要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-26 1：招募优秀业务人员及团队负责人 3：负责在农村地区推广屋顶光伏发电项目 4：需自备交通工具，时间可自行灵活安排 5：采用提成制，不拖欠薪资，每完成一单即时结算 6：工作区域：镇雄县 7：欢迎各领域业务能人加入，携手共同发展 8：收入与付出成正比，时间自主，共创富裕 用户零投入、无风险，每单提成普遍过万

【招聘】云南耀昇电力有限公司昭通分公司，2025年初面向社会公开招聘电力销售经理若干名！ 工作区域覆盖云南省内各地，无地域限制（响应国家电改政策，助力工商业用户参与电力市场化交易，推广绿电采购，助力降低用电成本） 要求：年龄22周岁以上，性别不限，初中及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事踏实勤快，乐于学习；欢迎全职发展事业，也支持兼职增收，兼顾家庭与工作！

岗位职责: 1. 制定并落实电信业务营销方案，推动公司产品市场推广 2. 统筹销售团队日常运作，保障各项销售指标顺利完成 3. 跟踪市场变化趋势，为产品销售提供有效决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 可独立开展工作，具备扎实的市场研判能力 3. 具有较强的客户导向意识，善于维护客户关系

组建并管理自己的团队 带领团队达成公司下达的业绩目标 无团队但具备相关经验亦可 互联网集团公司 全国100+门店 后期发展空间广阔

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~20000上不封顶 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇6000~30000上不封顶

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

诚招一位销售经理，负责销售一切事宜。责任心强，工作努力！

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、主导大客户合作的全流程工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节。 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品优化与销售策略输出准确、完整的基础数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序管理与有效跟进。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。 10、全面落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先。 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式。 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务。

现在有没有闲着的枪手，如果现在谁没有活，请打这个电话联系，他那边需要两个枪手

昭通镇雄招外墙保温沙抹灰师父4-5人，吊篮400元一天，工作9小时，可借支生活费，工资月结。

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昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆，招大工260-280一天，小工180-200一天，要长期做的，包吃包住，做活要勤劳吃苦，有诚意的联系我……无诚意的无须打扰……谢谢合作！

一、 岗位职责 1. 负责销售团队的日常运营与管理，组织培训及绩效考核，指导成员为意向客户制定精准营销策略，提升签单转化率，确保业绩目标顺利完成 2. 主导公司在全区域或指定范围内经销商、代理商及城市合伙人的拓展与引进，策划并落地招商方案，推动渠道网络建设 3. 研判市场动态，主导重点大客户的商务接洽与合同签订，突破合作关键环节，打造标杆案例，持续维护长期合作关系 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历 2. 有实际招商加盟或渠道开拓成功案例者优先；拥有农业、园林景观等行业渠道资源者优先考虑 3. 精通招商各环节流程，具备出色的谈判能力与大客户公关协调能力 三、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪 + 个人提成 + 团队管理分红 + 绩效奖金，管理岗位综合收入万元起步，具体面议 2. 职业发展：销售主管 -> 销售总监 -> 合伙人（表现优异者可获得股权或期权激励） 3. 其他福利：社保、团建活动、带薪休假、差旅补贴等

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案设计及销售数据的分析与优化； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 拥有较强的学习意识，乐于接受挑战并不断提升自我； 3. 工作认真严谨，具备良好的责任意识和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态更新，有意向在销售领域长期深耕者优先。

岗位内容： 1. 达成公司下达的销售目标，负责渠道开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 拓展并维护渠道合作网络，建立长期稳定的客户关系，提高客户满意度 3. 配合团队完成各项销售任务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品特性 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，可独立开展日常销售工作 3. 学习能力强，富有团队协作精神，具备积极的工作态度和良好职业道德 4. 我公司是生产高压弥雾打药系统的厂家可用于果园打药、大棚打药

