岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市深度布局，业务团队与规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开拓与合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2.有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目经验者择优录取！拥有地推、市场推广或销售经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘和把握客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网模式运作，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新机制，推行师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗需求充足

一，岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4.了解客户需求，促进房产租赁、买卖业务、为客户提供优质的购房体验！ 二，薪资待遇 1.薪资待遇绝对优于同行业； 2.保障薪资＋高提成 3.五险一金＋各种奖励＋过节福利＋国内游/境外游 三，职位要求 1.有房产相关销售经验 2.有较强的服务意识，善于沟通，有进取心勇于挑战高薪； 3.正装上班，会骑车 中午休息一个半小时 面试地点：萧山区盈丰街道盈丰路548号 工作时间:面议

1. 客户拓展与关系管理： 开发新客户资源，利用展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极寻找潜在合作对象。 持续维护现有客户，定期跟进交流，掌握客户动态需求，提供定制化的国际物流服务方案。 2. 业务对接与流程执行： 处理客户询价、报价及订单全流程事务，确保各项信息准确无误。 与客户保持紧密沟通，协调运输安排及相关操作细节，包括与供应商对接发货、物流进度跟踪、费用结算等环节。 3. 市场动态整理与反馈： 收集行业动态与客户意见，进行归纳分析，为公司优化运营和制定市场方向提供有效依据。 4. 协同工作： 协助相关部门完成领导交办的其他临时性任务。 落实上级安排的其他工作内容。 上班时间9：00-18：00 每周单休，法定节假日放假；提供免费双人间住宿，提供餐补。老带新，完整的培训体系；接受应届生，有师父带，欢迎有面销、陌拜销售经验的伙伴或有货代、物流销售行业工作经验的伙伴加入我们共同发展。 备注：客户是国内跨境电商卖家，不需要英语！ 有国际物流销售经验，薪资可面议！！！上不封顶

职位详情： （我们不是买房子的，也不是贷款公司） （一）、工作内容： 1. 每日通过电话与业主沟通收房事宜，持续维护小区业主关系，将房屋托管至公司。 2. 开发有房屋装修及托管需求的业主，并完成签约合作。 3. 托管房源为分散式小区住房，合同期限可覆盖3至9年，家私家电全包，装修后保障业主租金收益。 4. 公司免费提供精准客户资源，只要积极主动，即可获得可观收入。 （二）、任职要求： 1. 熟练使用主流网络通讯工具，尤其擅长通过微信与客户高效沟通。 2. 思维敏捷，具备良好人际交往能力，执行力强。 3. 有责任感，抗压能力佳。 4. 具备基础市场分析与判断力，服务意识强。 在这里，只要你能力突出，成长迅速，且有强烈的赚钱目标，月收入可达1.5-5万以上。机遇已至，行动起来！ （三）、岗位经验： 1. 公司提供高意向客户资源，通过电话进行销售跟进。 2. 掌握公司产品信息，为客户匹配最合适的托管方案。 3. 深入了解客户需求，提供专业咨询建议。 4. 通过抖音、快手、小红书、微信等平台与用户互动，提升用户粘性与活跃度。 5. 团队年龄集中在23-32岁，充满青春活力与奋斗激情。 （四）、薪资福利 1、底薪：底薪+全勤奖+季度奖金 2、提成：1%-5% 3、上班时间：9:00-18:30（午休12:30-14:00） 月休4天，每月组织一次固定团建活动。

