
物业经理
物业经理项目助理工作地址:湖州市长兴县太湖街道长城路协助物业经理处理日常管理工作,包括文件整理、会议记录、数据统计等;负责业主沟通与投诉处理,跟进问题解决进度,提升客户满意度;协调各部门(工程、安保、保洁等)工作,确保物业服务高效运行;参与制定物业管理制度、应急预案及服务标准;协助完成物业费催缴、合同管理及档案更新工作;完成上级交办的其他性任务。,有1年以上物业管理经验
物业经理社保1-2人月结
招聘小区物业主任一名。工作时间为8小时制,薪资为5000元/月。可缴纳社保,享有节假日福利。有工作经验者优先。
物业经理
项目经理工作地址:湖州市长兴县太湖街道长城路全面负责物业项目的日常运营管理,确保各项服务标准达标。协调处理业主投诉与建议,组织维修、安保、保洁等团队高效协作。定期巡查设施设备,制定预算并控制成本,提升项目整体品质与业主满意度。同时需跟进合同履约及外包服务监管。,5年以上住宅类物业管理经验,管理项目获得过省级优秀小区称号30-45周岁,需持有《高级物业管理师》资格证书,大专及以上学历
物业经理1-2人月结
招聘医院物业主管1名。要求有工作经验,身体健康,有责任心,男女不限,60岁以内。每周单休。薪资面谈。工作地址位于长兴四号桥(民福路旁)。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客接待,办理入住与退房手续;
2.提供基础咨询服务,协助解决客人在住店期间的相关问题;
3.维护前台区域秩序与整洁,保持良好的服务形象;
4.操作酒店管理系统,完成预订、登记及账务处理等日常操作;
5.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、 耐心细致;
2.能够适应轮班工作安排,具备较强的责任心和应变能力;
3.熟悉前台基本工作流程,有酒店行业工作经验者优先;
4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作;
5.形象端正,具备良好的职业素养和团队协作精神
酒店前台做四休二
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台做五休二
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台服务员做五休二。
一个月7000到10000
在杭州
年龄不限。需要的滴滴
月保底9500+【冰镇啤酒】320/天日结+扫码贴标+随走随结+包吃住+物料入库+免费发放被褥+可带手机
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
B照货车司机
招聘B照司机一名。要求持有有效的B2驾照,具备1年以上货车驾驶经验,并持有货运资格证。应聘者需吃苦耐劳,服从管理。薪资福利包括端午、中秋、过年节日礼品。工作地址位于雷甸镇乔莫中路60号。
打包1-2人
招聘打包入库人员1名。,年龄30至50岁,初中以上学历,做事认真细心。工作地址位于禹越镇双林工业园区11幢。
物业经理1-2人月结
招聘:家属区物业主管1.任职要求:男女不限,60周岁以内,有住宅物业工作经验优先。2.工作时间:7:30-11:00,13:00-17:00。3.休息待遇:工资面谈,周末双休。4.工作地点:内大北校区家属区5.联系方式:薛经理
物业经理包住餐补社保1-2人月结全职
招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。
物业经理
5000-8000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
工作稳定原因,居住旅顺地区优先考虑
岗位职责:1.全面负责医院项目,医疗辅助,,导诊,设施、配电维修,安保等条线的监督、检查、考评等工作。
任职要求:
1、年龄52岁以下,大专以上学历,3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。
2、具有一定的沟通、组织协调能力,较强的团队协作及敬业精神。
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
招聘项目经理,年龄30-45岁,做过小区物业管理,薪资7000-8000,提供食宿,工作地点:仁怀市区,联系电话
办公园区物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住餐补包吃月结
岗位职责:
1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与甲方满意度
2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作,协调内外部资源高效响应需求
3. 落实安全生产责任制,组织应急演练与隐患排查,保障园区运行安全合规
任职要求:
1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉办公园区类项目管理特点
2. 持有物业经理上岗证,大小休,法定节假日休。
3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力
4. 责任心强,具备团队管理经验者优先
酒店前台月结
招聘前台人员。要求年龄18-32岁。薪资底薪3500元起,具体面议。工作地点为北街河滨公园,府庙和北街交叉口109号,汉庭酒店。做二休二,包中餐,提供住宿,缴纳社保。
酒店前台月结
南浔古镇东大门民宿招聘前台1名。工作时间为上24小时休24小时,月薪3500元。要求熟练工、,年龄18至45岁,性格开朗。工作地点位于南浔古镇东大门。
湖州吴兴区招聘物业管家。要求年龄23至40岁,大专以上文化,个人形象良好,熟练使用Offi
4500-4800元/月
管家社保月结
招聘物业管家。要求年龄23至40岁,大专以上文化,个人形象良好,熟练使用Office办公软件,具备一定的沟通能力和承受力,有相关经验者优先。薪资为4500至4800元,缴纳五险,有高温费,法定节假日享受三倍工资。白班工作,每月休息4天。工作地址位于湖州市吴兴区后庄路458号(绿城锦玉园服务中心)。
民宿管家
3000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集
4.统筹协调保洁、维修、采购等外包或协作事项,保障服务连续性
5.传播民宿文化,策划小型主题活动,提升住客满意度与复购率
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有民宿、酒店或高端服务业工作经验者优先
3. 责任心强,注重细节,能独立处理突发情况
4.具备基础英语交流能力或本地生活知识者更佳
5.形象气质佳,亲和力强,认同慢生活与人文住宿理念
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
湖州南浔区南方酒店招聘:前台3名阿姨2名有工作经验者优先,工资待遇面议!联系电话:地址:
酒店前台
南方酒店招聘:前台3名阿姨2名有工作经验者优先,工资待遇面议!联系电话:地址:南浔
民宿管家
招聘民宿管家,负责客前对接服务、到店入住服务、店内日常客情维护、烧烤配套筹备工作、露营基地配套服务及其他辅助工作。
浙江湖州招聘万能工,要求年龄45至60岁,有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验,且工作经
5000-5500元/月
综合维修工月结
招聘万能工,要求年龄45至60岁,有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验,且工作经验至少一年以上。月薪5000至5500元,每月休息4天。
前台接待
290-300元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
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