工作职责: 1、负责生活小家电、照明灯具、日用百货类产品的开发与推进； 2、主导商品企划与研发，深入洞察市场需求，快速响应并持续迭代产品，确保产品活力，推动爆款打造，制定上新节奏及价格策略； 3、实施品类管理，明确产品分类、定价区间及商品组合的全生命周期运营； 4、定期开展市场调研，紧跟行业趋势，掌握市场变化，有效控制采购成本； 5、统筹供应商管理，持续优化供应资源，开拓优质供应商渠道并推动其成长，提升供应链整体竞争力； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解义乌市场环境； 2、熟悉产品采购流程，具备外贸或电商采购经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具有较强的成本管控意识； 4、坚持原则，恪守职业规范，工作认真细致、作风严谨； 基本工资5000—10000元/月+提成 岗位福利：入职满一年享5天带薪年假 节日福利：享受法定节假日及节日礼品包 保险福利：缴纳社保 工作时间：9-18点 月休制度：单休

一、岗位要求 1、核心职责：供应商开发与管理 负责美国市场汽车配件类产品的供应商挖掘与拓展，通过深入研究竞品品牌、供应链结构及进出口数据，精准识别并对接行业内优质供应商资源。 搭建科学的供应商评估机制，全面考察供应商在生产能力、质量管理体系、出口认证（如IATF16949、DOT认证）以及服务美国市场的实际经验等方面的表现，完成筛选与引入。 2、专业能力：商务谈判与成本控制 主导采购环节的商务洽谈，结合产品BOM成本拆解，合理优化采购价格、最低订单量（MOQ）及付款方式，实现成本管控与供应效率的双重提升。 牵头处理售后相关谈判及赔偿方案执行，保障公司利益最大化。 统筹供应商全生命周期管理，涵盖绩效考核、合作关系维护及持续优化，打造高效稳定的供应生态体系。 3、风险控制与工艺知识 掌握汽配类产品主要生产工艺（如注塑、压铸、电子组装）等关键技术流程，能协同品质团队制定验收标准，监督生产各环节，确保产品质量满足不同区域市场规范。 系统识别并管理产品合规性风险（认证、专利）、供应链稳定性风险及品质隐患，制定应对预案，确保业务运作合法合规且持续稳定。 具备采购合同管理意识，能够有效识别和防范合同签署过程中的法律与履约风险。 4、项目开发与流程执行 拥有产品项目开发实操经验，熟悉从市场分析、样品打样、小批量验证到正式量产的完整流程管理，推动新产品按计划、质量与预算要求顺利落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年跨境电商领域汽配零部件、车身外部件或工具类产品供应商开发经验，了解美国市场需求； 2、具备优秀的谈判技巧、成本核算能力及供应链运营能力； 3、熟悉汽车配件制造工艺与品质标准，具有较强的风险预判与防控意识； 4、有项目制工作背景，擅长跨部门沟通与协作。

岗位职责 1.根据生产计划拟定包辅材采购方案，科学把握采购时机与数量，防止库存过剩或供应不足。 2.拓展、评审并维护包辅材供应商资源，组织商务谈判，降低采购成本并优化供应条款。 3.全程跟进采购订单执行，协调处理交期延误、品质异常等突发情况，确保生产有序进行。 4.关注包辅材市场行情与价格变化，动态调整采购策略，有效控制采购支出。 配合质检团队实施来料验收，确保采购物料满足公司质量要求。 5.与生产、财务、仓储等职能部门紧密协作，同步采购进展，完成对账付款及台账登记工作。 任职资格 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备采购台账制作及数据分析能力。 3.具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 4.工作认真细致，具备良好的成本意识、责任心和抗压性，作风正派、自律廉洁。 5.熟悉包辅材产品特性、供应体系及质量规范者优先；印刷行业背景人员需掌握生产流程与跟单逻辑。 *提供住宿+每月额外餐补500元直接发放至饭卡用于食堂消费入职即享 （另有其他福利：保险工龄奖节假日福利生日福利报销春节往返车费返岗补贴团建旅游年度体检开门红包等） 上班时间8：00-18：00中间12：00-13：30为午休时间（夏令时）单双休法定节假日正常休息

