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招聘 住宅物业客服管家 余杭闲林地点：余杭闲林（景腾家园）要求：1、3年以上住宅物业管家相关经验；薪资：税前5000-5500，五险一金，13薪联系：；手机号：

物业管家高中以上文化，20-35岁熟练使用office办公软件交社保白班。高中以上文化，20-35岁熟练使用office办公软件交社保白班薪资福利:4000-5000元月休4天（）工作地址:湖州市吴兴区后庄路458号

西投银泰城招聘: 工程主管一名 要求：45岁以内，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有强弱电工证、电梯管理员证优先。 工作时间：白班：8:30-17;30一天8小时，做六休一 工资:6000-7500元 工作内容：负责项目员工培训及项目水电维修、应急维修，设备房巡查等工作计划制定及落地执行。 维修工两名 要求：45岁以内，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有强弱电工证、电梯管理员证优先。 工作时间：白班：8:30-17;30一天8小时，做六休一 工资:4600-5100元 工作内容：负责项目水电维修、应急维修，设备房巡查等。 地址：杭州市西湖区枫桦支路与柏树地街交叉口。 联系电话：史经理/

招聘：央企招聘物业客服管家<p>一、小区客服专员任职要求：<br/><br/>1、大专学历（包含非全日制大专），，45岁以下，熟悉电脑操作，会EXCEL、WORD等办公软件；<br/><br/>2、细心仔细，对数字、数据需要一定的敏感度；<br/><br/>3、热情开朗，有过物业行业工作经验者优先考虑；<br/><br/>二、工作地点：保利乔登国际花园小区<br/><br/>三、待遇及福利要求：薪资税4500-5000 ，单休，有餐补，年底奖金。上班时间8:30-17:30，五险一金、节日礼品、高温费、年终奖、带薪年假、定期体检、员工活动，另享受年休、婚假等法定假等各项福利。</p>

物业主管负责制定客服条线各类月度、年度工作计划和培训计划，确保项目客服工作顺利进行。熟练运用办公室软件薪资福利:单休，五险，工作餐，高温补贴，节假日福利工作地址:浦江珠园路1号荣建臻园（韩悦酒店旁）

1.负责小区楼幢的日常巡查，品质督察；2.做好与客户的日常互动及问题跟进处理，做好反馈；3.根据月度收缴目标完成收费任务；

物业管家高中以上文化，20-35岁，熟练使用office办公软件薪资福利:4000-5000元，交社保，月休4天工作地址:湖州市吴兴区后庄路458号

写字楼招聘：1、工程组长1人，要求有高低压电工证，年龄50周岁以下薪资待遇：6000元/月左右。2、电工1名，要求有低压电工证、高低压双证优先，年龄55周岁以下薪资待遇：4500元/月左右。以上岗位：8小时，做六休一，无犯罪记录。其他福利：考核奖、年终奖、节假日加班费、高温费、社保等。工作地点：宁波市海曙区-中湾广场127号联系人：赵经理电 话：（同）

浙江杭州招 聘因业务发展需求，现诚聘项目经理 、 项目主管 、文员各1名，具体要求：男女不限 ，年龄50岁以下，有管理过60人以上团队 ， 另有尘车间清洁经验的优先 ，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，抗压能力强。经理待遇：工资6000一7000元 /月 ，月休息4天；主管待遇: 工资5000一5500元/月 ，月休4天；文员待遇:工资4500一5500元/月 ，月休4天上班地址：浙江省杭州市钱塘区联系人 : 章先生

湖州市吴兴区招弱电/安防、泥瓦工

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招喷水机熟练机修工1名，对班114台。有保养有社保工资月发待遇从优鼎甲桥月明园区悦阳纺织

职位：甲方经理招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省日照市莒县城阳街道文心东路78号月薪范围(元)：3000-8000

