人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服互联网运营销售招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计与分析，配合完成薪酬、绩效相关基础工作
4.协助组织员工培训活动，跟踪培训效果并做好记录管理
5.处理日常人力资源相关事务，支持部门各项工作的顺利开展
任职要求：
1.学历不限
2.经验不限，
3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和服务意识
4.具备良好团队协作精神，能适应快节奏的工作环境
人事
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
只需要负责招人就可以了，不用干杂七杂八的活儿，纯人事岗
红河个旧市找打早灰工人，200元一天要求会开电动斗车，搅拌机这些更好
6000-7000元/月
力工3-6个月3-5人完工结算班组
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A2卡车月结
招聘：招聘A2司机开电动重卡
薪资：200000-200000
【文山天宇⭐电动重卡车队】年薪 20 万招兵买马继续进行中A2 老司机速度来路线固定、运量稳定、长期可靠工资忧、多劳多得、
文山砚山县壮族苗族自治州招外墙批灰，喷真石漆外墙是钢管架，混子勿扰，可以做长期，
面议
真石漆长期1-2人点工技术好专业师傅二把刀勿扰
文山壮族苗族自治州砚山县招外墙批灰，喷真石漆
外墙是钢管架，混子勿扰，可以做长期，
驻厂专员
5000-8000元/月
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1，负责员工面试，入离职办理
2，根据产线需求，负责临时工的合理分配
3，日常考勤核对，账单核对
工作要求:
比较琐碎，要求有责任心，有耐心，细心
男女不限，20岁到45岁
工作时间:
根据项目要求来，放假时间随工厂走
薪资待遇:
底薪5000提成，综合薪资5000～8000元/月
人事
4000元/月
人事专员本科及以上
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。
薪资：4000/月+提成，大小休，主要工作：招市场销售
人事岗/助理岗
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责招聘网站维护与邀约，员工面试、入职、离职等流程手续办理，表格制作等
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作
5.配合上级完成人力资源各项制度的落地执行与优化建议
任职要求：
1.大专以上学历，年龄28岁以上人力资源、行政管理等相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神
5.能够长期稳定发展，适应快节奏的人力资源服务工作
6.上班时间朝九晚五，周末双休，法定节假日放假
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及新员工入职手续办理
2、协助开展员工培训安排、考勤管理及绩效考核相关支持工作
3、负责员工日常接待与沟通，维护良好的员工关系
4、配合上级完成老客户活动通知及内部协调事务
5、整理人力资源相关档案资料，确保信息准确与完整
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限
2、年龄18-50周岁，具备良好沟通能力和服务意识
3、熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏
4、工作认真细致，责任心强，能够独立完成交办任务
5、有团队协作精神，积极主动，无需工作经验
万家丽人事｜双休+五险一金
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
任职要求：
不实习！可接受25届应届生
1、有无人事经验的都可以
2、掌握招聘面试技巧等方法工具；
3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力；
4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、年龄要求：21-27岁，可接受25届应届生
福利待遇：
1、综合月薪5000-8000；
2、9.30-12.00，1.40-18.00周末双休；
3、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期；
4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。
岗位职责：
1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4.组织、安排应聘人员的面试；
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
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小工20人以上完工结算
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文山砚山县壮族苗族自治州招工地学徒工能做长期的工资面议，另要一个长期外墙腻子师傅
外墙漆工地学徒工长期1-2人
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文山文山市室内装修木工长期有活工资不欠随要随结徒弟也行要求踏实肯干一点
面议
工地学徒工装修木工长期11-20人周结
室内装修木工长期有活工资不欠随要随结徒弟也行要求踏实肯干一点
栏目概述
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