负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

1、负责与住建局的资料对接，协助开展信访事项及热线投诉的回应工作，承担各小区相关材料的交接与归档管理，配合物业科完成各类表格的整理与制作。 2、接待前往住建局办理业务的相关人员，提供规范、有序的服务支持。 3、落实领导交办的临时性工作任务，确保按时保质完成。 4、承担公文起草任务，涵盖领导讲话稿、管理类文件、工作总结、宣传文稿等内容，协同维护公文系统，做好文件的流转、传阅及发送处理工作。

数据整理，工资表制作，办公用品采纳

1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项

文员，做进出库台账，收货销售制单

职位详情： 供应商管理 冻品采购 成本控制 岗位要求： 1、负责平台冷冻食品的采购执行及业务学习。 2、制定所辖品类的采购目标与实施计划。 3、跟进产品质量状况及商品到仓入库流程。 4、研究供应商市场动态，明确短期与长期合作对象及供应路径。 5、与供应商确认采购款项，协同财务完成结算工作。 6、配合供应链管理团队达成业绩与毛利指标。 7、监控断货率、售后率、库存周转、业绩达成与毛利进展，并及时采取优化措施。 8、梳理在售商品，结合用户消费偏好优化品类结构；掌握市场行情，整合供应资源，压缩采购成本。 9、汇总并研判售后反馈数据，识别共性问题并推动改进，减少售后发生。 10、严控过程性指标；调整产品组合以增强竞争力；压降采购支出，确保价格优势，提高产品毛利水平；升级供应体系，淘汰二级经销商，推动直连生产厂家；降低售后比例，提升客户购买体验；强化团队专业能力。 任职要求： 1、具备1年以上冻品采购工作经验，有冻品领域从业背景者优先； 2、拥有跨行业优秀采购实操经验者更佳； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备较强的市场调研、信息分析及沟通协调能力。 5、谈判能力突出，价格意识强，能敏锐捕捉市场变动，具备优秀的议价与磋商技巧。 6、品行端正，具备良好的职业操守和团队协作精神。 7、团队融合能力：可快速融入集体，识别团队短板并推动改善，实现多部门高效联动； 数据分析能力：具备基础的销售表现、用户行为、产品表现分析能力； 文字表达能力：能够总结核心工作流程并形成标准化文档； 商品运营能力：优化商品体系，重构供应链条，管控采购成本。

一、岗位职责： 1、负责光伏组件、逆变器、储能等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估； 4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有光伏行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备较强的數據统计与分析能力。

档案数字化加工、整理；计算机使用、打字；文档扫描、装订

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。

临沧镇康芒苪乡招聘313挖机驾驶员。

云南临沧招建筑技术员一名熟悉电脑、会用RDK、全站仪、会测量懂施工，学历要求大专及大专以上年龄：24岁-40岁电联：

临沧永德县招聘两名砌砖师傅，工作按计件方式结算。

临沧市永德县招砌砖/石

临沧高铁站附近招聘顶班司机，工作时间为明天和后天，需操作50吨履带吊。薪资为400元一天。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付及时率 3. 负责采购合同审核、签订及履约管理，确保合规性与风险可控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，推动跨部门协作与信息同步 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与规范化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备较强的商务谈判与成本管控能力 3. 具备良好的数据分析、合同管理及风险识别能力 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识 5.具备ERP系统操作经验，熟练使用办公软件

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，懂基础财务对账知识，能规范整理采购单据、台账，部分场景需具备基础市场调研能力。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 四、 岗位职责（配套参考） 1. 承接内部各部门采购需求，核实需求合理性，制定对应采购计划并落地执行。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

前台接待带做4-6人饭

薪资待遇： 薪资面议，待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围，接触行业资源 完善的晋升通道，可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责： 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记，维护公司第一形象； 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达； 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理； 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作； 5. 保持前台及公共区域整洁有序，配合团队完成日常行政支持； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

【岗位职责】 1. 商品采购：负责蔬菜、肉禽、水果、水产品类的采购价格管理。熟悉产地资源和商品特性、市场供应情况，建立和优化商品体系。 2. 市场洞察：负责生鲜类目的供应商资源整合，拓展蔬菜、肉禽、水果采购和其他采购渠道，完善产品结构，提升产品质量；储备蔬菜、肉禽、水果优势资源，以响应紧急订单需求。 3. 成本优化：负责供应链路优化，持续关注采购成本，确保采购成本对供应商、客户合理公平。组织参与制定完善的供应链路优化方案。

岗位职责： （1）负责美团、饿了么平台客户订单的处理，前往菜市场采购所需商品，完成分拣、预加工、打包，并交由配送人员； （2）熟练操作智能手机，认识常见食材，具备挑选蔬菜、肉类等商品的能力，确保品质达标，并具备议价能力 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和谈判能力，能有效降低采购支出； 2、了解生鲜品类特性及行业运作流程，掌握供应链相关知识； 3、拥有良好的沟通与协调能力，可高效对接供应商及内部协作团队； 4、工作细致认真，责任心强，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定 2.维护并拓展供应商资源，开展价格与合作条款的有效协商 3.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发情况 2.拥有团队协作意识，可与团队协同推进采购目标的达成 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能根据行情变化做出科学采购判断

需要长期专职，可以培训，短期不要。细心能干，认真负责。

办公室文员（招聘方向） 招聘要求 1. 男女不限，性格开朗大方，沟通表达能力佳 2. 责任心强，有团队协作意识，服从管理，情绪稳定 3. 追求长期稳定发展，做事认真细致 工作内容 1. 接待来访求职者，负责面试接待与初步沟通 2. 根据求职者情况，匹配合适岗位并推荐 3. 配合各部门完成日常行政及招聘相关工作 4. 公司各类资料整理、归纳与归档 薪资福利 1. 无责底薪4500元+提成（100元/人），上不封顶 2. 免费提供市中心小区宿舍，两室一厅一厨一卫，2人一间，分住，拎包入住 3. 每月团建、每周下午茶，团队氛围轻松 4. 完善内外部培训，带薪年假15天 5. 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假 办公室以年轻团队为主，氛围轻松活跃，晋升空间透明。

岗位职责： 1.负责日常开单、跟单及订单状态跟踪，确保流程准确高效 2.热情接待到店客户，提供咨询引导与基础业务支持 3.整理归档客户资料、合同及销售单据，保障信息完整可溯 4.协助门店日常行政事务，如物资管理、数据录入与报表整理 5.配合团队完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有责任心和基本办公软件操作能力 3. 具备文员或前台类岗位经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应门店工作节奏 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 【福利待遇】 1. 底薪6700元（无责4000元+2700元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月6000-8000元，上不封顶； 2. 团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3. 缴纳五险，免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涉及基层市场、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理