全面负责小区各项事务

负责小区全面工作或负责收费

招聘：东誉物业管理有限公司招聘物业招聘公司名称:东誉物业1、【主要岗位】:楼内保洁员、楼外保洁员各5名【岗位要求】:男女不限、不限55岁以下,根据身体状况可放宽条件【工作时间】:早8点-16:00休息2小时（有休息室）【薪资待遇】:面议,月休二天,(可整天、可半天)【发放工资】每月10日发工资（如遇节假日顺延）【工作地点】：阿城区2、【主要岗位】:保安员15名【岗位要求】:58岁以下,有保安证优先！【工作时间】:上24小时休24小时,提供午餐和晚餐,【薪资待遇】:根据岗位定制【发放工资】每月10日发工资（如遇节假日顺延）【备注】不良嗜好、劣迹污点，身体健康,服从部门安排!【工作地点】：阿城区3、【主要岗位】:项目经理招聘人数:2人男女不限学历要求:高中以上学历，有经理证优先考虑工作描述:主要负责小区日常工作管理,完成公司制定的各项任务指标,具有良好的沟通表达能力及执行力,年龄35岁至45岁之间，有相关工作经验者优先录用。薪资福利和具体工作内容面议。

岗位职责:1.负责物业项目的规划和实施，包括项目目标的设定、项目计划的制定、资源的调配和团队的管理等。2.监控项目的进度，及时发现并解决项目中的问题和风险，确保保质保量的完成项目。3.监控项目的预算和成本，进行费用控制和财务分析，确保项目在预算范围内运作。4.领导和管理项目团队，指导团队成员的工作，协调团队间的合作，促进团队的高效运作。5.与甲方保持良好的沟通，及时反馈项目进展和问题，为甲方排忧解难。6.熟悉各种业态全委物业管理流程。任职条件:1.本科及以上学历，年龄35-45岁之间，具备物业相关中级职称;2.5年以上大型物业项目管理经验，熟悉物业项目管理流程和方法，熟悉物业管理相关法律法规;3.有良好的沟通协调能力，有责任心;4.持项目经理证书、物业管理师证书等物业相关证书;5.具有较强的抗压能力，能够在项目中应对各种挑战和困难，保持工作积极性和效率。

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工作内容：1、在维修主管的领导下，按照公司制订各项管理制度负责管理区域内房屋、设备、设施的日常维修和保养工作。2、全面掌握所管辖的范围内房屋结构、设备类型、管线走向、养护工作流程，并定时、定期做好设施、设备巡检及维修保养。3、维修工作中要认真切实搞好安全施工、落实规范操作。带电、高空操作需做好监护工作，杜绝违章作业。4、接受工作安排和工作调动，不挑三捡四，不推诿顶撞。接到派工单后，15分钟内必须赶赴现场。5、上门维修服务，做到“维修工具齐、清洁工具齐、安全工具齐”，并严格按规范向业主提供服务。6、如遇暂时不能解决的疑难问题，以及责任、原因尚不清楚明朗的问题，应婉转地向业主讲明不能马上修复的原因，同时及时将情况向维修主管汇报，请求协调解决。7、爱惜并妥善保管好个人工具与共用工具，维修服务中要搞好节能降耗，节省材料和成本开支，严禁将领取的维修材料、配件私自占有，随意使用。8、定期参加维修工作例会，接受相关技能培训，做好工作交流，努力提高个人业务技能水平。职位要求：有高压电工证或低压电工证，身体健康，工作认真负责。工作时间：8：30-17：30，法定假，高温费，节日福利

万能工45 - 60岁，有电工证，有中端连锁酒店或高星级酒店维修三年以上工作经验优先录取薪资福利:5000 - 5500元排班，月休4天，社保缴纳+节假日福利工作地址:湖州高铁站附近（面试具体电话先联系）

招聘：商场综合维修工/电工（湖州银泰）薪资：面议岗位职责：1.巡查建筑、土建、精装区域的良好情况2.熟悉建筑、土建、精装的质量要求，高效的完成部门主管分配的维修保养工作3.有较强的技术维修能力，熟悉并掌握多种维修技术，完成多种维修工作4.接到报修任务及时处理5.严格执行巡检规程，按时检查，正确记录巡检情况6.严格执行交接班制度，认真填写运行记录及交接班记录7.做好土建、精装部位的清洁卫生工作8.负责完成上级交办的其它任务 任职资格： 1.40岁以下，3年以上商业项目维修维保经验 2.具备低压电工证，熟练掌握工作流程，能独立完成岗位本职工作，熟悉服务业的基本礼仪 3.身体健康，思想进步，普通话流利，读写流利，具备一定的团队沟通能力及对客沟通能力

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