盛世金樽大酒店招聘综合维修1人，薪资面议，要求熟同岗位1-2年工作经验、精通水电/空调/消防设备维修、能独立排查解决常见故障，地址：昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部，联系电话：（）

岗位名称：物业工程维修人员； 岗位要求：1. 必须有物业维修经验；2. 维修技术好；3. 有电工证者优先； 薪资待遇：薪资范围3500-5000元；上班时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00；固定月休4天，其余按国家法定节假日休息；公司提供三餐；工作地点云南保山。

云南保山恒益实业集团有限公司招聘酒店类、工程维护员、种养殖方向50人，地址：腾越镇东山社区恒益半山御景小区恒益综合办公大楼三楼，联系人周晓虹，电话

岗位名称：工程部万能工；工程部综合维修工； 岗位要求：1.具备电工证等相关资质；2.熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3.拥有相关工作经验，具备良好服务意识，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：1.具有竞争力的薪资，具体面议；2.员工福利包括免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；3.提供职业发展空间，表现优秀者可按现有晋升机制晋升并提升待遇。招工人数：1名报名方式：将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

盛世金樽大酒店招聘综合维修1人，薪资面议，要求熟同岗位1-2年工作经验、精通水电/空调/消防设备维修、能独立排查解决常见故障，地址：昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部，联系电话：（）

岗位名称：工程部-万能工； 岗位要求：1. 具备电工证等相关资质；2. 熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3. 拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：1. 提供具有竞争力的薪资，具体面议；2. 员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；3. 酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。招工人数：1名；报名方式：将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

1、工作经验：具备2年以上场长岗位经历，含至少1年楼房养殖经验，有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求：22至38周岁 3、学历要求：大专或以上学历 4、工作职责：统筹猪场生产运营，制定并落实生产计划，执行生物安全防控措施，组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利：缴纳五险，提供住宿、餐费补贴

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等关键岗位人员的培养、考核与梯队搭建 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化需求 5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与应急演练，确保符合国家及行业法规要求 任职要求： 1.具备5年以上石材厂生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实战经历 2.学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.诚信务实，责任心强，具备良好的团队领导力与跨部门沟通影响力

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

招聘：服务员 薪资：3500-5000元 台球俱乐部，服务员接待

住家阿姨 1. ，年龄 35—50 岁，身体健康，干净卫生； 2. 无不良嗜好（不抽烟、不酗酒），品行端正，踏实可靠； 3. 须持有有效驾驶证或摩托车驾驶证，能够熟练驾驶汽车或摩托车（用于日常接送孩子）； 4. 性格温和，有耐心，喜欢孩子，责任心强；。1. 日常家务：负责家庭日常清洁、打扫卫生，保持家居环境整洁有序； 2. 三餐烹饪：负责 2 人（成人）的一日三餐，注重营养搭配和口味； 3. 儿童照料：照顾一名 3 岁孩子的日常起居、饮食、陪伴玩耍等； 4. 托育接送：待孩子上托儿所后，负责每日按时接送上下学； 5. 其他事务：协助整理衣物、清洗等家务。 薪资福利:1、薪资面议； 2、包食宿（提供单间住宿条件）； 工作地址:固东

持证道路专监 持证 招工人数:一名 云南腾冲到泸水二级公路 合适的可以联系

招聘：厨师长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责后厨日常运营管理与人员调度，确保厨房工作有序进行。2.精通本地土菜及云南菜系的烹饪技艺，主导菜品研发与口味把控。3.严格监控菜品出品质量，建立标准化操作流程，提升顾客满意度。4.负责后厨成本核算与控制，优化食材采购与库存管理，降低损耗。5.落实食品安全卫生标准，维护厨房环境整洁与安全。任职要求:1.具备丰富的后厨管理经验，熟悉厨房各岗位工作流程。2.熟练掌握本地土菜、云南菜的制作工艺，有独到见解。3.具有强烈的责任心和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力。4.对成本控制敏感，能有效平衡菜品质量与经营成本。5.持有有效健康证，符合餐饮行业从业基本要求。

现钱，内墙，保山市隆阳区招腻子/大白/墙漆要两个刮腻子师傅，明天滚漆，干活踏实的，260一样不管，按时上下班，早上八点到十二点，下午一点到五半，

综合维修员 30 - 55岁，熟悉供暖管线附属设施，了解设备的性能和使用状况，能独立解决故障，责任心强。 薪资福利:4000元 - 5000元/月 招工人数:1人 工作地址:额济纳旗达镇

南宁市西乡塘区招兼职综合维修工，工作长期稳定 工作内容：例如换灯，焊架子，水电改造安装，空调维修等 要求：焊工证及高空证 或者电工证及高空证 工作长期稳定 工资月结：150-200一天 工作时间：8:30-12 下午14-18 工作地址：西乡塘北湖南路 联系方式：（）

招聘：工程安全员 薪资：3000-3400元 工作内容： 负责酒店各区域的设施维修，兼顾日常安全巡检、应急抢修与安全合规，保障酒店24小时正常运营。 任职要求: 1.持有有效的高压电工证。 2.熟悉基础装修及常见维修技术，有相关从业经验者优先。 3.身体健康，能够适应岗位所需的体力劳动及工作环境。 4.具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力。

物业公司招聘 工程维修师傅水电工（万能工）3名；要求:60周岁以下，身体健康，踏实肯干。 工作时间:倒班制 月薪：面议 保洁员2名 要求:63岁以内，身体健康，会开洗地车优先考虑。 工作时间:7:30-16:30 以上岗位提供工作餐及各项福利 工作地点：哈西 联系电话：

金苑华城住宅小区招聘 1.保洁员若干名，月薪2200元，年龄68岁以下，工作时间7：30-16：30（周休一天）提供免费午餐。 2.绿化工，月薪2800元。 工作时间：8：30-17：30 免费提供午餐(周休一天) 年龄：68岁以下 3.维修工5名，月薪2800元，年龄68岁以下，上班时间8：30-17：30（周休一天）提供免费午餐。 4.维修主管1名，月薪4000元，年龄68岁以下，上班时间8：30-17：30（周休一天）提供免费午餐。 联系电话： 要求:服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验优先。 工作地址：十二线对面，地铁4号线黄寺站

盛世金樽大酒店招聘工程主管1人，薪资面议，要求酒店同岗位3-5年工作经验、沟通能力强、有责任心，地址：昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部，联系电话：（）

要求会开车，会熟练使用脚扣上电杆，安装各种电杆金具

盛世金樽大酒店招聘工程主管1人，薪资面议，要求酒店同岗位3-5年工作经验、沟通能力强、有责任心，地址：昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部，联系电话：（）

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 4. 配合领导完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 公司主要从事旋挖施工，专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用RTK等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境。 6.工作地点目前在兰坪县

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。