1、建立公司采购管理系统和完善采购流程，及组织组建采购团队； 2、根据公司要求，及时采集供应商信息，按合规流程及时完成采购任务，控制采购成本。 3、及时了解行业发展，建立供应链体系，做好供应商管理，防控供应风险。 4、负责仓储物流、物控等管理工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、有5年以上载板行业工作经验，同岗位管理经验不少于3年； 2、本科及以上学历，理工专业背景优先； 3、熟练掌握采购流程，良好的商务谈判能力，沟通能力及风险控制和应变能力； 4、熟悉集成电路封装基板/类载板/PCB行业采购流程，熟悉原材料、设备设施零配件等采购； 5、具备强烈的成本控制意识，及良好的职业操守。

岗位职责： 1、统筹公司供应商资源拓展及战略规划，制定并落实资源开发方案。 2、带领团队完成新供应商的寻源、评估与引入，推动新产品类目的扩充。 3、主导关键供应商的商务接洽与协议签署，优化采购成本，保障供应连续性。 4、构建并维护核心供应商的长期合作关系，实施供应商全周期管理。 5、开展市场调研与趋势分析，为产品布局和价格策略提供决策依据。 6、负责资源开发团队的日常运作、人才培养与绩效管理，提升整体专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购或资源开发工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系，有实际成功项目经验者优先。 3、具备较强的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。 4、反应迅速，心理素质好，善于沟通协调并能独立解决复杂问题。 5、持有有效驾照并熟练驾驶，可接受短期外出差务。

工作内容: 1.根据业务的需求，实施采购 2.根据需求，生产进度，协调出货 3.开发与维护供应商，为公司业务的顺利运行提供有力支持 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，工程材料学、包装设计等专业优先。 2.有采购工作经验，或者有一定化妆品包装、日化包装、食品包装、药品包装采购资源的。有外贸公司或电商行业同岗位经验者（如：采销经理、直采业务员、sqe）优先。 3.熟悉采购流程和采购管理；了解包材的材质（PET、PP、玻璃等）生产工艺；熟悉谈判、沟通技巧；掌握报价方法、原则；熟悉民法典中有关合同及采购相关的法律法规（如：一些国家特殊禁限令）；熟悉电子文档、表格的制作。 4.主动开发市场和维护供应商能力；具有较好计划和统计汇总能力；思维清晰，具有较强的条理性；对数字具有较好的敏感性优先（如：记数字）。 身体健康，无色盲、色弱；

岗位要求 1、根据公司产品计划，制定建材家居类新产品对接与引进计划。 2、配合公司其他部门，落实新工厂产品的定价、设计、上架。 3、根据平台销售数据，分析进销存数据，及时反馈在售商品的动销，提出处理意见。 4、供应商的质量评估，制定供应商管理策略。 5、老供应商的管理。 6、参加各种建材类的展会，搜寻符合公司销售规划的新品。 岗位经验： 1、有专业的采购知识，采购经验2年以上 2、公司以实地工厂拜访和电话对接同时进行 3、有责任心，人品好 4、有建材行业经验优先 5、工作稳定，有电销、陌拜、建材工厂资源优先 薪资： 底薪6000对接工厂的销售额总提成，对接SKU数量提成。稳定之后综合工资在7K-10K以上，工作时间越久提成越高，半年之后可达20K/月以上 一年两次调薪，设全勤奖、绩效奖、年终奖。 上班时间： 8:30—18:00单休，节假日福利