年薪35-50万，高于市场50%，诚邀精英加盟！ 我们是谁？ 我们是一家专注知识付费培训领域8年的专业机构，聚焦心理健康赛道，拥有精准的客户群体与成熟的商业模式，当前业务正处于高速扩张阶段。公司致力于打造心理健康知识付费领域的标杆项目，助力更多人实现心理成长与幸福人生。 为什么加入我们？ 高薪激励：年薪35-50万，超出行业均值50%以上，为顶尖人才提供极具吸引力的薪酬回报； 快速发展：行业风口之上，业务迅猛增长，为你提供充足的晋升通道与发展空间； 成熟体系：精准获客能力、完善运营机制与系统支持，助你高效开展工作； 核心角色：深度参与公司战略级项目，你的表现将直接推动企业成长； 团队文化：年轻化、积极向上、开放协作，与优秀伙伴共同进步。 岗位职责： 1.负责管理10人线下会销团队，制定并落地销售策略，带领团队达成业绩指标； 2.组织团队成员的培训、考核与激励，打造高执行力、高战斗力的销售队伍； 3.深入分析客户需求，设计精准营销方案，优化销售流程，提升转化率与复购率，推动团队年度业绩增长30%； 4.持续维护并拓展高净值客户资源，建立长期稳定的合作关系； 5.汇总市场动态与客户反馈，为产品迭代和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.年龄26-35岁，本科及以上学历，985/211院校背景优先； 2.具备2年以上20人以上销售团队管理经验； 3.拥有3年以上会销、面销实战经历； 4.至少3年在知识付费、教育培训或心理咨询等行业的销售从业背景，熟悉会销模式； 5.有从零组建会销团队并实现规模化突破的成功案例； 6.具备出色的销售规划能力，能精准锁定目标人群，制定可执行策略并高效推进； 7.对心理健康行业有深入认知，具备敏锐的市场判断力和客户洞察力； 8.拥有卓越的领导力、执行能力和抗压能力，能在高强度环境下带领团队达成目标； 9.品行良好，责任心强，具备职业操守和团队协作意识。 我们期待这样的你： 1.热爱心理健康与知识付费事业，愿在此领域深耕发展； 2.目标明确，结果导向，敢于迎接挑战，追求卓越成绩； 3.自我驱动能力强，学习速度快，能适应变化并持续自我突破。

工作内容： 1、负责老客户的日常维护，积极开发新客户，确保为客户提供高品质服务； 2、及时将客户的需求传递至相关部门，并做好后续跟进与反馈工作； 3、指导跟单人员完成订单跟踪任务，遇到异常情况须第一时间与客户沟通协调； 产品：儿童餐椅 福利待遇： 免费提供工作餐，员工宿舍，配备独立卫生间、网络及空调

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与推荐服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等流程 3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道进行客户跟进与维护，提升成交转化率 4.协调配合案场团队完成销售任务，定期汇报工作进展，参与销售培训与业务复盘 5.遵守职业规范，维护公司形象，为客户提供全程贴心、诚信的购房服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，目标感强 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

1、负责区域内指定产品线的市场拓展与销售任务； 2、及时完成公司要求的销售数据报表及工作汇报，深入掌握市场动向，定期向上级反馈市场信息并提供可行性建议； 3、积极参与公司安排的培训课程，全面掌握产品知识及相关专业内容； 5、承接并达成所辖区域的销售目标，出席公司指派的行业学术交流及推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，擅长公众表达与演讲； 3、熟练操作各类办公软件，尤其擅长PPT制作与演示； 4、具备较强的独立作业能力，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、能够适应出差安排。

招聘：房产销售经理多名[握手] 提成点统提：40%-70%[跳跳] （同行经验者优先）有资源分配 年龄：20-40岁 有更多公平的晋升机会 期待有梦想的一起加入[握手][握手]

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，及时报告故障及隐患 3. 规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成货物装卸与签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发情况（如路况异常、货物临时调整），及时与调度或客户沟通反馈 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏与异地驻点安排 3. 具备基本车辆保养常识和应急处置能力，熟悉GPS导航及电子运单操作者优先 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史 5.学历不限，具备良好服务意识、责任心与团队协作精神

武义前龙工具有限公司招电动工具装配工10人. 打包工3人有保底待遇面议！

◆金华弘远塑料制品有限公司 招抽取式/拉绳袋制袋工、棉柔巾制袋师傅/和制袋工、制袋学徒、印刷师傅 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

