岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

销售提成客观，有相关客户经验的

工资8-12k每月，底薪5k，销售提成10%，每三个月晋升考核加1000，学历不限经验不限 早九晚六，单双休，午休12:00--13:30，不定期下午茶和团建 前期主管带教，老板性格好，团队氛围佳，成员均为年轻伙伴 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4.收集区域市场动态，分析竞品情况； 5.与客户保持有效沟通，理解其需求，提供专业解答与服务支持； 6.开发客户资源并进行邀约，跟进促成签约及回款； 7.定期回访客户，收集使用反馈，维护长期稳定合作关系 任职要求： 1.月薪8-12k起，底薪5k起； 2.不限学历，不限经验，欢迎应届生加入； 3.对销售岗位有积极态度和持续动力； 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 5.能适应一定强度的工作节奏与压力

负责中国电信的号卡，手机等业务推广！ 负责营销队伍的建设，新人带教，培训等！

月薪5000加提成，8000-15000月，负责区域内终端开会

【岗位职责】 对接各行业头部企业的客户需求，提供专业化的选址服务，协助企业高效匹配理想的办公空间。 【工作流程】 1、客户开发： ①公司提供精准客户资源 ②通过互联网运营方式，打造个性化个人IP账号，团队协作共同推进（涵盖抖音、小红书、视频号等平台） ③线上沟通客户需求并建立意向，结合线下精准拜访跟进 2、方案制作：根据客户具体需求与条件量身定制选址方案 3、客户邀约：组织客户实地考察办公场地 4、商务谈判：围绕既定方案与客户开展商务洽谈 5、客户维护：定期回访客户，持续维护良好合作关系 【福利待遇】 1、基础薪资：无责任底薪+高额提成 2、基础福利：五险一金，入职即缴纳社保，法定节假日正常享受带薪休假 3、培训机制：季度晋升机会；各职级均配备系统化培训；实行师徒一对一指导模式 4、规模优势：集团化运营，全国布局26城，杭州设有六家分公司，业务覆盖全国50座城市 5、爱心公益：定期开展“远行·爱”公益项目（包含环保、帮扶、助学等多项慈善活动） 6、休闲娱乐：业余生活丰富多彩（定期举办篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事及跨企业联谊活动等） 【岗位要求】 1、基础条件： ①年龄：20岁―30岁 ②经验：具备半年以上销售经验及新媒体运营经验 ③学历：统招大专及以上 ④性别：不限 ⑤专业：市场营销类专业优先 2、能力与素质要求： ①具备出色沟通能力，富有亲和力 ②形象良好，综合素质佳 ③责任心强，工作积极主动 ④具备良好的团队合作意识 【工作地点】 杭州三大区域就近分配 上城：钱江国际时代广场2号楼402 滨江：星城中心A幢905 余杭：efc欧美金融城T5-1323

公司与品牌介绍 杭州云联城科技旗下“云享都”，是AI智能零售领域的领先品牌，致力于通过AI技术推动线下商户实现数字化、无人化转型，帮助商家降本增效。产品具备突出行业优势，已获得超90%商户的高度认可。 岗位职责 1.对接公司分配的优质便利店商户，传递AI零售发展趋势及“云享都”解决方案的核心价值，识别商户升级需求； 2.预约商户开展深入交流，阐述无人化运营带来的便利与效益，推进合作落地；协同团队完成设备安装与服务支持，确保用户体验； 3.跟进沟通进展，收集反馈信息，持续优化转化流程与策略。 岗位优势 1.客源精准：定向分配意向客户，降低沟通门槛； 2.时间自由：无需坐班，不设打卡，工作生活更灵活； 3.收入可观：月收入轻松过万，业绩越优客户资源越多； 4.无竞争压力：客户按区域划分，避免内部重叠； 5.成交率高：产品接受度超90%，推广更具说服力。 任职要求 1.年龄、学历不限，经验不限，具备良好沟通能力和服务意识； 2.目标导向明确，能主动跟进客户，抗压性强且乐于学习； 3.熟悉微信、电话等常用沟通工具，可快速掌握产品内容； 4.认同AI零售发展方向，愿意通过努力获取高回报。 应聘方式 直聘投递简历，24小时内回复联系，具体沟通岗位详情！

【岗位职责】 1.根据市场需求，通过电话沟通拓展新市场，开发新客户并维护现有客户关系 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益与价值 5.维护客户长期合作关系，推动战略合作计划的实施 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，接受无经验人员（提供带薪培训及专人指导） 2.具备良好的沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑性强，普通话流利 3.具有高度的责任感与进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.无责任底薪+岗位提成+各类津贴+话费补贴+年终奖金+应届实习生享6个月住房补贴500元+季度奖+年度奖 2.缴纳五险及住房公积金 3.建立公平透明的晋升机制，入职即享带薪岗前培训，定期组织专业技能提升培训 4.工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期待遇 5.端午、中秋、春节等传统节日发放公司专属节日礼品 6.生日当月举办庆生会，常态化组织团队建设活动，如烧烤、运动会、聚餐，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等休闲食品，并设数码产品激励奖项，每年安排集体旅游，包含海外出行大型活动 浙江华企欢迎你的加入，我们共同成长发展，不断突破。