【岗位职责】 1．进行市场和政策分析，深入了解并掌握物料的最新标准与价格波动，为公司决策提供深刻的见解及信息支持； 2．负责采购物料寻源、比价、核价工作，遵循“质优、价廉”的原则，综合评估后，进行供应商的择优选择； 3．根据业务订单需求，适时适量地进行采购，确保物料按时、按量、保质送达工厂仓库； 4．监控采购风险，确保采购流程符合公司制度及法规，确保票据与货物相符、入账时效性。" 【任职要求】 "1、本科及以上学历； 2、具备5-10年采购经验，有服务器液冷部件加工设备有采购工作经验优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统； 4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责商超日用消费品如厨具、小家电、配件配饰、家纺、文具、玩具、家居清洁等任一品类的年度采购计划目标的达成 2、负责市场调研与产品趋势研究，熟练把握市场热点与客户喜好 3、负责客户选品及开发、品类推荐，以及询/报价和订单跟进工作 4、负责优化、整合以及开发新供应商，建立稳定采购渠道 任职要求： 1、3年以上日用消费品专业采购经验（厨具/小家电/配件配饰/家纺/玩具/文具/家居清洁等任一均可） 2、精通以上任一品类的成本核算/材料工艺等知识，对于市场和客户需求把握精准，熟悉俄罗斯市场优先 3、拥有丰富优质的供应链工厂资源 4、沟通交流与谈判能力突出

【工作职责】： 1、主持采购部的全面工作。 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 3、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 4、对市场调查，合理控制采购成本 5、供应商的考核 6、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期 7、完成上级交办的其他任务 8、管理好自己部门的人员 【职位要求】： 1、3年相同岗位经验 2、熟悉电子行业的采购渠道并有相应的供应商资源。 3、有良好职业道德。

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包吃不包住，房补100 一、招聘人数： 3名，焊锡一名 二、生产产品：草坪机和割草机等园林工具。 三、工作内容：草坪机流水线装配包装工作。 四、工资：装配包装工资计时18.5元每小时，每天平均工资220以上。月工资5500~6500元 五、吃住情况：包吃2餐工作餐，不加班包1餐 六、工作时间：8-12小时。 七、合作期限：要做到2026年左右 八、工资发放日期：工作满7天可借生活费，每月月底发放上个月工资。。 九、工作环境：干净，轻松，不会也可以。 十、公司周边环境：工厂附近有夜市街，超市、网吧，小吃店和银行等，非常热闹。 十一、人员要求：年龄18-42周岁，男女都可以会打螺丝 十二、公司地址：永康市花街工业区。 联系电话：

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

具备2年以上相同岗位工作经验，熟练操作ERP系统，精通各类电脑办公软件

永康市土丁五金制品有限公司 装配工计件(保底18元/小时) 全检综合工资6000-7000元 仓管员综合工资6000-7000元 采购专员月薪6000-7000元 结构工程师 外贸业务员 外贸业务跟单 跨境运营专员 地址：永康市金山东路15号

岗位职责：负责面向社会人员及校园群体开展招聘筛选工作 组织并执行面试流程，完成人员评估与考核 掌握面试者的基本情况与背景信息 任职要求：具备一定的销售从业经历 面对求职者时表达自然，从容应对，具备良好沟通气场 岗位福利：提供晋升空间，是极具成长性的锻炼岗位 享有节假日关怀福利、团队建设聚餐等福利待遇

任职要求：18-25岁，形象气质佳，具备一定的穿搭与妆容搭配能力，社交能力出色 工作内容： 1、接待来访客户，提供专业周到的服务； 2、负责前台日常行政事务，保持前台环境整洁有序； 3、协助开展公司内外部的沟通与协调工作。 岗位要求： 1、拥有良好的服务意识和沟通表达能力； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、具备较强的组织与协调能力。

