主要负责 1木门和厨定制厨衣柜销售 2负责和客户对接洽谈 3工资与你能力，相匹配，不怕你要钱，就怕你没能力。

岗位职责：1.对销售的监督，销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管，下达的销售任务的实现，销售计划的制定、修改、实施； 2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行，对部门人员分岗位进行考核； 3.对厂区生产、建设安全进行监督，对存在安全隐患的及时督促整改； 4.根据上级领导的工作，做月度，季度，年度的计划，开阔市场及分析； 5.监管所有文件签署及规避风险的政策 岗位要求：40岁以下，5年以上企业营销相关经验，其中不低于2年销售团队管理经验 熟悉市场调研，数据分析，销售团队搭建、培养与管理工作；

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘直播销售，有经验会运营抖音，快手，视频号者优先录用，有梦想者可成就理想。

阿克苏急聘｜农业电商销售经理 负责团队管理、农业代理商开发与渠道拓展 对接农资、农产品资源，统筹线下地推 要求有带队经验，熟悉本地农业市场 能出差、肯实干，有私家车优先 薪资优厚面议，欢迎深耕农业的精英加入～

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

高薪诚聘业务精英岗位业务经理学历：大专20-35岁 薪资：6k-1.2w 公司缴纳社保，月休4天。克拉玛依，奎屯。

中国移动营业厅招聘 诚聘营业员（1名） 岗位要求：18-35岁，，普通话流利，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 诚聘业务经理(3名) 岗位要求:18-35岁，，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 我们提供：绩效提成、节日福利、带薪培训、 联系：

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招聘哈密地区短期工，工作时长约三四天。具体工作内容和薪资请电话详谈。

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西山乡路口拌合站招聘新疆哈密地区的铲车驾驶员。

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

法拍房销售，主动维护新老客户关系跟进咨询，签约，售后全流程，为客户讲解产品服务内容解答客户疑问，建立长期合作信任。

招聘驻地网经理。要求高中及以上学历，市场营销、通信、管理类相关专业优先。具备优秀的客户服务意识，普通话流利，形象端正，能适应周末、节假日轮班工作制。有大型营业厅或旗舰厅工作经验者优先。薪资为4000-10000元。招聘人数为40人。工作地址为都江堰市蒲阳路191号2楼。

岗位职责： 一、团队搭建与日常管理 1. 负责电销团队招聘、搭建、培训及日常管理，制定考勤、绩效考核等制度，搭建高效合规的运营团队。 2. 团队筹建前期，需承担个人业务，自己做业绩跑一遍流程，熟悉业务流程。 3. 完成上级交办的各类业务拓展、团队运营临时性工作。 二、工作统筹与数据管控 1. 拆解整体业绩目标，制定团队及个人工作计划与业绩指标，责任到人。 2. 监控团队业务核心数据，跟进进度、及时优化问题。 3. 汇总业务数据、制作报表，复盘业绩，持续优化运营与转化策略。 三、线索资源管理与业务指导 1. 更新维护案件线索库，筛选优质线索并合理分配，提升线索利用率。 2. 指导专员开展法律咨询、客户筛选、意向跟进工作，解决一线实操问题。 四、团队培训与能力提升 1. 组织团队话术演练、案例分享、专项培训，优化客户沟通与跟进流程。 2. 针对性提升员工邀约及洽谈能力，强化团队整体转化水平。 五、客户洽谈与案件签约转化 1. 个人需具备面对面沟通能力，协助组员转化到律所的访客，为到访者提供专业法律咨询与案件分析，精准挖掘客户核心诉求。 2. 为访客定制案件解决方案，讲解诉讼流程、服务及，解答客户疑问、建立合作信任。 3. 迭代优化谈案技巧、签约流程与转化策略，解决签约卡点，提升整体线索转化率。 注：此岗位偏销售性质，律所提供专业培训，可快速上手，专业要点均有技巧和方法可循，主要看个人能力。 任职要求： 1. 学历不限，拥有电销面销团队管理经验，精通电销面销全流程，熟悉团队搭建及管理运营团队。 2. 熟知网电销售开拓模式，具备优秀的客户沟通、需求挖掘分析及商务谈判、签约转化能力。有教培、律所销售管理经验优先。教培行业销售模式与我们接近。 3. 具备扎实的数据分析能力，可通过业务数据复盘问题、迭代优化团队运营及获客转化策略。 4. 具备良好的组织协调与团队辅导能力，擅长开展团队培训、话术优化、实操指导，提升团队整体业务能力。 5. 工作细致严谨、责任心强，具备极强的保密意识，可规范管理客户档案与业务资料，严守律所商业机密。为人诚实可靠，没有犯罪记录。

