客户开发：通过渠道挖掘潜在客户，建立档案并跟踪维护。 ·销售执行：谈判、签约、回款，配合广告宣传。 ·售后服务：提升口碑，促进二次销售或转介绍。 岗位核心要求： ·专业能力：熟悉政策、产品知识，掌握谈判技巧。 ·沟通与坚持：需长期跟进客户，保持诚信，抗压能力强。 ·团队协作：与市场、财务、设计等部门协同推进项目。

性格开朗，爱沟通，愿意主动配合团队 踏实有耐心，愿意从小事做起，积极学习成长

上班轻松快乐 只上白班没有夜班 小白可应聘有人带 月收入轻松过万！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产项目咨询与置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2. 负责客户接待、带看、跟进及签约全流程服务，提升成交转化率 3. 熟悉楼盘规划、价格体系、销售政策及合同条款，独立完成销售讲解与答疑 4. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道维护客户关系并促进复购与转介 5. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及市场反馈汇总 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，有销售类、客服类或房地产相关从业背景者更佳 4. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 5. 遵守职业规范，认同公司文化，愿意长期在房地产行业深耕

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5. 遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

诚聘房产销售！年龄要求在22岁 - 40岁之间，经验不限，学历不限。欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1．负责客户接待与房产咨询，提供专业的置业建议和服务 2．根据客户需求匹配合适房源，协助完成看房及选房流程 3．跟进客户购房意向，推动销售进程并促进成交4．配合项目团队完成销售任务，参与现场销售执行 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识，形象良好，富有亲和力 2．有较强的责任心和目标导向，能独立推进客户转化 3．熟悉案场销售流程，具备一定的客户关系维护能力 4．适应现场工作节奏，具备房地产销售经验者优先

销售部业务员 男女不限 年龄35岁以下 底薪加提成

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/推荐率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及移动营销工具 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

1. 负责楼盘现场接待，为客户介绍项目信息、户型、价格、优惠政策； 2. 挖掘意向客户，跟进客户需求，邀约看房，促成成交； 3. 协助客户办理认购、签约、按揭、交房等相关手续； 4. 维护老客户关系，做好客户回访，提升转介绍率； 5. 完成公司下达的个人销售任务，配合团队完成业绩目标。

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酒店招聘1、前台收银2名，年龄18-30，会办公软件，普通话流利，形象端庄大方，有酒店前台工作经验优先。工资：3800-48002、大厅保洁1名，50岁以下，形象亲和，有服务意识，做事细心，有保洁经验优先，服从工作安排。工资：3700-4100五险工会福利年度体检带薪培训优秀员工奖晋升通道稳定工作，待遇有保障，欢迎咨询！联系人：马女士电话/：

霍尔果斯口岸喀拉苏河步行街烧烤店招聘烧烤师傅一名工资5000-6000要求技术好，为人踏实包吃包住上班时间1点到1点联系电话：

急招押运员一名，男女不限，200一天，疆内跑，19道上车

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责自建房项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求 2.独立完成客户跟进、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识与谈判技巧 4.熟悉当地建房政策及区域市场者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

急招房产置业顾问，大量要人！ 薪资：底薪+高提成，多劳多得，月薪过万很正常。 工作：接待客户、匹配房源、带看、谈单成交，主营二手房买卖与房屋租赁。 要求：不限学历，零基础可带，免费培训，能沟通、肯努力就行。 福利：客源充足，老员工手把手带，业绩奖金多。 地址：萧山门店，随到随面试，尽快上岗。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 通过抖音、小红书拍摄房产短视频线上引流获客，全程不用打电话，仅线上私信接待意向客户；

周口市区楼盘招人啦！线上置业顾问，招3-5人零基础可做，公司带薪培训薪资面议，待遇优厚联系方式：（微信同号）

招募司机接游客 要求：年龄22–60岁男女不限 车龄8年以内，驾龄满3年 无犯罪记录，300–800日结 加入团队可领332-400元奖励 工作时间自由，可跑可不跑 联系电话： 原标题：《招聘游客司机》

招聘设计师。 能独立完成设计。预算谈单。懂基础施工、材料、工艺。设计落地。 招聘销售，电销。 1、负责搜集、跟进、新客户的资料并进行沟通。开发新客户、维护老客户。 新媒体运营。 负责、小红书、视频号。日常内容更新创作与运营。独立完成图文、短视频、等内容策划、撰写、拍摄、与剪辑。 电话:

岗位职责： 1、负责积极开拓目标区域的大客户市场，寻找潜在客户，及时与客户沟通，建立并维系好客户关系； 2、负责了解和发掘客户需求，向客户推介服务产品、设计方案及销售合同的准备、签订工作； 3、负责收集潜在客户资料，并对客户提供专业咨询和解决方案。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有5年以上销售行业工作经验，有汽车租赁行业销售经历者优先考虑； 2、在目标区域内，有一定的客户基础，具备较强的销售技巧和渠道拓展经验； 熟悉当地维修厂情况，能够有效保障客户服务。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具有较强的责任心、事业心和进取心，能承受较大的工作压力； 5、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件； 6、有C1照驾驶证（驾驶技术熟练）； 7、优先招聘党员，同等条件下择优录用中共党员。 福利待遇： 1、国有企业，汽车租赁行业国内龙头，平台广晋升机制完善，双休，享受国家法定节假日，餐补，绩效奖金，年终奖金，入职即买五险一金； 2、公司提供各类平台的培训学习，员工生日、拓展培训； 3、和谐的办公氛围，可享受各类假期：年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假、育儿假、独生子女护理假。

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底薪加提成

家装业务员，无底薪模式，按单提成，一单提成为合同额的 3%，签订合同当天发放全部提成，不压提成，有意向的私信，可以作为副业执行，每单提成在 4000 至 10000 元不等

本公司急需销售人员，30到100人，工资日结。可按小时结，价格面议。可带团队加入，可见面详谈。

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 3、维护负责房产业务跟进，完成房产销售租赁任务； 职位要求： 1、25-40岁热爱销售工作，有较强的沟通和协调能力和亲和力. 2、务实、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神. 3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力；愿意挑战高新 福利待遇 1:工作时间弹性较大，不定时现金抽奖. 2:底薪+提成+，带薪培训 3:公司每年年终福利

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入