核心职责 1、重点大客户对接与关系维护：负责核心客户的日常沟通与关系维系，建立长期稳固的合作信任，深入理解客户需求，及时响应各类咨询，成为客户心中可靠的“首要联络人”。 2、生产对接与事项协调：统筹大客户所属场站的生产运营衔接工作，联动内部技术、运维、工程等团队及外部协作单位，高效推进设备调试、并网验收、运维计划实施等关键环节，保障流程无缝衔接。 3、客户问题解决与回访：迅速识别客户在运营过程中出现的设备故障、发电异常、合同执行等问题，制定有效应对方案并推动落实；定期开展客户回访，收集意见与建议，实现问题闭环管理，持续提升服务质量。 4、运营分析与专业支持：依托场站运行数据，为客户输出专业的运行分析报告，挖掘运营优化潜力；根据客户实际需求，提供涵盖光伏资产运维策略、效率提升、成本管控等方面的专业解决方案，助力客户实现资产收益最优化。 5、团队协同与资源整合：协同公司内部多部门力量，整合技术、运维、商务等资源，为大客户提供全方位一体化服务支持；参与客户服务标准制定及流程改进，提升整体服务响应效率。 6、资产运营保障：围绕9GW分布式资产（工商业+户用）稳定运行目标，监督大客户场站运维服务品质，协调处置突发应急事件，降低资产运营过程中的潜在风险。 任职资格： 1、工作经验：具有优得、苏美达等光伏相关企业2年以上工作经验，具备分布式光伏客户服务、大客户对接或生产运营协调经验者优先。 专业能力： 2、熟悉分布式光伏电站的运营流程、设备性能及相关行业规范，拥有扎实的专业知识基础； 3、具备出色的沟通协调能力，能快速定位并处理客户问题，善于构建高效的内外部协作机制； 4、具备一定的数据分析能力，能够基于场站运行数据提出专业的运营优化建议；具备应急处置能力，可妥善应对场站突发故障、客户投诉等紧急状况； 5、具备强烈的服务意识与客户导向思维，责任心强，抗压能力佳，富有团队合作精神，擅长整合资源推动任务落地；逻辑清晰，条理分明，具备良好的书面及口头表达能力。

一，薪资待遇： 底薪8000-10000 ，业绩抽成8%-15% ，综合月收入10000~12000+ 。上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利： ①生日会、下午茶、节假日礼品等。 ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营法律咨询业务： 婚姻纠纷，合同纠纷，债权债务纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。 五，岗位职责： ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。 ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。 ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。 ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求： ①有管理经验，自身有业务拓展能力。 ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。 ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

招销售员

中国广电巧家营业厅招募招聘岗位：业务员咨询电话：，微信电话同号，也可到店面谈：红卫街1号中国广电巧家营业厅直接来聊，薪资待遇面谈。

岗位名称：法律销售顾问；法律客服 岗位要求：1.有电话销售工作经验或律所工作经验者优先考虑；2.具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力；3.工作热情积极，细致认真，乐于挑战。 薪资待遇：薪资2800+8%20%业绩提成，综合周末双休薪资在元，节假日带薪休假，年终奖，下午茶及不定期团建，另有日奖、周奖、月奖。

一、岗位职责 1、负责昭通直聘产品推广、销售、客户服务、完成个人业绩指标 2、主动查找、探索有招聘需求商家，并建立档案; 3、电话联系后台商家，了解商家招聘需求; 4、预约拜访商家，并达成成交; 5、服务好成交商家，协助商家完成招聘信息的发布，并做好效果反馈; 6、完成个人销售业绩指标。 二、任职资格 1、教育水平：大专以上学历(优秀者可适当放宽到高中)； 2、技能技巧：具备扎实的销售技巧，做到顾问式销售，懂得商务谈判技巧； 3、沟通能力强，学习能力强，有一定人力资源知识优先。 4、没有经验可培训。 三、薪资福利 1、底薪3300+全勤+提成+奖金等，阶梯式提成模式，上不封顶！ 2、、有年终奖、节日福利、全勤奖、团建等福利，从不拖欠工资， 四、上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30，周日休息。 平台提供客户资源，公司提供手机、号码、客户刚需大，好谈单，大平台，值得信赖。

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菲克健身品牌升级，定向招聘 1,【招聘专案经理】 （兼任人资部经理） 薪资4500-6600 2,【招聘专员】 （储备经理） 薪资2500-5000元 要求： 1,需具备较强的招聘实操能力及相关经验。 2,能够协助公司落实既定招聘项目，并根据实际需求推进优化调整

招聘：威信县优安移动通信店招聘业务员 薪资：3000-5000元/月 主要是移动业务办理，要下乡，会开车。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向支持，助力从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启

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招聘业务经理三名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议