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店长
招聘酒店管理店长2名,要求40岁以下,具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元(底薪+绩效+提成),月休5-10天。
昭通
7月12日 22:39拨打电话
云南昭通招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话
酒店经理1-2人月结
招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
昭通
7月18日 22:34拨打电话
酒店前台月结全职
悦品酒店客房招聘 具体要求 招聘前台1名 工资:2500元左右 工作时间:上1天,休2天 要求:年龄18-38岁,形象好,有沟通能力及服务意识 工作地点:建设路163号。 【地图搜索个旧悦品酒店】
接待客人 处理入住期间的问题 做早餐
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
认真负责 细心 眼里有活
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客!
酒店接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责接待客户办理入住, 做好上级交代的任务。 处理好网络订单,办置好客户的需求, 对账好财务报表,处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
西双版纳景洪市客栈招聘前台一名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
客栈招聘前台一名
前台文员主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台登记,配合店长管理日常酒店运营工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
香格里拉云尚酒店招聘客房保洁3名: 薪资:底薪3000-4000元,包吃包住 30-45岁,1年及以上客房工作经验者优先 联系电话: 招满即止,有意者速联!
昭通昭阳区诚聘:服务员1名过年带薪放假7天电话地址:省耕山水,短期勿扰。
服务员1-2人
诚聘:服务员1名过年带薪放假7天电话地址:昭阳区省耕山水,短期勿扰。
昭通 昭阳区
7月19日 17:25拨打电话
种植工日结
陕西榆林定边县 18-60岁 包吃住 上班可以带手机 薪资日结 日结 人走账清 陕西榆林定边县 【员工薪资】 计件1.8/袋1袋50斤 日薪280-600元/天 【招聘要求】:年龄18~60岁,年轻可放宽,,能吃苦,不拍脏,不能吃苦的勿扰! 【企业简介】 个人计件,把土豆装进袋子里,平均一天150-300袋左右 【企业福利】住宿通铺,打地铺,洗澡间,卫生间,都有,有专人做饭。 7天薪资后,每天日结,下班发工资,工期大概200天左右,人走账清。干足一个月。不足一个月!
昭通 昭阳区
7月19日 17:24拨打电话
云南昭通招聘烧烤师傅一名,烧烤店三姐
烧烤1-2人
招聘烧烤师傅一名,烧烤店三姐
昭通
7月19日 17:24拨打电话
中控员餐补社保月结
招聘:拱墅区大关地铁站旁万通中心写字楼消控员45岁以下,男女不限,夜班,无违法记录,月休4-5天,20:00-08:00,6000/月,交社保,法定节假日均三倍工资,高温补贴,有餐补无住宿,中级/四级证,熟练操作系统联系电话:陈
昭通
7月19日 17:24拨打电话
新能源厂包吃保险加班补贴五险一金包住6-10人日结
新能源厂区安徽芜湖主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(1名)薪资:5000–8000元-夜班管家(1名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:覃店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
7月19日 17:20拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
铁岭 铁岭县
7月19日 16:52拨打电话
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台相关工作收银接待客户
酒店前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
乖巧可爱,服从管理
前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘,招聘,招聘 桃源民宿招收银员一名 想上班的可以过来了解一下
酒店前台
酒店餐饮行业招聘宾馆夜班前台一名,仅招熟手。要求年龄28至45岁,识字。工作时间18:00至8:00,后半夜可休息。工作简单轻松,需能长期任职,无假期。薪资面议。请勿在休息时间来电。云南昭通
昭通
7月9日 10:18拨打电话
切配
昭通洲豪假日酒店诚聘一、前厅部•前厅收银员:2名(薪资:3500–5000+)要求:性别不限,25-35岁,身高1.6m/1.72m及以上,高中/中专及以上学历,形象气质佳,性格开朗,沟通服务能力强,有相关工作经验优先;二、客房部•客房部领班:1名(薪资:3000–5000+),22-40岁,认真负责,有半年领班经验;•客房部服务员:1名(薪资:2500–5000+),22-45岁,吃苦耐劳,讲究卫生,身体健康,有相关工作经验优先;三、自助餐厅•厨房切配师傅:1名(薪资面议),25岁-45岁,身体健康,责任心强,有相关工作经验;以上岗位福利:月休4天+、全勤奖、工龄工资、生日/节日福利、定期团建、包吃包住,节假日享额外带薪假。有意者请联系:(短期勿扰)
昭通
7月15日 14:20拨打电话
酒店前台月结全职
收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
合澜山酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名
西双版纳景洪市曼弄枫格丽酒店招聘前台每天工作8个小时两天休息工资面议联系方式
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式
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