲望、有上进心、实干、责任感强,热爱销售行业,吃苦耐劳; 3、有想法，想通过业务多积累经，改变性格和命运的年青有志之士(欢迎优秀实习生、毕业生加入我们)。边学边做，对没有经验的应往届生是很好的锻炼机会，前期销售，后期做管理；自己有志向、有目标，公司提供广阔的发展空间。 三、福利待遇: 1、底薪5000＋丰厚现金奖励（500-3000不等/月）+全勤+免费旅游拓展培训+节日生日福利等综合到手7000-10000努力点的也可以上万，上不封顶 2、免费住宿——设备齐全，温馨大家庭； 3、新人入门——新人享带薪培训，高层一对一教带； 4、现金奖励——奖励优秀者周/月/季/年度奖金，团队经费、节日福利等； 5、关系和谐——我们注重团队，拒绝勾心斗角，这里没有同事，只有家人。 公司秉着愿景和使命，公平、公正、公开的晋升和发展，快乐奋斗！ 真挚的欢迎想挑战高薪、有发展欲望的您投递简历预约面试。 类型:销售

开单对接客户主动联系客户下单月底做对账单电话收款

招聘新人冲击公司首月新人业绩纪录：215800，综合月薪达4万5以上 打破老员工历史纪录：409400业绩，综合收入突破13万+ 若目标月薪过万，仅需完成1-3单，业绩超5万即可实现 公司提供高质量精准客户资源 与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同体验销售的乐趣与成就感 服务对象为优质中小企业主及创业者群体，客户层级高，需求明确 在实战中积累创业思维，提升沟通能力，成交转化率行业领先 一、福利待遇： 1、新人顶尖水平月入4万+，资深员工顶尖可达13万+，新人平均薪资12400 加入我们，一起刷新业绩新高度！ 2、系统化带薪岗前培训，主管一对一辅导，助力快速出单 3、设立销冠奖励、团队卓越奖、成长进步奖等多项激励 4、集团化平台发展，内部晋升通道畅通，职业前景广阔 5、五险一金齐全，享节日福利、带薪年假、生日关怀、定期下午茶及团队建设活动 二、应聘要求： 1、有志于长期从事销售工作，适应电话沟通模式 2、渴望高收入，勇于挑战高目标 经验不限，关键在于热爱销售、敢于拼搏 只要你有一颗进取心，欢迎前来交流！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

招聘:义乌一楼日杂店招聘 年前临时售货员，各一名，

因公司业务发展需要，招小车司机数名，公司直接提供车。要求: )年龄21-59周岁，性别不限 2)持c1及以上驾照，1-3年驾龄，无犯罪记录符合以上两条就可以过来面试详聊吧 薪资福利:底薪7500+提成+奖励，包住宿工资日结周结月结皆可。工作时间自由安排

招平车做袋布压袋布，杂工画位，烫衬，地址歌山北路169号

金华市兰溪市招聘拆木工，

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，为客户详细介绍房源情况、区位优势及配套设施 3.协助客户完成看房、选房、签约等购房流程，提升客户满意度 4.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，促进成交转化 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

1、热爱销售行业，有服务意识。 2、性格开朗，善于沟通。 3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿。 4、具备团队协作精神，工作适应能力强。 【主要工作】 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求。 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房。 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续。 4、保持与客户沟通联系。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握项目专业知识 4.工作积极主动，具有团队合作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经验者更佳 5.欢迎有志于长期发展的人才加入，公司提供完善培训体系

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

装修业务精英招募令 我们是[义乌市龙庭装饰工程有限公司]，专注于自建房及商品房装修领域，凭借专业的设计、精湛的施工工艺和优质的服务，在行业内积累了良好口碑。现因业务拓展，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位：业务员10名 岗位职责： 1. 积极开拓自建房及商品房装修市场，主动寻找潜在客户，推广公司的装修服务与产品。 2. 深入了解客户对于房屋装修的需求，提供专业的装修建议和方案，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 3. 定期拜访客户，进行客户跟踪，及时反馈客户意见和市场信息，提高客户满意度，促进业务成交。 4. 与设计师、施工团队等内部部门紧密协作，确保装修项目顺利推进，从客户签约到项目交付全程跟进。 任职要求： 1. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和成功渴望，具备较强的市场开拓能力。 2. 善于沟通交流，具有良好的表达能力和人际交往能力，能够快速与客户建立信任。 3. 有责任心，工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能应对工作中的各种挑战。 4. 有装修行业销售经验或相关建材销售经验者优先考虑，熟悉本地房地产市场和装修市场者更佳。 薪资待遇：高待遇，具体薪资面谈！我们提供富有竞争力的薪酬体系，包括高额底薪+丰厚提成+业绩奖金，只要你有能力，收入上不封顶！在这里，你的努力将得到丰厚的回报，实现你的财富梦想。 工作地点：[具体工作地点] 工作环境与团队氛围：我们拥有舒适的办公环境和积极向上的团队氛围，团队成员之间相互支持、协作共进。公司注重员工的个人发展，提供定期的培训和学习机会，帮助你不断提升专业技能和销售能力。 如果你渴望挑战高薪，在装修销售领域一展身手，那么请不要犹豫，加入我们吧！让我们一起携手共创美好未来！ 联系方式：[成经理][] [公司名称]龙庭装饰 [发布日期]2025/8/12