有没有做餐饮管理，工作位置在哈密，是餐饮管理有限公司内部接待经理联系电话

[烟花]【晋韵轩】餐饮强势登陆瓜城哈密，即将震撼开业，现面向社会诚聘以下人员：[太阳]楼面经理2名8K～1w[太阳]楼面主管2名6K～8k[太阳]服务员20名4500～5000[太阳]服务生20名4500～5000[太阳]后厨人员多名：薪资面议【李总】以上岗位:综合收待遇：全勤奖店龄奖包食宿年假团建活动地址：377医院旁边老年康复医院对面。人

岗位职责 1. 负责门店乳制品日常销售，接待到店顾客，讲解产品卖点、解答咨询，达成个人销售业绩； 2. 全流程执行乳制品线下会销活动，涵盖前期筹备、现场讲解、客户互动及订单转化； 3. 维护新老客户关系，跟进意向客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4. 整理门店销售数据、会销活动台账，及时反馈客户需求与产品销售情况； 5. 协助完成门店产品陈列、库存盘点、卫生清洁等基础运营工作。 职位要求 1. 18-40岁，学历不限，快消品/食品饮料销售、会销相关经验者优先； 2. 沟通表达能力佳，擅长现场讲解与客户引导，具备较强临场应变能力； 3. 工作积极主动，有目标感、抗压能力，乐于挑战高业绩，团队协作意识强； 4. 了解基础销售技巧，对乳制品行业感兴趣即可，无经验可提供带薪培训； 5. 品行端正、责任心强，服从门店工作安排，接受会销活动临时时间调配。 工作时间 门店常规班：早班9:00-13:00/晚班:15：30-20：00， 会销活动：按活动安排临时调配，可灵活调休，无额外加班。 薪资福利 薪资结构：3000 元固定底薪+销售提成+会销业绩奖励+满勤奖，综合薪资5000-10000元/月，上不封顶，多劳多得； 基础福利：带薪岗前培训+端午/中秋/春节等节日福利+乳制品员工内购福利； 发展福利：清晰晋升通道（销售专员 销售主管 门店店长）+定期销售技能培训+优秀员工额外业绩奖金； 其他福利：轻松工作氛围，团队年轻化，无强制业绩压货，业绩越好收入越高。

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

本公司招聘歺厅主管1名字，服务员数名，联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限，学历不限 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

法律销售岗 工作内容： 1，从事交通事故案件，工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班） 2，完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能 3，对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的。 任职要求： 1，学历不限，年龄不限，有销售，保险，医护工作经验者优先 2，具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力 3，具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷 4，具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强 工作时间：早十晚七 薪资待遇：3000+提成（3%-21%） 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！！！ 行业前景：适合想长期稳定，深耕行业发展的人群，越久越香，有耐心的人干，回报率超高！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

哈密公园大观江湖菜馆即将开业现招聘以下人员：前厅主管一名：工资6000/8000+配菜：工资4500/6000+打荷：工资4500/5500+洗碗：工资3500/4500+服务员数名：工资4000/5000+（四川考虑）联系电话：张厨