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采购供应链管理
3000-6000元/月
采购专员5-10年学历不限医疗设备机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
试验仪器设备配件采购
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
招聘采购员 1、具备成本控制意识和价值分析能力,善于沟通表达,拥有良好的人际交往与协调技巧,掌握相关专业知识,熟练使用办公软件。 2、品行良好,工作认真负责,踏实肯干,具有较强的职业操守。 3、年龄不超过45岁,性别不限。 4、工作地点:丽江市 5、薪资待遇3500—4500元,每月休息4天。 联系电话:***********
采购品控
5000-10000元/月
采购专员5-10年学历不限蔬菜品控水果品控
工资面议 蔬菜品控 5名 岗位职责:负责云南各基地蔬菜采购、田间品控质检 任职要求:5年以上蔬菜品控经验,熟悉四大金刚、铁头、鸡窝菜、蚕豆、白菜、胡萝卜、大蒜、洋葱 工作性质:云南基地出差 加分项:有驾照优先录用 水果品控 5名 岗位职责:负责全国各基地水果采购、田间品控质检 任职要求:5年以上水果品控经验,熟悉葡萄类、柑桔类、苹果、石榴、哈密瓜 工作性质:接受全国长期出差 加分项:有驾照优先录用 有意者欢迎私信自荐推荐~
采购专员
2000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专医疗大健康
具有药学、医学、生物、化学等相关专业大专及以上学历。 1、负责药品品种的采购工作,收集并建立首营企业及首营品种相关资料档案,结合市场行情进行定价或价格调整,推动销售业务顺利开展。 2、拓展和优化采购渠道,引入具备竞争优势的新品,调整与完善库存产品结构,确保采购商品实现高效销售,降低采购环节风险。 3、推进品种利润延伸项目的实施与落地。 4、负责供应商各项返利的测算、结算及催收工作,保障公司利益及时回收。 5、审核采购商品结算单据,核对往来账目,确保财务数据准确清晰。 6、制定购进退出计划,保障滞销商品及时退出,缓解库存压力,减少企业经济损失。 7、指导商品调拨流程,并协助解决调拨过程中出现的相关问题。 8、维护与供应商的良好合作关系,促进形成长期稳定、互惠共赢的合作模式。 职位福利:绩效奖金、加班补助、节日福利、定期体检、周末双休、五险 职位亮点:待遇优厚,薪资面议
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购建筑材料
岗位职责: 1. 保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2. 统筹材料采购、物流配送及售后支持环节的监督管理。 3. 联动相关部门,协同推进流程优化与改进措施。 4. 主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。 5. 策划并执行材料相关培训及专业知识传递活动。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与团队领导能力。 2. 擅长跨团队及跨部门沟通,推动协作顺畅进行。 3. 熟悉家装材料行业动态,能科学制定采购规划。 4. 具备突出的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。 5. 保持学习意识,积极提升专业素养与业务水平。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购零配件建筑材料原材料
岗位职责: 1、开展供应商资源的开发与日常维护,持续引入优质供应渠道。 2、依据实际需求实施采购工作,保障物料品质并合理控制采购成本。 3、参与采购相关谈判,推动流程优化,提升整体采购效能。 4、跟进采购订单执行进度,确保物资按时到货交付。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能妥善维护供应商合作关系。 2、拥有较强的市场分析能力与成本管控意识。 3、了解采购作业流程,具备相关行业采购工作经验者优先考虑。 4、工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述: 1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理,及时协调相关事项或向上级主管汇报。 2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库,定期更新信息,及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月提交的对账单,确保单据内容真实、准确无误。 5、根据设计中心划分服务范围,开展材料跟单工作;依据客户与设计需求进行配材选材,协商材料价格,并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持,包括维修申请及报备处理。 7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据;进行材料销售数据的分析与上报;管理材料资料的日常使用及领用登记。 8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。 职位要求: 1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力,能准确判断客户需求特点及产品成本结构,有助于合理报价。 3、具有预测能力,可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况,便于高效接单。 4、表达清晰,沟通与协调能力强。
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购家居用品包装成品/样品
工作职责: 1. 负责指定品类的商品采购执行工作; 2. 达成公司下达的采购任务目标; 3. 保障商品准确完成入库流程; 4. 维系现有供应商合作,拓展新供应资源; 5. 搭建稳定的采购体系,挖掘充足货源,合理调配库存,防止断货情况发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工作经验不限; 2. 具备同类互联网或连锁业态日用消费品采购背景者优先考虑; 3. 具备基本的商务谈判能力; 4. 具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。 岗位职责: 1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展 任职要求: 1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化 4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
主管/行政
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限铝材现货销售
懂点铝材(铝合金更好)我们是现货铝材销售。简单。
云南临沧云县永康县永德镇招信号工二人,工资面谈
指挥工1-2人
云南临沧市永康县永德镇招信号工二人,工资面谈
临沧 云县
5月7日 18:37拨打电话
临沧镇康县招砼工/打灰/浇筑
350元/天
砼工打灰浇筑3-5人
急招五人,浇桩,做计件37一根桩,工资可预支。不用垫生活费,能做到350一天,
临沧 镇康县
5月7日 18:33拨打电话
临沧云县招二保焊/气焊、电焊
气保焊电焊二保焊
临沧市云县招二保焊/气焊、电焊
临沧 云县
5月7日 18:30拨打电话
无人机吊装光伏安装3-6个月1-2人月结
临沧市沧源佤族自治县招无人机吊装/飞手 光伏吊运熟手需要人证合一,只要一名,需要自己带车能上下班,忙不得接送,月工资,私我就可以 半熟手,生手,无证就不要打电话了 需要派出所备案 大疆100s机型 全新机器