工作内容 1、负责开拓国内客户资源，搭建并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入掌握客户需求，提供针对性的专业服务支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的ToB销售实战经验，能独立承担业务拓展任务； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户关系运营。 提成部分：每单提成15%，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团与非洲传音系等多家全球资本共同投资，是扎根非洲本地的综合性B2B电商平台。公司专注于非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一体化解决方案。目前，Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台累计服务近60万家中小企业。 Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注对非跨境贸易的服务平台，连接全球供应商与非洲采购商，实现供需精准对接，助力中国及其他国家供应商开拓非洲潜力市场，现已有超5000家中国供应商入驻。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，强化本地供应链体系建设，推动全球品牌在非洲市场的深度落地。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息。缴纳五险一金，享有节日福利等。

酒水团购券预售

岗位职责: 1.拓展新门店资源，整合可用渠道推动合作达成。 2.维护客户关系，提升客户粘性，保障订单持续稳定。 3.提供门店运营支持，优化服务流程，降低客户投诉率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户需求。 2.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势。 3.热爱生鲜领域，适应力强，能快速融入业务环境。 4.年龄25岁以上，40岁以下，学历高中及以上，有强烈赚钱意愿，具备大米门店、调味品、酒水饮料等相关销售经验者优先

【诚邀您的加入！】 1.新员工将从基层岗位起步，在工作中接受系统的市场拓展与团队管理综合技能培训； 2.由公司经理或副经理进行一对一“老带新”指导，培训体系完善、考核机制健全，通常一周内即可胜任岗位，无需经验； 3.实习期间表现突出者可晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才储备计划； 4.欢迎实习生及应届毕业生报名参与。 【企业福利】 1、带薪培训涵盖岗前课程、技能提升与团队管理内容，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、提供免费住宿，住宿环境舒适温馨，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施； 3、设有日奖、周奖、月度奖励，福利不定期发放，业绩优异者享额外激励； 4、公司安排出差机会并承担全部差旅支出，实现工作与旅行相结合； 5、每月组织公费团建活动，如野外烧烤、拓展训练、登山等； 6、支持日结工资模式。 【薪酬待遇】 1、试用期：4000底薪+2000绩效+提成+奖金（上不封顶），另设年终奖金； 2、每位正式员工拥有独立二维码，网络订单带来额外收益，每人享受1000-2000元提成。 【发展路径】 1.晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2.公司建立快速成长机制与广阔职业平台，所有管理岗位均不外招，100%内部晋升； 3.为高绩效员工提供组建团队、独立运营营业部、开拓地方分公司的发展机遇！ 【岗位要求】 17-28周岁 1.渴望挑战高收入目标； 2.具备明确的晋升意向； 3.性格亲和，具备良好沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我咨询详情

