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养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
木门生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划,确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历:高中及以上 -经验:3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班,早上8:00-12:00,13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资:10000+/月,年薪12-15万,根据能力上不封顶 -包吃
厂长1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
集装箱房厂招聘厂长,要求熟练各种厢房结构尺寸,精准下料,制作,安装,能吃苦耐劳,工资8000元---20000元! 注意,没得真本事技术,混工资,不要来,干错,材料干费,要赔损失! 试用期一个月,干几天,干不了的不付工资!
主管
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业, 2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍: 1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划 任职要求: 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
车间主任月结1-3年高中及以上生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。 备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
生产记录管理员
4000-8000元/月
主管5-10年大专及以上接受无生产管理经验
药学相关专业,GAP记录及生产管理
保山施甸县仁和找挖机驾驶员带班一天,调平院场
挖机司机1-4天
施甸仁和找挖机驾驶员带班一天,调平院场
保山 施甸县
1月7日 03:39拨打电话
保安包住包吃月结
急招保安数名 岗位职责:负责保安工作;负责门口登记;道闸管理;巡逻工作;为业主的安全提供保障不能脱岗,收过物业费经验者优先 要求:服从公司管理与调度,年龄60岁以下 薪酬福利待遇:试用期2000元;转正2200元,每月休8天;包吃包住! 联系方式:
保山
1月7日 02:11拨打电话
搬运工分拣
【多多买菜配送员招聘】 面包车、三轮车司机(车辆需自带) 【工作内容】:分拣及装运 【要求】:20-40岁 有无工作经验均可 【福利待遇】:4000-4500 【工作时间】:早5:00上班-送完下班 【工作地址】:建投集团进门左手边第二个小路口转进来最里面 电话:段
保山
1月7日 02:06拨打电话
分拣装卸工
中国邮政保山处理中心急聘: 1、报刊分拣员,1人,男女不限,高中文化20至40岁,会电脑,身体健康,主要负责报纸、书刊、包裹的分拣,工资3000+;试用期2700+。 2、扫码员2人,,主要负责包裹的扫码和信息处理,要求和待遇同上,上班供吃。 3、 装卸工2人,,年龄55以下,初中文化,身体健康,待遇3000+。 以上三个岗位上一休一。要求无犯罪记录。 地点:九龙路349号(邮政处理中心)。 王女士,,假期工、非诚勿扰。
保山
1月7日 02:06拨打电话
服务员包吃1-2人月结
招聘 施甸小炒肉饭店招服务员两名 年龄16周岁以上,供吃不供住,待遇2200+,月休2天,限女 地址:隆阳区花千树旁 电话:()
保山 施甸县
1月7日 02:06拨打电话
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任 如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责: 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控; 2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题; 3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求; 4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项; 5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。 任职要求: 1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范; 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力; 3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。 项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排和资源配置,确保项目按计划推进 2.监督现场安全文明施工,落实各项安全管理制度,预防安全事故的发生 3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程资料真实完整 5.指导并考核现场管理人员的工作绩效,提升团队执行力与专业水平 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有大型项目生产管理实操经历者优先 2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力 4.工作责任心强,能适应施工现场环境,接受项目制工作模式 5.学历不限,持有一级建造师证书者优先考虑
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植及采收计划的实施; 核对耕地相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收过程中的各类数据; 完成上级交办的其他工作任务
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1.负责车间内技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.当车辆维修过程中出现专业技术难题时,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类运行问题。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业解答与支持。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄范围35-45岁,特别优秀者可适当放宽条件(综合能力突出、职业素养良好) 2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、组织并主持工程的基础、主体及单位工程的质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极,性格乐观,做事认真细致,逻辑清晰,责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业的优先考虑 7、与甲方保持良好沟通,及时对接并协调解决项目中各类问题 项目总工岗位职责 1.落实国家相关技术政策及上级技术管理规定,全面负责项目技术管理工作 2.全面统筹项目施工工作的计划安排及执行推进 3.组织施工技术人员学习并实施各项技术政策、规程、规范、标准及管理制度;带领团队熟悉合同文件与施工图纸,参与施工调查、图纸会审及设计交底 4.主持施工方案的制定,负责施工组织设计的编制 5.负责变更设计报告、索赔意向书及相关资料的整理与汇总 6.参与建设单位组织的各类生产及协调会议,编制年度、季度、月度施工进度计划 7.负责各阶段工程计价、计量资料的编制、收集、整理及申报签认,并完成对施工班组的计量计价工作 8.主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收流程 9.指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终结算工作;主导进度款申请与拨付 10.全面管理项目全过程技术资料、交工及竣工资料的编制与移交 11.负责其他与项目相关的事务性工作,完成上级交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历 2.持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称(道路工程方向) 3.具备3年及以上高速公路工程施工经验 4.具备良好的沟通与协调能力 备注:待遇面议
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产运营管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运作。 2、依据营销部门下达的生产计划,合理组织产能,有序安排生产流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的时效与合理性。 3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚守生产一线,与车间主任协同沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产目标达成,确保协调工作的有效性。 4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品出品率与合格率,对生产效率和成本控制成果负责。 5、严格执行产品质量标准,按照客户要求组织生产等级,依据国家标准实施质量管控,确保计量精准,误差符合国家规范,监督质检人员履行检测职责,保障出厂产品符合规定要求。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期开展机电设备维护保养,及时核查厂内物资状况,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、物资盘点准确。 7、主动排查生产现场安全隐患,及时上报并跟进整改,切实防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性承担责任。 8、每班次生产完成的产品须及时与车间负责人交接至成品库进行验收,并开具验收单据提交财务入账,确保产品移交与数据记录的及时性和准确性。 9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级临时指派的工作任务,须按时高效完成,对其执行的及时性负责。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
生产主管/组长
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理厂长
1、配合厂长开展生产计划的制定与日常生产运营的组织协调工作; 2、监督各产品线每日生产任务的执行与完成情况; 3、具备饲料行业生产经理或生产班长工作经验,有团队管理经历; 4、大专及以上学历、*****; 5、工作地点:四川、重庆、陕西、云南、贵州
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求; 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识; 3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标; 4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性; 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任; 任职要求: 1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力。
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