岗位职责： 1、负责企业内电气设备的日常检查、维护和故障排除； 2、负责企业内小型电器安装及，维修 3、其它工作 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证； 2、具备3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气设备的原理、结构及常见故障处理方法； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作，具备较强的责任心和解决问题的能力。

招保障人士有残疾证的机电维修工，负责机床的日常维护保养，厂区内的电工事宜

要求： 1、相关专业，中专及以上学历； 2、持有效电工证，有一年以上化工厂机修相关工作经验者优先； 待遇： 长白班，月休2-3天，试用期1-3个月，试用期后6500-7500元；五险一金；

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常运行点检，确保公用系统设备安全可靠的运行； 2、负责维护公司日常水电系统的正常运行，及时处理水电故障； 3、熟悉供水、供电系统的管路、线路分布及用水、用电情况； 3、根据部门制订的设备保养计划和检修安排,正确的保养检修设备； 4、协助其他运行操作人员的故障处理，认真的作好交接班工作； 5、负责指定区域的卫生清洁和安全工作； 6、遵守GMP的规定及要求，遵守公司安全及各项规章制度； 7、部门领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、水电相关专业高中及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、接受倒班，基本上三班两倒。

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

职位描述： 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试，解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查，并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范，执行6S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图，并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具，了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识，注重细节，能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力，能接受必要的加班或短期出差。

工厂货场的行车门机天车设备。有良好的电工基础。能看懂变频和PLC图纸，熟悉放线布线接线。有电工证。

宁波市镇海区招水电

台州市椒江区招水电

杭州市桐庐县招弱电/安防中工、小工、桐庐本地优先

岗位职责：分拣 装卸 叉车 1.负责仓库内货物的装卸、搬运 2：传送带工作 3：上班时间18：30～06：30，提供宿舍

杭州市富阳区招工地小工/杂工

杭州市富阳区招强电、最好是附近的。水电能做半个月左右，380/8个小时。半桶水勿扰，做铁管要求很高。

焊接架子

公司专注船用低速大功率柴油机（船舶主机）的研发、制造、调试、零部件配套 装配钳工（主机装配，核心工种） 岗位基本工资 + 绩效 + 计件 / 工时 + 各类补贴 + 年终奖，加班多、任务饱满时收入更高 平均工资月薪： 6000–9000 元 船用低速柴油机主机装配，有加班，有钳工技能等级证优先加薪 行车工（桥式起重机操作工） 5500–8500 元 / 月，必须持有特种设备行车证 配合行车吊装，现场指挥，属于安全关键岗位，加班跟随生产计划 大专 本科学历 18到30 全日制 工作时间 钳工 电工 两班倒 早班 中班 8-6 16点到半夜一点 行车 跟班走 时间不固定 8小时 9小时 数控三班倒 不停机 看机器 需要低压电工证 行车跟数控年龄放宽到35岁 需要有经验 月工资7-8k左右 工作很轻松 满年后看日常表现可以转正

岗位职责： 1. 负责学校范围内各类电气设备、照明系统、插座线路等的日常巡检、故障排查与维修 2. 及时响应并高效处理师生提交的报修单，做好维修记录与反馈闭环 3. 配合完成校内新增用电点位的安装、改造及验收工作 4. 定期维护配电箱、漏电保护装置等关键设施，保障用电安全合规 5. 协助开展安全用电宣传与基础培训，提升师生用电安全意识 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉校园类场所电气系统特点 2. 具备基本电气识图能力，能独立完成常见故障判断与修复 3. 工作细致负责，服务意识强，具备良好的沟通协调能力 4. 身体健康，能适应教学楼、宿舍、实验室等多场景作业环境 5. 无学历限制，中专/技校及以上学历或具备同等实操经验者优先

年龄25～45岁 岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4. 参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T 13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

（长白班，可带手机） （作息时间充足） _________________________ ️优势（长白班，车间自由，晋升空间大） ️优势（不穿无尘衣，不过安检门。） ️优势（车间自由，可带手机，休息时间充足。） ️优势（宿舍距离近，每周可预支工资。）________________________ 【企业简介】企业主做快速充电技术，专注于电池测试系统和动力电池模拟电源的生产制造。 【招聘要求】男女不限、18-40岁，认识电气原件，熟悉做二次线工具，或有配电柜接线经验。 【上班时间】9：00一20：30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时。 【薪资待遇】21元/小时（包含1元餐补） 【吃住待遇】提供住宿，宿舍6人间，吃饭厂区有食堂

操作工 操作机器上下料，非流水线作业。经验不限，要吃苦耐劳。员工20-45岁 机修（电工，焊工） 需有证件，有工厂维修经验，熟悉电路，设备维修流程。员工20-45岁 叉车工 有叉车证，熟悉燃油叉车操作，要有一年以上驾驶经验。员工20-45岁 仓管员 有仓管一年以上经验，熟悉仓储流程。20-40岁。 化验员 有理化验经验，或化学专业，员工20-40岁。 薪资：5400-6000，缴纳社保。 福利：发放劳保，端午，中秋，春节，过节均发放过节礼品。 上班时间: 白班8点～晚8点，夜班20点～早8点，每天11小时工时，上六休一 食宿待遇：吃饭免费3餐，早餐（鸡蛋，稀饭，小菜，红薯，玉米），午餐（三个菜荤素搭配一周不重样，主食米饭，馒头），晚餐（家常便饭，苗条，烩麻食等）提供住宿（5人间宿舍，独立卫浴，空调）。

工作内容：企业生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品，初中及以上学历，识字，会简单鼠标键盘操作，岗位包含SMT、贴片机、印刷机、AOI、装配、包装、插件、物流等 白班23一小时，夜班25一小时，工时超高 上六休一，大小周可自由选择是否加班。 车间人性化管理，工作轻松好干。 每个月20号发工资，干满一周预支500-1000块工资 宿舍4-6人间上下铺，空调洗衣机热水器等生活设施一应俱全，独立卫浴

杭州市招强电

杭州市拱墅区招电工

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快) 2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资) 五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.独立完成常见故障诊断及排除，确保车辆安全性能达标 3.使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业 4.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 5.保持工位整洁，规范管理工具及维修物料，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 性别不限（注：原信息中“！”属不合理限制，已依法优化为平等用工原则） 2. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 3.有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力

杭州市萧山区招水电

杭州市萧山区招强电

物业招聘：电工：持有电工证

杭州市钱塘区招消防水师傅、消防电师傅，最好水电都会的

杭州市西湖区招弱电/安防

水电装修，1至2个月，师傅若干名，工资公司以打卡方式发放，每天工时9小时，工资面议，年龄18至50周岁