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

还没有回家的码砖师傅要二个。

招装卸工6名。20元一小时。有夜宵补助。货不重十公斤左右。15天左右的活。活结束发工资，。明天下午6点开始，到8点下班。工作地在苏溪镇。联系电话

招晚班临时一名 下班给钱要熟练工 墨格机器 象珠

找A2驾驶员一名义乌到泰州16.5米飞翼会操作快递App 非诚勿扰

招聘： 口袋2名 平车门禁1名 地址江北街道锦坊小区213 电话

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

内环内从事二手房、租赁等业务，

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

一、福利待遇 1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 3、多元化的企业文化，办公环境优越，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期美食聚会 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容 5、工作时间：9:00–17:30 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询支持 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确高效 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力，入职前将安排系统的业务知识与技能培训

步梯小区加装电梯业务员与业主对接签名，收集整理资料等工作。

【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

哈喽!我们正在寻找一位充满激情，有责任心的机动车司机小伙伴，一起驾驶着公司的座驾，奔向每一个目的地! 你的工作将是驾驶公司的车辆，确保每一次的出行都安全，准时。同时，你也将负责车辆的日常照顾，让它始终保持最佳状态。 如果你有以下特质，就赶快加入我们吧!持有效驾驶证，驾驶技术666; 遵守交通规则，从未与交警叔叔"打交道"; 喜欢与人交流，让每一次乘车都成为愉快的体验；超级有责任心，热爱团队工作。期待你的加入，一起驾驶向未来!

1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

明天将在浙江金华碧桂园附近的商顶针织院子进行白班带班，为期两天，涉及14台机器，敬请留意。

我们不是买房子的，也不是贷款公司，是做民宿的! 工作内容: 每天电话联系业主进行收房，维护小区业主进行收房，托管给公司，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 公司提供资源，不需要自己找资源，工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 有责任心，可以承受一定的压力。 没有领导画饼，年轻化团队，包容性强! 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月7000-12000元。新人首月人均7-10K，稳定的销售经理有2w+，有丰富的奖励机制! 入职条件: 1、男女不限，20岁以上...查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 底薪加提成 绩效奖金

1.店铺运营：负责商品上下架管理，优化详情页面，制定并执行促销方案 2.客户管理：拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时跟进订单进度 3.数据分析：跟踪店铺流量与转化率数据，调整运营策略提升整体表现 4.团队协作：协同工厂、物流等相关职能部门，保障业务流程高效运转 5.业绩达成：按周期完成GMV及客户数量增长等核心考核指标

公司简介：浙江都都装饰有限公司2001年始创于杭州，是一家集家装、设计、施工、家居软装、全屋定制、安装服务于一体的整装家居企业，目前位列浙江家装行业前五强。以“成为中国标准化全屋整装标杆企业”为企业使命，秉承“选的得意住的满意”服务理念，为客户提供全案整装家居服务。公司成立20多年来，以严谨的工程设计、严格的施工监理、完善的售后服务赢得10w+客户的青睐和认可，成为浙江家装行业头部家装品牌之一。 岗位职责： 一、通过电话、微信、抖音等渠道开展客户资源拓展工作 二、负责与潜在客户沟通联系、后续回访及邀约面谈，并协同设计师完成方案讲解与签约支持 岗位福利： 1、业务人员依据业绩达成情况参与晋升评定，可逐级晋升为优秀顾问、高级顾问、资深顾问、金牌顾问、铂金顾问、钻石顾问；基本薪资及月度产值标准按职级划分，范围为3000-12000元 2、生日关怀：每月举办员工集体生日会，并发放专属礼品 3、亲情慰问：每年对表现优异的员工，年底由公司购置礼品上门慰问其家属 4、社会保险：公司依照国家相关法律法规，统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种 5、专项补贴：每月提供200元固定补贴，根据当月营销任务完成情况，结合车贴、朋友圈发布、微信头像设置等执行结果进行考核发放 6、全勤激励：月度内无迟到、早退、漏打卡等情况，可获得50元/月全勤奖励 7、司龄津贴：员工入职后，随服务年限增长享受相应档次的工龄补贴，每月按实际出勤天数核算发放 8、提成机制：1.按月合同金额折算实际业绩，提成比例为3%-5%；2.客户到店成功接待奖励1000元；3.年终奖金最高可达全年业绩的1.65%，达成保底目标后额外享30000元现金奖励 9、月度多项激励政策，奖金不断，收入可观

1.负责塑料粒子销售相关的客户维护与新客户开拓 2.按照公司及团队的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标并持续提升销售业绩 3.定期进行客户走访，维护良好的客户关系，增强合作粘性 4.年龄不限，形象良好，有责任感，具备较强的学习能力和沟通意识 5.工作时间：8:30-17:00，每周工作五天半，休息一天半，提供餐补 6.薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成，缴纳五险一金，综合月收入3万至5万元

岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备出色销售经历者优先 2.年龄在25至34周岁之间 3.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 岗位职责： 1.协助销售经理进行老客户关系维护，促进持续稳定合作 2.开展新客户拓展工作，建立并完善客户信息档案 3.实时跟进货物动态，及时应对和处理异常情况 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等任务，每月末跟进客户回款进度 薪资待遇： 试用期：首月保底薪资6.8K，转正后为7.84K 转正满半年以上：月收入9-15K左右，业绩优异者收入上不封顶