我们的平台专注于北美促销礼品行业的SAGE、ASI系统，模式类似于国内的阿里国际站。 工作内容： 1、负责客户所需小商品（如户外用品、节日圣诞类、家居收纳等）的采购及订单跟进工作。 2、开展新品与供应商的拓展，以及现有供应商的日常对接与维护。 3、落实采购职责中的样品协调、成本核算、价格谈判及报价输出等相关工作。 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、有印刷行业、日用消费品、小礼品或其他相关行业产品知识者优先考虑。 2、大专及以上学历，经济贸易、英语等相关专业背景，具备良好的英文书面表达能力，口语流利者更佳。 3、积极进取，富有热情，具备出色的沟通技巧和自主作业能力，能适应一定工作压力，踏实肯干。 4、熟练操作各类网络平台，掌握Photoshop、Adobe等基础图像处理软件的操作。 工作时间： 周一至周五9:30-17:30， 周六9:30-11:30， 午休时间为11:30-13:00。 节假日安排依照国家规定执行。

【岗位职责】 1.完成招聘工作流程，协调、办理员工调转入离等手续工作； 2.开展新员工入职培训，业务培训，并持续跟踪培训效果工作； 3.协助完成销售部、人事部、行政部的跨部门日常重点事务的沟通与协调工作； 4.协助总经理组织策划年会，生日会等活动。 【岗位福利】 1.免费住宿，走路10分钟就到公司，通勤超方便； 2.不内耗不宅斗的同事，还有没啥代沟，喜欢给我们买零食、水果的95后老板； 3.没经验没关系，我们主要看重学习态度和工作态度，有师傅一对一带教； 4.公平公正的晋升机会，我们这里没有裙带关系，没有空降兵，全凭自己的实力赢得大家的尊重； 5.每位转正后的小伙伴都有生日小惊喜； 6.包准点下班的！ 【任职要求】 1.大专及以上学历（接受实习生），态度端正或能力突出者可适当放宽要求； 2.积极乐观，严谨踏实，愿意听从指挥； 3.熟练掌握Office、WPS等办公软件； 4.能正常和他人进行沟通。 【晋升空间】 助理-主管-总监 公司老板是95后，大部分成员都是00后，氛围比较轻松愉快，欢迎大家找我聊天嗷~

岗位职责： 1.体系建设：协助上级建立并完善行政管理相关制度,监督并贯彻执行; 2.招聘计划：负责公司员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试（协调面试官与候选人）、发放录用通知； 3.人事管理：负责员工入职/离职/异动手续办理，包括入职引导（介绍公司文化、规章制度）、劳动合同签订与归档、员工活动组织策划、考勤管理等; 4.采购管理：负责公司办公用品及固定资产、员工福利、节假日礼品的采买及发放; 5.上传下达：负责各类信息的传达,做好部门与部门之间的协调工作; 6.其他任务：完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上行政人事相关工作经验； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具备基础文案撰写能力（如通知、制度文档），沟通协调能力强； 4.工作细致有耐心，原则性与灵活性兼具，能保守公司及员工信息秘密。 工作时间：9:00-18:30，中间休息一个半小时，上六休一，法定节假日正常休息。

1.负责招聘2.日常数据

岗位职责： 1、组织开展公司招聘相关工作，保障人才引进的及时性与匹配度； 2、参与人力资源制度及流程的制定与优化，推动管理效率提升； 3、负责员工关系日常管理，妥善处理咨询与反馈，营造和谐的工作环境； 4、配合落实员工培训与发展项目，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 2、了解人力资源管理基本流程，有实操经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，执行力强，能够独立推进任务完成； 4、热爱人力资源工作，积极进取，乐于接受新知识与挑战。

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、热情的接待支持； 2.负责来电接听与转接工作，保障通讯流程顺畅高效； 3.维护前台区域日常整洁，做好环境管理与秩序维护； 4.协助解答客户咨询，及时响应各类服务需求； 5.负责快递、邮件的收发登记及分派处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.具有团队协作能力，适应高效、有序的工作节奏； 3.工作认真负责，能够准确完成上级交办的各项任务。