临沧永德县招指挥/司索工,工资面谈/
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人月结
临沧市永德县招指挥/司索工,工资面谈/
临沧 永德县
5月7日 18:18拨打电话
采购部经理
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
工作地点: 越南同奈省 部门:采购部 直接汇报对象:事业部采购总监 间接汇报对象:越南基地总经理 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理,负责整个公司采购部门的管理与运作,确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光,能够在保证质量和交期的前提下,降低采购成本、提升供应商管理效率,并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略:负责根据公司经营目标,制定年度采购策略、计划与KPI,并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理:管理采购团队,协调生产、工程、品质、财务等部门,确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程:持续优化采购流程与制度,提高采购效率,缩短采购周期,降低运营风险。 供应商管理:负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制,建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购:负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整:开展市场调研与价格分析,掌握行业与物料动态,及时更新采购策略,保持成本竞争力。 成本与预算控制:控制采购成本,审核采购预算,确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理:负责处理采购过程中的异常情况,包括交期延误、供应不稳定等,确保供应链顺畅运行。 采购数据分析:定期进行采购数据汇总与分析,编制采购月报/季报/年度报告,为管理层决策提供依据。 来料不良处理:协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理:与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动,提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上采购管理经验,且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验(制造业经验优先)。 专业技能:熟悉采购管理流程,具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力,具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力:具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力,能够推动项目落地。 成本与市场分析能力:具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力,可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力:具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件,能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够进行国际沟通。 其他要求(可选):工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排; 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑: 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇: 综合薪资:2W -3W(根据经验定薪)。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住节假日福利全勤奖周末双休
薪资待遇: 薪资面议,待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围,接触行业资源 完善的晋升通道,可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责: 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记,维护公司第一形象; 2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达; 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理; 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作; 5. 保持前台及公共区域整洁有序,配合团队完成日常行政支持; 6. 完成上级交办的其他临时性工作。
文员/行政助理
4000-6000元/月
前台1年以下高中服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃其他有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利月休四天
日常资料归档与管理,负责前台接待工作 任职要求:具备良好的沟通能力,积极主动学习 岗位福利:每月休息4天,提供两餐 行业经验:有相关工作经历者优先考虑 教育背景:需高中及以上学历
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责: 1、配合总经理完成日常运营管理工作,确保各项决策顺利落地实施; 2、参与公司高层会议,负责会议纪要撰写及资料归档整理; 3、对接内外部协作事项,优化流程机制,提高团队协同效率; 4、跟进重点项目执行情况,确保核心节点按期达成; 5、汇总分析经营数据,为管理层提供有效决策依据。 任职要求: 1、具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 2、拥有优秀的表达与沟通能力,善于与各层级人员互动交流; 3、工作积极主动,责任心强,具备较强的推动力与执行力; 4、熟练使用各类办公软件,具备扎实的文书处理技能; 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。
采购招标项目主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招投标项目货物招投标项目
