
技术员
具备以下几种工作能力:
1:熟悉如何以供电局对接停复电工作
2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件
3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作
4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
技术员
具备以下几种工作能力:
1:熟悉如何以供电局对接停复电工作
2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件
3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作
4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准;
2.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作,保障项目顺利推进;
3.能够独立完成测量放线。
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限
2.拥有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本的图纸识读与技术交底能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,有责任心,能承担一定工作压力
生产制造储备生(25届应届专属)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养
2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生
专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
炒货车间生产主管
4000-9000元/月
主管主任1年以下高中有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备维护,落实各项规章制度
4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造积极团队氛围
5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本;
3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常;
4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定;
5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。
任职要求:
1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程;
2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力;
3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能;
4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况;
5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作;
6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地;
3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况;
6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
厂长+年终奖
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
- 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
- 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
- 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
- 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
二、任职要求
- 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
- 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
- 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
- 了解除尘器生产工艺者优先录用。
三、薪资福利
薪资试用期6k,转正8k-1w,试用期1-2个月,缴纳社保+年终奖。包吃住。
发型师月结
保山市隆阳区东城 理发店急聘
【招聘岗位】
专业发型师:男女不限,可独立剪烫染,薪资可自定、月入稳过万,也可纯提成,月休 4 天
美发学员:底薪 4000 + 提成 + 奖金 + 全勤,综合 7000+
零基础学徒:免费教学剪发、烫染全套技术,边做边学
【工作福利】
上班时间:11:00–20:00,无客户可在店休息,包住宿
【其他招募】
分店同步招店长、创业合作伙伴,店铺精装修、设备齐全无需二次投入,客源稳定、地段绝佳,适合新手创业同行接手,旺季即可盈利,欢迎实地考察。
【联系方式】
店员1-2人
云南保山招聘一名年龄在18至30岁之间的店员,性别不限,负责理货出库工作,享有日常薪资福利,具体工资待遇面议。
保洁15-30天
想去罗明坝干活的联系我180-上不登顶,供吃住,自带被子,活路简单易操作,有想去的联系我,工期5-15天,需身体健康。
水电工技术员
现场管理
见习期(6个月):月薪4000元左右,享受基础福利保障;转正过渡期:月薪6000元左右,逐步完善福利体系;正式录用后:月薪7000元以上,根据技术等级、工作绩效逐年上调,核心技术骨干薪资可达12000元/月
五险一金及各种福利
主要负责仪表设备检测、水电系统运维及工程技术支持等工作
技术员
安装技术员,薪资待遇面议,要求:会操作RTK仪器,独立完成施工现场管线点位放样、会整理测量资料;懂现场工作安排、质量管控、安全风险的管控,会根据设计及现场提取材料计划;懂得基本管线安装资料的编制要求,能独立完成施工组织设计及施工方案编制、技术及安全交底编制;严格按照规范、图纸要求组织施工,确保质量与安全达标;能配合完成现场验收、工程量核对等工作;有安装现场工作经验,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理;有驾驶C照,会电脑办公软件操作,联系人:无,联系电话:,工作地址:无
技术员
安装技术员,薪资待遇面议,要求:会操作RTK仪器,独立完成施工现场管线点位放样、会整理测量资料;懂现场工作安排、质量管控、安全风险的管控,会根据设计及现场提取材料计划;懂得基本管线安装资料的编制要求,能独立完成施工组织设计及施工方案编制、技术及安全交底编制;严格按照规范、图纸要求组织施工,确保质量与安全达标;能配合完成现场验收、工程量核对等工作;有安装现场工作经验,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理;有驾驶C照,会电脑办公软件操作,联系人:无,联系电话:,工作地址:无
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
云南保山40.岗位:氩弧焊工;招工信息:思源电气股份有限公司,8000-10000元/月,
8000-10000元/月
工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住五险一金月结焊工证
40.岗位:氩弧焊工;招工信息:思源电气股份有限公司,8000-10000元/月,20-45周岁,中专及以上学历,焊接专业优先,持有焊工证,对铝件产品进行焊接工作。五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓;地址:未提供;电话:
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
机电工电气工力工
20MW余热发电巡检
工作地址:云南省保山市龙陵县龙新乡黄草坝村新塘房(龙陵永隆铁合金有限公司内)
四班三运转
4.5-6k元/月
余热发电巡检工作,具有一定的余热发电相关知识
中专及以上学历,热能与动力工程、电气自动化、机电一体化等相关专业
生产保障专员(保山)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
技术负责人技术员月结
招聘:工程技术员/技术负责人
薪资:8000.0
通辽市科尔沁左翼中旗招工程技术员/技术负责人
地址:宝龙山镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山技术负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘保山工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。