1、高端办公环境，舒适宜人 2、团队氛围融洽，充满活力 3、职责清晰，目标明确，工作有干劲 薪资：底薪4900+3000奖励+40%提成，综合收入约2万 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行客户邀约 3、负责面谈及签约流程 4、欢迎无经验者加入，新人由主管全程带教（带薪培训） [午餐安排]可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） [其他福利]生日会、端午节、中秋节、年度旅游、年会活动、公司零食、通讯补贴 [奖金说明]每月奖金3k-3w，以现金形式发放 [晋升机制]晋升通道公开透明，每三个月一次晋升机会 [年假政策]享有18~30天带薪年假 职位福利：全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、节日福利 员工福利：法定节假日正常休假，缴纳社保，享受婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节假日礼品发放，不定期组织团建及户外拓展，公司承担费用的旅游活动，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，公司提供系统培训

电话地推网络筛选客户

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由资深导师亲自指导，快速掌握业务） 一、任职要求 1. 年龄在20-35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2. 工作认真踏实，责任心强，能够积极配合公司工作安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4. 主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，敢于迎接挑战。 5. 充满活力，富有工作激情，追求高收入目标。 6. 不限经验，欢迎应届生加入（接受零基础人员）。 二、工作内容 1. 负责国际物流服务类产品的市场推广与销售执行。 2. 利用公司现有资源与平台优势，拓展新市场，开发新客户。 3. 维持现有客户合作关系，持续挖掘潜在客户资源。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术

一、福利待遇 1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 3、多元化的企业文化，办公环境优越，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期美食聚会 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容 5、工作时间：9:00–17:30 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询支持 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确高效 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力，入职前将安排系统的业务知识与技能培训

工作内容 1、负责开拓国内客户资源，建立长期稳定的客户合作关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入挖掘客户需求，提供专业化解决方案。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立承担市场拓展任务； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户关系维护。 提成部分：每单提成15%，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团与非洲传音系等全球资本共同投资，是扎根非洲本土的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一站式服务。目前，Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台累计服务近60万中小企业。 Egatee global（非洲商机）作为旗下专注对非跨境贸易的服务平台，连接全球供应商与非洲采购商，实现供需精准对接，助力中国卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，持续完善本地供应链体系，支持全球品牌在非洲实现本地化发展。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息。缴纳五险一金，享有节日福利等。

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业服务，持续跟进并维护客户关系 3. 配合团队协作，合力推进销售目标的实现 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2. 主动进取，能适应高强度的工作节奏 3. 乐于迎接挑战，渴望获得优异业绩回报

岗位职责： 1、通过网络、电话等渠道拓展跨境外贸企业客户，提供空海运、国际专线等综合物流服务方案，凭借专业能力维系客户长期合作，完成既定销售任务； 2、在规定账期内跟进并回收各项应收账款； 3、为客户制定解决方案，处理销售过程及客户运营中的异常情况； 4、与客户保持良好互动，树立公司及品牌形象； 5、整理分析客户信息，掌握市场动态与竞品动向，适时优化销售策略及相关支持措施。上手后一般工资在6000-100000之间 岗位要求： 1、主要聚焦美线直客海运业务，不限学历背景，不限所学专业； 2、具备良好的沟通表达能力，拥有一定的计划统筹、组织协调能力及团队协作意识； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应较高强度的工作压力 福利待遇： 1、实行弹性工作制，每日工作8小时，享有带薪年假，缴纳五险，依法享受各类法定节假日； 2、定期开展文娱活动、团队聚餐或户外团建； 3、提供系统化培训（含付费外贸技能提升、产品知识学习）； 4、晋升路径：实习业务员-外贸业务专员-外贸主管-外贸经理-外贸总监-企业副总； 5、薪酬结构：底薪（4-30K，上不封顶）+提成+奖金+年终分红

工作内容 1、开展渠道销售工作，达成既定销售任务 2、与客户保持长期良好合作，提升客户服务体验 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立开展业务，具备较强的市场洞察与决策能力 3、态度积极，热爱本职工作，富有团队协作意识

职位详情 1.通过公司提供的精准资源开发需求客户 2.接受小白/应届毕业生，有经验均可 3.底薪4000+业绩现金奖励上不封顶+提成30% 3.工作时间9:00-6:00，双休!双休!法定节假日正常休息