一、招聘要求 1. 本科及以上学历 2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑 3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先 4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法,具备市场开发与项目管理的专业基础;掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程 5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力,能独立推进招投标项目全流程运作;熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作 6. 具备采购与招投标专业知识,熟悉招投标业务操作流程,拥有2年及以上相关领域工作经验 二、工作内容 1. 市场拓展 负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展,精准把握客户实际需求,提升市场占有率; 负责招标代理项目的日常客户关系维护; 对接甲方具体需求,促进招标合作顺利落地。 2. 项目执行与交付 负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作,妥善处理质疑与投诉事项; 发布中标候选人公示、中标结果通知,完成合同签署及相关公告事宜,按规定办理招投标全过程备案手续;协助委托方处理异议与投诉,参与合同草拟及签订支持工作; 全面负责所承接项目的全过程管理,涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。 3. 采购支持 采购流程支持:整理采购过程中的文件资料,包括采购文件、报告、合同、订单、发票等,确保内容准确完整;跟踪采购执行进度,保障按时交付;维护采购管理系统,保证数据真实有效 供应商管理:及时更新供应商基本信息,确保资料准确性;保持与供应商沟通,协调解决供货、质量等异常问题;配合开展绩效评估,协助收集供应商履约数据并参与评价工作 数据分析与报告:汇总采购相关数据,编制分析报告;协助开展采购成本分析,提出降本增效建议;监控库存水平,配合制定采购计划 合同管理:推进采购系统流程流转及合同推送,协助拟定采购合同文本,确保条款合法合规;归档管理合同资料,保障可追溯性;跟踪合同履行进展,协调处理违约情况 采购合规:确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求;配合内外部审计工作,提供所需材料;识别潜在采购风险,提出预防和应对措施 跨部门协作:对接各部门采购需求,确保理解一致;协调解决采购过程中出现的问题,保障流程高效运转 4. 项目管理与成本风控 按时提交各类报表与运营数据;承担培训支持职责,协助指导新员工快速掌握业务流程;提供采购系统操作技术支持,解决使用中遇到的问题; 严格执行安全管理制度,落实风险防控与廉洁从业要求 5. 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务 三、福利待遇 薪酬按公司岗位薪酬体系执行;福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴
采购经理/主管3-5年大专医药采购
【工作职责】: 1. 统筹管理采购部门的各项工作安排; 2. 依据项目进度与销售需求,制定采购计划并推动落实; 3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度,监督执行情况; 4. 跟踪项目物流动态,合理控制采购行为及成本支出; 5. 规范采购票据的审核流程,配合审计完成项目审查及成本管控; 6. 收集市场行情信息,开发新产品资源,优化采购渠道,组织实施询价与议价;定期开展供应商的维护、合作评估工作; 7. 监督合同履约过程,严格把控采购节奏,保障物资供应时效性。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上医药行业采购工作经验; 3. 有医药流通领域采购经历者优先录用; 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有责任心、进取心及抗压性; 5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧; 6. 能独立承担工作任务,具备团队管理能力,带领团队达成优异业绩。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假
采购助理文员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限中专/中技国内采购反应能力快大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品金蝶系统
工作内容: 1. 按照总部规定提报采购计划; 2. 根据月度计划跟进采购订单,确保货物按时到位; 3. 负责到货核对及收款确认,杜绝收款差异; 4. 审核门店订单及地州加盟商相关订单; 5. 办理采购部门月度预付款、月结款及现款现结的OA付款流程; 6. 对接供应商完成发票开具、对账函等对账事宜; 7. 协助采购经理处理日常采购事务。 岗位要求: 1. 学历:大专及以上 2. 经验要求:不限(欢迎应届生应聘) 3. 行业经验:具备1年以上电商、商超或零售行业从业经历 4. 知识要求:掌握进销存统计分析与采购管理相关知识 5. 能力要求 ① 具备较强的计划执行与沟通协调能力; ② 具有良好的数据收集与分析能力; ③ 熟练操作办公软件及金蝶系统; ④ 工作细致严谨,责任心强。 本岗位为助理文员,主要配合采购经理完成各项工作,请仔细了解岗位待遇,薪资预期过高者请勿打扰,谢谢配合。
采购跟单
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责: 负责各工厂订单的统筹管理,包括下达指令、进度跟进、入库对接及相关数据统计分析工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄18~35岁 2、熟练掌握办公软件操作,能熟练使用Excel进行表格制作及公式运算,有数夫ERP系统操作经验者优先考虑 3、服从安排,踏实肯干,工作细致认真 4、欢迎应届毕业生投递 工作地点:东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
材料采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态,为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门,保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我,期待您的加入!
中药采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
我们正在招聘一名专业的中药采购专员/助理,协助开展公司采购相关工作及供应商协调管理。 工作内容: 1. 配合采购经理完成供应商的开发、资质评估与筛选; 2. 执行采购订单的下达、进度跟踪及问题协调处理; 3. 参与采购合同的商谈与签署流程; 4. 开展市场行情分析,为采购策略提供数据支持。 岗位要求: 1. 具备高中及以上学历,采购、供应链或相近专业者优先考虑; 2. 拥有1-2年采购或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节; 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力; 5. 工作认真负责,具备团队合作意识。
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、全面负责厂办日常运作,组织并监督团队成员高效完成各项既定工作任务。 2、建立健全公司行政管理制度,并推动各项制度的有效落实与执行。 3、统筹公司日常行政事务,包括文件流转、会务安排、会议纪要整理及决议事项的跟进督办。 4、指导企业办公设备运维管理,统筹后勤保障及安保相关工作。 5、参与公司发展战略、年度经营目标以及重大决策事项的研讨与制定。 6、负责公司来访宾客的接待工作,协调内外部沟通联络事宜。 7、主导公司消防安全及相关安全管理工作的组织实施。 8、完成上级交办的其他任务,并配合领导推进部门协同工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先; 2、具备三年以上中型企业管理类行政工作经验,熟悉各类行政事务处理流程; 3、了解国家法律法规及地方相关政策,熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与敏锐判断力,综合素质较高,文字撰写能力较强
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