招聘：人事专员薪资：面议人事岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。 上班时间： 10:00-18:00 月休4天 面试时间：每天14:00-20:00

招聘：人事专员薪资：3-6K元/月欢迎应届毕业生！岗位职责:1、维护招聘渠道，发布招聘广告2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作；4、熟悉公司各部门的运作情况；5、具有能独立处理解决问题的工作能力；6、对工作热情主动，有强烈为公司服务的责任心。任职要求：1、18-35岁，中专及以上学历，有无经验均可；2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统3、具有较强的沟通能力，热情待人，有亲和力；4、做事主动、灵活，为人积极乐观；5、勤于思考，目前至少有短期的职业规划。欢迎各界精英加入！！！有意者请电话联系:公司地址:文山市庄子田金源批发市场

人事招聘专员18-35岁（有招聘能力者优先）薪资福利:保底3000+丰厚提成可做兼职（待遇面谈）（）工作地址:丘北县普者黑大街399号

人事助理男女不限。人事助理薪资福利:3000一个月保底➕提成，包吃住招工人数:两名

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人事专员大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验；人力资源管理、行政管理、财务管理优先；具备较强的数据收集与分析能力，较强的责任心和团队合作意识；熟练使用办公软件，对数据敏感。负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工档案管理、员工关系协调等；负责公司薪资福利处理，核算员工薪资、绩效奖金等；负责公司员工劳动合同、社会保险办理；负责监督及执行公司规章制度；协助领导完成其他行政人事工作。招工人数:1人工作地址:云南省马关县南山工业园区14号地块厂房

主要处理人事，材料，存档。

招聘：人事助理薪资：3000-5000岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘任职资格：1、两年以上人力资源工作经验2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

主要工作内容：办公室人事和平时工作报告，待遇优，薪水准时，五险

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人力资源专员1、统招大专以上学历，有人事工作经验优先;2、性格开朗，抗压力强，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强;3、对人力资源招聘工作感兴趣，愿意在人力资源行业长期发展;4、积极主动，有一定的事业目标和追求；。1、根据经营需求，制定人才招聘、人才跟进和储备计划，完成招聘目标，保证公司的人才资源需要;2、根据实际情况拓展和优化招聘渠道，负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等全招聘流程推进和管理;3、公司员工社保公积金管理4、配合人才发展，员工培训相关工作5、其他员工关系管理，配合部门及公司完成的其他事务薪资福利:5000--8000 五险一金年终奖单双休大健康行业前景广阔团队氛围好工作地址:金牛区永陵路名族大饭店

工作单位：铁岭市人才资源开发服务中心工作地点：海城管住宿，吃饭三餐免费。工作内容：翻看凭证，录入数据薪资200元一天，10—15天。

人事专员年龄23-35岁以下，初中以上文化，男女不限，有经验者优先薪资福利:综合工资4000-8000元/月招工人数:6名工作地址:官渡区群泰路碧水蓝天

招聘专员男女不限，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业优先考虑；1年及以上人力资源相关工作经历，优秀应届生亦可；沟通表达力佳，学习力强。执行招聘计划，包括招聘简章撰写、面试邀约及初面；跟进面试结果，对接安排人员入职事宜；进行招聘渠道维护及开发，统计招聘效果并反馈；参与人事制度的制定、完善及推进实施；制定及实施招聘相关活动薪资福利:3-5k招工人数:1名

招聘专员年龄：22-32周岁之间招聘形象：形象好气质佳五官端正任职资格：有招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力。负责各大的职位发布，对求职者的问题耐心解答，简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作，公司领导交代的其他工作事宜薪资福利:底薪3000加提成综合工资5000--8000，买社保招工人数:30人工作地址:石桥铺地铁旁渝高大厦

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招长期兼职时间：周一至周五下午6点～22：00周六:上午8:30～15:00限教育专业（有教师资格证优先）供晚饭饭工资面议联系电话：

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