会简单cad绘制，会用rtk，工作安排，工作协调

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

1、依据部门业务需求，规划生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员开展生产作业； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、按时保质完成生产安全教育培训任务； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘，向全体成员通报并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业生产管理背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管理，掌握生产各环节及工艺流程； 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； - 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； - 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； - 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； - 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； - 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k，转正8k-1w，试用期1-2个月，缴纳社保+年终奖。包吃住。

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

岗位职责： 1.负责房建/市政项目现场测量放线、标高控制、轴线定位与复核，熟练操作水准仪、全站仪、RTK等测量设备 2.识读施工图纸，参与图纸会审与技术交底，协助编制专项施工方案及技术保障措施 3.统筹现场质量、安全、进度管理，组织分部分项工程验收，及时解决一般性技术问题 4. 编制并填写施工日志、技术交底记录、测量复核表等过程资料，确保技术资料真实完整 5. 协调施工班组、监理及甲方单位，核实工程量，配合竣工验收与资料归档 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、土木工程、工程测量等相关专业 2. 具有3-5年房建或市政工程施工现场技术管理经验 3.精通测量放线作业及施工图纸识图，熟悉国家及地方施工规范与标准 4. 具备独立开展技术管控能力，适应长期驻场工作，责任心强、沟通协调能力突出 5.持有施工员证、测量员证者优先

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

临沧市耿马傣族佤族自治县招工地小工/杂工、钢筋绑扎

招做盘扣厂房外架师傅和小工到宁夏中卫做活

临沧市凤庆县小湾镇修进场道路招一个工地现场管理，自带车辆的话有补贴，没车也可以联系电话李工:

布尔海鲜牛排自助餐厅招聘长期档口服务员。要求手脚麻利、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理。工作内容包括档口出餐、简单烹饪、菜品整理、台面卫生、售卖打餐及维护档口整洁。上班时间为早8:00至晚18:00。薪资为2500-3000元/月。

招聘要求：不喝酒，会骑电动车。工作地点在尹甸。工作时间早九晚七。待遇面议。

招聘调试技术员。，22至40周岁，中专及以上学历。熟练运用电脑进行办公，对调试及运用软件熟悉，熟悉机械或电器原理。具备自动化机械设备调试与维护2至3年工作经验，对设备机械结构熟悉，能独立解决设备调试过程中的问题。为人正直，勤奋好学。薪资为6500至7500元。

技术指导

工程技术岗位招聘。招聘要求：2027届本科及以上学历高等院校毕业生；道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格；仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化；身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境；同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利：薪酬结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”，投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址：晋中。

招聘工程技术岗位。招聘要求：1.2027届本科及以上学历高等院校毕业生。2.道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格。3.仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化。4.身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境。5.同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利：1.薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2.六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3.其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”，投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址：南京。

工程技术岗位招聘。招聘要求：1.2027届本科及以上学历高等院校毕业生。2.道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格。3.仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化。4.身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境。5.同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利：1.薪酬结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2.六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3.其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等，员工享有年休假、探亲假、婚假及其他国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”，投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址：太原。

负责工厂，设备电路维修及生产辅助工作

云南临沧招聘电焊工。要求应聘者年龄在18至38周岁之间，身体健康，持有有效焊工证，具备相关工作经验者优先。月薪范围在5000至20000元。

电焊工工作地址:云南凤庆本地厂区（可详谈）月薪6000–9000元（技术好、速度快可面议高薪）多劳多得、按月准时发薪、不压工资负责机械设备机架、方管、板材、整机结构焊接；按图纸、工艺要求完成焊接、打磨、校正工作；保证焊缝平整、成型美观、结构牢固，无夹渣、虚焊、变形；车间设备日常整理、工位维护、安全作业。，机械设备机架、方管、板材、整机结构焊接；按图纸、工艺要求完成焊接、打磨、校正；焊缝处理；工位维护。，有机械厂、设备厂焊接经验者优先，熟练二保焊、电焊，能看懂简单机械图纸；熟悉机架、方管、薄板焊接，做工精细、不敷衍

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

工厂直招，长期临时工，焊线熟手，3名，，夫妻以可以，做灯，18/小时，地点，古镇康临街10号，联系电话，马生，

招聘电焊工，要求年龄18至38周岁，身体健康，持有有效焊工证，有相关工作经验者优先。薪资待遇为月薪5000元至20000元。工作地点在云南临沧。

招聘机械手操作工、气保焊工。年龄18至50周岁，男女均可。机械手操作工薪资为计件8000至10000元/月。气保焊工薪资为计时36元/小时，计件400至500元/天。新手学习期约15天，薪资为20元/小时，学会后即可转正拿高薪。厂区包吃包住，提供免费8人间宿舍，配备空调和热水器，生活设施齐全。宿舍水电平摊，工作餐每餐仅。每月工资于第2个月6号准时发放。，。，。工作时间为早7:30至晚20:00，每日有效工时11小时，出勤稳定。工作地址为永德县德党镇永利山水佳苑5幢102-103商铺。

工厂直招，长期临时工，打螺丝焊线熟手，3名，，夫妻以可以，做灯，18/小时，地点，古镇康临街10号，联系电话，马生，

招聘电焊工多名。要求熟练二保焊和电焊，能看懂简单机械图纸；熟悉机架、方管、薄板焊接，做工精细，不敷衍；服从管理，吃苦耐劳，能配合生产进度；有机械厂或设备厂焊接经验者优先。工作内容包括负责机械设备机架、方管、板材、整机结构焊接；按图纸和工艺要求完成焊接、打磨、校正工作；保证焊缝平整、成型美观、结构牢固，无夹渣、虚焊、变形；以及车间设备日常整理、工位维护和安全作业。薪资福利为月薪6000–9000元，技术好、速度快可面议高薪；多劳多得，按月准时发薪，不压工资；长期稳定，活源充足，常年不停工。工作地址在云南凤庆本地厂区，可详谈。

招聘焊工，，年龄18至45周岁，身高160厘米以上。要求初中及以上学历，会识字写字。身体健康，无手指骨折手术史，血压标准为高压不超过145、低压不超过95。纹身不明显者可接收。薪资福利：转正后薪资为380至420元/天。培训期间薪资：室内培训150元/天，车间实操240元/天。加班费：未转正19元/小时，转正后28元/小时。高温补贴12元/天，每年6、7、8、9月发放。餐补15元/天，先吃后补。免费提供6人标准宿舍，宿舍配备独立卫生间，水电费由室友平摊。培训周期为5至15天，分三次转正。入职需进行职业病体检，，。工厂免费发放劳保服。，，，。每月15号前离职，取消上月全勤奖。正常离职满3个月可重新入职。工作地址：永德县德党镇永利山水佳苑5幢102-103商铺。