车之洁总部直招！不是中介、不是中介、不是中介！ 车之洁汽车服务连锁扎根江浙沪，坐拥50多家直营连锁门店！我们是全国领先的汽车美容综合服务平台！ 现在，我们正寻找不甘平庸、渴望高薪与快速晋升的销售干将！ 我们提供的不只是一份工作，更是一个拥有强大平台支撑、清晰晋升路径的黄金事业起点！ 核心优势，助你腾飞： 1、雄厚平台，发展无忧：深耕江浙沪，拥有50多家直营连锁门店，根据入职意向，可就近安排门店。品牌实力雄厚，管理体系成熟，为你提供广阔、稳定的职业发展舞台！ 2、闪电晋升，目标店长：我们坚信“能者上”！公司拥有行业内极具竞争力的“3月店助1年店长”孵化计划，只要你能力突出、业绩优秀、具备管理潜质，3个月晋升店助，1年内即可晋升至店长岗位，实现职位与收入的跨越式增长！ 3、系统培训，带教上岗： ①“师徒制”贴身带教：入职即分配资深师傅，一对一、手把手传授销售技巧、产品知识与服务流程。 ②总部&区域专业赋能：定期接受总部及区域经理的专业销售培训，掌握行业前沿动态与高效成交策略。 ③带教上岗，安心成长：完善的培训体系确保你快速上手，信心满满地投入工作。 4、极具竞争力的收入结构： 前2个月（安心保障期）享受5500元保底薪资！让你前期无忧，全心投入学习和技能提升。 第3个月转正（高能收获期）开启“能力决定收入”的黄金模式！你的付出与业绩将直接、高效地转化为可观收入！多劳多得，上不封顶！优秀销售月入过万不是梦！ 5、安居保障，通勤无忧：免费提供员工宿舍！空调、热水器、洗衣机等设施一应俱全，打造舒适生活空间。宿舍距离门店仅步行10-15分钟，告别通勤烦恼，节省时间与精力！ 6、定期团建：周周下午茶，月月有团建，带领大家吃、和、玩、乐！增进情谊，放松身心！ 7、节日关怀：生日有蛋糕，入职纪念日有祝福，公司永远记得只属于你的特别日子！ 8、人生大事有保障：享受7天带薪婚假，3天带薪陪产假，重要时刻公司为你撑腰！ 9、共享成果：业绩优异的个人更有机会成为门店合伙人，月月享分红，共享公司发展硕果！ 10、春节返乡无忧：按公司规定时间返程/报到，可报销家庭地址至工作地点的往返车费！(参考高铁二等座标准) 我们期待这样的伙伴加入： 1、年龄18-28周岁，有1-2年销售经验，有同行业经验者优先； 2、热爱销售，渴望挑战高薪，目标感强！ 3、沟通表达优秀，服务意识佳，具备亲和力与抗压能力，无不良嗜好。 4、积极主动，学习能力强，有清晰的职业发展追求。 5、认可公司管理与文化，认可“付出与回报成正比”的价值观，对高收入有强烈渴望！ 如果你： 不满足于固定底薪，相信自己的销售能力值得更高回报... 渴望在大型连锁平台上快速学习成长，挑战管理岗位... 愿意前两个月扎实学习，为转正后的收入爆发打下坚实基础... 那么，这里就是你实现“高薪梦”与“店长梦”的最佳跳板！立即行动，开启你的汽车美容事业快车道！

负责平台接单乘客接送，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，工作时间自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬400-600元，综合月收入8000-12000，上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、持C2及以上驾驶证，驾龄3年以上 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全； 2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。

【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

【工作内容】： 1.通过线上线下多种方式获取客户信息，利用电话、微信等方式进行沟通，并安排线下会面开展商务洽谈（每次谈判均有主管全程参与支持）； 2.不限销售经验，零基础也可加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你愿意尝试，我们就有信心带你成长； 3.表现优异者最快两个月即可晋升为团队经理，独立带领团队开展工作 上班时间： 早8:30-晚5:30，中午12:00-13:30午休，做六休一，每周日固定休息 薪资组成： 无责任底薪4000元+月度奖励（1000-5000元）+PK激励奖金+售票提成（70%）+成单提成（5%） 福利待遇： 每月组织团建活动（聚餐、旅游、KTV等），日常奶茶福利，享受法定节假日，年终奖金，超长带薪年假，生日礼品，节日关怀礼包 发展： 团队年轻化，氛围积极活跃，工作中专注高效，成长空间广阔

【欢迎大家的加入！】 1.新员工将从基层岗位起步，在工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2.由公司经理或副经理进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配备完善培训体系与考核机制，通常一周内即可胜任工作，无需经验； 3.实习期间表现突出者可晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才梯队重点培养； 4.公司欢迎实习生及应届毕业生投递应聘； 【公司福利】 1、提供带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管或经理全程指导，确保提成收益； 2、免费提供住宿，生活环境舒适温馨，配备空调、冰箱、洗衣机等基础生活设施； 3、设有日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖金； 4、公司安排出差拓展业务，并承担全部差旅开支，实现边赚钱边旅行； 5、每月组织全员公费团建活动，如户外烧烤、拓展训练、登山等； 6、支持日结薪资发放方式。 【薪资待遇】 1、试用期：6000底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配有专属二维码，网络订单产生的业绩可获得额外提成奖励（1000-2000元）； 【晋升空间】 1.晋升路径：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2.公司设立快速晋升通道，职业发展空间广阔，所有管理岗位均不外招，一律内部选拔晋升； 3.对业绩卓越员工，提供组建独立团队、接管营业部门、创办地方分公司等发展机会； 【任职要求】 17-28周岁 1.敢于追求高收入目标； 2.具备明确的晋升发展目标； 3.性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 公司直招不收取任何费用！ 欢迎大家联系我了解详情！